![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الانشغالات المالية لولاية المسيلة 28 (2015)
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 3571 | ||||
|
![]() أشكرك الأخ أربيح , نعم هي الحقيقة فالإدماج لا يخضع أبدا للزحلقة و مقررة الإدماج أنجزت بالدرجة التي كان فيها المعني يوم 03/06/2012 و السؤال المطروح لماذا مكثت المخلفات بالخزينة أكثر من 12 يوما ؟! للتدقيق و التمحيص و في الأخير لم يتم إستدراك الأخطاء الفادحة
لذلك علينا بشحذ الهمم و المطالبة بتصحيح الأخطاء قبل دفع راتب نوفمبر إلى الخزينة و ذلك بالتوجه إلى مديرية التربية يوم الإثنين المقبل لإن الوزيرة في لقائها الأخير الأسبوم الفارط مع مديري التربية طالبتهم بالمعالجة الفورية لمشاكل موظفي القطاع و الإستماع لإنشغالاتهم و معالجتها فورا لضمان السير الحسن للعملية التربوية و إذا إقتضى الأمر علينا الإتصال بالوزيرة على صفحتها في الفيس بوك لإعلامها بالتقاعس و اللامبالاة بولايتنا
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3572 | |||
|
![]() من خلال ما ورد في بعض ردود الاخوة أصبح الأمر واضحا ... فبعض الأساتذ الذين تم ادماجهم كأستاذ رئيسي للتعليم المتوسط بتاريخ : 03/06/2012 طبقت عليهم اجراءات الزحلقة التي تطبق على المدمج من الرتب 12 الى 15 ....مثال : ( الدرجة 6 تصبح 5 و 7 تسبح 6 و8 تصبح 7 .. وهكذا).. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3573 | |||
|
![]() السلام عليكم هل من اخبار موثوقة عن التعديل بالنسبة مخلفات متكوني 2014 \\06 اشهر \\ الباقية وبارك الله فيكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3574 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3575 | |||
|
![]() من طبقت عليه الدّرجة الثّامنة سيبقى فيها في أجرة نوفمبر حتى وإن كان في التّاسعة أليس هذا دليل كاف على سرقتهم لنا جهارا نهارا واللّه لقد دقوا طبول الحرب علينا قبل أن ندقها نحن فاليسن كل منا سبفه واليأخذ معه درعه وزاده ويمتطي فرسه واليحضر هذا النزال كل متمرس وفاهم لقانون الغاب |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3576 | |||
|
![]() كم قيمة الدرجة في المتوسط ٠ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3577 | |||
|
![]() كلاهما معا لأن مدير التربية هو المسؤول الأول و المباشر عن كل ما يحدث بمختلف مصالح المديرية فيجب إبلاغه و من ثمة التوجه إلى مصلحة الأجور للضغط عليهم من أجل إصلاح الخطأ و ألا نقبل منهم الإنتظار لشهر جوان كما جرت العادة لتدارك الأخطاء
لأن الغلاف المالي المخصص للعملية قد تمت تغطيته فأين ذهبت أموال الأخطاء و كما تجدر الإشارة إليه أن الإخوة الرئيسيين قد طالهم أيضا الإجحاف فمثلا أستاذ رئيسي الدرجة 07 : 06 ملايين و أخر الدرجة 11 : 5,5 مليون |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3578 | |||
|
![]() إذا موعدنا يوم الإثنين الفادم إن شاء اللّه إذا كنا من الاحياء تعبونا اللّه يهديهم ويصلحهم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3579 | |||
|
![]() انهم مجرمون لا يخافون الله ....................................
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3580 | ||||
|
![]() اقتباس:
ياسي اربيح دوخونا بفن السرقه نتاعهم! !!!! لكان نتوما لقيتوا 2ملاين او3ناقصين انا لقيتهم سرقولي 12مليون لانهم لقاو الحسبه كبيره شويه.لاني من اصحاب الدخول الولائي..عام ما سلكتش . انا معول على الدم! خيك دمو حامي ومانلواش حلان السانتورة.علاه تصرا الغلطات الا لرجال التعليم.مدام دليله ماتصرالهاش يزيدولها! !!! |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3581 | |||
|
![]() سؤال من فضلكم كم تقدر الزيادة الشهرية بين سلم 11 و 14 درجة07 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3582 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3583 | |||
|
![]() موعدنا يوم الإثنين على الساعة 09 صباحا أمام مصلحة الأجور و لا تقولوا ما قال بنو إسرائيل لسيدنا موسى << إذهب أنت و ربك قاتلا إنا ها هنا
قاعدون >> و لا تعملوا بالمقولة : اللي راح يهني و البركة في القليل فكل من طاله الظلم و الإجحاف رئيسي أو مكون مدعو للحضور لأن المثل يقول <<ما يحك لك إلا ظفرك و ما يبكي لك إلا شفرك >> فالشاهد يبلغ الغائب و كونوا في الموعد و لا تخذلونا بارك الله فيكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3584 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3585 | |||
|
![]() هؤلاء يريدون أكل مخلفاتنا بقانونهم المجحف والغير العادل |
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
(2015), مردودية, لولاية, المالية, المسيلة, المعلمين, الانشغالات, باالمسيلة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc