╣◄ --- قـــــالت الصــــــــــــــحف : --- ►╠ ** *شهر جــــــانفي 2013*** - الصفحة 28

أبوعبد الحكيم · 2012-12-23, 19:18

لديهم كل الحق ما ضاع حق وراءه طالب

waw44 · 2012-12-23, 19:10

واضاف مساعدو التربية ان هناك من هم اقل منهم مستوى ولا يحوزون حتى على شهادة البكالوريا سيستفدون من الادماج مباشرة في الرتبة 10 رغم ان هذه الرتبة الجديدة من شروط التوظيف فيها شهادة البكالوريا اضافة الى ثلاث سنوات دراسية

من هؤلاء لايوجد من هم كذلك ......

أبوعبد الحكيم · 2012-12-23, 19:24

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waw44

واضاف مساعدو التربية ان هناك من هم اقل منهم مستوى ولا يحوزون حتى على شهادة البكالوريا سيستفدون من الادماج مباشرة في الرتبة 10 رغم ان هذه الرتبة الجديدة من شروط التوظيف فيها شهادة البكالوريا اضافة الى ثلاث سنوات دراسية

من هؤلاء لايوجد من هم كذلك ......

صحيح من هؤلاء الذين لا يحوزون حتى على شهادة البكالوريا وسيستفيدون من الإدماج مباشرة في الرتبة 10 ..؟

طالب العلم والمعرفة · 2012-12-23, 10:59

MORAD007 · 2012-12-23, 11:33

والقضية بين يدي مصالح الأمنأستاذ يتعرض للضرب بسبب علامة لم تعجب ولي تلميذة بثانوية بوعمامة بالمرادية

ثانوية الشيخ بوعمامة بالمرادية

صورة: (ح.م)

تعرض مدرس فيزياء بثانوية الشيخ بوعمامة المعروفة بـ"ديكارت" الموجودة على مستوى بلدية المرادية في العاصمة، يوم الخميس الماضي، إلى لكمة على مستوى الوجه من طرف ولي تلميذة تدرس في الصف الثالث بالطور المتوسط الخاص باللغة الفرنسية، بسبب حصولها على علامة أدنى من المعدل جعلت من أب التلميذة يفقد أعصابه أمام الجدال الذي احتد بينه وبين الأستاذ، الذي أودع شكوى لدى مصالح الأمن بعد حصوله على شهادة طبية من مستشفى مصطفى باشا.
حيثيات القضية تعود إلى يوم الخميس الماضي، آخر يوم قبل انطلاق العطلة الشتوية والذي أرادته الإدارة أن يكون يوما مفتوحا بين التلاميذ وأوليائهم، والأساتذة للوقوف عند كل النقاط والمشاكل التي واجهت الطرفين خلال الفصل الأول لمعالجتها نقطة بنقطة، ليتفاجأ الأستاذ "حسين ع" مدرس الفيزياء _ 33 سنة خبرة في الميدان بأحد الأولياء الذي دخل القاعة من بين الأوائل وعلامات الغضب بادية على وجهه، مضيفا انه قال له بالحرف الواحد "أنت لست بمدرس وطريقة تدريسك لا تعجب"، ثم قدم له كشف النقاط وقال له أن اضعف نقطة حصلت عليها ابنته تلك المتعلقة بمادة الفيزياء التي يدرسها، حيث منح لها علامة 9 من 20 في الاختبار ومع احتساب المعدل ارتفع معدلها إلى 10 من عشرين - ضيف الأستاذ حسين- الذي وجه ولي التلميذة بعد أن احتد النقاش بينهما نحو الإدارة، وقد استدعى الأمر تدخل الأساتذة
لإخراج ولي التلميذة من القاعة، ليعود من جديد وعلامات النرفزة بادية عليه رافعا يده باتجاه وجهه، الأمر الذي استدعى تدخل المدير الذي ذهب رفقة الأستاذ إلى المستشفى حاملين شهادة طبية من اجل وضع شكوى لدى مصالح الأمن. الحادثة التي اهتز لها الأساتذة بثانوية ديكارت الذين هددوا بالإضراب بعد انقضاء العطلة الشتوية مباشرة إلى غاية إيجاد حلول لمثل هذه القضايا التي نددت بشأنها الإدارة، على لسان مديرها السيد حاج صادوق، مؤكدا انه تم المرور بكل الإجراءات اللازمة مع الأستاذ المعني بالأمر، من عجز طبي وتبليغ لدى الأمن، مشيرا في الوقت ذاته بأن ولي التلميذة أساء إلى الأستاذ أثناء تأدية مهامه، وان الأسباب لا تبرر ما قام به هذا الأخير، مضيفا أن الإدارة تابعت القضية بكل تفاصيلها في انتظار قرارات الوصاية. أما بخصوص بعض التصريحات التي تشير بان المآزر غير إلزامية للتلاميذ بالثانوية، فقد نفى المدير تلك الأقاويل، مشيرا بأن المدرسة عمومية تخضع لقوانين وزارة التربية، شأن باقي المؤسسات التربوية التابعة للقطاع العمومي. يذكر أن مدرسة "ديكارت" تضم ثلاثة الأطوار من التعليم ومقسمة إلى فرعين لتدريس المواد المبرمجة وطنيا باللغتين العربية والفرنسية.

نقلا عن جريدة الشروق اليومي 23 ديسمبر 2012

MORAD007 · 2012-12-23, 11:34

أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

الباب الثاني
الضمانات وحقوق الموظف وواجباته

[IMG]file:///C:\Users\ABDELH~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\ 01\clip_image002.gif[/IMG]

الفصل الأول : الضمانات وحقوق الموظف
المادة 26 :حرية الرأي مضمونة للموظف في حدود احترام واجب التحفظ المفروض عليه.
المادة 27 :لا يجوز التمييز بين الموظفين بسبب آرائهم أو جنسهم أو أصلهم أو بسبب أي ظرف من ظروفهم الشخصية أو الاجتماعية.
المادة 28 :لا يمكن أن يترتب على الانتماء إلى تنظيـم نقـابـي أو جمعية أي تأثير على الحياة المهنية للموظف.
مع مراعاة حالات المنع المنصوص عليها في التشريع المعمول به، لا يمكن بأي حال أن يؤثر انتماء أو عدم انتماء الموظف إلى حزب سياسي على حياته المهنية.
المادة 29 :لا يمكن بأية حال أن تتأثر الحياة المهنية للموظف المترشح إلى عهدة انتخابية سياسية أو نقابية، بالآراء التي يعبر عنها قبل أو أثناء تلك العهدة.
المادة 30 :يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له مـن تهـديـد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفـته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.
وتحلّ الدولة في هذه الظروف محلّ الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.
المادة 31 :إذا تعرض الموظف لمتابعة قضائية من الغير، بسبب خطأ في الخدمة، ويجب على المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها أن تحميه من العقوبات المدنية التي تســلط عليه ما لم ينسب إلى هذا الموظف خطأ شخصي يعتبر منفصلا عن المهام الموكلة له.
المادة 32 :للموظف الحق، بعد أداء الخدمة، في راتب.
المادة 33 :للموظف الحق في الحماية الاجتماعية والتقاعد في إطار التشريع المعمول به.
المادة 34 :يستفـيد الموظف من الخدمات الاجتماعـية في إطـارالتشـريع المعمول به.
المادة 35 :يمارس الموظف الحق النقابي في إطار التشريع المعمول به.
المادة 36 :يمارس الموظف حق الإضراب في إطار التشريع والتنظيم المعمول بهما.
المادة 37 :للموظف الحق في ممارسة مهامه في ظروف عمل تضمن له الكرامة والصحة والسلامة البدنية والمعنوية.
المادة 38 :للموظف الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية.
المادة 39 :للموظف الحق في العطل المنصوص عليها في هذا الأمر.

الجواهر · 2012-12-23, 11:42

الوزارة هي التي اهانت الاستاذ و عليها ان تصحح الاخطاء قبل فوات الاوان
كرامة الاستاذ فوق كل اعتبار ...... حمايته مطلب اساسي لا يجب التنازل عنه او السكوت عليه

ahmedchek · 2012-12-23, 11:43

اسباب العنف في المدارس كثيرة.وعدة اطراف مساهمة في وجودها

...يجب تشكيل مرصد من نفسانيين ومربين لتحديد كل الاسباب والتفكير في الحلول

........30سنة استاذ ثانوي لم اصطدم يوما مع تلميذ او ولي.............ولكن هذا العام اصبحت اجد بعض الصعوبة في التواصل مع تلاميذ السنة الاولى.........لهم الكثير من المفاهيم الخاطئة ونحن بصدد بذل جهد لتصحيح ما يمكن تصحيحه

chemsaymene · 2012-12-23, 11:54

اصلاحات سي بن بوزيد الله يهديه

ayache1212 · 2012-12-23, 12:06

الوزارة هي التي اهانت الاستاذ و عليها ان تصحح الاخطاء قبل فوات الاوان

ahmedchek · 2012-12-23, 12:30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayache1212

الوزارة هي التي اهانت الاستاذ و عليها ان تصحح الاخطاء قبل فوات الاوان

لا تنسى اغلب المجتمع........عندما التلميذ يسمع في اسرته نكت تهين المعلم وفي كل محيطه أغلب ما يسمعه التلميذ نكت تحط من قيمة المعلم.........ماذا تنتظر من التلميذ

....العنف في الثانويات والمتوسطات ولو اقل حدة ظاهرة عالمية

....عندي ابن اخي استاذ ثانوي في كندا لمادة مقدسة عندهم وهي الرياضيات....قال لي ان المشكل الكبير هو ظاهرة العنف..........ولكن هناك الكل مجند لمحاربة ظاهرة العنف من ادارة وجمعيات واجهزة امنية............الخ

issa28 · 2012-12-23, 16:31

التشهير بالمخلفات المالية والاجور والاضرابات من اهم اسباب الاهانة . بالله عليكم كيف يصبح الاستاذ في نظر التلميذ عندما يقرا في احدى الجرائد : سنتان سجنا لمن يضرب التلميذ ؟

zedzed · 2012-12-23, 15:41

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayache1212

الوزارة هي التي اهانت الاستاذ و عليها ان تصحح الاخطاء قبل فوات الاوان

كلنا مسؤولون عن ما يحدث ليست الوزارة وحدها انما المجتمع بكل اطيافه مشارك في ما يحدث المشكل فينا اننا نقول دوما لست أنا بل الأخر و الأخر هو أنا و أنت و الجميع

MORAD007 · 2012-12-23, 12:22

اين الوزارة من تطبيق هذه المادة

المادة 30 :يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له مـن تهـديـد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفـته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.
وتحلّ الدولة في هذه الظروف محلّ الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.

أبوعبد الحكيم · 2012-12-23, 12:36

أخي الاستاذ اخي المعلم حافظ على صحتك . فإنك غير محمي . عليك بتقديم درسك مستشعرا برقابة الله سبحانه . ,اعطي كل تلميذ حقه . ولا تفرق بين تلميذ وآخر . وكن حذرا بمعاملتك مع أولياء التلاميذ . ففيهم العاقل الذي يفهم من كلمة وفيهم غير ذلك لو تجلس معه اليوم كله وفيهم المتهور وفيهم غير ذلك خاصة عند تقديم الكشوف وفي آخر السنة
كن حذرا وصحتك أولى فأنت غير محمي .كن حذرا وصحتك أولى فأنت غير محمي .كن حذرا وصحتك أولى فأنت غير محمي .