|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الانشغالات المالية لولاية باتنة (05) ** ( 2016 )**
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2016-03-16, 08:37 | رقم المشاركة : 3406 | ||||
|
السلام عليكم .لا ابدا اخى رزقى كلامك لا يدل ابدا على تحسر او استياء .انت دكرت جانبا سلبيا و نحن ركزنا كل التركيز على الجانب الايجابى حتى لا يتحسر المتضررون .بالعكس من كلامك وجدت انهم - ان لم اكن على خطا - لم تحتسب لى الدرجة فى المردوديةفى الاثر الرجعى للدرجة. عندما ادركت دلك سابقا.ظننت انه لا يتم احتسابها.
|
||||
2016-03-16, 11:15 | رقم المشاركة : 3407 | |||
|
[QUOTE=ميدو05;3995306200] بو مهني بو مهني ما تديروش عليه اسالوا عنه اهل بجاية |
|||
2016-03-16, 11:47 | رقم المشاركة : 3408 | ||||
|
اقتباس:
اود الاجابة منك اوممن هو على دراية بالقضية بارك الله فيكم مع العلم اننا اتصلنا بمصلحة الموظفين وحتى برئيس المكتب الذي برر عدم تصحيحهم للوضعيات عائد الى ظروف العمل الغير محفزةعلى العمل بجد على حد قوله حيث قال ان الموظفات او المسيرات اللواتي يشرفن على العملية جديدات ويتعلمن الحلاقة في رؤوس اليتامى هذا مبرر اول والثاني انهم ﻻ يمتلكون وسائل للعمل ومن بينها الاوراق قال انا استلف الورق من المؤسسات التربوية وقال ايضا حتى المكاتب والكراسي التي تتوفر لدينا قديمة ومزقت ثيابنا وقال انا شخصيا مكتبي مقابل للمرحاض اكرمكم الله فكيف تريدني ان اعمل "رب عذر اقبح من ذنب" اما انا فاقول في الاخير نحن ايضا كيف نعمل بجدية ونحن نلهث وراء حقوقنا المهضومة ملفات اتلفت وضيعت رتب وترقيات تسير بخطى متثاقلة وفي بعض الاحيان الى الخلف كحال المدمجين المزحلقين بغير حق يقول المثل الشعبي واش ادير الميت في يد غسالو حسبنا الله ونعم الوكيل ومن يتوكل على الله فهو حسبه ربنا عليك توكلنا واليك انبنا واليك المصير ربنا ﻻتسلط علينا من ﻻيخافك وﻻ يرحمنا يا رب اجعل كيد كل من يتربص بنا سوءا في نحره واشغله بنفسه ما دام ﻻ يعرف ان من كان في حاجة اخيه كان الله في حاجته |
||||
2016-03-16, 13:04 | رقم المشاركة : 3409 | |||
|
ربي اجيب الخير .....الكل يتحجج ...في غياب الارادة الفقودة |
|||
2016-03-16, 14:20 | رقم المشاركة : 3410 | ||||
|
اقتباس:
وأحسن حل خذ معك الدرجة التي تمت زحلقتها لك وسوف تنجز لك درجة جديدة في التصنيف الجديدة ويجب ارسالها الى المقتصد لتحول الى مصلحة الرواتب قبل أفريل . |
||||
2016-03-16, 16:13 | رقم المشاركة : 3411 | ||||
|
اقتباس:
فعجزت عن االكﻻم وعدت ادراجي خائب الامل |
||||
2016-03-16, 17:23 | رقم المشاركة : 3412 | |||
|
لقد تم انجاز مقررات جديدة في الدرجة لكل من تعرض للزحلقة وفي التصنيف الجديد .اتصل برئيس المكتب الخاص بك. |
|||
2016-03-16, 17:44 | رقم المشاركة : 3413 | |||
|
يا أخي الرزقي لم أقصد الرد عليك وإنما أردت أن أقول أنه بالتضحية ببعض الدنانير يستفيد الكل بخير كثير
|
|||
2016-03-16, 20:11 | رقم المشاركة : 3414 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2016-03-16, 20:22 | رقم المشاركة : 3415 | |||
|
تم نشر نتائج المسابقات المهنية 2015 |
|||
2016-03-16, 21:23 | رقم المشاركة : 3416 | ||||
|
اقتباس:
فقط الان تحتسب في التسجيل يعني الموظف الي عندو سنتين وشهرين يسجل على جدول الترقيات عكس في المعمول به سابقا لازم سنتين ونصف اقدمية فعلية ثم تضاف اليها تعويض المنطقة الخلاصة موسي الحاج الحاج موسي تاريخ ابتنفيذ هو نفسه في الحالتين الفرق في تنفيذ الدرجة في الراتب بسنة قبل الموعد |
||||
2016-03-16, 21:44 | رقم المشاركة : 3417 | |||
|
أعلنت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريت على صفحتها في الفايسبوك أن بداية التسجيل الإلكتروني لاجتياز مسابقة التوظيف في قطاع التربية سيكون ابتداء من 28 مارس الجاري على الموقع www.onec.dz وسيتم فتح مسابقة التوظيف لـ28084 منصب في الأطوار الثلاثة، حيث يمكن الاطلاع على الشهادات، التخصصات وبرامج الاختبار، يوم 22 مارس الجاري على الموقع الالكتروني لوزارة التربية www.education.gov.dz - : |
|||
2016-03-16, 21:46 | رقم المشاركة : 3418 | |||
|
وصلني قرار استاذ رئيسي ولم أفهم فيه جملة : ويحتفظ بأقدمية فدرها 2 سنة 5 شهر 29 يوم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
2016-03-16, 21:48 | رقم المشاركة : 3419 | |||
|
اظن انها خاصة بالدرجة التالية
|
|||
2016-03-16, 22:42 | رقم المشاركة : 3420 | |||
|
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
لم افهم ؟؟ |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
2016, لولاية, المالية, الانشغالات, باتنة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc