|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
Unpef البرج تتابع سير عملية الترقيات وقضايا أخرى
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-11-11, 23:39 | رقم المشاركة : 31 | |||||
|
اقتباس:
أمّا عن التغيير قبل وبعد فلم أتغير ولا أضنني سأتغير ولو رغبت في ذلك - من شبّ على شيئ شاب عليه - أمّا عن الأخ ياسين فحتى لو لم تذكر الإسم لفهمت الشخص المقصود ولكن والله أن التعبير لم يكن ما ذهبت إليه أخي أحمد بل يخص موضوعا آخر . لا علاقة له بهذه القضايا . [/quote] صدقني استاذي العزيز............الوطن في مرحلة صعبة جدا.............ويؤرقني..........الفساد المالي الذي حدث ويحدث في البلد لا اضنه حدث في اي دولة في العالم واصبحت تصريحات وزراء وليس صحافة............وزير التجارة صرحة برقم مذهل فقط في تضخيم الفواتير تجاوز 350 مليار دولار في 20 سنة.......يعني حكم بوتفليقة ومن وزيره........ولم يذكر طرق النهب الاخرى.............يعني اموال تكفي لتصبح الجزائر من اعضم الدول ويعيش شعبها في رفاهية كبيرة...............وبالمقابل 20 مليون جزائري محتار في قوت يومه...................ربي اجيب اهل الخير للبلد............... سنلتقي يوما قريبا ان شاء الله
|
|||||
2015-11-12, 06:57 | رقم المشاركة : 32 | |||
|
|
|||
2015-11-12, 07:15 | رقم المشاركة : 33 | |||
|
ان الكناباست حرة |
|||
2015-11-12, 10:41 | رقم المشاركة : 34 | |||
|
و ماذا عن تكوين المدراء الجدد 60 البقية هل من اخبار ؟. |
|||
2015-11-12, 10:45 | رقم المشاركة : 35 | |||
|
مدراء جد
ماذا عن المدراء الجدد 60 البقية هل من جديد فب ولاية بر ج بوعربريج؟. |
|||
2015-11-12, 12:55 | رقم المشاركة : 36 | |||
|
|
|||
2015-11-12, 16:19 | رقم المشاركة : 37 | |||
|
جعجعة بلا طحين لادعي للمبارزة قال العملية راهى في الخطوة ...............وانتهى وبعد ذلك لكل حدث حديث وبارك الله في الجميع |
|||
2015-11-12, 18:40 | رقم المشاركة : 38 | ||||
|
اقتباس:
1 - أنه تم إستكمال إيداع جميع ملفات الزملاء المعنيين بالترقية بشكل كامل بجميع الأطوار الثلاثة - إبتدائي متوسط وثانوي - لدى المراقب المالي cf .( أي نم إيداع ما تبقى من ملفات الطور الإبتدائي الذي كان متعثّرا وغير مكتمل وعطّل العملية سابقا ). 2 - ستحسب الترقية في الرتبة المستحدثة - رئيسي أو مكون - إبتداءا من تاريخ إمضاء المقررات من طرف المراقب المالي cf . فمبروك لجميع الزملاء قرب إتمام العملية إن شاء الله : dj_17: |
||||
2015-11-12, 19:05 | رقم المشاركة : 39 | |||
|
أين حقنا في الأثر المالي الرجعي ؟
و لماذا لم تتطرقوا إلى قضية مساعدي مدراء المدرسة الإبتدائية فيما يخص الأثر المالي الرجعي من 3جوان 2012 .بما أن ترقيتنا ستلغى و تبدل بإدماج من نفس التاريخ (3 جوان 2012 ) و تكوننا مدة 3 سنوات إذن من حقنا الإستفادة من الأثر المالي الرجعي مثل زملائنا الذين تكونوا قبل. دافعوا عن هذا الحق جزاكم الله خيرا يا نقابات التربية. |
|||
2015-11-12, 20:06 | رقم المشاركة : 40 | ||||
|
اقتباس:
- و للأمانة - فقد أصرّ الأمين الولائي لنقابة الإنباف - على وجه الخصوص - السيد ع الحكيم بورحلي على إنتهاز الفرصة على هامش هذا اللقاء لطرح قضيتبن مهمتين هما قضية 128 معلم المعقد لمعرفة مستجداتها وقضية أخرى أيضا ذات أهمية أخبرني عنها الأخ حكيم ولكن عذرا لا أتذكّرها الآن - |
||||
2015-11-12, 20:16 | رقم المشاركة : 41 | |||
|
و تستمر الحياة و الاخير تقبض وتتحاسب |
|||
2015-11-12, 20:24 | رقم المشاركة : 42 | |||
|
نتمنى عقد جلسة ولائية أنبافية لنتناقش ونتبادل الآراء والأفكار |
|||
2015-11-12, 20:42 | رقم المشاركة : 43 | ||||
|
اقتباس:
إتصل بي الأخ حكيم بورحلي بعد صلاة المغرب وهو يصرّ عليك وعلى الزملاء المعنين بقضيتكم أن تتواصلوا به بمقر المكتب الولائي في أقرب الآجال الممكنة لعقد جلسة معكم خاصة بقضيتكم لإطلاعكم مباشرة عن أي تطوّر بالقضية و للتشاور و التنسيق فيما يمكن القيام به من حركة إحتجاجية لحلحلة هذه القضية . فليعتبر الزملاء المعنيون هذا الإعلان بمثابة إستدعاء كلّفني بكتابته شخصيا لحرصحه على القضية وأصرّ على ذلك فكونوا في الموعد أيها الزملاء وفّق الله الجميع لما فيه الخير |
||||
2015-11-12, 22:15 | رقم المشاركة : 44 | |||
|
بارك الله فيك الاخ عبد اللطيف على الرد السريع وجمعة مباركة والسلام |
|||
2015-11-13, 08:18 | رقم المشاركة : 45 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
أدري, البرج, الترقيات, تتابع, علمية, unpef, وقضايا |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc