منح العطب و التقاعد بعد المصادقة على قانون المالية 2013

[عبد_القادر]

كنت مع احد متقاعدي الدرك الوطني، اكد لي انه هناك زيادة في: منحة السبيفيك، منحة الزوجة وزيادة في منحة الاولاد، وهذا السيد ثقة.

[Sansimportance]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد_القادر

كنت مع احد متقاعدي الدرك الوطني، اكد لي انه هناك زيادة في: منحة السبيفيك، منحة الزوجة وزيادة في منحة الاولاد، وهذا السيد ثقة.

منحة الزوجة مقننة في قانون المعاشات ب 30 في المائة من الاجر الادنئ المضمون. يعني 5400 دج--فلا تثق فيه كثيرا
la prime de la femme est fixée à 30% du SMIG soit 5400 DA--on peut tout croire sauf cette bêtise

[djemal2]

المنسق الجهوي لمتقاعدي الجيش لناحية الشرق يهدد
“سنزحف نحو رئاسة الجمهورية وسنقاطع انتخابات 17 أفريل”
السبت 22 مارس 2014 خنشلة:

أكد، أمس، المنسق الجهوي لمتقاعدي الجيش لناحية الشرق، محمد بورقة، في اتصال “الخبر” به، أنه تقرر إقامة مسيرات واعتصامات قي الخامس من شهر أفريل القادم في كل ولايات الوطن، ثم الزحف نحو العاصمة لاعتصام أمام مقر رئاسة الجمهورية، وسنتظاهر ونسير يوم انتخاب الرئيس حتى تتحقق مطالب هذه الفئة والمتمثلة في رفع أجورهم. وحمّل المنسق الجهوي للشرق، مسؤولية تدهور الوضع الاجتماعي لهذه الفئة مباشرة للرئيس المترشح، مؤكدا أنه حطم هذه الفئة من خلال الزيادات في أجور جميع الموظفين والعمال في كل القطاعات عدا متقاعدي الجيش الذين ضحوا على البلاد خلال العشرية الحمراء، مؤكدا أنه بالتنسيق مع جميع الجهات سيتم إفساد الانتخابات الرئاسية من خلال تنظيم مسيرات، واحتجاجات في كل ولايات الوطن يوم الاقتراع، وأضاف أن مشاكل هذه الفئة معروفة لدى جميع المسؤولين بأعلى هرم الدولة، وأن متقاعدي الجيش سيطالبون بحقوقهم مهما كانت الظروف. وأفاد المتحدث أن اجتماعا سيعقد لاحقا مع قيادة الفئة لتصعيد الاحتجاج من خلال مسيرات ستنظم في 5 أفريل القادم في كل ولايات الوطن، ثم الزحف نحو مقر رئاسة الجمهورية بالمرادية، وإن لم يتم الاستجابة للمطلب الوحيد المتمثل في رفع أجور متقاعدي الجيش الوطني الشعبي سوف نقاطع الانتخابات الرئاسية، وننظم، يضيف،ـ مسيرات في مقرات الولايات 48 يوم الاقتراع

[عبد_القادر]

السلام عليكم ورحمة الله وبراكاته.
صباحكم اطيب ويومكم اسعد.

[عبد_القادر]

ستطبق بداية من جانفي 2015 وبأثر رجعي من 2011

زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

وقعت المديرية العامة للوظيف العمومي ووزارة المالية تعليمة مشتركة للشروع في تطبيق المنشور الوزاري المشترك بتطبيق الأجر الوطني المضمون في المؤسسات والإدارات العمومية، كاشفة عن الزيادات التي ستطرأ على أجور العمال المصنفين من الصنف 1 إلى الصنف 10، والخاصة بالأجر الأدنى المضمون، والتي تتراوح من 2500 دج 9000 دينار بداية من جانفي 2015، وبأثر رجعي من جانفي 2011.
وحسب التعليمة الصادرة عن المديرية الوظيف العمومي تحت رقم ك خ/ م ع وع/2014، والتي تحصلت”الفجر” عن نسخة منها، فان المنشور يهدف إلى تحديد كيفيات تطبيق المرسوم الرئاسي رقم 1/416/14 المؤرخ في 23 فيفري 2014 في المؤسسات العمومية، والذي يحدد الاجر الوطني الأدنى للمضمون بـ1800000 دج في الشهر ابتداء من 1 جانفي 2015 وبأثر رجعي ابتداء من جانفي 2011.
وأكدت التعليمة ذاتها أن هذه الأحكام ستطبق أيضا على الموظفين والعمال المهنيين والأعوان المتعاقدين بهذه الطريقة وعلى الاجور التي هي أقل من الأجر الوطني الأدنى للمضمون، ووضعت التعليمة امثلة على كيفية تطبيق هذا المنشور.
وأعطت مثالا لعون متعاقد موظف للعمل بالتوقيت الكامل مصنف في صنف 1، ونقطته الاستدلالية 200، يحوز على 3 سنوات خبرة مهنية في المؤسسات والإدارات العمومية ”مرجع الحساب عند تاريخ 31 ديسمبر 2007”، مشيرة إلى أن الراتب الإجمالي الخام عند تاريخ أول جانفي 2012 هو الراتب الأساسي (200 مضروبة في 45).. 9.000.00 دج + 9000.00 يساوي 18000.00، و تعويض الخبرة المهنية (9000 مضروبة في 1.4 بالمائة)..378.00 دج، والراتب الرئيسي يساوي 9.378.00 دج + 9000.00 والذي يساوي 18378.00دج، وبزيادة تعويض الضرر 176.00 دج، والمنحة الجزافية التعويضية 3.200.00 دج ومنحة تكميلية 25 بالمائة 2.344.50 دج، ومنحة تعويض الإداري 10 بالمائة 937.80 دج، فإن الراتب الإجمالي الخام الواجب منحه للعون هو 16.036.30 دج +9000.00 دج ويساوي 25036.30 دج، وبالتالي يكون فارق الأجر الوطني الأدنى للمضمون الواجب منحه للعون هو 18.000.00-9000.00 ويساوي 9000.00 المقدر بـ100 بالمائة، تضيف التعليمة.
وأعطت التعليمة توضيحات حول المتعاقدين وموظفي للعمل بالتوقيت الكامل المصنفين في صنف 1 إلى صنف 4 مع 3 سنوات خبرة مهنية.
وأعطت مثالا تطبيق المنشور على موظف دائم للعمل بالتوقيت الكامل في الصنف 5، النقطة الاستدلالية 288 يحوز على الدرجة السادسة في المؤسسات والإدارات العمومية، حيث أن الراتب الاجمالي الخام عند أول جانفي 2012 هو الراتب الأساسي (288 مضروب في 45.00) ويقدر 12.960.00 دج، وتعويض الخبرة المهنية (86 مضروب في 45.00 بالمائة)، إضافة إلى الراتب الرئيسي والمنحة الجزافية التعويضية وكذا منحة تعويضية بـ25 بالمائة، والتي تقدر بـ4.207.50 دج، وكذا منحة تعويض الإداري 10 بالمائة والتي تساوي 1.683.00، ليصبح الراتب الاجمالي الخام الواجب منحه للعون هو 25.920.50 +5.000.00 الذي يساوي 30.960.50، وفارق الأجر الوطني الأدنى المضمون الواجب منحه للعون هو 18000.00-12.960.00 يساوي 5.040.00 المقدر بـ75 بالمائة.
أما بالنسبة للموظفين المصنفين ما بين 8 إلى صنف 10 فلهم زيادة تعويضية بمعدل قدره 15 بالمائة على الراتب الأساسي عند أول جانفي 2012.
غنية توات
https://www.al-fadjr.com/ar/national/270431.html

[oum abderhmane]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد_القادر

ستطبق بداية من جانفي 2015 وبأثر رجعي من 2011

زيادات تصل إلى 9 آلاف دينار للعمال الذين لا تتجاوز أجورهم 18 ألف دينار

وقعت المديرية العامة للوظيف العمومي ووزارة المالية تعليمة مشتركة للشروع في تطبيق المنشور الوزاري المشترك بتطبيق الأجر الوطني المضمون في المؤسسات والإدارات العمومية، كاشفة عن الزيادات التي ستطرأ على أجور العمال المصنفين من الصنف 1 إلى الصنف 10، والخاصة بالأجر الأدنى المضمون، والتي تتراوح من 2500 دج 9000 دينار بداية من جانفي 2015، وبأثر رجعي من جانفي 2011.
وحسب التعليمة الصادرة عن المديرية الوظيف العمومي تحت رقم ك خ/ م ع وع/2014، والتي تحصلت”الفجر” عن نسخة منها، فان المنشور يهدف إلى تحديد كيفيات تطبيق المرسوم الرئاسي رقم 1/416/14 المؤرخ في 23 فيفري 2014 في المؤسسات العمومية، والذي يحدد الاجر الوطني الأدنى للمضمون بـ1800000 دج في الشهر ابتداء من 1 جانفي 2015 وبأثر رجعي ابتداء من جانفي 2011.
وأكدت التعليمة ذاتها أن هذه الأحكام ستطبق أيضا على الموظفين والعمال المهنيين والأعوان المتعاقدين بهذه الطريقة وعلى الاجور التي هي أقل من الأجر الوطني الأدنى للمضمون، ووضعت التعليمة امثلة على كيفية تطبيق هذا المنشور.
وأعطت مثالا لعون متعاقد موظف للعمل بالتوقيت الكامل مصنف في صنف 1، ونقطته الاستدلالية 200، يحوز على 3 سنوات خبرة مهنية في المؤسسات والإدارات العمومية ”مرجع الحساب عند تاريخ 31 ديسمبر 2007”، مشيرة إلى أن الراتب الإجمالي الخام عند تاريخ أول جانفي 2012 هو الراتب الأساسي (200 مضروبة في 45).. 9.000.00 دج + 9000.00 يساوي 18000.00، و تعويض الخبرة المهنية (9000 مضروبة في 1.4 بالمائة)..378.00 دج، والراتب الرئيسي يساوي 9.378.00 دج + 9000.00 والذي يساوي 18378.00دج، وبزيادة تعويض الضرر 176.00 دج، والمنحة الجزافية التعويضية 3.200.00 دج ومنحة تكميلية 25 بالمائة 2.344.50 دج، ومنحة تعويض الإداري 10 بالمائة 937.80 دج، فإن الراتب الإجمالي الخام الواجب منحه للعون هو 16.036.30 دج +9000.00 دج ويساوي 25036.30 دج، وبالتالي يكون فارق الأجر الوطني الأدنى للمضمون الواجب منحه للعون هو 18.000.00-9000.00 ويساوي 9000.00 المقدر بـ100 بالمائة، تضيف التعليمة.
وأعطت التعليمة توضيحات حول المتعاقدين وموظفي للعمل بالتوقيت الكامل المصنفين في صنف 1 إلى صنف 4 مع 3 سنوات خبرة مهنية.

وأعطت مثالا تطبيق المنشور على موظف دائم للعمل بالتوقيت الكامل في الصنف 5، النقطة الاستدلالية 288 يحوز على الدرجة السادسة في المؤسسات والإدارات العمومية، حيث أن الراتب الاجمالي الخام عند أول جانفي 2012 هو الراتب الأساسي (288 مضروب في 45.00) ويقدر 12.960.00 دج، وتعويض الخبرة المهنية (86 مضروب في 45.00 بالمائة)، إضافة إلى الراتب الرئيسي والمنحة الجزافية التعويضية وكذا منحة تعويضية بـ25 بالمائة، والتي تقدر بـ4.207.50 دج، وكذا منحة تعويض الإداري 10 بالمائة والتي تساوي 1.683.00، ليصبح الراتب الاجمالي الخام الواجب منحه للعون هو 25.920.50 +5.000.00 الذي يساوي 30.960.50، وفارق الأجر الوطني الأدنى المضمون الواجب منحه للعون هو 18000.00-12.960.00 يساوي 5.040.00 المقدر بـ75 بالمائة.
أما بالنسبة للموظفين المصنفين ما بين 8 إلى صنف 10 فلهم زيادة تعويضية بمعدل قدره 15 بالمائة على الراتب الأساسي عند أول جانفي 2012.
غنية توات
https://www.al-fadjr.com/ar/national/270431.html

السلام عليكم اخي الفاضل عبد القادر
ماذا يعني انا دوخت من الارقام يعني لا توجد زيادة
في الشهر القادم لفئة العسكريين و المتقاعدين و ذوي الحقوق
او هذا الامر للعمال فقط في جانفي 2015
الف شكر لك اخي

[oum abderhmane]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعاء الهديل

انا الى راه امخوفني الوالدة لان الجيران الاغلب منهم متقاعدي الجيش و قالوا للوالدة ان الزيادة هذه اتوشيكم حتى انتم و الوالدة راها فرحانة بهذا الخبر و انا قلقة من شانها اذا ماكانش الزيادة ليهم و تزعف و هي كبيرة و مريضة يا خوتي واش انقوللها هو مات و الله يرحمه برحمة الله و خلاصه عند الله اتقولي اعلاه اتقوليلي هذا الكلام اله يعطيهم الصبر باذن الله

السلام عليكم اختي دعاء الهديل
الله يشفيها والدتك امك العزيزة و الله يعوضها على ابنها الله يرحموا
و ان شاء الله تكون زيادة للجميع و نفرحوا جميعا للكل و الله يرزقنا
الصحة و العافية سلامي لكي

[labadi]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oum abderhmane

السلام عليكم اخي الفاضل عبد القادر
ماذا يعني انا دوخت من الارقام يعني لا توجد زيادة
في الشهر القادم لفئة العسكريين و المتقاعدين و ذوي الحقوق
او هذا الامر للعمال فقط في جانفي 2015
الف شكر لك اخي

هذه تعني الوظيف العمومي لا تخصنا نحن المتقاعدين
استبشيري خيرا ياأختاه

[oum abderhmane]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة labadi

هذه تعني الوظيف العمومي لا تخصنا نحن المتقاعدين
استبشيري خيرا ياأختاه

السلام عليكم اخي الكريم labadi
فهمتني اخي شكرا ان شاء الله انا
شادة في الله و ان شاء الله يكون
الخير للجميع

[عبد_القادر]

أختي عب الرحمان، لان الزيادة في السميق تزيد منحة الزوجة للعسكري المتقاعد.

[oum abderhmane]

اخي عبد القادر ان شاء خير للكل يا رب يفرح الجميع
اريد فقط ان اوضح للاخت التي قالت انت تسهري و زوجك اين هو
و قلت لها الله يهدي الجميع اليوم السبت اخواني يعني راحة كان زوجي
سيخرج الاولاد لفسحة طول اليوم شرب قهوة و اتصلوا بيه و راح يعمل مع العلم
رايح يعمل غدا 24 ساعة لا توجد راحة اهو ذنبي انا الوحيدة الي اراه لانه يعمل كل يوم
و هو اكد لي انه لن يرتاح الا بعد التقاعد سيتنفس ان شاء الله هو لا يشتكي من عمله عمره
مقال شي عن عمله يترك كل شي في الثكنة و انا احترم كل شي فيه اذا سالت اخواني او اخواتي
واش فيها و عليها انا لا اتدخل في شؤون احد او اتطفل اسال عن اموري فقط و نتمنى الخير للجميع
و ربي شاهد لن اقول اكثر سوى انو فقط الاسبوع الفائت الي كانو ضدي اشخاص جد قلائل لانو قبل
لا احد يسالني بل بالعكس يجاوبوني بكل تفاصيل و كذلك احترام و تقدير و كاين منهم اصغر مني و اكبر مني
سنا فانا اقدر لهم و احترمهم و اتمنى لهم الخير الجميع بدون استثناء نعمة الرجال و نعمة النساء الحراير
سمحوني طولت عليكم و صحة فطوركم او غداكم

[عبد_القادر]

اختي ام عبدالرحمان انا لا اتدخل في الشؤون الداخلية للافراد، المهم ان افيد واستفيد، هذا المنتدى لطرح الافكار والمعلومات الخاصة بالمتقاعدين والمعطوبين العسكريين وتبادل الاراء والمعارف.

[oum abderhmane]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد_القادر

اختي ام عبدالرحمان انا لا اتدخل في الشؤون الداخلية للافراد، المهم ان افيد واستفيد، هذا المنتدى لطرح الافكار والمعلومات الخاصة بالمتقاعدين والمعطوبين العسكريين وتبادل الاراء والمعارف.

اخي عبد القادر حاشه لله ليس انت ما تكلمت عنه او احد من الاعضاء القدماء لا
انتم نعمة الرجال الكل بدون استثناء
لكن فيه اخت تدخلت شخصي و أكد انو اخي kalaouz و اخوة اخرين دافعوا عني
و اقدرهم لا و الف لا انا احترمكم و ما شفت حتى شي الا الخير اخي لو تعود للصفحات
ستفهم من تحياتي متزعفش عليا [/CENTER][/SIZE]

[عبد_القادر]

كل شيء متوقف على الاخبار اللمباشرة التي تأتي من بلكور، لهذا ننتظر نشرات الاخبار المقبلة لعلها تاتينا بالجديد وشبه الاكيد. لان هناك تضرب الاخبار وكثرة المصادر الغير الموثوق فيها وهناك تجذبات و تدفعات، اخذ ورد في المعلومات حتى نقترب من المصدر الاكيد يوم 14. يجب اخذ المعلومة من مصدر صناعة الخبرلكي نعلم ونعرف ماذا يصنع هناك، هل هناك من منتوج جديد ام هناك سوى القديم. لمعرفة ذالك علينا الترصد المواد الخام الداخلة الى مصنع بلكور وحتى الخارجة منه، لكي يتسنى لنا معرفة نوعية الجديد علينا وضع الكاميرات والمراقبين على المدخل او ارسال ملاحظين بحجة مراقبة المنتوج ونوعيته هل هو صالح ام لا، يتوقف ذالك على خبرة ومهنية الملاحظين وكيف يتعاملون مع اصحاب المصنع والعاملين فيه من مهندسين وتقنيين ...الخ حتى لا ينخدعوا بتفسيرات وحجج وتلاعبات كوادر المصنع. بعد ذالك يعرض تقرير الخبرة على اللجنة المكلفة لدراسة المنتوج الجديد المصور هل هو صحيح ام لا.
وفي الختام نتمنى ان يكون المنتوج المنشور في الاخبار المصورة جديدا وبكمية وفيرة لجميع المستهلكين وبنوعية رفيعة وذو ذوق جميل ...الخ، ويستفيد الجميع ويتبناه الجميع. الله يوفق الجميع والسلام عليكم

[شيهاب اسلام]

السلام عليكم كل الاخوة انا من مدمني هذا المنتدى وللاول مرة اقوم بالكتابة فيه وارجو من الله ان يوفق جميع العسكريين بكل فئاتهم المتقاعدين وضحايا الارهاب في كل ما يطمحون اليه واريد ان اتقدم بهذا السؤال وهو انني ضحايا ارهاب من رتبة رقيب اول وانا اعلم انا اجري الخام هو 3510000 وان الاجر الخام لرقيب اول يمارس ماهامه هو 4200000وبحساب نسب75 / اجد انني ااخذ 80بالمائة فهل يفسر لنا اصحاب الاختصاص هذه لحسابات