توظيف بالوكالة الفضائية الجزائرية asal - الصفحة 21 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى توظيف التقنيين و المهندسين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

توظيف بالوكالة الفضائية الجزائرية asal

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-06-30, 13:35   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
chebhichem31
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

w 3laykom salam









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-06-30, 16:17   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
zakk
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

chebhichem31
--------------------------------
اتقي الله الاخ هشام دخل بلا عرف انسان يملك مؤهلات علمية تفوق سنه موهوب بالفطرة










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-30, 17:02   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
chebhichem31
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

hhhhh kamal dzair mawhouba bil fitra bessah dkhel bel 3arf w rah 3aref laffaire saha chaal andeh niveau anglais w experience pro khreje ml jami3a dekhlouhe directe nhotte yedi f moshafe jmae3ette les expert naaerfhom raya maandhomche niveau f anglais tebghi ngoulke ki semouhom mknche mchkil










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-30, 17:07   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
chebhichem31
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

li mawhoube bil fitra rah f hayte w li maandehche niveau ykhdem f hadi bled en plus jame3ette les experts te3 li golna jaboulhom profs tkarihom sa veux dire maandehche angalis kifech ydamndou angalais w houma maayerfouche hna mfhemtche










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-30, 22:20   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
zohirb15
عضو جديد
 
الصورة الرمزية zohirb15
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

salam winta resultat










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-01, 01:11   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
barjas
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

موفقين ان شاء الله









رد مع اقتباس
قديم 2015-07-01, 19:32   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
BENY
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
أخي Aminealg و chebhichem31
أنا أعمل بـ CDS و لم أتعرف بعد على الزميل هشام لكن بودي أن أعلمكما أن ASAL ليست أي مؤسسة عادية و لا تعمل بعقلية DZ و لديها من اطارات و علماء و انجازات ما يجعلها فخر البلد
الفريق الذي أعمل فيه تم توظيفنا في مسابقة مثل المذكورة و كان معنا نساء لكن الناجحون كلهم رجال يفوق عددهم 25
من مختلف ولايات الوطن لديهم كفاءات علمية مثل اي متخرج من الجامعه الجزائرية لكن ما يميزهم حب التعلم و العمل الجماعي و القدرة على التطور و هذا هو البند الاساسي الذي عليه يتم التوظيف بدون المراعاة للمعدل التخرج او الجنس او (المعرفة)
بالنسبة لموضوع الانجليزية فهي مهمة في اطار العمل المسند لكن الاختبار ليس القصد منه تصنيف المشارك في الترتيب لانه ليس امر اساسي و انما هو بروتوكول لمعرفة مستوى المقبولين و هل يحتاجون الي تكوين في الانجليزية لاحقا ام لا
يعني ممكن تجد ناجح مستواه في انجليزية ضعيف لكن في المقابل قابل للتطور اجتماعي و هادئ (لا يثير البلبلة و الكلام الزائد)
تحياتي الخالصة و صح فطوركم










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-01, 20:49   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمد أمين _
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محمد أمين _
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beny مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
أخي aminealg و chebhichem31
أنا أعمل بـ cds و لم أتعرف بعد على الزميل هشام لكن بودي أن أعلمكما أن asal ليست أي مؤسسة عادية و لا تعمل بعقلية dz و لديها من اطارات و علماء و انجازات ما يجعلها فخر البلد
الفريق الذي أعمل فيه تم توظيفنا في مسابقة مثل المذكورة و كان معنا نساء لكن الناجحون كلهم رجال يفوق عددهم 25
من مختلف ولايات الوطن لديهم كفاءات علمية مثل اي متخرج من الجامعه الجزائرية لكن ما يميزهم حب التعلم و العمل الجماعي و القدرة على التطور و هذا هو البند الاساسي الذي عليه يتم التوظيف بدون المراعاة للمعدل التخرج او الجنس او (المعرفة)
بالنسبة لموضوع الانجليزية فهي مهمة في اطار العمل المسند لكن الاختبار ليس القصد منه تصنيف المشارك في الترتيب لانه ليس امر اساسي و انما هو بروتوكول لمعرفة مستوى المقبولين و هل يحتاجون الي تكوين في الانجليزية لاحقا ام لا
يعني ممكن تجد ناجح مستواه في انجليزية ضعيف لكن في المقابل قابل للتطور اجتماعي و هادئ (لا يثير البلبلة و الكلام الزائد)
تحياتي الخالصة و صح فطوركم
شكرا جزيلا على المشاركة المفيدة.









رد مع اقتباس
قديم 2015-07-02, 12:27   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
chebhichem31
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أمين _ مشاهدة المشاركة
شكرا جزيلا على المشاركة المفيدة.

أخي Aminealg و chebhichem31
أنا أعمل بـ CDS و لم أتعرف بعد على الزميل هشام لكن بودي أن أعلمكما أن ASAL هي مؤسسة عادية و تعمل بعقلية DZ وليس لديها من اطارات و علماء و انجازات ما يجعلها فخر البلد فمعظم الادمغة هاجرت الى الخارج
الفريق الذي أعمل فيه تم توظيفنا في مسابقة مثل المذكورة و كان معنا نساء لكن الناجحون كلهم رجال يفوق عددهم 25
من مختلف ولايات الوطن ليس لديهم كفاءات علمية مثل اي متخرج من الجامعه الجزائرية لكن ما يميزهم حب التكسل و النوم الجماعي و القدرة على التطور و هذا هو البند الاساسي الذي عليه يتم التوظيف بدون المراعاة للمعدل التخرج او الجنس او (المعرفة)
بالنسبة لموضوع الانجليزية فهي مهمة في اطار العمل المسند لكن الاختبار ليس القصد منه تصنيف المشارك في الترتيب لانه ليس امر اساسي و انما هو بروتوكول معرفة بمعنى مستوى المقبولين عادي
و هل يحتاجون الي تكوين في الانجليزية لاحقا ام لا
يعني ممكن تجد ناجح مستواه في انجليزية ضعيف لكن في المقابل قابل للتطور اجتماعي و هادئ و يحب النوم و الهربة من العمل على اساس معرفته (لا يثير البلبلة و الكلام الزائد)
تحياتي الخالصة و صح فطوركم









رد مع اقتباس
قديم 2015-07-02, 11:14   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
chebhichem31
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة BENY مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
أخي Aminealg و chebhichem31
أنا أعمل بـ CDS و لم أتعرف بعد على الزميل هشام لكن بودي أن أعلمكما أن ASAL ليست أي مؤسسة عادية و لا تعمل بعقلية DZ و لديها من اطارات و علماء و انجازات ما يجعلها فخر البلد
الفريق الذي أعمل فيه تم توظيفنا في مسابقة مثل المذكورة و كان معنا نساء لكن الناجحون كلهم رجال يفوق عددهم 25
من مختلف ولايات الوطن لديهم كفاءات علمية مثل اي متخرج من الجامعه الجزائرية لكن ما يميزهم حب التعلم و العمل الجماعي و القدرة على التطور و هذا هو البند الاساسي الذي عليه يتم التوظيف بدون المراعاة للمعدل التخرج او الجنس او (المعرفة)
بالنسبة لموضوع الانجليزية فهي مهمة في اطار العمل المسند لكن الاختبار ليس القصد منه تصنيف المشارك في الترتيب لانه ليس امر اساسي و انما هو بروتوكول لمعرفة مستوى المقبولين و هل يحتاجون الي تكوين في الانجليزية لاحقا ام لا
يعني ممكن تجد ناجح مستواه في انجليزية ضعيف لكن في المقابل قابل للتطور اجتماعي و هادئ (لا يثير البلبلة و الكلام الزائد)
تحياتي الخالصة و صح فطوركم
el akh benny klem li golteh mechi nichen taaerf pk loukin jaw yedou b moyenne loukin ness wehdekhrine dekhlou myedouche b myenne yedou b l moyenne te3 ma3rifa li bouh yekhdem f arzew yjibe wldeh l wahrenen plus kyen ness 3ndhome 10 de moyenne w yklhedmou tama haja 3adi mthderche b sifette el groupe hdaar 3la rouhak nta









رد مع اقتباس
قديم 2015-07-02, 11:32   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
Aminealg
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

Mhichame nta dakhal 3arf ghir majich twarili ou hadi asal makan la niveau la walou ,niveau nta3ha kima site nta3ha hhhhhhhhhhhhh










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-01, 21:16   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
saidtelecom
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

benny
salam khoya
w saha ftourek
baghi nsaksik
les resultats winta
ana fawat le 15 juin w mazel maban walou
ida takder tsa3adna w tchoufenna la liste des admis










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-02, 13:04   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
BENY
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saidtelecom مشاهدة المشاركة
benny
salam khoya
w saha ftourek
baghi nsaksik
les resultats winta
ana fawat le 15 juin w mazel maban walou
ida takder tsa3adna w tchoufenna la liste des admis
و عليكم السلام أخي الكريم
بالنسبة لقائمة الناجحين فكل المدعويين للمقابلة تم قبولهم من طرف الوكالة في العاصمة
ثم ترسل القائمة الى cds لاجتياز المقابلة و تنقيح الترتيب و نادرا ما يتغير ترتيب قائمة العاصمة الا بعض الاشخاص الذين تكون وضعيتهم لا تسمح للمهمة الموكلة يتم كتابة ملاحظة حولهم ثم تعد الفائمة النهائية من العاصمة فيها الاوائل و الااحتياطين يعني كل المشاركين في المقابلة

القائمة النهائية متوفرة الان لكن حسب معلوماتي يريدون استدعائهم بعد العيد مباشرة ليجنبوهم مشقة السفر في رمضان,
ربي يوفق أخي و ان شاء الله خير و كلش بالمكتوب اولا قبل كل شيئ
تحياتي الخالصة









رد مع اقتباس
قديم 2015-07-02, 14:01   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
zohirb15
عضو جديد
 
الصورة الرمزية zohirb15
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي رمضان كريم










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-02, 14:54   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
abdouannabi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة beny مشاهدة المشاركة
و عليكم السلام أخي الكريم
بالنسبة لقائمة الناجحين فكل المدعويين للمقابلة تم قبولهم من طرف الوكالة في العاصمة
ثم ترسل القائمة الى cds لاجتياز المقابلة و تنقيح الترتيب و نادرا ما يتغير ترتيب قائمة العاصمة الا بعض الاشخاص الذين تكون وضعيتهم لا تسمح للمهمة الموكلة يتم كتابة ملاحظة حولهم ثم تعد الفائمة النهائية من العاصمة فيها الاوائل و الااحتياطين يعني كل المشاركين في المقابلة

القائمة النهائية متوفرة الان لكن حسب معلوماتي يريدون استدعائهم بعد العيد مباشرة ليجنبوهم مشقة السفر في رمضان,
ربي يوفق أخي و ان شاء الله خير و كلش بالمكتوب اولا قبل كل شيئ
تحياتي الخالصة
يا اخي قولنا شحال داو من واحد في التيليكوم الله يسترك وكيفاش كامل المدعوين مقبولين
وبارك الله فييك









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
asal, الجزائرية, الفضائية, بالوكالة, توظيف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:45

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc