|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
منح العطب و التقاعد بعد المصادقة على قانون المالية 2013
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-04-28, 22:53 | رقم المشاركة : 38746 | ||||
|
السلام عليكم عذرا مني سي الحسين ان لم تكن منحة لماذا طلبو منى ان تدفع ملف المعوق ممضي من طرف الطبيب مختص و الاستمارة معلقة في لدراس وهران
|
||||
2014-04-28, 22:54 | رقم المشاركة : 38747 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-04-28, 22:57 | رقم المشاركة : 38748 | |||
|
غدا ان شاء نحاول الاتصال ببلكور ، لعلهم يخبروننا بالجديد |
|||
2014-04-28, 23:00 | رقم المشاركة : 38749 | |||
|
المهم يا جماعة التعليمة حسب فهمي المتواضع |
|||
2014-04-28, 23:08 | رقم المشاركة : 38750 | ||||
|
اقتباس:
ممكن تكون طبقوها جديدة منا خاسرين والو ان شاء الله نضربلهم دورة الملف واش فيه لو تكرمت |
||||
2014-04-28, 23:16 | رقم المشاركة : 38751 | |||
|
تصبحون على خير |
|||
2014-04-28, 23:22 | رقم المشاركة : 38752 | |||
|
تصبح على خير اخي عبد ابقادر |
|||
2014-04-29, 05:33 | رقم المشاركة : 38753 | |||
|
صباح الخير سي الحسين بما يخص الملف هناك اوراق تستلمهم من مكتب التقاعد و تعمرهم عند طبيب مختص و شرعي مرفوق بشهادة طبية و تدفعهم في مكتب التقاعد |
|||
2014-04-29, 05:57 | رقم المشاركة : 38754 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله،صباحكم اسعد ويومكم موفق، |
|||
2014-04-29, 06:38 | رقم المشاركة : 38755 | ||||
|
اقتباس:
عندك حق صديقى مشاراكاتي جد قليلة ربما لعدم الثقة في المصادر التي باتت لا أساس لها من الصحة ....لاكن بما انك حبيبي عرضت علينا المشاركة..ساحاول ان اعطى رايي في التعليمة التى نشرتها
و اول ما ابدئ به هو اننا يجب ان نعرف كيف يحتسب التقاعد ...و ساضع بين ايديكم الوثيقة التى يحتسب من خلالها التقاعد لكل الفئات حتى للارامل و ابنائهم و ..... اول شئ هو عدد سنين و اشهر و ايام الخدمة و هدا للحصول على نسبة التقاعد و هده الخانة جد مهمة لحساب التقاعد حسب الرتبة و سنوات العمل المدكورة في النقطة 1.2 من التعليمة الصادرة في 08 افريل ثم ندهب الى خانة indémnité فهنا وجود الراتب القاعدى حسب الرتب زد له بريم sujéstion اي الانتقال و هادى تخص الضباط و صف الضباط و لا تعنى الجنود ..و زد لها I.CM +I.L.GF الناتج يضرب في نسبة التقاعد الحاصل عليها من عدد سنين الخدمة و بعدها les retenues يعنى ما ينقص من راتبك كالمشاركة في الضمان s.s و كدالك i.t.s و هنا سنحصل على الراتب الصافى لكل متقاعد ....لاكن قبل نزع (i.t.s &s.s) من الراتب داك هو الخام الدى لا يمكن ان يقل على 80 بالمائة عن تقاعد حديثى الخروج للتقاعد من ضباط عاملين يعنى اللي كانو مقاجيين و ضباط الاحتياط اللي كانو يفوتو فيى العامين....و 85 بالمئة بالنسبة لصف الضباط لاكتيف يعنى اللي سينياو لاكتيف و حتى المتعاقدين اللي ماسينياوش لاكتيف و الجنود دون نسيا ععد سنين و شهور و ايام الخدمة و للفهم ناخد مثال ضابط عمل مدة 7 سنين و شهو و ايام نضربولو عدد السنين في 3 بالمائة لانه عضو من A.N.P و يحصل في الاخير على تقاعد 50 بالمائة و خرج في 2000 مثلا فتجد تقاعده 35000 دج مثلا و آخر بنفس المميزات خرج في 2014 و تحصل على تقاعد 60000دج اذن الى خرج في 2000 لا يمكن ان يقل راتبه الخام عن 80 بالمائة من 60000 يعنى لا يمكن ان يقل على 48000 دج و هدا يعنى انه لن يتساوى القدامى و حديثي الخروج مهما حدث اما الجنود بعد الحسابات بنفس الطريقة و ادا وجد من لديه راتب اقل من 27000 فسيصعد راتبه اوتوماتكيا الى 27000 دج و يبقى دائما يصعد مع صعود السميغ اي 10.5 السميغ هدا ما لدي و من لديه سؤال فاليتفضل تقبلوا مرورى |
||||
2014-04-29, 07:18 | رقم المشاركة : 38756 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2014-04-29, 07:53 | رقم المشاركة : 38757 | ||||
|
اقتباس:
متقاعد 21 سنة سنة خدمة سوف يحصل على 2680.00 د.ج للشهر معلومة مؤكدة من عند المعني بالأمر le réseaux est toujour coupée بوركتم |
||||
2014-04-29, 08:08 | رقم المشاركة : 38758 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أسعد الله صباحكم |
|||
2014-04-29, 08:15 | رقم المشاركة : 38759 | |||
|
صباحكم أسعد
|
|||
2014-04-29, 08:21 | رقم المشاركة : 38760 | |||
|
مرحبا بيك جزائري حتي النخاع
نورت الصفحة بالتحليل شكرا علي المجهود نورنتا الله ينورك |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
2013, مودة, أنين, المالية, المصادقة, التقاعد, الجرحى, العطب, بالمعطوبين, والتقاعد, قانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc