![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (2)
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 3167 | |||
|
![]() شكرا حبيبي على الرد |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3168 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() تنظيم المسار المهني الفصل الأول : التوظيـف المادة 74 : يخضع التوظيف إلى مبدأ المساواة في الالتحاق الوظائف العمومية. المادة 75 : لا يمكن أن يوظف أيّاً كان في وظيفة عمومية ما لم تتوفر فيه الشروط الآتية : - أن يكون جزائري الجنسية، - أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية، - أن لا تحمل شهادة سوابقه القضائية ملاحظات تتنافى وممارسة الوظيفة المراد الالتحاق بها، - أن يكون في وضعية قانونية تجاه الخدمة الوطنية، - أن تتوفر فيه شروط السن والقدرة البدنية والذهنية وكذا المؤهلات المطلوبة للالتحاق بالوظيفة المراد الالتحاق بها. المادة 76 : يمكن الإدارة، عند الاقتضاء، تنظيم الفحص الطبي للتوظيف في بعض أسلاك الموظفين. المادة 77 : يمكـن أن توضح القوانين الأساسيـة الخاصة، عند الحاجـة، ونـظرا لخـصوصيات بعض الأسلاك، شروط التوظيف المنصوص عليها في المادة 75 أعلاه. كما يمكنها أن تحدد الأسلاك التي يتوقف الالتحاق بها على إجراء تحقيق إداري مسبق. المادة 78 : تحدد السن الدنيا للالتحاق بوظيفة عمومية بثماني عشرة (18) سنة كاملة. المادة 79 : يتوقف الالتحاق بالرتبة على إثبات التأهيل بشهادات أو إجازات أو مستوى تكوين. المادة 80 : يـتم الالتحـاق بالوظائـف العموميـة عـن طريق : - المسابقة على أساس الاختبارات، - المسابقة على أساس الشهادات بالنسبة لبعض أسلاك الموظفين، - الفحص المهني، - التوظيف المباشر من بين المترشحين الذين تابعوا تكوينا متخصصا منصوصا عليه في القوانين الأساسية، لدى مؤسسات التكوين المؤهلة. المادة 81 : يعلن نجاح المترشحين في مسابقة على أساس الإختبارات أو مسابقة على أساس الشهادات أو اختبار مهني من طرف لجنة تضع قائمة ترتيبية على أساس الاستحقاق. المادة 82 : تحدد كيفيات تنظيم المسابقات المنصوص عليها في المادة 80 أعلاه وإجرائها عن طريق التنظيم. |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3169 | |||
|
![]() One ,Tow, Three
![]() viva l'algerie Alg:04-zam:00 ![]() |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3170 | |||
|
![]() la convocation du service national n'est pas valide pour les administratifs et les fonctionnaires mais est valide pour les enseignants (normalement comme ça passé le recrutement de l'année dernière à messila |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3171 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3172 | |||
|
![]() السلام عليكم وتقبل الله منا ومنكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3173 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3174 | ||||
|
![]() اقتباس:
يا أخي إنك باستفسارك عن الأمر تلهمهم لأن يفعلوا الأمر نفسه في المدية و في جهات أخرى ... أنا معك في نفس الحالة انسى المسيلة و انتهى
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3175 | |||
|
![]() السلم عليكم أنا عضو جديد قديم في آن واحد، أنا من سطيف متحصل على ماجستير هندسة الطرائق الصيدلانية سأوافيكم بالجديد إن شاء الله من جامعة سطيف أنا في الخدمة في كل حين |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3176 | |||
|
![]() لا توجد أي تعليمة فقط لأمر ما أو مصلحة ضيقة أرادوا إقصاء العديد و انتظر الدفعة الثانية لتجد عديد المناصب تطرح مجددا
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3177 | ||||
|
![]() اقتباس:
دفعة سكيكدة في الجنائي عددها عشرون و ناقش منها 10 و حدث هذا في يومين دامت مناقشة كل طالب أقل من ساعة و هذا حتى يستطيعون دخول المسابقة و عدد8 حددته الكلية لدفعتها هذا هو المؤكد لهذا لابد من تتبع الأمور القانونية وذلك في حالة عدم النجاح و الطعن عند الوظيف العمومي
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3178 | ||||
|
![]() اقتباس:
بارك الله فيك أخي و دمت سباقا للخير
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3179 | ||||
|
![]() اقتباس:
مازالت ورقلة لم تعلن المسابقة في انتظار الجديد الأيام القادمة
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3180 | ||||
|
![]() اقتباس:
الطريق الصحيح هو الطعن عند الوظيف العمومي فهو الفيصل في هذه القضية
|
||||
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc