مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (5) - الصفحة 282 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (5)

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-01-19, 14:29   رقم المشاركة : 4216
معلومات العضو
امل في الله اكبر
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية امل في الله اكبر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سالت في جامعة باتنة اليوم عن النتائج اخبرني المسؤول انها لم تظهر بعد ولاتزال بيد الوظيف العمومي ---هذا ماقاله المسؤول-----
معظم الذين اجتازوا المسابقة وهم من سكان ولاية باتنة علموا بنتائجهم سواء كانت ايجابية ام سلبية من اين الله اعلم
زميلة لي اجتازت المسابقة اخبروها اليوم انها منحت علامة 000000000000000000000في المقابلة والسبب ****مكرة او زكارة*****هذا تنقيط جديد دخل دائرة تنقيط المترشحين وهو معمول به فعلا في جزائر العزة والكرامة
المهم اذا رايت النتائج معلقة ساوافيكم بها مع اني ااخبركم من لديه طريقة للوصول اليها من الجامعة فلا يدخر جهدا لمعرفة نتيجته
بالتوفيق للجميع








 


قديم 2011-01-19, 14:32   رقم المشاركة : 4217
معلومات العضو
abou houssem
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية abou houssem
 

 

 
إحصائية العضو










Mh51 تاريخ الاستقالة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djammel مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
انا موظف في [شركة وطنية] ولست تابع للوظيف العمومي اريد معرفة هل يجب ان يكون تاريخ الاستقالة بيوم على الاقل من تاريخ الامضاء على محضر التنصيب

رجاءا من لديه المعلومة المؤكدة
السلام عليكم
بالنسبة لتاريخ الاستقالة يجب أن يكون سابقا لتاريخ التنصيب بيوم فقد طلب منا نحن مثلا أن نضع تاريخ 12 ديسمبر لأننا أمضينا المحضر بتاريخ 13 ديسمبر
و للتأكد أكثر إسأل موظفي مصلحة المستخدمين فما ذكرته يتعلق بالموظفين التابعين للوظيف العمومي أما بخصوص الشركات فالله أعلم
بالتوفيق









قديم 2011-01-19, 14:48   رقم المشاركة : 4218
معلومات العضو
djammel
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا الاخ ابو حسام

هدا ما اود معرفته أي الموظف في شركة وطنية
فرجاءا الى الاخوة وخاصة المشرفين ممكن ان لديهم التجربة في هدا الموضوع وشكرا










قديم 2011-01-19, 15:16   رقم المشاركة : 4219
معلومات العضو
djammel
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي باحث جامعي
هل ممكن الاجابة على سؤالي










قديم 2011-01-19, 15:19   رقم المشاركة : 4220
معلومات العضو
الشريف الجزائري
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية الشريف الجزائري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باحث جامعي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
1000مبارك للأخ جمال في لمسيلة
أهلا بك يا أبا حسام
كيف الحال يا خال؟
رؤوف الوسيم ناجح بإذن الله في دالي ابراهيم
الاخت سهام صبرا فإن موعدك النجاح بإذن اله
تحياتي لكل الإخوة والاخوات
تاكدوا أننا معكم بقلوبنا بدعواتنا بمتابعتنا الدقيقة
دعواتكم
حياك الله يا عــــلي الزين... علاش ماتخبرش رؤوف بأنك وسيم مثله ههه









قديم 2011-01-19, 15:20   رقم المشاركة : 4221
معلومات العضو
djammel
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي باحث جامعي
هل ممكن الاجابة على سؤالي










قديم 2011-01-19, 15:57   رقم المشاركة : 4222
معلومات العضو
تجويد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية تجويد
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djammel مشاهدة المشاركة
شكرا الاخ ابو حسام

هدا ما اود معرفته أي الموظف في شركة وطنية
فرجاءا الى الاخوة وخاصة المشرفين ممكن ان لديهم التجربة في هدا الموضوع وشكرا

السلام عليكم ورحمة الله
إن لم تكن تابعا للوظيف العمومي فهذا يعني أنك لم تضع وعدا بالاستقالة في ملفك









قديم 2011-01-19, 16:48   رقم المشاركة : 4223
معلومات العضو
عبدو الصغير
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عبدو الصغير
 

 

 
الأوسمة
أفضل موضوع في القسم العام المواضيع المميزة 2014 العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

يؤسفني أن أقول -وبعد مشاهدتي لبعض المداخلات- أن بعض القوم يجهلون معايير التصنيفات العالمية للجامعات و أن هذه التصنيفات تبقى نسبية، وأنا إذ أقول أن بعض الجامعات الجزائرية لها مستوى محترم فإنني أقصد طبعا جانبا محدودا من الجوانب الكثيرة المدرجة ضمن معايير التصنيف، كما أريد أن أوضح بعض الأمورحتى تستنير العقول ومن بينها: أن الجامعه -أي جامعة كانت- لها دور هام في تقدم المجتمع المحيط بها, ووسيلة الجامعة في التقدم والتطور هو نشر المعرفة بكافة تخصصاتها ووسائلها, وهذه ولله الحمد متوفرة في معظم جامعتنا، كما أن المتتبع لظهور الجامعات كمؤسسات علمية يلحظ أن البدايات الحقيقية لظهور الجامعات كانت في مدن العالم الاسلامي حيث سبق المجتمع الاسلامي غيره من المجتمعات وعرف الجامعة قبل أي كان، فهذه جامعة قرطبة في الاندلس سنة 180هـ وتلك جامعة القرويين ثم جامعة الزيتونة وكذلك جامعة الأزهر التي ظهرت سنة 369هـ وقبل هذه وتلك كان الإهتمام بالعلم كبيرا وحظه وفيرا في أروقة الحرمين والجوامع والمساجد الكبيرة المنتشرة في أنحاء العالم الاسلامي .

أما اقدم الجامعات في اوروبا من حيث النشأه فكانت جامعة بولونا في ايطاليا عام 1088م ثم جامعة باريس في فرنسا عام 1113م وكذلك جامعة اكسفورد 1180م ثم جامعة كيمبرج 1209م وكانت هذه الجامعات نماذج يقتذى بها في إقامة الجامعات الجديدة في أوروبا وأمريكا الشمالية، أما في هذا العصر فقد انتشرت الجامعات وكثر عددها حتى أنه يقال إن عددها قد تجاوز 30000 جامعة ومؤسسة تعليم عالي في العالم.
وهذه بعض التصنيفات العالمية للجامعات وتبقى طبعا نسبية:


أولا : تصنيف جامعة جايو تونج شانغهايShanghai Jiao Tong University
وتنشر هذه الجامعة قائمة بأفضل 500 جامعة في شهر سبتمبر من كل عام. وتتضمن طريقة التصنيف أربعة معايير رئيسة يمكن تلخيصها النقاط التالية :
جودة التعليم
نوعية أعضاء هيئة التدريس
كثرة الرجوع أو الاستشهاد بأبحاثهم
مخرجات البحث العلمي
الأبحاث المنشورة في أفضل مجلات الطبيعة و العلوم
الأبحاث المذكورة في كشاف العلوم الاجتماعية والكشاف المرجعي للعلوم الموسع
حجم الجامعة
أداء الجامعة بالنسبة لحجمها


ثانيا : تصنيف THES-QSللجامعات العالمية
THES_QS World University Rankings

ويوضح الجدول التالي تفاصيل معايير التصنيف المتبع ووزن كل منها :
جودة البحث
تقويم النظير
تعتمد الدرجة المعطاة لهذا المعيار على حكم المثيل
معدل النشر لكل عضو هيئة تدريس
توظيف الخريجين
تقويم جهات التوظيف
تتعمد الدرجة على استطلاع آراء جهات التوظيف من خلال الاستبانات
النظرة العالمية للجامعة
أعضاء هيئة التدريس الأجانب
نسبة أعضاء هيئة التدريس الأجانب للعدد الكلي
الطلبة الأجانب
نسبة الطلبة الأجانب لمجموع الطلبة
جودة التعليم
معدل أستاذ طالب
يعتمد مجموع النقاط على معدل أستاذ طالب



ثالثا: تصنيف ويبومتركس Webometrics
ويعتمد على قياس أداء الجامعات من خلال مواقعها الالكترونية ضمن المعايير التالية :
الحجم
حجم الموقع
مخرجات البحث
الملفات الثرية
علماء جوجل
الأثر
الرؤية للرابط


وبالنظر إلى معايير التصنيف أعلاه، يمكن القول بشكل قاطع أنه لا مكان للجامعات غير البحثية في قائمة أفضل خمسمائة جامعة عالمية حسب هذه التصانيف طبعا.










قديم 2011-01-19, 16:51   رقم المشاركة : 4224
معلومات العضو
FaycalMan
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية FaycalMan
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي المقابلة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رؤوف من سطيف مشاهدة المشاركة
ألا تعتبر علامة 0 إقصائية؟
يعني بعبارة أخرى: ألا يعتبر من يتحصل على الـ0 يعتبر مقصى آليا و لن ينجح حتى و لو اجتاز المقابلة بمفرده؟
********

عل كل حال لكم أن ترفعوا دعوى قضائية في المحكمة الإدارية ضد جامعة جيجل بدعوى مخالفتها الصريحة لقوانين الوظيف العمومي
فقانونيا لا يجوز إعطاء 0 لمترشح اجتاز المقابلة بهندام و سلوك مقبولين, بل و لايجوز منح أقل من 2 لمترشح لمجرد أنه يحضر و يتمكن من الكلام (ماهوش عقون)
صحيح فقد حصل هذا مع الكثير من المقصيين
فمن يحصل على 0 في المقابلة فهو مقصى آلياً، لأنه غير لائق للتدريس
أما عن الدعوة القضائية .......... فالحرية تأخذ ولا تعطى ........

مثلاً في المسيلة جامعة الصراصير - أقصد أفراد إدارة الجامعة طبعاً-
فقد ترشح فيها إنسان حسن الشكل والهندام عموماً ، إن كُنتَ طالباً قد تتمنى أن تراه يدرس في الجامعة، ربما يعرفه بعض الأعضاء في المنتدى لديه 5.5 نقطة، ولم ينجح أمام العديد من الذين لهم 0.5 و 0.75 وكذلك 1.25 نقطة، فكم كانت نقطته
إن الفراعنة الكبار الذين يضعون النقاط في المقابلة هم رؤساء الجامعة، يإستشارة قانونية لدى الصراصير ، وهم العمداء و أفراد الوظيف العمومي
فالقانون -الجزائري- صريح في هذا الامر بالذات (للجنة كل الحرية في إعطاء من 0 الى 4 نقاط في المقابلة) لأنها تمثل السلطة المطلقة عليك

هناك نظرية حديثة في الرياضيات - جزائرية طبعاً - خلصت الى أن العدد أو الرقم له كتلة وثقل أي يخضع للجاذبية الأرضية
مثلاً( 4 + 0.5 ) أكبر بكثيييير من ( 0 + 5.5 ) إذاا كان العدد 4 معطى من طرف لجنة في الجامعة

وهناك أخطر من ذلك، من كان دكتوراً ولم يوظف مع من لا يجاريه لا خبرة ولا ملف شخصي ولا معدل ولا....ولا... ولا ........وهناك عينة اعتقد في النتدى ......... هذا هو حال الجامعة الجزائرية وكل مؤسسات الدولة الجزائرية العظمى ...... فمذا ينتظر بعد هذا ؟؟؟

**********************
الله يجيب الخير ............. و إن الفرج لآت


.









قديم 2011-01-19, 17:30   رقم المشاركة : 4225
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










Mh51

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حماده11 مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك ولكني أحترز على كلمة قشابية لأنهل هي لباسنا الأصيل ولعلك بهدذا تغضب أهل الجلفة؟ ولو قلت: حضرت المقابلة دون لبس أو بلباس النوم لكان حجة لهم كي يعطوه صفرا.
وأنا أيضا اجتزت مقابلة جيجل ويظهر أني لم أنجح فربما أني تلقيت تلك الأصفار الأربعة.

السلام عليكم

بارك الله فيكم .. بطبيعة الحال سكان الجلفة حبايبنا و كل منطقة تتميز بتقاليد و كل منطقة لها خصائص تختلف عن بقية المناطق و كل هذا يرجع للأصالة في اللبس و التراث و التقاليد و التعاليم الإسلامية . القبائل و مناطق الهضاب و السهوب . و الصحراء إلى غير ذلك .. فمثلا في الصحراء تلبس غالبا العباءة البيضاء و ذلك لأنها تحمي من حرارة الشمس و غير ذلك

و كن متأكد بأن كل هذه التقاليد و الأعراف هي من التراث و هي محترمة جدا لكنها مرفوضة في مسابقات التوظيف . و بسببها قد ترفض و تعطى النقطة صفر . مثلا تحرم من النقطة بسبب اللحية أو حملك عود سواك أو لبسك سروال مقصوص من الأسفل أو. أو . أو

لكن تأكد بأنك لو أتيت بلباس النوم أو لباس السباحة . فسوف يتعجبون أعضاء اللجنة و يضحكون كثيرا . و تأكد بأنهم سوف يتناقشون و يتحدثون و يقولون : (و الله لقد أضحكنا كثير . يستاهل نقطة كاملة لأنه فجج على خاطرنا )

و هكذا هي المبادئ حينما تنعكس و تصبح من الضد

تحياتي









قديم 2011-01-19, 18:21   رقم المشاركة : 4226
معلومات العضو
bethany
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faycalman مشاهدة المشاركة
واقيلا يبداو بيك ......... واللي يسكنو بعاد يباتو براااااا .......؟؟؟

إِنَّ اللَّهَ لا يُغَيِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى يُغَيِّرُوا مَا بِأَنْفُسِهِمْ

************************
الله يجيب الخير
ما قلتش يبداو بيا بصح انا عندي غير ولايتي نجوز فيها و كي ما نجوزش فيها وين نروح؟؟؟









قديم 2011-01-19, 18:24   رقم المشاركة : 4227
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










Mh51

السلام عليكم

لا أبالغ حينما أقول أن هذه السنة هي مشرفة في مسابقات التوظيف و ذلك بسبب نجاح العديد من الزملاء الذين نعزهم و نحترمهم كثيرا و نتمنى أن يتوظف جميع حملة الماجستير و بكل صراحة أقول بأن نجاح زميل هو كنجاحي في مسابقة التوظيف و تمنياتي لكم بالتوفيق في المسار المهني و العلمي

لدي فقط تعليق بسيط هو غير معمم على جميع الجامعات لكنه تحليل لتلك الحالات الشاذة التي تعطى فيها العلامة صفر في المقابلة

----------- مثال -- مسابقة توظيف تخصص كيمياء في جامعة مستواها عالي جدا -------------

لنفرض تقدم 6 مترشحين.. لإجتياز مسابقة توظيف في التخصص كيمياء مثلا . بحيث فتح في هذا التخصص 3 مناصب
أي النتيجة هي 3 مترشحين ناجحين و 3 راسبين

يمكن تقسيم النقاط الى جزئين:

جزء ج1 هو نقطة المقابلة

و جزء ج2 هي نقطة المؤهلات و هي مجموعة النقاط الخاصة بالمقالات + التسجيل في الدكتوراه + الأقدمية في التدريس الجامعي ... الى غير ذلك و هي نقطة ثابتة لا يمكن تغييرها إلا بالتلاعب بالوثائق و نفرض بأنه لا يتم التلاعب بالوثائق


نفرض أن النقاط كانت كما يلي :

المترشح ...................... نقطة المؤهلات................نقطة المقابلة
المترشح أ.......................... 7.5 .............................. ؟
المترشح ب....................... 9.75 ............................ ؟
المترشح ت....................... 11.5 .............................. ؟
المترشح ث..........................8 ................................. ؟
المترشح ج .........................12 ..................................؟
المترشح د (إبن العميد) ........... 6 ...................................4



المشكل في هذه المسابقة هو أن إبن الوالي أو العميد أو صهر الوزير أو أخت رئيس القسم هو المترشح د

أي يجب أن يكون ضمن الثلاث ناجحين مهما يكن . حتى و لو ألغيت المسابقة ..

هنا يبدأ بما يسمى بالتلاعب بالنقاط

مجموع نقاط المترشح د هي تساوي 10 نقاط في حالة حصوله على النقطة الكاملة في المقابلة

المترشح ج لو تحصل على 0 نقطة في المقابلة يكون له المجموع 12 أي هو ناجح و لا يمكنهم إعطائه صفر لأنهم سوف يقعون في مشكل

المترشح ت لو تحصل على صفر في المقابلة فسوف يكون مجموع نقاطه 11.5 .. أي ناجح

بقيت المنافسة بين المترشح ب و المترشح د الذي يجب أن ينجح و هنا تبدأ اللعبة

المنافسة بين :
................................ نقطة المؤهلات................نقطة المقابلة
المترشح ب....................... 9.75 ............................ ؟
المترشح د (إبن العميد) ........... 6 .................................4


فمثلا لو كانت مجموع نقاط المؤهلات للمترشح ب هي 9 فسوف يعطى في المقابلة النقطة الأصغر من 0.75 و الأكبر من صفر لأنه بهذه الحالة سوف يكون له المجموع 9.75 و بالتالي يمر المترشح د بكل بساطة لأن لديه 10 نقطة أكبر من 9.75 و هو المرغوب من طرف اللجنة

المشكل هو أن اللجنة مجبرة على إعطاء المترشح المسكين إبن العائلة الميسورة . المترشح ب النقطة صفر ليمر المترشح د
و بالتالي نلاحظ أحيانا النقطة صفر في بعض المقابلات و قد تكون هذه هي حقيقة إعطائهم لها

تحياتي









قديم 2011-01-19, 18:37   رقم المشاركة : 4228
معلومات العضو
رؤوف من سطيف
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

من بين الأمور التي لم ترق لي شخصيا خلال مقابلة دالي براهيم هو تفاجئ بعض المترشحين منهم من قطع مئات الكيلومترات
تفاجئوا بغياب أسماءهم عن قائمة الذين يسمح لهم باجتياز المقابلة و منهم زميل لي حضر معي من سطيف
السبب:

تم قبول الملفات التي وصلت خلال الآجال القانونية
ورفض جميع الملفات التي وصلت بعد تاريخ 23 ديسمبر (تاريخ انتهاء 20 يوما) حتى و لو أرسلها أصحابها قبل انتهاء الأجل
بألفاظ أخرى: العبرة بتاريخ الوصول لا بتاريخ الإرسال
بالتالي, حُرم عشرات المترشحين من اجتياز المسابقة بسبب تهاون مصالح البريد من جهة و صرامة إدارة دالي براهيم من جهة أخرى
ربما رغبة منها في الإسراع بإصدار نتائج المسابقة و التحاق الأساتذة قبل انطلاق السداسي الثاني

فئة أخرى من المترشحين كانوا ساذجين و صدقوا ما جاء في جريدة الشيفون التي تسمي نفسها "النهار" التي نشرت كما قد يتذكر البعض خبرا مفاده أن الآجال مددت إلى تاريخ 04 جانفي
في الحقيقة الخبر غير صحيح تماما, و كما أشرت إليه سابقا تم رفض بعض الملفات التي وصلت قبل 04 جانفي بمدة معتبرة

عبرة لمن يعتبر










قديم 2011-01-19, 18:41   رقم المشاركة : 4229
معلومات العضو
أبو عبد الإله السنوسي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبو عبد الإله السنوسي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم










قديم 2011-01-19, 18:57   رقم المشاركة : 4230
معلومات العضو
bethany
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

و عليكم السلام و رحمة الله تعالى و بركاته










موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
للأساتذة, أحدث, مقابلة, المساعدين, التوظيف, جديد, سؤالي...., نتائج


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc