الإدماج يفقدك درجة مكتسبة - الصفحة 3

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-06, 22:39

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله-1

أولا أشكر أستاذنا الفاضل طالب العلم على كل هذه الجهود التي قدمها لتفصيل هذه القضية من رفع صور وشرح مبسط وأسأل الله ان يجعلها في ميزان حسناته
وأشكرك أيضا الاخ الأستاذ رشيد ولكن أظن والله أعلم أنهم سيطبقونها على الإدماج لأن الأخ قادري قال بأن فيه مراسلات وصلت من الوزارة للمديريات لتطبيق هذا الأمر.
أما سؤالي الموجه للأخ طالب العلم هو : فيما يخص الإدماج الذي يكون على مرحلتين هل ستطبق عليه هذه المادة أم لا؟
مثال : بالنسبة لمساعدي التربية الذين لهم شهادات الدراسات الجامعية التطبيقية ولهم أقدمية عشر سنوات وحسب ما جاء في الجريدة الرسمية رقم 34 .
1- يدمج في رتبة مساعد تربوي رئيسي الصنف 8 مساعدو التربية الذين لهم أقدمية 10 سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة.
2- يدمج في رتبة مشرف تربوي المساعدون الرئيسيون للتربية الذين لهم شهادات الدراسات الجامعية التطبيقية.
هنا نلاحظ الإدماج على مرحلتين فلو نراعي المراحل نجد انه مافيه تنزيل في الدرجات ولكن إذا راعينا بداية الإدماج ونهايته يكون فيه تنزيل في الدرجات.
هل لك أخي من توضيح بهذا الخصوص؟
وبارك الله فيك.

أخي الفاضل عبد الله..
أولا أعتذر على التأخير في الرد..
وبخصوص سؤالك فإجابته بسيطة..ودائما نرجع للمادة 15 من المرسوم الرئاسي 07/304 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم..

ونأخذ مثال تطبيقي عنها مستوحى من سؤالك:
مساعد تربوي صنف 7 درجة 6 تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8 فماهي درجته الجديدة؟؟
والجواب هو:

فيبقى محتفظا بالدرجة 6 في تصنيفه الجديد "مساعد تربية رئيسي صنف 8 درجة 6" ونقطتها الإستدلالية 114..
وبعدها تم إدماجه من جديد في رتبة مشرف تربية صنف 10 -لحيازته لشهادة الدراسات التطبيقية-..فماهي درجته الجديدة؟؟
والجواب هو:

فيبقى محتفظا بالدرجة 6 كذلك في تصنيفه الجديد "مشرف تربية صنف 10 درجة 6"..

المثال أعلاه عن أصحاب الدرجة 6 فهل يسري الأمر على باقي الدرجات؟؟
والجواب هو:
لا، لأنه بعد الإطلاع على جدول النقاط الإستدلالية نجده يسري على أصحاب الدرجات من 1 إلى 6 فقط..
أما بقية الدرجات من 7 إلى 12 فهي كما يلي:
-مساعد تربية صنف 7 درجته 7 ونقطتها الإستدلالية 122 ..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 7 ونقطتها الإستدلالية 133..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 6 ونقطتها الإستدلالية 136..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 8 ونقطتها الإستدلالية 139 ..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 8 ونقطتها الإستدلالية 152..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 7 ونقطتها الإستدلالية 159..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 9 ونقطتها الإستدلالية 157..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 9 ونقطتها الإستدلالية 171..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة8 ونقطتها الإستدلالية181..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 10 ونقطتها الإستدلالية 174..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 10 ونقطتها الإستدلالية 190..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 9 ونقطتها الإستدلالية 204..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 11 ونقطتها الإستدلالية 191..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 11 ونقطتها الإستدلالية 208 ..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 10 ونقطتها الإستدلالية 227..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 12 ونقطتها الإستدلالية 209..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 12 ونقطتها الإستدلالية 225 ..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 10 ونقطتها الإستدلالية 227..وبالتالي يفقد درجتين..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..
ووفقكم الله..

عبد الله-1 · 2012-11-07, 06:51

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

أخي الفاضل عبد الله..
أولا أعتذر على التأخير في الرد..
وبخصوص سؤالك فإجابته بسيطة..ودائما نرجع للمادة 15 من المرسوم الرئاسي 07/304 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم..

ونأخذ مثال تطبيقي عنها مستوحى من سؤالك:
مساعد تربوي صنف 7 درجة 6 تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8 فماهي درجته الجديدة؟؟
والجواب هو:

فيبقى محتفظا بالدرجة 6 في تصنيفه الجديد "مساعد تربية رئيسي صنف 8 درجة 6" ونقطتها الإستدلالية 114..
وبعدها تم إدماجه من جديد في رتبة مشرف تربية صنف 10 -لحيازته لشهادة الدراسات التطبيقية-..فماهي درجته الجديدة؟؟
والجواب هو:

فيبقى محتفظا بالدرجة 6 كذلك في تصنيفه الجديد "مشرف تربية صنف 10 درجة 6"..

المثال أعلاه عن أصحاب الدرجة 6 فهل يسري الأمر على باقي الدرجات؟؟
والجواب هو:
لا، لأنه بعد الإطلاع على جدول النقاط الإستدلالية نجده يسري على أصحاب الدرجات من 1 إلى 6 فقط..
أما بقية الدرجات من 7 إلى 12 فهي كما يلي:
-مساعد تربية صنف 7 درجته 7 ونقطتها الإستدلالية 122 ..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 7 ونقطتها الإستدلالية 133..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 6 ونقطتها الإستدلالية 136..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 8 ونقطتها الإستدلالية 139 ..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 8 ونقطتها الإستدلالية 152..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 7 ونقطتها الإستدلالية 159..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 9 ونقطتها الإستدلالية 157..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 9 ونقطتها الإستدلالية 171..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة8 ونقطتها الإستدلالية181..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 10 ونقطتها الإستدلالية 174..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 10 ونقطتها الإستدلالية 190..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 9 ونقطتها الإستدلالية 204..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 11 ونقطتها الإستدلالية 191..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 11 ونقطتها الإستدلالية 208 ..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 10 ونقطتها الإستدلالية 227..وبالتالي يفقد درجة واحدة..

-مساعد تربية صنف 7 درجته 12 ونقطتها الإستدلالية 209..تم إدماجه في رتبة مساعد تربية رئيسي صنف 8..فيبقى في الدرجة 12 ونقطتها الإستدلالية 225 ..بعدها تم إدماجه في رتبة مشرف تربوي صنف 10..هنا ينزل للدرجة 10 ونقطتها الإستدلالية 227..وبالتالي يفقد درجتين..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..
ووفقكم الله..

لقد وضحت وكفيت ووفيت أخي الحبيب .
فجزاك الله خيرا وزادك من فضله

madir15 · 2012-11-06, 18:13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

ولإزالة أي التباس سأقوم بشرح العملية بطريقة تقنية وقانونية وهذا لتوضيح كل التباس..والمرجع هو المرسوم الرئاسي 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم..
ونستعرض المادة 15 منه:

وهو مايعني أن الأرقام الإستدلالية للدرجات غير موحدة وتختلف مابين الأصناف..

نذهب لمثال صاحب الموضوع :

فالرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 12 يختلف عن الرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 11..
وإليكم شرح المثال من نص المرسوم:

وبطريقة أوضح..
من كان في الصنف 11 درجة 10 التي توافق النقطة الإستدلالية رقم 249 وتم ترقيته -أو إدماجه- في الصنف 12 فإنه يبقى في الدرجة 10التي توافق نقطتها الإستدلالية رقم 269.. والتي تعلو مباشرة النقطة الإستدلالية السابقة..
وهنا لايتم إنزال الموظف إلى الدرجة 09..لأن نقطتها الإستدلالية تقل عن النقطة الإستدلالية لدرجته في الرتبة السابقة...

نذهب لمثال الأخ عبد الله01 :
معلم في الصنف 12 درجة 10 تمت ترقيته للصنف 14
وانطلاقا من الجدول:

وإعمالا لنص المادة 15 أعلاه..فإن هذا المعلم -يفقد درجة- ويعاد ترتيبه في الدرجة 09 ونقطتها الإستدلالية 279 التي تعلو مباشرة نقطته الإستدلالية السابقة..

والسؤال المطروح هل يبدأ احتساب الترقية إلى الدرجة 10 من الصفر؟؟
والجواب لا فالموظف يحتفظ بباقي الأقدمية المكتسب..وهذا قصد الترقية مجددا في الدرجة 10 لرتبته أو صنفه الجديد..
كيف ذلك:
بعد ترقيته للدرجة 10 في رتبته السابقة اكتسب مدة 06 أشهر مثلا..
وعند إعادة ترتيبه في الدرجة 09 للرتبة الجديدة فإنه يحتفظ برصيد 06 أشهر وتدخل في حساب سريان الدرجة 10 من جديد..

والخلاصة:
التنزيل في الدرجة لا يؤثر على من تمت ترقيته بصنف واحد فقط..بل يؤثر على من تمت ترقيته بصنفين فما فوق..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..
ووفقكم الله..

وفيت وكفيت بارك الله قيك

madir15 · 2012-11-06, 18:17

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

ولإزالة أي التباس سأقوم بشرح العملية بطريقة تقنية وقانونية وهذا لتوضيح كل التباس..والمرجع هو المرسوم الرئاسي 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم..
ونستعرض المادة 15 منه:

وهو مايعني أن الأرقام الإستدلالية للدرجات غير موحدة وتختلف مابين الأصناف..

نذهب لمثال صاحب الموضوع :

فالرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 12 يختلف عن الرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 11..
وإليكم شرح المثال من نص المرسوم:

وبطريقة أوضح..
من كان في الصنف 11 درجة 10 التي توافق النقطة الإستدلالية رقم 249 وتم ترقيته -أو إدماجه- في الصنف 12 فإنه يبقى في الدرجة 10التي توافق نقطتها الإستدلالية رقم 269.. والتي تعلو مباشرة النقطة الإستدلالية السابقة..
وهنا لايتم إنزال الموظف إلى الدرجة 09..لأن نقطتها الإستدلالية تقل عن النقطة الإستدلالية لدرجته في الرتبة السابقة...

نذهب لمثال الأخ عبد الله01 :
معلم في الصنف 12 درجة 10 تمت ترقيته للصنف 14
وانطلاقا من الجدول:

وإعمالا لنص المادة 15 أعلاه..فإن هذا المعلم -يفقد درجة- ويعاد ترتيبه في الدرجة 09 ونقطتها الإستدلالية 279 التي تعلو مباشرة نقطته الإستدلالية السابقة..

والسؤال المطروح هل يبدأ احتساب الترقية إلى الدرجة 10 من الصفر؟؟
والجواب لا فالموظف يحتفظ بباقي الأقدمية المكتسب..وهذا قصد الترقية مجددا في الدرجة 10 لرتبته أو صنفه الجديد..
كيف ذلك:
بعد ترقيته للدرجة 10 في رتبته السابقة اكتسب مدة 06 أشهر مثلا..
وعند إعادة ترتيبه في الدرجة 09 للرتبة الجديدة فإنه يحتفظ برصيد 06 أشهر وتدخل في حساب سريان الدرجة 10 من جديد..

والخلاصة:
التنزيل في الدرجة لا يؤثر على من تمت ترقيته بصنف واحد فقط..بل يؤثر على من تمت ترقيته بصنفين فما فوق..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..
ووفقكم الله..

وفيت وكفيت بارك الله فيك

SAMI44 · 2012-11-06, 20:33

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

ولإزالة أي التباس سأقوم بشرح العملية بطريقة تقنية وقانونية وهذا لتوضيح كل التباس..والمرجع هو المرسوم الرئاسي 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم..
ونستعرض المادة 15 منه:

وهو مايعني أن الأرقام الإستدلالية للدرجات غير موحدة وتختلف مابين الأصناف..

نذهب لمثال صاحب الموضوع :

فالرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 12 يختلف عن الرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 11..
وإليكم شرح المثال من نص المرسوم:

وبطريقة أوضح..
من كان في الصنف 11 درجة 10 التي توافق النقطة الإستدلالية رقم 249 وتم ترقيته -أو إدماجه- في الصنف 12 فإنه يبقى في الدرجة 10التي توافق نقطتها الإستدلالية رقم 269.. والتي تعلو مباشرة النقطة الإستدلالية السابقة..
وهنا لايتم إنزال الموظف إلى الدرجة 09..لأن نقطتها الإستدلالية تقل عن النقطة الإستدلالية لدرجته في الرتبة السابقة...

نذهب لمثال الأخ عبد الله01 :
معلم في الصنف 12 درجة 10 تمت ترقيته للصنف 14
وانطلاقا من الجدول:

وإعمالا لنص المادة 15 أعلاه..فإن هذا المعلم -يفقد درجة- ويعاد ترتيبه في الدرجة 09 ونقطتها الإستدلالية 279 التي تعلو مباشرة نقطته الإستدلالية السابقة..

والسؤال المطروح هل يبدأ احتساب الترقية إلى الدرجة 10 من الصفر؟؟
والجواب لا فالموظف يحتفظ بباقي الأقدمية المكتسب..وهذا قصد الترقية مجددا في الدرجة 10 لرتبته أو صنفه الجديد..
كيف ذلك:
بعد ترقيته للدرجة 10 في رتبته السابقة اكتسب مدة 06 أشهر مثلا..
وعند إعادة ترتيبه في الدرجة 09 للرتبة الجديدة فإنه يحتفظ برصيد 06 أشهر وتدخل في حساب سريان الدرجة 10 من جديد..

والخلاصة:
التنزيل في الدرجة لا يؤثر على من تمت ترقيته بصنف واحد فقط..بل يؤثر على من تمت ترقيته بصنفين فما فوق..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..
ووفقكم الله..

بارك الله فيك ...لقد افحمت الجميع بالمنطق والحجة

احمد وافر · 2012-11-07, 07:58

هناك اشكالية اخرى عند التطبيق .....
للمستفيدين من المنصب العالي اي مستفيدون من نقاط استدلالية تضاف الى النقاط الاستدلالية الموافقة لدرجته.
- في اي درجة سيرتب عند التطبيق؟
مثال : مدير مدرسة ابتدائية في الدرجة 10 .السلم 10.
نقاطه الاستدلالية : 227+75 =302

عند الترقية الى السلم 14 توافق نقاطه الاستدلالية الدرجة 10 .

farid1975 · 2012-11-06, 22:07

السلام عليكم

أخي يعمل بالموارد البشرية في المستشفي في حالة الترقية من صنف أعلى مثلا الصنف 10 إالى الصنف 11 وهو في الدرجة 5 ينزل إلى الدرجة 4 لأن الترقية في النقطة الإستدلالية تكون علىحسب الفارق أكبر أو يساوي النقطة الإستدلالية

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-06, 22:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farid1975

أخي يعمل بالموارد البشرية في المستشفي.......
لأن الترقية في النقطة الإستدلالية تكون علىحسب الفارق أكبر أو يساوي النقطة الإستدلالية

بالطبع وهذا هو نص القانون أي المادة 15 من المرسوم الرئاسي 07/304 الذي يسري على جميع موظفي قطاعات الوظيف العمومي..والذي يعمل به المراقب المالي عند تأشيرته لقرارات الإدماج والترقية..
أما عن المثال:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farid1975

السلام عليكم

أخي يعمل بالموارد البشرية في المستشفي في حالة الترقية من صنف أعلى مثلا الصنف 10 إالى الصنف 11 وهو في الدرجة 5 ينزل إلى الدرجة 4 لأن الترقية في النقطة الإستدلالية تكون علىحسب الفارق أكبر أو يساوي النقطة الإستدلالية

فهذا الموظف صنف 10 لاينزل إلى الدرجة 4 عند ترقيته للصنف 11..بل يبقى في درجته 5..
وهذا بناءا على جدول النقاط الإستدلالية:

ahmedsami · 2012-11-15, 15:47

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

ولإزالة أي التباس سأقوم بشرح العملية بطريقة تقنية وقانونية وهذا لتوضيح كل التباس..والمرجع هو المرسوم الرئاسي 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم..
ونستعرض المادة 15 منه:

وهو مايعني أن الأرقام الإستدلالية للدرجات غير موحدة وتختلف مابين الأصناف..

نذهب لمثال صاحب الموضوع :

فالرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 12 يختلف عن الرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 11..
وإليكم شرح المثال من نص المرسوم:

وبطريقة أوضح..
من كان في الصنف 11 درجة 10 التي توافق النقطة الإستدلالية رقم 249 وتم ترقيته -أو إدماجه- في الصنف 12 فإنه يبقى في الدرجة 10التي توافق نقطتها الإستدلالية رقم 269.. والتي تعلو مباشرة النقطة الإستدلالية السابقة..
وهنا لايتم إنزال الموظف إلى الدرجة 09..لأن نقطتها الإستدلالية تقل عن النقطة الإستدلالية لدرجته في الرتبة السابقة...

نذهب لمثال الأخ عبد الله01 :
معلم في الصنف 12 درجة 10 تمت ترقيته للصنف 14
وانطلاقا من الجدول:

وإعمالا لنص المادة 15 أعلاه..فإن هذا المعلم -يفقد درجة- ويعاد ترتيبه في الدرجة 09 ونقطتها الإستدلالية 279 التي تعلو مباشرة نقطته الإستدلالية السابقة..

والسؤال المطروح هل يبدأ احتساب الترقية إلى الدرجة 10 من الصفر؟؟
والجواب لا فالموظف يحتفظ بباقي الأقدمية المكتسب..وهذا قصد الترقية مجددا في الدرجة 10 لرتبته أو صنفه الجديد..
كيف ذلك:
بعد ترقيته للدرجة 10 في رتبته السابقة اكتسب مدة 06 أشهر مثلا..
وعند إعادة ترتيبه في الدرجة 09 للرتبة الجديدة فإنه يحتفظ برصيد 06 أشهر وتدخل في حساب سريان الدرجة 10 من جديد..

والخلاصة:
التنزيل في الدرجة لا يؤثر على من تمت ترقيته بصنف واحد فقط..بل يؤثر على من تمت ترقيته بصنفين فما فوق..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..
ووفقكم الله..

أخي الكريم ما تفضلت به من شرح مفيد لكن السؤال المطروح لماذا لم تعتمد المادة 17 من نفس المرسوم خصوصا ونحن في مرحلة انتقالية
المادة 17 : يعاد تصنيف الموظف في الشبكة الاستدلالية المنصوص عليها في المادة 2 أعلاه ،في الصنف المطابق للتصنيف الجديد لرتبته وفي نفس الدرجة التي كان يحوزها عند تاريخ بداية سريان هذا المرسوم .
وهناك تعليمة من رئيس الحكومة رقم 07 المؤرخة في 29/12/2007 توضح كيفية الادماج
كما اذكرك زميلي أن هذه تعديلات للمرسوم 08/315 والذي بمقتضاه تم ادماج واعادة تصنيف موظفو التربية والتعليم

حامد41 · 2012-11-29, 08:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

ولإزالة أي التباس سأقوم بشرح العملية بطريقة تقنية وقانونية وهذا لتوضيح كل التباس..والمرجع هو المرسوم الرئاسي 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم..
ونستعرض المادة 15 منه:

وهو مايعني أن الأرقام الإستدلالية للدرجات غير موحدة وتختلف مابين الأصناف..

نذهب لمثال صاحب الموضوع :

فالرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 12 يختلف عن الرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 11..
وإليكم شرح المثال من نص المرسوم:

وبطريقة أوضح..
من كان في الصنف 11 درجة 10 التي توافق النقطة الإستدلالية رقم 249 وتم ترقيته -أو إدماجه- في الصنف 12 فإنه يبقى في الدرجة 10التي توافق نقطتها الإستدلالية رقم 269.. والتي تعلو مباشرة النقطة الإستدلالية السابقة..
وهنا لايتم إنزال الموظف إلى الدرجة 09..لأن نقطتها الإستدلالية تقل عن النقطة الإستدلالية لدرجته في الرتبة السابقة...

نذهب لمثال الأخ عبد الله01 :
معلم في الصنف 12 درجة 10 تمت ترقيته للصنف 14
وانطلاقا من الجدول:

وإعمالا لنص المادة 15 أعلاه..فإن هذا المعلم -يفقد درجة- ويعاد ترتيبه في الدرجة 09 ونقطتها الإستدلالية 279 التي تعلو مباشرة نقطته الإستدلالية السابقة..

والسؤال المطروح هل يبدأ احتساب الترقية إلى الدرجة 10 من الصفر؟؟
والجواب لا فالموظف يحتفظ بباقي الأقدمية المكتسب..وهذا قصد الترقية مجددا في الدرجة 10 لرتبته أو صنفه الجديد..
كيف ذلك:
بعد ترقيته للدرجة 10 في رتبته السابقة اكتسب مدة 06 أشهر مثلا..
وعند إعادة ترتيبه في الدرجة 09 للرتبة الجديدة فإنه يحتفظ برصيد 06 أشهر وتدخل في حساب سريان الدرجة 10 من جديد..

والخلاصة:
التنزيل في الدرجة لا يؤثر على من تمت ترقيته بصنف واحد فقط..بل يؤثر على من تمت ترقيته بصنفين فما فوق..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..
ووفقكم الله..

بارك الله فيك على الجدول كنت أبحث عنه
فجزاك الله كل خير

ikram1971 · 2012-12-09, 13:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

ولإزالة أي التباس سأقوم بشرح العملية بطريقة تقنية وقانونية وهذا لتوضيح كل التباس..والمرجع هو المرسوم الرئاسي 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم..
ونستعرض المادة 15 منه:

وهو مايعني أن الأرقام الإستدلالية للدرجات غير موحدة وتختلف مابين الأصناف..

نذهب لمثال صاحب الموضوع :

فالرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 12 يختلف عن الرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 11..
وإليكم شرح المثال من نص المرسوم:

وبطريقة أوضح..
من كان في الصنف 11 درجة 10 التي توافق النقطة الإستدلالية رقم 249 وتم ترقيته -أو إدماجه- في الصنف 12 فإنه يبقى في الدرجة 10التي توافق نقطتها الإستدلالية رقم 269.. والتي تعلو مباشرة النقطة الإستدلالية السابقة..
وهنا لايتم إنزال الموظف إلى الدرجة 09..لأن نقطتها الإستدلالية تقل عن النقطة الإستدلالية لدرجته في الرتبة السابقة...

نذهب لمثال الأخ عبد الله01 :
معلم في الصنف 12 درجة 10 تمت ترقيته للصنف 14
وانطلاقا من الجدول:

وإعمالا لنص المادة 15 أعلاه..فإن هذا المعلم -يفقد درجة- ويعاد ترتيبه في الدرجة 09 ونقطتها الإستدلالية 279 التي تعلو مباشرة نقطته الإستدلالية السابقة..

والسؤال المطروح هل يبدأ احتساب الترقية إلى الدرجة 10 من الصفر؟؟
والجواب لا فالموظف يحتفظ بباقي الأقدمية المكتسب..وهذا قصد الترقية مجددا في الدرجة 10 لرتبته أو صنفه الجديد..
كيف ذلك:
بعد ترقيته للدرجة 10 في رتبته السابقة اكتسب مدة 06 أشهر مثلا..
وعند إعادة ترتيبه في الدرجة 09 للرتبة الجديدة فإنه يحتفظ برصيد 06 أشهر وتدخل في حساب سريان الدرجة 10 من جديد..

والخلاصة:
التنزيل في الدرجة لا يؤثر على من تمت ترقيته بصنف واحد فقط..بل يؤثر على من تمت ترقيته بصنفين فما فوق..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..
ووفقكم الله..

بارك الله فيك لكن المادة تقول ترقية و ليست ادماج
لكن لا اعلم ان كان هناك فرق بين الترقية و الادماج او لا
و على كل حال ننتظر الايام لعلها توضح ما هو غامض الاان

bouzidsaido · 2012-11-05, 22:05

تنص المادة 15 من المرسوم07/304 الذي يحدد الشبكة لاستدلالية لمرتبات للموظفين على:

المادة : 15يعاد تصنيف الموظف الذي رُقّي إلى رتبةأعلى في الدرجة الموافقة للرقم الاستدلالي الذي يساوي أويعلومباشرة الرقم الاستدلالي للدرجة التي يحوزها في رتبته الأصلية.ويحتفظ بباقي الأقدمية ويؤخذ في الحسبان عند الترقية في الرتبة الجديدة.

معلم رتبة 10 درجة 12 رقم استدلالي 272 يدمج رتبة 11 درجة 11 رقم استدلالي 274

مدير رتبة 10 درجة 12 رقم استدلالي 272 يدمج مدير رتبة 14 درجة 09 رقم استدلالي 279

البشير بوكثير · 2012-11-05, 22:20

[SIZE="7"][COLOR="Red"]يعطيك الصحة على التوضيح يا طالب العلم

abbesb · 2013-01-29, 13:10

السلام عليكم اخواني انا شخصيا مسني التنزيل في الرتبة من الدرجة 10الى الدرجة 08 واعتبرهذا التنزيل عقوبة وليس ترقية علينا التحرك قبل فوات الاوان وتعاد الدرجات الاصلية الى اصحابها

البشير بوكثير · 2012-11-05, 22:21

يعطيك الصحة على التوضيح يا طالب العلم والمعرفة