//**//لقاء الوزارة مع التكتل انتهى بدون اتفاق //**// - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

//**//لقاء الوزارة مع التكتل انتهى بدون اتفاق //**//

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-02-19, 23:18   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
اصيلة11
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخ ياسين و بكل امانة و حسب ما سرب ان مطلبكم هو ان تكون مرتبة المدير ارفع من الاساتذة مهما كانت اقدميتهم ..............فهل هذا صحيح؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-02-19, 23:45   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
kadersvt
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الماتش لاعب ومعاود ومكان علاه تعييى قلبك يا انبوف










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 08:44   رقم المشاركة : 33
معلومات العضو
Belkacemprof
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة YASSINE-24 مشاهدة المشاركة
انتهى لتو لقاء التكتل مع الوزارة ...دون اتفاق
مع العلم ان لقاء التكتل مازال مفتوح .حيث سيتخذ القرار بعد هذا المستجد ..ونقاط الخلاف الأساسية عدم اعطاء الوزارة أجندة زمنية محددة خاصة بالمطالب الاستعجالية ..
ça sera toujours comme ça









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 08:46   رقم المشاركة : 34
معلومات العضو
Belkacemprof
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tinou مشاهدة المشاركة
اخي ياسين انا ارى ان الوزارة تطلب فتح القانون الاساسي ليس حبا في الهدنة و الصلح و انما هو التهرب من المطالب الاستعجالية و هو ما اراه فخا قد تسقط فيه نقابات التكتل فالحذر ثم الحذر
c'est ça. c'est la fuite en avant du ministere









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 08:50   رقم المشاركة : 35
معلومات العضو
Belkacemprof
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو زكريا 48 مشاهدة المشاركة
ما محل خبرة المعلمين المساعدين من كل هذه التطورات ؟
. Malheuresement rien que du vent mon ami









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 08:51   رقم المشاركة : 36
معلومات العضو
nakaby
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Bounce

يا يسين....الوقائع كلها تدل على سوء نية المفاوض و إلا لماذا لم يرفض فتح القانون الخاص و يقول نحن لدينا مطالب إستعجالية .و الله أعلم.
ما ردك ...










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 08:59   رقم المشاركة : 37
معلومات العضو
nakaby
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Bounce

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اصيلة11 مشاهدة المشاركة
اخ ياسين و بكل امانة و حسب ما سرب ان مطلبكم هو ان تكون مرتبة المدير ارفع من الاساتذة مهما كانت اقدميتهم ..............فهل هذا صحيح؟
المشكل ليس هنا ...فليعطوهم الصنف 20 أو 30 هذا لا يضرنا.فليعطوهم 000 000 20 مليون شهريا و الله مبروك و ألف مبروك ما ينقص منا و منكم شئ...لكن نحن حقوقنا ضاعت.نتكلم عن الذين لم يستفيدوا أصلا ....هذا الذى يتكلم عن المدير نتمنى لك إن شاء الله الإدارة عن قريب ثم نرى كيف تصبح و أنا و الله فقط أستاذ.
اتركوا المدراء فليعطوهم ما شاؤ ......و لنطالب نحن بحقوقنا ...









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 09:03   رقم المشاركة : 38
معلومات العضو
thalis
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي ياسين وله ما فهمنا والو .......؟
لتكون 1 سنة وعنده 30 سنة تعليم وطبشور ما هي الخاتمة ؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 09:47   رقم المشاركة : 39
معلومات العضو
أميرة2
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

نطالب بتلبية المطالب الاستعجالية ( الأثر الرجعي - الرتب المستحدثة للمتكونين بعد جوان 2012 والذين هم قيد التكوين ) التي أضرب من اجلها الزملاء في أسرع وقت ممكن وقبل أن يزول الآيلين للزوال بالتقاعد ، أما القانون الأساسي فتعديله يخص الأجيال المستقبلية و ليأخذوا وقتهم حتى لا يكون لهم عذر بعد ذلك










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 10:17   رقم المشاركة : 40
معلومات العضو
HADG OMAR
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد ضيعوا وقتهم مع الوزارة بدون نتيجة كان من المفروض أن ينسحبوا في البداية مثل ما فعل الرجال - طبعا رجال الكنابست -










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 10:27   رقم المشاركة : 41
معلومات العضو
لمنور
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 10:45   رقم المشاركة : 42
معلومات العضو
حيدر00001
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اصيلة11 مشاهدة المشاركة
اخ ياسين و بكل امانة و حسب ما سرب ان مطلبكم هو ان تكون مرتبة المدير ارفع من الاساتذة مهما كانت اقدميتهم ..............فهل هذا صحيح؟
هل في ذلك عيب وهذا هو المعقول
لو كنت مديرا لشاطرتني الكلام









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 10:47   رقم المشاركة : 43
معلومات العضو
حيدر00001
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hadg omar مشاهدة المشاركة
لقد ضيعوا وقتهم مع الوزارة بدون نتيجة كان من المفروض أن ينسحبوا في البداية مثل ما فعل الرجال - طبعا رجال الكنابست -
كنابيست لم توجه لها الدعوة اصلا









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 10:56   رقم المشاركة : 44
معلومات العضو
saide34
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-20, 10:59   رقم المشاركة : 45
معلومات العضو
علي24
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
انتهى لتو لقاء التكتل مع الوزارة ...دون اتفاق
مع العلم ان لقاء التكتل مازال مفتوح .حيث سيتخذ القرار بعد هذا المستجد ..ونقاط الخلاف الأساسية عدم اعطاء الوزارة أجندة زمنية محددة خاصة بالمطالب الاستعجالية ..

هل يؤمل من قاعدة مهلهلة و ضعيفة أو متخاذلة أن تقف صامدة ثابتة في وجه مناورات الوزارة و مكائدها؟؟...لماذا لا نتعلم ولا نأخذ العبرة من صمود المقتصدين البطولي؟؟









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مقال, التكتل, الوزارة, اتفاق, انتهى, بدون


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc