مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين 2011-2012 - الصفحة 2445 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين 2011-2012

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-11, 13:13   رقم المشاركة : 36661
معلومات العضو
خثيـر
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية خثيـر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الرفاق حائرون يتسائلون
كرهنا ... كرهنا
كرهنا و لا زال المغني يتغني
كرهنا و لازالت ملايين اللحون
في فضاء الجرح تفني
كرهنا كرهنا و يا النعامة هرمنا
ولقد ظهر الاسى للمرة المليون
فلا النتائج ظهرت و لا هم يحزنون

تحريف لرائعة احمد مطر -عائدون -








 


آخر تعديل خثيـر 2012-04-11 في 13:23.
قديم 2012-04-11, 13:59   رقم المشاركة : 36662
معلومات العضو
morad982
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل بدأت عملية إمضاء محاضر التنصيب بجامعة دالي إبراهيم أم لا ؟










قديم 2012-04-11, 16:01   رقم المشاركة : 36663
معلومات العضو
مناد بوفلجة
عضو فضي
 
الصورة الرمزية مناد بوفلجة
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز سنة 2012 المرتبة الثالثة أفضل تصميم المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبد الإله السنوسي مشاهدة المشاركة
شكــرا أخي
و الله قلت لكن لم تنقطع قط ... لم أشارك لظروف خـــاصة و مميزة هذه السنة ، وقعت الكثير من الأحداث منها المؤلمة و منها السارة و منها و منها .... هي حال الدنيا كما تعرفها، من سره زمن سائته أزمان ....

الحمد لله على نعمة التوحيد التي تخفف مآسينا و تمحيها ...أما الذين يمكرون بنا فحسبنا فيهم القوي الجبار..
أتمنى ان تكون على أحسن ما يرام أنت و بقيت الأحباب في المنتدى القدماء منهم خاصة

بارك الله فيكم

ندعوا الله التوفيق لكم و لجميع الأضاء الكرام









قديم 2012-04-11, 16:11   رقم المشاركة : 36664
معلومات العضو
sporting17
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي هل يحق لي الطعن

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبد الإله السنوسي مشاهدة المشاركة
السن و يا للأسف ....... تشجيع كل المعايير التي ليس لها علاقة بالمهمة الأسمى للتعليم و التدريس على حساب الكفاءات و المهارات و أول تلك المعايير التسجيل في الدكتوراه التي ليس لها أي معنى و التي أنا عانيت الويلات منها و لا أزال ...

تقول ان الفارق في السن لكن ماحصل معي العكس الفارق الذي طبق علي ابن المنطقة فزحزحت عن المنصب









قديم 2012-04-11, 17:48   رقم المشاركة : 36665
معلومات العضو
etafati
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

أرى أن الفارق في السن شيء عادل










قديم 2012-04-11, 18:14   رقم المشاركة : 36666
معلومات العضو
buih207
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية buih207
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و هو كذلك اشاطرك الرأي










قديم 2012-04-11, 18:37   رقم المشاركة : 36667
معلومات العضو
doctorant22
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B1 لماذا اللجوء إلى عامل السن

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم جميعا
أود أن اشارك بهذا الرأي المتواضع فيما يخص اللجوء الى شرط السن كمعيار للانتقاء الذي في نظري يعد أكبر خطأ في مسابقات التوظيف الجامعي
هل نعتبر أن الاكبر سنا أذكى أصلح أكفئ أفقر ؟؟؟؟
ما ذنب الذي ولد مثلا في الثمانينيات مقابل من ولد في سبعينيات القرن الماضي هل إخترنا نحن تواريخ ميلادنا
أم أنكم تنظرون الى المنصب لمرتب شهري و فقط
والله ان التدريس في الجامعة هو عمل اسمى و أرفع من هذا كله
يجب على الذي يحظى بمنصب أن يكون الأكفئ و الاحرص على الجيل الذي هو بصدد التأثير على مجرى حياته
هل كان رسول الله صلى الله عليه و سلم يختار الأكبر سنا لقيادة الجيوش أم الأكفئ (خالد بن الوليد و أسامة بن زيد)
هل إختار رسول الله صلى الله عليه و سلم الأكبر سنا ليؤم الناس ......؟؟؟؟؟؟؟ أم الأكفئ
هل أوصى أبو بكر بالخلافة للأكبر سنا؟؟
هل نختار الأكبر سنا رئيسا للجزائر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هذا رأيي و لكم أراء و الحياة ظلال و أضواء
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
*: لست متضررا من عامل السن










قديم 2012-04-11, 18:57   رقم المشاركة : 36668
معلومات العضو
amine-GP
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B2 مجرد رأي

الكل يتكلم على قضية اللجوء الى معيار السن في حال التساوي بين المترشحين و انا أؤيد هذا المعيار, و بالنسبة للذين يقولون انه يجب اختيار الأكفأ فنحن نتكلم على هذا المعيار فقط في حالة التساوي بين المترشحين و هذا يعني على الورق ان لديهم نفس الكفاءات فقط لحسم الموقف فاننا نلجأ الى هذا المعيار .............. و الله أعلم










قديم 2012-04-11, 18:59   رقم المشاركة : 36669
معلومات العضو
moyen
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doctorant22 مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم جميعا
أود أن اشارك بهذا الرأي المتواضع فيما يخص اللجوء الى شرط السن كمعيار للانتقاء الذي في نظري يعد أكبر خطأ في مسابقات التوظيف الجامعي
هل نعتبر أن الاكبر سنا أذكى أصلح أكفئ أفقر ؟؟؟؟
ما ذنب الذي ولد مثلا في الثمانينيات مقابل من ولد في سبعينيات القرن الماضي هل إخترنا نحن تواريخ ميلادنا
أم أنكم تنظرون الى المنصب لمرتب شهري و فقط
والله ان التدريس في الجامعة هو عمل اسمى و أرفع من هذا كله
يجب على الذي يحظى بمنصب أن يكون الأكفئ و الاحرص على الجيل الذي هو بصدد التأثير على مجرى حياته
هل كان رسول الله صلى الله عليه و سلم يختار الأكبر سنا لقيادة الجيوش أم الأكفئ (خالد بن الوليد و أسامة بن زيد)
هل إختار رسول الله صلى الله عليه و سلم الأكبر سنا ليؤم الناس ......؟؟؟؟؟؟؟ أم الأكفئ
هل أوصى أبو بكر بالخلافة للأكبر سنا؟؟
هل نختار الأكبر سنا رئيسا للجزائر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هذا رأيي و لكم أراء و الحياة ظلال و أضواء
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
*: لست متضررا من عامل السن
السلام عليكم و رحمة الله

أظن أنهم ، إنما يلجأون للأكبر سنا أو للأقرب سكنا فقط في حالة التساوي في الكفاءات لا غير ، و إلا كيف سيفصلون في الأمر عند التساوي ، لابد من إيجاد أساس للفصل ، و أظن أنه من باب إحترام الكبير منا للصغير يمكن اعتماد هذا الأساس ، و أما بالنسبة للأقرب سكنا في حالة التساوي أيضا فيبدو أساسا منطقيا يمكن الإعتماد عليه ( من جانب تنمية المنطقة بتوظيف أبنائها ، و من جانب آخر الأستاذ القريب سيكون أقل إرهاقا و بالتالي أعلى مردودا ..... )
هذا و الله اعلم و هو الموفق و المستعان









قديم 2012-04-11, 19:40   رقم المشاركة : 36670
معلومات العضو
قارة خليد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doctorant22 مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم جميعا
أود أن اشارك بهذا الرأي المتواضع فيما يخص اللجوء الى شرط السن كمعيار للانتقاء الذي في نظري يعد أكبر خطأ في مسابقات التوظيف الجامعي
هل نعتبر أن الاكبر سنا أذكى أصلح أكفئ أفقر ؟؟؟؟
ما ذنب الذي ولد مثلا في الثمانينيات مقابل من ولد في سبعينيات القرن الماضي هل إخترنا نحن تواريخ ميلادنا
أم أنكم تنظرون الى المنصب لمرتب شهري و فقط
والله ان التدريس في الجامعة هو عمل اسمى و أرفع من هذا كله
يجب على الذي يحظى بمنصب أن يكون الأكفئ و الاحرص على الجيل الذي هو بصدد التأثير على مجرى حياته
هل كان رسول الله صلى الله عليه و سلم يختار الأكبر سنا لقيادة الجيوش أم الأكفئ (خالد بن الوليد و أسامة بن زيد)
هل إختار رسول الله صلى الله عليه و سلم الأكبر سنا ليؤم الناس ......؟؟؟؟؟؟؟ أم الأكفئ
هل أوصى أبو بكر بالخلافة للأكبر سنا؟؟
هل نختار الأكبر سنا رئيسا للجزائر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هذا رأيي و لكم أراء و الحياة ظلال و أضواء
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
*: لست متضررا من عامل السن
اشاطرك الرأي يا أخي، كان من الاولى الاعتماد على معيار علمي، مثلا ينجح من له اكبر عدد من الملتقيات و المداخلات









قديم 2012-04-11, 19:41   رقم المشاركة : 36671
معلومات العضو
خثيـر
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية خثيـر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine-gp مشاهدة المشاركة
الكل يتكلم على قضية اللجوء الى معيار السن في حال التساوي بين المترشحين و انا أؤيد هذا المعيار, و بالنسبة للذين يقولون انه يجب اختيار الأكفأ فنحن نتكلم على هذا المعيار فقط في حالة التساوي بين المترشحين و هذا يعني على الورق ان لديهم نفس الكفاءات فقط لحسم الموقف فاننا نلجأ الى هذا المعيار .............. و الله أعلم

اخ امين هل انت اللذي التقيته
في شرشــــال ؟ ..ما جديدك ؟
هل ارسلت الى سونطراك فى
اعلانها لتوظيف الماجيـــستير؟









قديم 2012-04-11, 19:55   رقم المشاركة : 36672
معلومات العضو
خثيـر
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية خثيـر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قارة خليد مشاهدة المشاركة
اشاطرك الرأي يا أخي، كان من الاولى الاعتماد على معيار علمي، مثلا ينجح من له اكبر عدد من الملتقيات و المداخلات
ان ارى انه من غير المعقول ان
يكون 0.5 على مقال دولي و 3
نقاط للتـــــــسجيل فى الدكتوراه.

لكن مثل هذه المعايير و غيرها هي
اللتي جرت بالتعليم فى كامل اطواره
الى الهاوية فمثلا فى التربية و التعليم
عاينت مفتشين فى الابتدائي مستواهم
ادنى من الصفر ترقوا لانهم ابناء مجاهدين
او شهداء ... لا ننكر فضل الشهداء لكن ليس
بالضرورة ان تعطى لابنه منصب عالى
او يترقي على حساب من هو افضل منه
علما على اساس وثيقة ابن مجاهد او شهيد.
و اللتي دعونى اقول لكم ان اكثر هذه الشهدات
مزورة. اعرف ان كلامي قد لا يعجب الكثير لكنها حقسقة
مرة نفق عليها .. معايير انتقاء الاساتذة المساعدين
في بلادي هي الاسؤ فى العالم.









قديم 2012-04-11, 19:55   رقم المشاركة : 36673
معلومات العضو
خثيـر
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية خثيـر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قارة خليد مشاهدة المشاركة
اشاطرك الرأي يا أخي، كان من الاولى الاعتماد على معيار علمي، مثلا ينجح من له اكبر عدد من الملتقيات و المداخلات
ان ارى انه من غير المعقول ان
يكون 0.5 على مقال دولي و 3
نقاط للتـــــــسجيل فى الدكتوراه.

لكن مثل هذه المعايير و غيرها هي
اللتي جرت بالتعليم فى كامل اطواره
الى الهاوية فمثلا فى التربية و التعليم
عاينت مفتشين فى الابتدائي مستواهم
ادنى من الصفر ترقوا لانهم ابناء مجاهدين
او شهداء ... لا ننكر فضل الشهداء لكن ليس
بالضرورة ان تعطى لابنه منصب عالى
او يترقي على حساب من هو افضل منه
علما على اساس وثيقة ابن مجاهد او شهيد.
و اللتي دعونى اقول لكم ان اكثر هذه الشهدات
مزورة. اعرف ان كلامي قد لا يعجب الكثير لكنها حقيقة
مرة نقف عليها .. معايير انتقاء الاساتذة المساعدين
في بلادي هي الاسؤ فى العالم.









آخر تعديل خثيـر 2012-04-11 في 20:03.
قديم 2012-04-11, 20:03   رقم المشاركة : 36674
معلومات العضو
ليلى الأمل
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ليلى الأمل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي



عن اي كفاءة تتحدثون ؟؟؟

اخر شيء ياخد في عين الاعتبار هو الكفاءة خلونا واقعيين الله يرضى عليكم

اصلا معايير الانتقاء خرطي فعن اي كفاءة نتحدث












قديم 2012-04-11, 20:04   رقم المشاركة : 36675
معلومات العضو
قارة خليد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خثيـر مشاهدة المشاركة
ان ارى انه من غير المعقول ان
يكون 0.5 على مقال دولي و 3
نقاط للتـــــــسجيل فى الدكتوراه.

لكن مثل هذه المعايير و غيرها هي
اللتي جرت بالتعليم فى كامل اطواره
الى الهاوية فمثلا فى التربية و التعليم
عاينت مفتشين فى الابتدائي مستواهم
ادنى من الصفر ترقوا لانهم ابناء مجاهدين
او شهداء ... لا ننكر فضل الشهداء لكن ليس
بالضرورة ان تعطى لابنه منصب عالى
او يترقي على حساب من هو افضل منه
علما على اساس وثيقة ابن مجاهد او شهيد.
و اللتي دعونى اقول لكم ان اكثر هذه الشهدات
مزورة. اعرف ان كلامي قد لا يعجب الكثير لكنها حقسقة
مرة نفق عليها .. معايير انتقاء الاساتذة المساعدين
في بلادي هي الاسؤ فى العالم.
و يتساءل معالي الوزير لماذا الجامعة الجزائرية تحتل المراكز الاخيرة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟









موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
(الدورة, ..ملف, 25/12/2011, ????, للمترشحين, لماذا, للاساتذة, مليانة, للإعلام, مادا, مبروك, لجامعة, أخيرا, لخضر, مسابقات, مسابقة, مساعدة, لهذه, مواعيد, لنتائج, موعد, موقع, مقابلات, مقابلة, batna, الآلي, المترشحين, المتعلقة, المدرسة, المدرسة العليا رويبة, المركز, المسابقات, المساعدين, المستجدات, المسيلة, الأغواط, الامضاء, الاتصال, الاسمية, الاساتذة, الاساتدة, الاعلان, الاغواط, البليدة, البلديه, الثانية, الثانية), البيض, البواقي, البويرة؟, التنصيب, التوظيف, الجلفة, الجامعة, الجامعي, الجزائر, الجزائر02, الجزائر2, الحظوظ, الدول, الدورة, الحقوق, الزوار, السنه, العليا, الإنتقاء بجامعة تموشنت, الواي, الوادي, الناجحين, النتائج؟, النعامة, الوطنية, القائمة, ارجوكم, اعلان, اعلانات, اهراس, انتظار, تلمسان, بلدية, تمنراست, تموشنت, بمقابلـــة, بالبويرة, بالفائزين, بالنسبة, بالطارف, باتنة, باتنة؟!, باجي, تاريخ, ثانية, ثانية؟؟, تثائب, تتصل, تيموشنت, بجامعة, تجارة, éieme, بخصوص, enseignants, بسكرة, تعلن, تظهر, تفتح, ثـــــــــــــــــانية, بومرداس, توظيف, حليش, جامعة, جامعه, خجلة, جديد, دورة, دورة2, خنشلة, خنشليون, khemis, khenchla, lنتائج, miliana, رزنامة, ساعدوني, ستكون, سؤال؟, سكيكدة, résultat, résultats, session, عاجل.................., غردايـــة, univ, ظهرت, عنابة, فمتى, فيما, فضلكم, هاتفيا, إتصلت, إجراء, هرمنا،, إعلان, هناك, وأكدت, والجلفة؟؟, وتاريخ, نتائج, نتائج جامعة الاشلف, نتائجك, قائمة, قوائم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc