معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد - الصفحة 21 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-26, 15:13   رقم المشاركة : 301
معلومات العضو
Smaili83
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية Smaili83
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من خلال الصورتين أريد أن أعرف هل هناك فرق ???????????????????????????









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 13:29   رقم المشاركة : 302
معلومات العضو
abdo6300
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الافادة










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-01, 18:44   رقم المشاركة : 303
معلومات العضو
sou24
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر 17 مشاهدة المشاركة
ما معنى تخصص أت 1
أت معناها التخصص









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 09:00   رقم المشاركة : 304
معلومات العضو
hachemi_brikel
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارجو منكم اخر معايير الانتقاء المعمول بها لهذا العام 2012/2013
ارجو منكم اخر معايير الانتقاء المعمول بها لهذا العام 2012/2013
ارجو منكم اخر معايير الانتقاء المعمول بها لهذا العام 2012/2013
ارجو منكم اخر معايير الانتقاء المعمول بها لهذا العام 2012/2013

وشكرا مسبقا










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 12:07   رقم المشاركة : 305
معلومات العضو
Chams-Ennahar
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قارة خليد مشاهدة المشاركة
انا لا أقرأ بين السطور و انما اقرأ المرسوم فقط، فهو واضح و لا داعي للإجتهاد ياأخي، أما فيما يخص أساتذة الساعات الإضافية، فلقد تخليت على منصبي في القطاع الاقتصادي من أجل التدريس، يا أخي ان اردت التوظيف في الجامعة فعليك التضحية، فأنا منذ سنة بدون مدخول و الحمد لله اتفاءل بتوظيف هذه السنة، فهل يستوي مترشحين أحدهما ضحى بكل شيء من أجل التوظيف في الجامعة و عانى من التهميش و قلة الدخل، و المترشح الذي كان يعمل بصفة دائمة و بدخل مقبول.
انا لست ضد أحد و لكن يجب التفكير في حملة الماجستير البطالين.
أنا شخصيا رفضت المشاركة في مسابقات المتصرف الاداري و ذلك لسبب بسيط يتمثل في رغبتي في التدريس في الجامعة و عدم تضييع المنصب و حرمان من يستحقه و يحتاجه أكثر مني.
أنا مع هذا الطرح و لكن أيضا يجب التأكيد على أن هناك من يتحدث عن خبرة في القطاعات الأخرى تتعلق بعقود لا تتعدى 10000 دج في الشهر أو عقود الإدماج المهني فهل تسمي هذا مدخول؟؟ و كيف يمكن أن ننفي خبرة من عمل في أي قطاع كان عن من اشتغل في التدريس و فقط؟ أي لا يملك إلا كفاؤة التدريس بعيدا كل البعد عن الواقع و هو عين ما تعمل الجامعة الآن على تقديمه أي ربط الطالب بواقعه المستقبلي. يجب أن تؤخذ الخبرة في التخصص بعين الاعتبار و بجدية لإعطاء دفع لمستوى التأطير بالجامعة و الخروج من االتدريس لنظري.









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 12:11   رقم المشاركة : 306
معلومات العضو
hachemi_brikel
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

كيف تحسب شهادة عمل الخاصة بالعقود ما قبل التشغيل
بالاضافة الى سنة تعليم متوسط استخلاف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 17:41   رقم المشاركة : 307
معلومات العضو
هدهد سليمان
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية هدهد سليمان
 

 

 
إحصائية العضو










B18 سلم التنقيط في مسابقة توظيف أساتدة التعليم العالي










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 18:01   رقم المشاركة : 308
معلومات العضو
ges.magi
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ges.magi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله خيرا ويسر لك طرق النجاح










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 18:23   رقم المشاركة : 309
معلومات العضو
lazhar81
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله خيرا ويسر لك طرق النجاح
امين يارب










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 18:31   رقم المشاركة : 310
معلومات العضو
ابو عبدالله
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

بارك الله فيك اخي لكن عندي ملاحطة بالنسبة للملتقيات يجب وضعها مع المنشورات










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 18:34   رقم المشاركة : 311
معلومات العضو
issamic
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية issamic
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله ألف خير










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 18:42   رقم المشاركة : 312
معلومات العضو
buih207
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية buih207
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ارى ان هناك زيادة في هذا السلم ...حوالي 04 نقاط ...حاول ان تضرب مثلا !










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-23, 21:04   رقم المشاركة : 313
معلومات العضو
الأستاذ جميل
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية الأستاذ جميل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدهد سليمان مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
هذا الجدول فيه خطأ في الحساب والأصح كالتالي:
المنشورات الوطنية 0.25 ن لكل منشور أو مداخلة في حدود 02 نقطة
المنشورات الدولية 0.5 ن لكل منشور أو مداخلة في حدود 02 نقطة

الخبرة المهنية 0.25 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 04 نقط قبل المناقشة
0.5 نقطة عن كل سنة بعد المناقشة في حدود 04 نقط
بالتوفيق للجميع









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-24, 08:53   رقم المشاركة : 314
معلومات العضو
talents
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك أخي و جزاك خير الجزاء إن شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-24, 16:00   رقم المشاركة : 315
معلومات العضو
tarik13
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية tarik13
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدهد سليمان مشاهدة المشاركة
شكرا على الافادة









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ماقتل, مداخلة ، ملتقى, أوائل, الملتقيات, المداخلات, المشاركة, المنشورات, المقالات, التي, التشغيل, التوظيف, التووظيف, الدفعات, العلمية, العنواو, احتساب, استفسار, تخلل, تحتسب, توظيف, جامعة, حسابها, خنشلة, سؤال, عقود, والنشورات, كيفية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc