![]() |
|
قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
نافذة الانشغالات المادية للأساتذة الجامعيين
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 346 | |||||
|
![]() اقتباس:
وهذا هو سؤالي هل المنحة موجودة أم لا؟؟؟
|
|||||
![]() |
رقم المشاركة : 347 | ||||
|
![]() اقتباس:
السلام عليكم ورحمة الله
نعم هناك منحة للتأطير ويتم صرفها مع الراتب الشهري ولكن هناك من الجامعات من تصرفها للأستاذ بغض النظر إن قام بتأطير للطلبة أم لا وهناك من لا تصرفها إلا إن قام الأستاذ بالتأطير مثل جامعة سطيف |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 348 | |||
|
![]() لقد تم صرف الراتب لجامعة بــاتنة و كما قلنا سابقا الزيادة تعادل 8000 دج و الراتب الجديد للأستاذ المساعد قسم ب "0" هي 55870 دج |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 349 | |||
|
![]() واحد قال 4900 واحد قال 5580 فأيهما على صواب ؟؟؟ مع الاحترام للجميع ؟ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 350 | |||
|
![]() أساتذة المركز الجامعي بالوادي يصرخـــون .......... احتجاج على تأخر الرواتب المتواصل ؟؟ و جملة من المشاكل المتراكمة: إلى اليوم 26/12/2010 لم نقبض أجورنا يعلن أساتذة التعليم العالي بالمركز الجامعي بالوادي، عن احتجاجهم و إستيائهم الكبير لجملة من المشاكل و العوائق التي ترافق العمل الجامعي و البيداغوجي وذلك من أجل تحقيق مطالب مهنية اجتماعية التي تتصدرها وضعية تأخر صرف الرواتب الشهرية و المستحقات المالية من قبل إدارة مصالح الميزانية و المراقب المالي للولاية مما حرم العديد من الأساتذة من الإستفادة الحقيقية و الفعلية لهاته الأجور في غياب أي بوادر في الأفق لحل المشكلة.و حيث أن تسديد الأجور ليس له آجال محددة و لا تاريخ محدد حيث أنها تصرف أحيانا في بداية الشهر و مرة في وسطه و مرة في نهايته و الأدهى و الأمر أن تسديد الأجور يتأخر عن الشهر لأسبوعين و أحيانا لشهر و أحيانا لشهرين و أكثر من ذلك و هذا منذ أن فتح المركز أبوابه و دون أي أسباب حقيقية حيث مثلا في كل عام يتم تأخير الأجور في بداية العام لمدة طويلة جدا تفوق الشهر و هناك عشرة أساتذة جدد لم يتقاضوا أجورهم لمدة عام كامل هل يعقل ذلك ؟؟ و لحد الآن لم يتقاض الأساتذة منحة المردودية للسداسي الثاني لعام 2009/2010 ، و حدث و لا حرج عن الساعات الإضافية التي لم نتلق أي شيء عنها للموسم الجامعي الماضي خاصة ما يتعلق بتحصيل المستحقات والتعويض عن المحاضرات و حراسة الإمتحانات و قد صدم الأساتذة بالمركز بالتأخر الكبير للزيادات التي أقرتها الوزارة لأساتذة التعليم العالي فإلى حد اليوم لم نتلق أي شيء عن الزيادة و لا أجور شهر ديسمبر و للأسف الشديد فقد أرسلت مصالح الميزانية للمركز إلى المراقب المالي بكشوفات الأجور و لكن تم إرجاعها بحجة أنه ليس لديه أي تعليمات بالزيادات الجديدة أو أي اعتمادات مالية بالزيادات الجديدة رغم أن هناك تعليمة وزارية بصب الأجور الجديدة مع الأثر الرجعي لعام 2010 قبل 20 / 12/ 2010 ، إذا فشهر ديسمبر لم نتلق منه شيئا و لا المردودية و الأثر الرجعي لعام 2010 و لا الأثر الرجعي للمردودية بالنظام الجديد و هي مهزلة حقيقية تستمر منذ نشوء المركز الجامعي بالوادي .. في حين حددت وزارة التعليم العالي والبحث العالي، شهر جانفي من سنة 2011، لدفع المخلفات المالية للأساتذة الجامعيين، والناتجة عن الزيادات في الأجور لسنة 2009. في حين، تم تحديد شهر فيفري من نفس السنة، لصب الزيادات في رواتبهم والخاصة بـ2008. وأوضحت مصادر على اطلاع بملف "المنح والتعويضات"، الذي دخل حيز التطبيق مؤخرا، أن الأساتذة الجامعيين بمختلف رتبهم وأصنافهم، سيحصلون على الزيادات في الأجور والخاصة بسنة 2009، في جانفي من السنة الجديدة. في حين، حددت المصالح المختصة على مستوى الوزارة، وذلك بالتنسيق مع وزارة المالية، شهر فيفري القادم من نفس السنة، لصب المخلفات المالية الخاصة بسنة 2008. في المقابل، حصل الأساتذة على الزيادات الخاصة بالسنة الحالية في هذا الشهر، إذن أين أصلا الراتب لشهر ديسمبر بالزيادة و أين الأثر الرجعي لعام 2010 ؟؟؟ يبقى السؤال مطروحا ؟؟ . و رغم اللقاءات السابقة لأساتذة المركز مع مدراء المركز إلا أن مشكل تأخر الأجور بشكل غريب و متواصل يبقى على حاله دون أي جهد لحل هذا الإشكال ،حيث نجد أيضا أنه من أهم المطالب المرفوعة عدم جدية الإدارة في التعامل مع الأساتذة فيما يتعلق بجميع الانشغالات المرفوعة كعدم نشر القرارات الخاصة بالمجالس العلمية للمعاهد و غياب كامل لاستشارة الأساتذة في أمور بيداغوجية علمية و الأستاذ دوما آخر من يعلم .. و كما أنه لوحظ عدم احترام مقاييس النظافة عبر الأقسام والمدرجات و انعدام الأجهزة التقنية كمكبرات الصوت مثلا الخاصة بالمدرجات و المخابر , انعدام كافيتيريا للأساتذة في المركز مع العلم أن المركز بعيد عن أي منشآت تجارية و هناك أساتذة يدرسون من الثامنة صباحا إلى الخامسة مساءا دون ماء أو أكل أو أو أو ..و للأسف فإن معهد اللغات و الآداب مثلا يعاني من انقطاع الكهرباء لفترة طويلة جدا رغم أن معاهد لا تبعد سوى خطوات تشتغل بها الكهرباء و أيضا المكيفات الهوائية كل المعاهد قد تم تركيب المكيفات بها إلا هذا المعهد و لا نعرف الأسباب الغامضة لهذا التجاهل و الكل يعلم الحرارة الشديد بالوادي بداية من شهر أفريل و جوان و ماي و المشكلة الكبرى التأخر الكبير للسكنات ، فمنذ سنوات منذ السكنات الأولى لم يتحصل العديد من الأساتذة على سكنات مع العلم أن معظمهم يسكن خارج مقر الولاية و هي معاناة حقيقية للأستاذ الجامعي الذي أكد رئيس الجمهورية على الإسراع في تحصيل السكنات لراحة الأستاذ الجامعي .وقد ناشد المحتجون السلطات المحلية وعلى رأسهم الوالي التدخل العاجل من اجل الإسراع في تسريح رواتبهم بالنظام الجديد مع الأثر الرجعي و المردودية في العاجل ، و في حالة رفض الإدارة والهيئات الوصية للمطالب التي نتقدم بها إلى إدارة المركز، والتي تضمنّت جملة من المشاكل التي يعاني منها الأساتذة، والتي ننتظر تجسيدها في أقرب الآجال وأكد الأساتذة ، أنهم سيصعدون الحركة الاحتجاجية إذا لم يتم التكفل بجملة المطالب المشروعة التي قدمت إلى إدارة المركز، ومن بينها تحديد تاريخ محدد دائم لأجور الأساتذة، النظر في ملف طلب السكن، التكفل بالبحث العلمي، اشتراك الأساتذة في القرارات الجامعية . أساتذة معهد العلوم و التكنولوجيا أساتذة معهد العلوم القانونية و الإدارية أساتذة معهد العلوم الإقتصادية و التجاريو و علوم التسيير أساتذة معهد العلوم الإجتماعية و الإنسانية أساتذة معهد الآداب و اللغات |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 351 | ||||
|
![]() اقتباس:
السلام عليكم
هل باتنة من بين الجامعات التي تمنح منحة المنطقة؟؟؟ في عنابة مثلا الراتب الجدييد للأستاذ المساعد ب "0" 46300 دج |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 352 | ||||
|
![]() اقتباس:
الأول موظف جديد دون منحة التأطير، يديها العام الجاي ان شاء الله والثاني عندو عامين دونك راهو يدي في منحة التأطير لكن بحساب الفرق بين 55800 و 49000 يعطينا منحة التأطير 6800 فقط وليس 8000 أضن أن الرقمين ليسا دقيقين صون بورصون |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 353 | ||||
|
![]() اقتباس:
شكرا جزيلا ما قيمةهذه المنحة؟ |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 354 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 355 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 356 | |||
|
![]() السلام عليكم هل عندما امضي محضر التنصيب يجب ان استقيل اولا وهل استعمال الزمن يعطى لنا اليوم الاول من الدراسة وهل المقياس نحن من نختاره حسب المرتبة وشكرا |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 357 | ||||
|
![]() اقتباس:
قبل أيام ذهبت لإمصاء محضر التنصيب
طلبوا مني الاستقالة أولا نسخة أصلية فيما يخص استعمال الزمن: استطعت أن أقنع رئيس القسم بتخصيص يومين متتاليين أما المقاييس فربما لا يكون لك حرية الاختيار لسبب بسيط أن المقاييس -- السهلة-- نسبيا قد وزعت على الأساتذة يعني أنت وزهرك أنا أدرس مقاييس خارج التخصص يارب نكون قد نورت دربك |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 358 | |||
|
![]() شكرا جزيلا لك هل التقيت برئيس القسم وهو من اعطى لك استعمال الزمن وما هو تخصصك انا تخصصي رياضيات |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 359 | ||||
|
![]() اقتباس:
نعم التقيته
عندما تمضي المحصر لا يسلمونك نسخة منه في الحال وانما مقررة توجيه الى الكلية التي تعمل بها ثم تحول الى القسم لكن قبل هذا أي بمجرد نجاحك يمكنك الاتصال برئيس القسم حتى قبل امضاء محصر التنصيب والتفاهم معه أنا تخصصي حقوق |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 360 | |||
|
![]() s'il vous plait c'est urgent ! je veux savoir le salaire d'un nouveau recru dans un centre de recherche |
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
....................., للأساتذة, الاساتذة, الانشغالات, الجامعيين, العلمي..publication, النصر, اجور, استفسار, scientifique, نافذة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc