|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين 2013 - 2014
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-06-08, 17:34
|
رقم المشاركة : 361 | ||||
|
السلام وعليكم و رحمة الله
|
||||
|
2013-06-08, 17:59
|
رقم المشاركة : 362 | ||||
|
اقتباس:
بارك الله فيك. لقد أخذت هذه الملاحظة بعين الاعتبار. |
||||
|
2013-06-08, 19:44
|
رقم المشاركة : 363 | |||
|
طلب ترخيص بالمشاركة ووعد الاستقالة ظروري لعمال آخر تعديل سهام الخير 2013-06-08 في 21:18.
|
|||
|
2013-06-08, 21:50
|
رقم المشاركة : 365 | |||
|
اطلب من الاخوة توضيح اعلان تمنراست لانه غير واضح بالفرنسيةوالله يوفق ا لجميع |
|||
|
2013-06-08, 21:52
|
رقم المشاركة : 367 | ||||
|
اقتباس:
اذا ذهبت الى المستشفي فعليك الذهاب الى مصلحة الامراض الصدرية ليأشر الطبيب المختص على القسم الخاص به في الشهادة ( هذا هو معنى طبيب مختص فقط) و بعدها تذهب الى طبيب عام ليأشر على القسم الخاص به كذلك او تذهب الى مصلحة طب العمل فهناك يعطوك الشهادة مؤشرة من طرف طبيب العمل و هي مقبولة. |
||||
|
2013-06-09, 06:58
|
رقم المشاركة : 369 | ||||
|
اقتباس:
ما دامت لم تطلب فلا تقدم، لا تشددوا فيشدد عليكم. |
||||
|
2013-06-09, 10:32
|
رقم المشاركة : 371 | ||||
|
عــــادي / نورمال .....ماكان والو.
اقتباس:
السلام عليكم ورحمة الله
يعتبر هذا الإجراء من الأمور العادية ، لأن الموظف سيتغيب عن منصبه لمدة معينة و هو في حال الغياب غير المعلن سيكون تحت غطاء التأمين الإجتماعي المرتبط بمؤسسته . لهذا على المسؤول أن يخلي جانبه من المسؤولية تجاه ما قد يتعرض له الموظف . بل أبعد من ذلك على المسؤول التبليغ عن غياب موظفيه في أجل لا يتعدى 48 ساعة من غيابهم. تصور أخي أنك في مكان هذا المسؤول و لم تبلغ عن غياب أحد موظفيك ووقع هذا الموظف في إشكال ما ، قانوني أو اجتماعي أو جنائي، ماذا ستكون حال الأمور . و هذا ينطبق أيضا ؛ و هذا من باب التواصي ؛ فقد يصبح أحدنا أستاذا بإذن الله فهل يعتبر عدم تسجيل الغياب في حصص الأعمال الموجهة أمرا من باب أن يقال ان سي الأستاذ فلان طيب ؟ ماذا لو وقع حادث للطالب أو و قعت جنحة ما كان طرفا أو شاهدا فيها فكيف يكون موقف الأستاذ " الطيب القلب "؟ ربي يوفقك أخي في أعمالك و في الملتقى، ما سبق لا يعني أن لا تذهب بل يعني أن تذهب و أنت مطمئن النفس .سينيي ورقة إجازة بالغياب ووضح عليها أسباب غيابك، و توكل على الله. ربي يجيب الخير |
||||
|
2013-06-09, 10:35
|
رقم المشاركة : 372 | |||
|
تذكيــر بإعـــلانات التوظيــــف (الـدورة الأولـــــــى) إعلان المركز الجامعي عين تموشنت جريدة الجمهورية اليوم 05 جوان 2013 - أخر أجل 24 جوان 2013 الإعلان : إضغــــط هنـــا إعلان المركز الجامعي تمنراست جريدة Competition اليوم 05 جوان 2013 - أخر أجل 25 جوان 2013 الإعلان : إضغــــط هنـــا إعلان جامعة ورقلة جريدة Competition اليوم 04 جوان 2013 - أخر أجل 24 جوان 2013 الإعلان : إضغــــط هنـــا إعلان المركز الجامعي بميلة جريدة النصر اليوم 02 جوان 2013 - أخر أجل 20 جوان 2013 الإعلان : إضغــــط هنـــا إعلان المدرسة العليا للبيطرة بالحراش الجزائر جريدة planetesport الصادرة اليوم الفاتح 01 جوان 2013- أخر أجل 20 جوان 2013 الإعلان : إضغــــط هنـــا إعلان جامعة هواري بومدين للعلوم والتكنولوجيـا -باب الزوار بالجزائر جريدةالدعوة ليوم 27 مـــاي 2013- أخر أجل 16 جوان 2013 الإعلان : إضغــــط هنـــا إعلان المركز الوطني للدراسات و الأبحاث المتكاملة للبناء جريدة الشعب الصادرة يوم 19 مـــاي 2013- أخر أجل 17 جوان 2013 الإعلان : إضغــــط هنـــا إنتهــــت أجــــــال الإعـــلانات التــــــالية: إعلان جامعة المديــــــــــة من موقع الجامعة الالكتروني 15 مـــاي 2013- أخر أجل 29 مـــاي 2013 آخر تعديل سهام الخير 2013-06-10 في 18:59.
|
|||
|
2013-06-09, 10:36
|
رقم المشاركة : 373 | |||
|
|
|||
|
2013-06-09, 11:47
|
رقم المشاركة : 374 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
2013-06-09, 12:54
|
رقم المشاركة : 375 | ||||
|
اقتباس:
مشكور أحي على النصيحة و سأعمل بها بإذن الله |
||||
|
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
