ماجستير تجاري 2012 - الصفحة 25

ntr30158 · 2012-03-02, 23:13

السلام عليكم أختي الكريمة شكرا على الرد
هل عند التظهير يستلزم التطهير دوما أم عندما يطلبه أحد أم عند الحاجة فقط معذرة على الاسلوب في طرح السؤال و شكرا

ntr30158 · 2012-03-02, 23:23

أرجو الافادة اذا أردت تحضير موضوع السفتجة على أي جزء من عناصرها نركز هل على البيانات أم التظهير أم الضمانات أم ماذا حسب رأيك طبعا و شكرا لك

sihem yahiaoui 0101 · 2012-03-02, 23:56

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ntr30158

السلام عليكم أختي الكريمة شكرا على الرد
هل عند التظهير يستلزم التطهير دوما أم عندما يطلبه أحد أم عند الحاجة فقط معذرة على الاسلوب في طرح السؤال و شكرا

لا يستلزم داءما،لانه مثلا يمكن أحدا أن يظهر السفتجة وهو مزور هذا يعني أنها ليست مطهرة تماما،
لكن لم أفهم جيدا ماذا تقصد بالعندما يطلبه أحدا

sihem yahiaoui 0101 · 2012-03-02, 23:58

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ntr30158

أرجو الافادة اذا أردت تحضير موضوع السفتجة على أي جزء من عناصرها نركز هل على البيانات أم التظهير أم الضمانات أم ماذا حسب رأيك طبعا و شكرا لك

والله كما تريد أخي الفاضل،
وشكرا على مجهوداتك أخي الكريم

sihem30 · 2012-03-03, 01:22

سؤااال من فضلكم لمن لديه المعلومات ؟ في القانون اللتجاري بالنسبة لشركة ذات مسؤولية محدودة
السؤال : من الناحية العملية ما رايكم في تعيين مدير الشركة في العقد التأسيسي ، هل من الاحسن ان يكون ذلك في اتفاق لاحق ؟ تحليل من فضلكم ؟ يعني من يملك على الاقل خبرة في الميدان قد يستطيع الجواب ؟ شكرا .
يعني انا اعرف ان القانون التجاري تحدث عن تعيين المدير في العقد التاسيسي و قد يكون كذلك تعيينهن في اتفاق لاحق ، لكن المغزى من هذا لم اعرفه يعين ما الفرق لما و من الافضل ؟ و الذي اكتسبته من بعض القراءات ان المدير يكون نظامي في العقد التاسيسي و غير نظامي اذا تم تعيينه في عقد لاحق ؟ لكن الاثار العملية ارجو الرد و شكرا .

sihem yahiaoui 0101 · 2012-03-03, 20:58

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sihem30

سؤااال من فضلكم لمن لديه المعلومات ؟ في القانون اللتجاري بالنسبة لشركة ذات مسؤولية محدودة
السؤال : من الناحية العملية ما رايكم في تعيين مدير الشركة في العقد التأسيسي ، هل من الاحسن ان يكون ذلك في اتفاق لاحق ؟ تحليل من فضلكم ؟ يعني من يملك على الاقل خبرة في الميدان قد يستطيع الجواب ؟ شكرا .
يعني انا اعرف ان القانون التجاري تحدث عن تعيين المدير في العقد التاسيسي و قد يكون كذلك تعيينهن في اتفاق لاحق ، لكن المغزى من هذا لم اعرفه يعين ما الفرق لما و من الافضل ؟ و الذي اكتسبته من بعض القراءات ان المدير يكون نظامي في العقد التاسيسي و غير نظامي اذا تم تعيينه في عقد لاحق ؟ لكن الاثار العملية ارجو الرد و شكرا .

السلام عليك أختي سهام
والله شيء العملي جد مختلف أحيانا عن القانوني،وخاصة فيما ذكرته أنت
أما أنا فليس لدي خبرة في الواقع العملي لذى أتمنى أن تجد ردا عند أحدا ما لديه خبرة كافية أختي الفاضلة،وأعتقد أن أخي ntrل لديه خبرة في هذا الميدان لأنه لديه معلومات كافية فيما يخص الشركات

ntr30158 · 2012-03-03, 22:01

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sihem yahiaoui 0101

السلام عليك أختي سهام
والله شيء العملي جد مختلف أحيانا عن القانوني،وخاصة فيما ذكرته أنت
أما أنا فليس لدي خبرة في الواقع العملي لذى أتمنى أن تجد ردا عند أحدا ما لديه خبرة كافية أختي الفاضلة،وأعتقد أن أخي ntrل لديه خبرة في هذا الميدان لأنه لديه معلومات كافية فيما يخص الشركات

السلام عليكم أختي الكريمة أما بعد=
في الأصل أن الجانب العملي هو تطبيق لما جاءت به النصوص القانونية لأن القاعدة القانونية من خصائصها الالزام فهي ملزمة في التطبيق و عليه =
الموثق هو موظف عمومي = يحرر العقد التأسيسي للشركة بمحرر رسمي طبقا لما جاء في القانون التجاري
مأمور السجل التجاري = يقيد الشركة في السجل التجاري كما جاءت بيانتها في العقد التأسيسي من اسم و موضوع نشاطها و مقرها و رأسمالها و من يديرها حتى تشهر لدى الغير للعلم بها .
اذن فكل قاعدة قانونية تهتم بتطبيق شىء معين يخص مجال الشركات تطبق فعلا هذه القاعدة عند انشاء شركة تجارية .
و عليه القاعدة القانونية أصدرت للتطبيق و تنظيم شؤون المجتمع و أفراده.

ntr30158 · 2012-03-03, 22:21

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sihem30

سؤااال من فضلكم لمن لديه المعلومات ؟ في القانون اللتجاري بالنسبة لشركة ذات مسؤولية محدودة
السؤال : من الناحية العملية ما رايكم في تعيين مدير الشركة في العقد التأسيسي ، هل من الاحسن ان يكون ذلك في اتفاق لاحق ؟ تحليل من فضلكم ؟ يعني من يملك على الاقل خبرة في الميدان قد يستطيع الجواب ؟ شكرا .
يعني انا اعرف ان القانون التجاري تحدث عن تعيين المدير في العقد التاسيسي و قد يكون كذلك تعيينهن في اتفاق لاحق ، لكن المغزى من هذا لم اعرفه يعين ما الفرق لما و من الافضل ؟ و الذي اكتسبته من بعض القراءات ان المدير يكون نظامي في العقد التاسيسي و غير نظامي اذا تم تعيينه في عقد لاحق ؟ لكن الاثار العملية ارجو الرد و شكرا .

السلام عليكم أختي الكريمة شكرا على سؤالك أما بعد =
الشخص المعنوي موضوعه مهم جدا لاسيما الشركة التجارية ذات أهمية قصوى كونها لها نشاط يرتبط مع الغير رغم أن المجتمع التجاري يتميز بالثقة و الائتمان و بالتالي لابد للغير أن يعرف كل شيء على هذه الشركة فعمليا=
يحرر العقد التأسيسي رسميا. و يعطى لها اسم غير مسمى به شركة أخرى تصدر التسمية من مركز السجل التجاري قبل الكتابة الرسمية للعقد.
تقيد الشركة لدى السجل التجاري و يصدر لها مستخرج السجل التجاري هذا المستخرج يحوي و تذكر به كل المعلومات التي يتطلب الغير معرفتها على الشركة و المكتوبة بالعقد و هي=
اسم الشركة و شكلها القانوني مثل ش ذ م م = اسمها كذا و كذا
المقر الاجتماعي للشركة
رأسمال الشركة
موضوع نشاطها التجاري = تجارية.........خدماتية...........انتاجية.
و يذكر من يدير الشركة و من ينوبه كذالك اسم الشخص و صفته أي فلان مسير و يذكر فلان نائب مسير
و عليه اذا كان المسير شريك أو من الشركاء يذكر اسمه كمسير أما اذا كان من الغير فيذكر كذالك في السجل التجاري فحتى لذا عين لاحقا يتم تعديل باب الادارة في العقد و يعدل السجل التجاري حتى يعلم به الغير الذين يتعملون مع الشركة كما أنه قد تفلس الشركة و قد يكون الافلاس نتيجة تقصير أو تدليس فهنا يحاسب المسير .
و عليه أي عنصر الشركة لابد أن يذكر في عقدها حتى و لو يعدل لاحقا و يذكر في السجل التجاري لأن الشركة التجارية تكتسب الشخصية المعنوية عند قيدها في السجل التجاري و أكيد تعرفوا ما ينتج عن اكتساب الشخصية المعنوية .

sihem yahiaoui 0101 · 2012-03-03, 22:45

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ntr30158

السلام عليكم أختي الكريمة شكرا على سؤالك أما بعد =
الشخص المعنوي موضوعه مهم جدا لاسيما الشركة التجارية ذات أهمية قصوى كونها لها نشاط يرتبط مع الغير رغم أن المجتمع التجاري يتميز بالثقة و الائتمان و بالتالي لابد للغير أن يعرف كل شيء على هذه الشركة فعمليا=
يحرر العقد التأسيسي رسميا. و يعطى لها اسم غير مسمى به شركة أخرى تصدر التسمية من مركز السجل التجاري قبل الكتابة الرسمية للعقد.
تقيد الشركة لدى السجل التجاري و يصدر لها مستخرج السجل التجاري هذا المستخرج يحوي و تذكر به كل المعلومات التي يتطلب الغير معرفتها على الشركة و المكتوبة بالعقد و هي=
اسم الشركة و شكلها القانوني مثل ش ذ م م = اسمها كذا و كذا
المقر الاجتماعي للشركة
رأسمال الشركة
موضوع نشاطها التجاري = تجارية.........خدماتية...........انتاجية.
و يذكر من يدير الشركة و من ينوبه كذالك اسم الشخص و صفته أي فلان مسير و يذكر فلان نائب مسير
و عليه اذا كان المسير شريك أو من الشركاء يذكر اسمه كمسير أما اذا كان من الغير فيذكر كذالك في السجل التجاري فحتى لذا عين لاحقا يتم تعديل باب الادارة في العقد و يعدل السجل التجاري حتى يعلم به الغير الذين يتعملون مع الشركة كما أنه قد تفلس الشركة و قد يكون الافلاس نتيجة تقصير أو تدليس فهنا يحاسب المسير .
و عليه أي عنصر الشركة لابد أن يذكر في عقدها حتى و لو يعدل لاحقا و يذكر في السجل التجاري لأن الشركة التجارية تكتسب الشخصية المعنوية عند قيدها في السجل التجاري و أكيد تعرفوا ما ينتج عن اكتساب الشخصية المعنوية .

تبارك الله فيك،لقد كنت واثقة أنك لديك معلومات كافية في ها المجال
لكن مثلا عند تأسيس الشركة ليس هناك أي مدير فما العمل إذن؟وأنت ذكرت أنه يذكر في العقد!

ntr30158 · 2012-03-04, 13:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sihem yahiaoui 0101

تبارك الله فيك،لقد كنت واثقة أنك لديك معلومات كافية في ها المجال
لكن مثلا عند تأسيس الشركة ليس هناك أي مدير فما العمل إذن؟وأنت ذكرت أنه يذكر في العقد!

السلام عليكم أختي الفاضلة=
الموثق و هو الموظف العمومي يحرر العقد التأسيسي للشركة و لابد أن يذكر فيه اسم المدير لانه يتطلب ذكره كون الشركة ملزمة بالقيد في السجل التجاري للحصول على الشخصية المعنوية و منه يحق لها اجراء التصرفات و من الاثار الناتجة عن الشخصية المعنوية كما قلت يكون للشركة ممثل عنها يمثلها ..
أما اذا لم يعين مدير أثناء العقد التأسيسي و عين لاحقا فان الموثق محرر عقد يسمى عقد تكميلي يذكر فيه باب الادارة و يذكر فيه اسم المدير الذي عين فيما بعد و يتم ايداع العقد الاول و كذالك العقد التكميلي حيث ذكر فيه المدير لذى السجل التجاري نظرا لأن اسم المدير لابد ذكره في السجل التجاري الذي يصدر باسم الشركة
اذن العقد التكميلي الذي يحرر لاحقا يكون تكملة للعقد التأسيسي الذي أنشئت به الشركة بينما القيد و الشهر في السجل التجاري يتم بالعقد الاول و العقد التكميلي .

sihem yahiaoui 0101 · 2012-03-04, 15:01

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ntr30158

السلام عليكم أختي الفاضلة=
الموثق و هو الموظف العمومي يحرر العقد التأسيسي للشركة و لابد أن يذكر فيه اسم المدير لانه يتطلب ذكره كون الشركة ملزمة بالقيد في السجل التجاري للحصول على الشخصية المعنوية و منه يحق لها اجراء التصرفات و من الاثار الناتجة عن الشخصية المعنوية كما قلت يكون للشركة ممثل عنها يمثلها ..
أما اذا لم يعين مدير أثناء العقد التأسيسي و عين لاحقا فان الموثق محرر عقد يسمى عقد تكميلي يذكر فيه باب الادارة و يذكر فيه اسم المدير الذي عين فيما بعد و يتم ايداع العقد الاول و كذالك العقد التكميلي حيث ذكر فيه المدير لذى السجل التجاري نظرا لأن اسم المدير لابد ذكره في السجل التجاري الذي يصدر باسم الشركة
اذن العقد التكميلي الذي يحرر لاحقا يكون تكملة للعقد التأسيسي الذي أنشئت به الشركة بينما القيد و الشهر في السجل التجاري يتم بالعقد الاول و العقد التكميلي .

شكرا أخي الفاضل،بارك الله فيك