|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-03-09, 15:27 | رقم المشاركة : 31 | ||||
|
|
||||
2013-03-10, 06:08 | رقم المشاركة : 32 | |||
|
https://www.elbilad.net/archives/88153 |
|||
2013-03-11, 00:58 | رقم المشاركة : 33 | |||
|
|
|||
2013-03-11, 23:36 | رقم المشاركة : 34 | |||
|
|
|||
2013-03-12, 17:08 | رقم المشاركة : 35 | |||
|
|
|||
2013-03-12, 17:13 | رقم المشاركة : 36 | |||
|
انه اليوم الذى انتظرتموه طويلا ايها الايلون للزوال اعتصام رويسو اهم محطة فى حياتكم النضالية من اجل الاعتراف بالمكتسبات و استرجاع المكتسبات |
|||
2013-03-12, 18:03 | رقم المشاركة : 37 | |||
|
snte تسبح ضد التيار في الوادي
|
|||
2013-03-12, 19:20 | رقم المشاركة : 38 | |||
|
لكن اللوم على من ضيع الحقوق، وترك زمام المبادرة، وقضى على هامة المعلمين والأساتذة، فضاعوا وتاهوا...... |
|||
2013-03-12, 22:49 | رقم المشاركة : 39 | |||
|
[QUOTE=ابو اسامة زاكي 25;13290776][font=arial][size=6][color=navy]لكن اللوم على من ضيع الحقوق، وترك زمام المبادرة، وقضى على هامة المعلمين والأساتذة، فضاعوا وتاهوا...... |
|||
2013-03-13, 09:55 | رقم المشاركة : 40 | |||
|
رفض المرسوم 12-240 أي : فرض الإدماج دون قيد أوشرط مثل ماطبق على الثانوي وسلك لادارة..
ادماج جميع المعلمين(ابتدائي) و الاساتذة (اساسي و تقني)بدون استثناء في الرتب القاعدية دون شرط. الادماج في الرتب المستحدثة (رئيسي - مكون) الوارد في المرسوم التنفيذي 12-240 بنفس المعايير التي طبقت على التعليم الثانوي عند بداية سريان هذا المرسوم لتجنب التمييز والتفرقة . اين هي الشروط التى ادمج بها : 1- اساتذة الثانوي 2- اسلاك الادارة و التفتيش الجميع يكتسب الخبرة |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
لمعلمي, ليوة, الأساسي, الأسنتيو**//التنسيقية, البحار, التعليم, الإنسان//**, الوادي, الوطنية, تتقدم, تصبح, بشكوى, حقوق, رئيس, snte, وأساتذة, وتعلم |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc