لقد نجحت إحدى المشاركات في مسابقة التعليم الإبتدائي 2012 وهي على وشك وضع مولود جديد فهل ستستفيد من عطلة أمومة أم لا؟؟ - الصفحة 3

mustaphaalain · 2012-09-04, 19:20

إمضاء محضر التنصيب جاء بعد الولادة فهل لها الحق في عطلة أمومة

طهراوي ياسين · 2012-09-04, 20:05

الف مبروك مسبقا
ولك الحق المشروع في ذلك

شريط 65 · 2012-09-05, 06:18

طبقا للمادة 54 في اطار المادة 26 و المادة 55 في اطار المادة 28 من القانون 83/11 المتعلق بالتامينات الاجتماعية المعدل والمتمم :
يجب على المؤمنة

ان تكون عملت 15 يوما او 100 ساعة اثناء الثلاثة اشهر التي تسبق تاريخ الاداءات العينية المطلوب تعويضها
واما 60 يوما او الابعمائة ساعة على الاقل خلال 12 شهرا التي تسبق الاداءات المطلوبة
وايضا راجعي المادة 55 المشار اليها اعلاه
والزملاء السابقين يبدو انهم كلهم مخطئون

سارة 64 · 2012-09-05, 16:05

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريط 65

طبقا للمادة 54 في اطار المادة 26 و المادة 55 في اطار المادة 28 من القانون 83/11 المتعلق بالتامينات الاجتماعية المعدل والمتمم :
يجب على المؤمنة

ان تكون عملت 15 يوما او 100 ساعة اثناء الثلاثة اشهر التي تسبق تاريخ الاداءات العينية المطلوب تعويضها
واما 60 يوما او الابعمائة ساعة على الاقل خلال 12 شهرا التي تسبق الاداءات المطلوبة
وايضا راجعي المادة 55 المشار اليها اعلاه
والزملاء السابقين يبدو انهم كلهم مخطئون

لا يا اخي لقد قدمت اجابة من تجربة شخصية حيث وضعت مولودا بعد 24 يوما من تاريخ تنصيبي و ممارستي لعملي

siphaxs93 · 2012-09-05, 16:39

اكيد فهذا من حقها

mustaphaalain · 2012-09-06, 12:25

نجحت إحدى المترشحات لمسابقة التعليم و أمضت محضر التنصيب يوم 04 سبتمبر 2012 ولكنها وضعت مولودا قبل إمضاء محضر التنصيب أي بتاريخ 01 سبتمبر 2012 فهل لها الحق في عطلة أمومة

lilou41 · 2012-09-06, 18:07

السلام عليكم العطلة اظن انه من حقها لكن للاسف لا تستفيد من تعويض مالي الا بعد انقضاء 6 اشهر من تاريخ التنصيب

kebizeah · 2012-10-10, 11:10

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ، عليك مراسلة السيد رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاتك و السيد المدير العام للوظيفة العمومية و الاتصال بمصلحة الضمان الاجتماعي.

المدمج السعيد · 2012-10-13, 17:24

نهار كامل وانتوما تحسبو فالدراهم والتلاميذ مضيعينهم اتقوا الله وخموا في ولاد الناس شوية