هنا التحضير لمسابقة ظباط الشرطة 2012 ومتابعة كل جديد - الصفحة 279 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هنا التحضير لمسابقة ظباط الشرطة 2012 ومتابعة كل جديد

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-11-20, 23:14   رقم المشاركة : 4171
معلومات العضو
lamia38
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية lamia38
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

aya we les fille ya combien de poste









 


قديم 2012-11-20, 23:14   رقم المشاركة : 4172
معلومات العضو
mafaz
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadirpipo مشاهدة المشاركة
خويا mafaz راك متاكد من الارقام بخصوص شعبة الاعلام الالي و الرياضة و الحقوق انا يضهرجي شعبة الحقوق خصصولها نسبة اكبر من 350 شخص و العلم لله
يااخي انا عمري محطيت معلومة لست متاكد منها على الاقل 70ب100









قديم 2012-11-20, 23:14   رقم المشاركة : 4173
معلومات العضو
THENEW
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mafaz مشاهدة المشاركة
يا خاوتي انا اقصد 11هو معدل دراسة الملف .وليس معدل السنة الاخيرة.
merci énormement pour toutes les informations fournis , et j'espère que pour vous c'est bon c l'école qui vous attend, j'aimerai bien savoir ce qu'est reservé au sciences commerciale meme a peu près , la moyenne aussi si se n'est pas trop vous demandez, merci énormement
et bon courage pour la suite









قديم 2012-11-20, 23:20   رقم المشاركة : 4174
معلومات العضو
nadirpipo
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي mafaz هدا skp تاعي nadir.pipo حبيت نسقسيك على وحد الموضوع مي ماشي هنا الا تقدر










قديم 2012-11-20, 23:21   رقم المشاركة : 4175
معلومات العضو
mafaz
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lamia38 مشاهدة المشاركة
aya we les fille ya combien de poste

والله لم اسال على عدد البنات لكن اعتقد انه تم ترتيبهم مع الذكور لكنهم اخذوا النسبة التي يريدونها من البنات
اقصد في شعبة الحقوق









قديم 2012-11-20, 23:24   رقم المشاركة : 4176
معلومات العضو
KASSIR2009
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي mazaf أرجو أن تستفسر عن عدد المناصب في علوم تجارية تخصص مالية وأنا بانتظار ردك










قديم 2012-11-20, 23:25   رقم المشاركة : 4177
معلومات العضو
lamia38
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية lamia38
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mafaz مشاهدة المشاركة
والله لم اسال على عدد البنات لكن اعتقد انه تم ترتيبهم مع الذكور لكنهم اخذوا النسبة التي يريدونها من البنات
اقصد في شعبة الحقوق
merci frere lah ykhalik ghir nta li tala3 moral









قديم 2012-11-20, 23:26   رقم المشاركة : 4178
معلومات العضو
zakou007
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية zakou007
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

mafaz خويا شوفلي الله يوفقك على جماعة الكيمياء وين حبست أنا عندي 10 نقط على المعدل أمّا المحادثة و التخصص الله أعلم
إذا تشوفلي قولي
مشكور مسبقاً مفاز










قديم 2012-11-20, 23:28   رقم المشاركة : 4179
معلومات العضو
chemes eddine
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE=mafaz;12225174][QUOTE=mafaz;12222741]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MCA Chinwi مشاهدة المشاركة
[size="7"][b][center]يا خو راك تتقعد بالغاشي ولا كيفاش ؟؟
منين جبت هاذو النوامر ولاليست مازالها ماهيش واجدة ؟؟؟

منين 350 و 300 ؟

والصومعة وبلعباس راهم فارغين عندهم قريب شهر



عندي اخي يعمل في drh فكيف من اين اتيت بهذه المعلومات .بالاك انا هبلت و مازال معلاباليش
ناس عندها اسبوع ملي عارفة بلي نجحت و انت مازلت تقول مين جبت هذا
سلام عليكم يا اخ اذا حبيت دير فيا مزية سقسيلي اذا كاين دفعة ضباط مسابقة يعني قبل نهاية 2012 كما يقال ام اشاعة وشكرا بالتوفيق للجميع









قديم 2012-11-20, 23:31   رقم المشاركة : 4180
معلومات العضو
abdou2320
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية abdou2320
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الاخ مفاز
المعدل ديالي 11.87 علوم التسيير
نستنا و لا نقطع اللياس










قديم 2012-11-20, 23:35   رقم المشاركة : 4181
معلومات العضو
riadh algerien
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

mafhemna fiha welou elmohim kolech belmaktoob rabi yessalleh ahwalna w eli rebah mabrook 3lih w rabi ywefkou w yakhdem besslah w ennass okell kif kif










قديم 2012-11-20, 23:41   رقم المشاركة : 4182
معلومات العضو
youcef explosif
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي مفاز يرحم والديك لكان تقدر تشوفنا شحال خيرو من علم الإجتماع و علم النفس وشحال المعدل لي حبسو فيه و بارك الله فيك و أسمحنا على الديرونجمون .










قديم 2012-11-20, 23:42   رقم المشاركة : 4183
معلومات العضو
youcef explosif
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Mh51

تصبحو بخير زملاء المستقبل القريب إن شاء الله و عليكم بالدعاء .










قديم 2012-11-20, 23:45   رقم المشاركة : 4184
معلومات العضو
MCA Chinwi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

العدد الإجمالي : 1775
نسبة الذكور : 90 بالمئة مع إحتساب 100 تع شرشال يعني 1495 + 100
نسبة الإناث : 10 بالمئة مع إحتساب 30 تع شرشال يعني 150 + 30

المعدلات 10 و 11 هي معدلات دراسة الملف
وهناك بعض الشعب يديو حتى لي عندو 10 كالإلكترونيك مثلا لأنهم قلة والحصول على معدل سنوي مرتفع صعب جدا

يا الإخوة ديرو ربي في بالكم وكلش بالمكتوب









قديم 2012-11-20, 23:47   رقم المشاركة : 4185
معلومات العضو
zakou007
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية zakou007
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك الشيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــنوي
w vive MCA










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقة, مسابقة.ظباط.الشرطة.2012, الملازمين, الشرطة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:00

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc