عمل المرأة وراء بطالة الرجل ...

[kahl al rass]

معزة ولو طارت
عمل المراة هو سبب بطالة الرجال

[chouan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خديجة13

السلام عليكم
يا اخي انت طرحت موضوع وطلبت ان نبدي اراءنا حوله فعليك تقبل كل الردود بمافيها الردود التي لا تعجبك ولا تناسب تفكيرك واذا كنت مقتنع برايك فلما وضعت الموضوع اصلا
وهو لم يخرج عن الموضوع واعطى رايه الذي يقتنع به هو

سلااااااام

شكرا على محاولتك ..
أنا لا أعارض الأفكار التي تنتقدني أو تعارض ما طرحته ..
تعقيباتي -لو تلاحظين جيدا - تخص الإطار النظري للموضوع حتى نبقى في ظل فكرته المطروحة ولا يتشعب بنا الحديث فنخوض في نقاط جانبية ..
تقبلي تقديري وامتناني لاهتمامك بالموضوع ..

[بنت الجامعة]

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
قد تكون محق في جوانب
لكن هناك تخصصات لازم تتواجد المراة فيهم
مثل التعليم و الطب خاصة الطب النسائي
شكرا عالطرح المميز

[chouan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجامعة

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
قد تكون محق في جوانب
لكن هناك تخصصات لازم تتواجد المراة فيهم
مثل التعليم و الطب خاصة الطب النسائي
شكرا عالطرح المميز

وهذا ما ذكر في الموضوع ..
بارك الله فيك ..

[isyami]

السلام عليكم...



مديرة السكان والتشغيل لدى الديوان الوطني للإحصائيات السيّدة أمال لكحل:

يقدّر عدد العمّال الجزائريين بـ 10.812.000 شخصا، من بينهم 1.822.000 امرأة أي %8·16 من السكان الناشطين.

وتقدّر نسبة النشاطات الاقتصادية (معدّل المشاركة في قوة العمل) التي حدّدت بصفتها العلاقة الرابطة بين السكان النشطين والبطّالين والبالغين 15 سنة فما فوق بـ %4 ·41 ، منها% 9·68 للرجال و%2·14 للنساء فقط وهي نسبة “هزيلة” مقارنة بالدول المتطوّرة حيث تبلغ% 50

·

وبخصوص نسبة التشغيل التي تعدّ بمثابة العلاقة بين السكان العاملين والسكان البالغين سنّ العمل فهي تقدّر بـ% 6·37 (%3·63 بالنسبة للرجال و%5·11 بالنّسبة للنساء)·

وعلى الرغم من هذا الارتفاع يبقى حصول النّساء على مناصب المسؤولية والقرار “محتشما”: تمثّل نسبة النّساء المديرات وإطارات الإدارة والمسيرات %4·1 فقط مقابل %3·3 بالنّسبة للرجال حسب تحقيق أنجزه الديوان سنة

2009

كما كشف التحقيق من جهة أخرى أن العنصر النّسوي تمسّه البطالة أكثر بما أن نسبها بلغت %1·19 سنة 2010، في حين قدّر المعدّل الوطني بـ %10 حسب الديوان الوطني للإحصائيات· وهذا يبرز حسب السيّدة لكحل “الصعوبة التي تجدها النّساء في الحصول على مناصب الشغل على الرغم من قلتهن وسط السكان العاملين و مستواهن التعليمي العالي

.

https://www.algerie360.com/ar/24295/

أبعد هذا ما زلنا نقول أن سبب بطالة الرجل هي المرأة.....و ماذا عن عمل الرجل في الفلاحة بشتى أنواعهاو الصناعة و الحرف و الجيش و الصيد البحري و المناجم و البناء و غيرها ....


تكلموا بعلم ، و بإحصائيات....ليكون نقاشا صحيحا و ليس لغطا...


تحياتي...

[chouan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة isyami

السلام عليكم...



مديرة السكان والتشغيل لدى الديوان الوطني للإحصائيات السيّدة أمال لكحل:

يقدّر عدد العمّال الجزائريين بـ 10.812.000 شخصا، من بينهم 1.822.000 امرأة أي %8·16 من السكان الناشطين.

وتقدّر نسبة النشاطات الاقتصادية (معدّل المشاركة في قوة العمل) التي حدّدت بصفتها العلاقة الرابطة بين السكان النشطين والبطّالين والبالغين 15 سنة فما فوق بـ %4 ·41 ، منها% 9·68 للرجال و%2·14 للنساء فقط وهي نسبة “هزيلة” مقارنة بالدول المتطوّرة حيث تبلغ% 50

·

وبخصوص نسبة التشغيل التي تعدّ بمثابة العلاقة بين السكان العاملين والسكان البالغين سنّ العمل فهي تقدّر بـ% 6·37 (%3·63 بالنسبة للرجال و%5·11 بالنّسبة للنساء)·

وعلى الرغم من هذا الارتفاع يبقى حصول النّساء على مناصب المسؤولية والقرار “محتشما”: تمثّل نسبة النّساء المديرات وإطارات الإدارة والمسيرات %4·1 فقط مقابل %3·3 بالنّسبة للرجال حسب تحقيق أنجزه الديوان سنة

2009

كما كشف التحقيق من جهة أخرى أن العنصر النّسوي تمسّه البطالة أكثر بما أن نسبها بلغت %1·19 سنة 2010، في حين قدّر المعدّل الوطني بـ %10 حسب الديوان الوطني للإحصائيات· وهذا يبرز حسب السيّدة لكحل “الصعوبة التي تجدها النّساء في الحصول على مناصب الشغل على الرغم من قلتهن وسط السكان العاملين و مستواهن التعليمي العالي

.

https://www.algerie360.com/ar/24295/

أبعد هذا ما زلنا نقول أن سبب بطالة الرجل هي المرأة.....و ماذا عن عمل الرجل في الفلاحة بشتى أنواعهاو الصناعة و الحرف و الجيش و الصيد البحري و المناجم و البناء و غيرها ....


تكلموا بعلم ، و بإحصائيات....ليكون نقاشا صحيحا و ليس لغطا...


تحياتي...

السلام عليكم ..
الطرح العلمي الجيد الذي قمت بتقديمه أختي - هذا إن اتفقنا أن إحصائيات الديوان موثوق فيها وأن معايير الإحصاء عندنا وعنده واحده ( معايير غير سياسية ) - يؤكد بشكل أو بآخر أن المرأة تسبب - بعملها في كل مجال مزاحمة للرجل فيجد هذا الأخير نفسه - أحيانا - رهين البطالة ..
ثم إن عمل المرأة - إضافة لعوامل أخرى مجتمعة - يشكل أحد أسباب بطالة الرجل ..

ما نتهم المرأة مطلقا .. وما ننقص من قيمتها ..لا والله حاشا أن يكون ذلك منطقنا ..
عموما سررت بمداخلتك - أختي الفاضلة - ... سررت كثيرا والله ..
تقبلي تحياتي الخالصة ..ووفقكم الله لكل خير ..

[kahl al rass]

معزة ولو طارت

[chouan]

بارك الله في كل المتفاعلين ...

[خديجة13]

المراة تدرس وتتعب فمن حقها ان تنال ثمرة نجاحها مثلها مثل غيرها بعدين اذا كان حب الرجل يتحصل على منصب عمل يدرس و يتفوق على المراة ويبين شطارته فبالاخير مناصب العمل تعطى للاكفاء
مشي يقعد ويستنى الخدمة توصل لدارو
اما في ما يخص حكم عمل المراة فكبار علماء الدين وماحرموهش ونتوما جايين تحلو وتحرمو كيما تحبو
اتمنى ان تقبل ردي هذا فانا لم اخرج عن الموضوع بتاتا
سلااام

[chouan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خديجة13

المراة تدرس وتتعب فمن حقها ان تنال ثمرة نجاحها مثلها مثل غيرها بعدين اذا كان حب الرجل يتحصل على منصب عمل يدرس و يتفوق على المراة ويبين شطارته فبالاخير مناصب العمل تعطى للاكفاء
مشي يقعد ويستنى الخدمة توصل لدارو
اما في ما يخص حكم عمل المراة فكبار علماء الدين وماحرموهش ونتوما جايين تحلو وتحرمو كيما تحبو
اتمنى ان تقبل ردي هذا فانا لم اخرج عن الموضوع بتاتا
سلااام

السلام عليكم ..
ردك مقبول ومرحب به في كل وقت ..
أردت لفت انتباهك فقط أنني لا أحلل ولا أحرم ولا يمكن لي إطلاقا أن افعل ذلك أو أحاوله ..
وفقنا الله لكل خير ..

[isyami]

السلام عليكم ...

شكرا أخي على ردك الطيب .

الحقيقة يا أخي مهما كانت إحصائيات الجزائر غير دقيقة تبقى قريبة من الحقيقة إلى حد لا يستهان به .نسبة مشاركة المرأة في الوظائف الحكومية لا تتعدى 14% و لا يمكن أن تؤثر و تكون سببا في بطالة الرجل.أتكلم من منطلق واقعي بعيدا عن العواطف.

أوضح: بدأت البطالة عندنا حين أغلقت الشركات و المؤسسات الإقتصادية الكبيرة التي كانت توظف نسبة كبيرة من العمال الذكور حين أن نسبة النساء تكاد تكون منعدمة عدا قطاع النسيج.

فحين يتخرج الشباب من مراكز التكوين المهني و من الجامعات يفترض ان يتوجهوا إلى الشركات فهي من يوفر مناصب العمل بل و تستسحدث مناصب جديدة حسب ما يوفره سوق العمل و ما تحتاجه الشركات لتواكب تطورات العصر ولكن....

حين لا يجد الشباب هذه الشركات التي تستقطبهم و توفر لهم مكانا للعمل و الإبداع و الذي لا ننسى لا يستهوي إلا القليل من النساء بسبب ظروف العمل، أين يذهب؟...لا يجد إلا الوظيفة في الإدارات الحكومية فيظهر أن الطلب على الوظيفة كبير....و حتى و إن استقالت كل النساء ستظل البطالة موجودة بكثرة لأن الشركات هي التي تمتص البطالة و توفر العمل ، هذا الذي لا يريد أن يفهمه شبابنا و هذا الذي يطور و يبني اقتصاد البلد ،و ليس الوظيفة الحكومية لأنها قطاع مستهلك و غير مبدع و عدد موظفيها محدود عكس الشركات التي يزيد عمالها كلما زادت أرباحها لأنها تكبر و تتوسع.

أما الإدارات الحكومية فهي تعيش بفضل البترول حين ينفذ الكل سيصبح بطالا...الله يحفظنا .

تحياتي...

[chouan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة isyami

السلام عليكم ...

شكرا أخي على ردك الطيب .

الحقيقة يا أخي مهما كانت إحصائيات الجزائر غير دقيقة تبقى قريبة من الحقيقة إلى حد لا يستهان به .نسبة مشاركة المرأة في الوظائف الحكومية لا تتعدى 14% و لا يمكن أن تؤثر و تكون سببا في بطالة الرجل.أتكلم من منطلق واقعي بعيدا عن العواطف.

أوضح: بدأت البطالة عندنا حين أغلقت الشركات و المؤسسات الإقتصادية الكبيرة التي كانت توظف نسبة كبيرة من العمال الذكور حين أن نسبة النساء تكاد تكون منعدمة عدا قطاع النسيج.

فحين يتخرج الشباب من مراكز التكوين المهني و من الجامعات يفترض ان يتوجهوا إلى الشركات فهي من يوفر مناصب العمل بل و تستسحدث مناصب جديدة حسب ما يوفره سوق العمل و ما تحتاجه الشركات لتواكب تطورات العصر ولكن....

حين لا يجد الشباب هذه الشركات التي تستقطبهم و توفر لهم مكانا للعمل و الإبداع و الذي لا ننسى لا يستهوي إلا القليل من النساء بسبب ظروف العمل، أين يذهب؟...لا يجد إلا الوظيفة في الإدارات الحكومية فيظهر أن الطلب على الوظيفة كبير....و حتى و إن استقالت كل النساء ستظل البطالة موجودة بكثرة لأن الشركات هي التي تمتص البطالة و توفر العمل ، هذا الذي لا يريد أن يفهمه شبابنا و هذا الذي يطور و يبني اقتصاد البلد ،و ليس الوظيفة الحكومية لأنها قطاع مستهلك و غير مبدع و عدد موظفيها محدود عكس الشركات التي يزيد عمالها كلما زادت أرباحها لأنها تكبر و تتوسع.

أما الإدارات الحكومية فهي تعيش بفضل البترول حين ينفذ الكل سيصبح بطالا...الله يحفظنا .

تحياتي...

شكرا لك مرة أخرى على الطرح المميز الهادف ..
لكن رغم ما تفضلت به - وهو مهم جدا وواقعي وصحيح فالمرأة العاملة في كل مجال الآن تتسبب بشكل أو بآخر في بطالة الرجل ..
والله الموفق ..
تحياتي الخالصة ..

[هيا الجزائر]

ليست المراة سبب في بطالة الرجل هي سبب الازمة المالية وسياسات التقشف باروبا كاليونان وضربات القاعدة بافغانستان وباكستان المراة وراء ربيع الثورات العربية المراة سبب.............و................. و...............
حسبنا الله ونعم الوكيل تقبل مروري ورايي دمت في رعاية الله

[joulia2005]

ايتها المرأة ممنوع عليك العمل فأنت وراء بطالة الرجل

ايتها المرأة ممنوع عليك البحر فأنت وراء انحراف الشباب

يا معشر الرجال و ماذا بعد هل لديكم مطالب اخرى

[chouan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هيا الجزائر

ليست المراة سبب في بطالة الرجل هي سبب الازمة المالية وسياسات التقشف باروبا كاليونان وضربات القاعدة بافغانستان وباكستان المراة وراء ربيع الثورات العربية المراة سبب.............و................. و...............
حسبنا الله ونعم الوكيل تقبل مروري ورايي دمت في رعاية الله

قال حافظ إبراهيم :
الأم مدرسة إذا أعددتها ** أعددت شعبا طيب الأعراق