معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد - الصفحة 20 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-23, 20:07   رقم المشاركة : 286
معلومات العضو
كمال جبار
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

للالتحاق برتبة أستاذ مساعد قسم ''ب'' للتعليم العالي
يستوجب ملاءمة شعبة اختصاص تكوين المترشح مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها ''0 إلى 5 نقاط''، من خلال تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها، حيث ترتب تخصصات المترشحين حسب الأولوية التي تحددها المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية والمذكورة في قرار أو مقرر فتح المسابقة على أساس الشهادة، وتنقط وفق التخصص ''أت'' 1: بنقطتين
أما التخصص ''أت'' 2: بنقطة ونصف
والتخصص ''أت'' 3: نقطة واحدة
أما التخصص ''أت'' 4: بـ5,0 نقطة
تمنح لتقدير حسن جدا أو مشرف جدا 3 نقاط
أما تقدير حسن أو مشرف فتمنح نقطتان.
وفيما يتعلق بالتكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص،
فالتسجيل الأول في الدكتوراه :بنقطتين
والثاني :3 نقاط،
أما التسجيل الثالث :بـ5 نقاط.
للأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في مجال تخصصه تمنح 5,0 نقطة عن كل إصدار أو مداخلة، في حدود نقطتين بالنسبة للمنشورات أو المداخلات الدولية،
فيما تمنح 25,0 نقطة عن كل إصدار أو مداخلة في حدود نقطة واحدة بالنسبة للمنشورات أو المداخلات الوطنية.
وبخصوص الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح، فتمنح 5,0 نقطة عن كل سنة من التدريس بعد الحصول على الشهادة المطلوبة للالتحاق بالرتبة المعنية في حدود 4 نقاط
و25,0 نقطة عن كل سنة تدريس قبل الحصول على الشهادة المطلوبة للالتحاق بالرتبة المعنية في حدود 4 نقاط.
المقابلة مع لجنة الانتقاء فتمنح نقطة واحدة للقدرة على التحليل والتلخيص ونقطة للوضوح وسلاسة الخطاب ونقطة للقدرة على التواصل ونقطة للمهارات العلمية الخاصة.









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-23, 20:09   رقم المشاركة : 287
معلومات العضو
إسماعيل الجزائري
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ جميل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
معايير التنقيط لهذه السنة هي نفسها معايير اللتنقيط للعام الماضي، ونعلمكم ونعلم الجميع خاصة المترشحين الجدد أن الخبرة المهنية خارج القطاع (التعليم الجامعي) لا تحتسب سواء في التربية أو أي قطاع آخر.
يرجى زيارة الصفحة التالية:
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=664016
بارك الله فيك يا سيادة مدير الوظيف العمومي

نريد منك سيادة المدير أن تشرح لنا الصفحة أسفله



أخيرا نرجوا من سيادتكم الموقرة أن تنظروا لطلبنا هذا بعين الإعتبار و تقبلوا منا فائق التقدير و الإحترام



إمضاء : طاب جناني منكم










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-23, 21:48   رقم المشاركة : 288
معلومات العضو
الأستاذ جميل
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية الأستاذ جميل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طاب جناني منكم مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك يا سيادة مدير الوظيف العمومي


نريد منك سيادة المدير أن تشرح لنا الصفحة أسفله


أخيرا نرجوا من سيادتكم الموقرة أن تنظروا لطلبنا هذا بعين الإعتبار و تقبلوا منا فائق التقدير و الإحترام




إمضاء : طاب جناني منكم
السلام عليكم
المرسوم هذا يتحدث عن كل المسابقات وهناك مسابقتين مسابقات الأساتذة المساعدين ومسابقات خارج اطار التعليم العالي للأسف الصفحة التي أمامنا خاصة بالمسابقات على أساس الشهادة خارج التعليم الجامعي( مثال متصرف اداري، عون مكتب، مفتش..الخ)









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-23, 22:17   رقم المشاركة : 289
معلومات العضو
ريم الاريام
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ جميل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
المرسوم هذا يتحدث عن كل المسابقات وهناك مسابقتين مسابقات الأساتذة المساعدين ومسابقات خارج اطار التعليم العالي للأسف الصفحة التي أمامنا خاصة بالمسابقات على أساس الشهادة خارج التعليم الجامعي( مثال متصرف اداري، عون مكتب، مفتش..الخ)
اخي المشرف اعتقد انك مخطئ لقد قرأت النسخة اللتى قدمها لنا الاخوة كاملة و لم اجد الاستثناء اللذي ذكرته
هل سمعت ب مثال متصرف اداري، عون مكتب، مفتش..الخ دخل ب المقلات و المنشورات و الاعمال المنجزة المرسوم التنفيذي واضح و لم يستثنى احدا الا اذا كانت عند فخامتكم نسخة اخرى غير تلك المقدمة الى المواطنين.









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-23, 22:46   رقم المشاركة : 290
معلومات العضو
قارة خليد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الاريام مشاهدة المشاركة
اخي المشرف اعتقد انك مخطئ لقد قرأت النسخة اللتى قدمها لنا الاخوة كاملة و لم اجد الاستثناء اللذي ذكرته
هل سمعت ب مثال متصرف اداري، عون مكتب، مفتش..الخ دخل ب المقلات و المنشورات و الاعمال المنجزة المرسوم التنفيذي واضح و لم يستثنى احدا الا اذا كانت عند فخامتكم نسخة اخرى غير تلك المقدمة الى المواطنين.
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته.
الاخ المشرف على حق فيما قاله، الخبرة لا تحتسب خارج قطاع التعليم العالي. فمن لديه خبرة خارج قطاع التعليم العالي ما عليه الا ارسالها مع ملف التوظيف. و لكنني متأكد من انها لا تحتسب.









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 01:37   رقم المشاركة : 291
معلومات العضو
إسماعيل الجزائري
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ جميل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
المرسوم هذا يتحدث عن كل المسابقات وهناك مسابقتين مسابقات الأساتذة المساعدين ومسابقات خارج اطار التعليم العالي للأسف الصفحة التي أمامنا خاصة بالمسابقات على أساس الشهادة خارج التعليم الجامعي( مثال متصرف اداري، عون مكتب، مفتش..الخ)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قارة خليد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته.
الاخ المشرف على حق فيما قاله، الخبرة لا تحتسب خارج قطاع التعليم العالي. فمن لديه خبرة خارج قطاع التعليم العالي ما عليه الا ارسالها مع ملف التوظيف. و لكنني متأكد من انها لا تحتسب.

مع كامل إحتراماتي لشخصيكما الكريمين

هل تقرؤون الأسطر أم ما بين الأسطر أم ما وراء الصفحة

القانون المشار إليه واضح وضوح الشمس و لا مجال للتأويلات فيه . هذا أولا

ثانيا ... هل تظنون أنه , و إن كان هناك مسابقة متصرف إداري أو طباخ , و أجريت على أساس الشهادة , هل تظنان أن هناك فارق بينها و بين مسابقات التوظيف الجامعي ؟

و هل تظنون أن التوظيف الجامعي في الجزائر خلال السنوات السابقة , كان به إمتيازات , تميزه عن بقية المسابقات , لنجعل للتوظيف الجامعي أولويات من صنع أفكارنا , و نميزه على بقية المسابقات , و أقصد , من خلال الواقع المعاش و ليس من خلال طموحاتي و طموحاتك

أبدا . أبدا . أبدا

التوظيف الجامعي الهدف منه تغطية جزء من العجز التي تعاني منه الجامعة و الهدف منه أيضا , فتح مناصب توظيف و صرف ميزانية , لا أكثر و لا أقل

مثل تماما , هدف فتح مسابقات توظيف عمال مهنيين و طباخين و كناسين ,

الجميع , الجميع , الهدف منها تغطية عجز و صرف ميزانية و تشغيل شباب


إن كنت أنت و أنا نحلم بغير ذلك , فالواقع هو خلاف أمال الجميع

أما في ما يخص , أنهم لو فتحوا المجال للخبرة خارج القطاع , فقد كان بسبب بسيط , و هو أن وزارة التعليم العالي , الآن , على إستعداد تام للتخلي على خدمات أساتذة الساعات الإضافية

أساتذة الساعات الإضافية الذين لو لا هم , لما إنتقلت أول دفعة ل م د , إلى السنة الثانية , كانت الوزارة في ما سبق في حاجة ماسة لهم من أجل دعمها في تخريج الدفعات الأولى للإصلاحات

أما اليوم , فالوزارة ليست بحاجة لهم , هذه السنة يبدأ تخرج دفعات الإصلاحات , و أيضا , السنة الماضية , أصدرت الوزارة , قرار السماح للذين يدرسون في النظام الجديد , السماح لهم بتدريس الساعات الإضافية

اليوم , وزارة التعليم العالي ليست بحاجة لأساتذة الساعات الإضافية و ليست بحاجة لخدماتهم المجانية

اليوم , الوزارة بحاجة , للخبرة و لنظام الإصلاحات

أنت أخي الكريم تنظر من وجهة نظر , ربما , سطحية

لكن الوزارة تنظر وجهة نظر سياسية بحتة , مثلما حدث تماما خلال إنتخابات ماي , و هو , رمي الطعم , و سحب الفريسة , لإصطياد الهدف , ثم التخلي على الطعم , و رميه

ملاحظة : أشكر الوزارة على إصدارها القرار , لأننا تعبنا السنوات الماضية مع أساتذة الساعات الإضافية , الذين تمسكوا بكل شيء , مقابل نصف نقطة , أصبحت وهمية , في معيار التوظيف


إمضاء : طاب جناني منكم

سلاااام









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 08:20   رقم المشاركة : 292
معلومات العضو
Smaili83
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية Smaili83
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ جميل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
المرسوم هذا يتحدث عن كل المسابقات وهناك مسابقتين مسابقات الأساتذة المساعدين ومسابقات خارج اطار التعليم العالي للأسف الصفحة التي أمامنا خاصة بالمسابقات على أساس الشهادة خارج التعليم الجامعي( مثال متصرف اداري، عون مكتب، مفتش..الخ)
شكرا أخي على التوضيح لكن ما تفسير ورود هده العبارة في اعلان جامعة باب الزوار لخبرة المهنية في التخصص مهما كان القطاع أو المنصب المشغول









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 18:41   رقم المشاركة : 293
معلومات العضو
قارة خليد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طاب جناني منكم مشاهدة المشاركة

مع كامل إحتراماتي لشخصيكما الكريمين


ملاحظة : أشكر الوزارة على إصدارها القرار , لأننا تعبنا السنوات الماضية مع أساتذة الساعات الإضافية , الذين تمسكوا بكل شيء , مقابل نصف نقطة , أصبحت وهمية , في معيار التوظيف


إمضاء : طاب جناني منكم

سلاااام
انا لا أقرأ بين السطور و انما اقرأ المرسوم فقط، فهو واضح و لا داعي للإجتهاد ياأخي، أما فيما يخص أساتذة الساعات الإضافية، فلقد تخليت على منصبي في القطاع الاقتصادي من أجل التدريس، يا أخي ان اردت التوظيف في الجامعة فعليك التضحية، فأنا منذ سنة بدون مدخول و الحمد لله اتفاءل بتوظيف هذه السنة، فهل يستوي مترشحين أحدهما ضحى بكل شيء من أجل التوظيف في الجامعة و عانى من التهميش و قلة الدخل، و المترشح الذي كان يعمل بصفة دائمة و بدخل مقبول.
انا لست ضد أحد و لكن يجب التفكير في حملة الماجستير البطالين.
أنا شخصيا رفضت المشاركة في مسابقات المتصرف الاداري و ذلك لسبب بسيط يتمثل في رغبتي في التدريس في الجامعة و عدم تضييع المنصب و حرمان من يستحقه و يحتاجه أكثر مني.









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 19:10   رقم المشاركة : 294
معلومات العضو
الأستاذ جميل
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية الأستاذ جميل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طاب جناني منكم مشاهدة المشاركة
مع كامل إحتراماتي لشخصيكما الكريمين

هل تقرؤون الأسطر أم ما بين الأسطر أم ما وراء الصفحة

القانون المشار إليه واضح وضوح الشمس و لا مجال للتأويلات فيه . هذا أولا

ثانيا ... هل تظنون أنه , و إن كان هناك مسابقة متصرف إداري أو طباخ , و أجريت على أساس الشهادة , هل تظنان أن هناك فارق بينها و بين مسابقات التوظيف الجامعي ؟

و هل تظنون أن التوظيف الجامعي في الجزائر خلال السنوات السابقة , كان به إمتيازات , تميزه هلى بقية المسابقات , لنجعل للتوظيف الجامعي أولويات من صنع أفكارنا , و نميزه على بقية المسابقات , و أقصد , من خلال الواقع المعاش و ليس من خلال طموحاتي و طموحاتك

أبدا . أبدا . أبدا

التوظيف الجامعي الهدف منه تغطية جزء من العجز التي تعاني منه الجامعة و الهدف منه أيضا , فتح مناصب توظيف و صرف ميزانية , لا أكثر و لا أقل

مثل تماما , هدف فتح مسابقات توظيف عمال مهنيين و طباخين و كناسين ,

الجميع , الجميع , الهدف منها تغطية عجز و صرف ميزانية و تشغيل شباب


إن كنت أنت و أنا نحلم بغير ذلك , فالواقع هو خلاف أمال الجميع

أما في ما يخص , أنهم لو فتحوا المجال للخبرة خارج القطاع , فقد كان بسبب بسيط , و هو أن وزارة التعليم العالي , الآن , على إستعداد تام للتخلي على خدمات أساتذة الساعات الإضافية

أساتذة الساعات الإضافية الذين لو لا هم , لما إنتقلت أول دفعة ل م د , إلى السنة الثانية , كانت الوزارة في ما سبق في حاجة ماسة لهم من أجل دعمها في تخريج الدفعات الأولى للإصلاحات

أما اليوم , فالوزارة ليست بحاجة لهم , هذه السنة يبدأ تخرج دفعات الإصلاحات , و أيضا , السنة الماضية , أصدرت الوزارة , قرار السماح للذين يدرسون في النظام الجديد , السماح لهم بتدريس الساعات الإضافية

اليوم , وزارة التعليم العالي ليست بحاجة لأساتذة الساعات الإضافية و ليست بحاجة لخدماتهم المجانية

اليوم , الوزارة بحاجة , للخبرة و لنظام الإصلاحات

أنت أخي الكريم تنظر من وجهة نظر , ربما , سطحية

لكن الوزارة تنظر وجهة نظر سياسية بحتة , مثلما حدث تماما خلال إنتخابات ماي , و هو , رمي الطعم , و سحب الفريسة , لإصطياد الهدف , ثم التخلي على الطعم , و رميه

ملاحظة : أشكر الوزارة على إصدارها القرار , لأننا تعبنا السنوات الماضية مع أساتذة الساعات الإضافية , الذين تمسكوا بكل شيء , مقابل نصف نقطة , أصبحت وهمية , في معيار التوظيف


إمضاء : طاب جناني منكم


سلاااام
السلام عليكم
مع احتراماتي الكبيرة لك الا أنك مخطئة مليون في المائة الشخص الذي تتحدثين معه الآن كان عضوا في احدى مسابقات التعليم العالي ولم ولن تحسب الخبرة المهنية خارج الاطار الجامعي حبيتي تضيفي كانش ورقة أضيفي المهم أنها لا تحتسب ولا تأخذ حتى بعين الاعتبار اذا فهمت صح واذا ما فهمتيش ما عندي ما نقولك...
السلام الموضوع مغلق









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 19:32   رقم المشاركة : 295
معلومات العضو
أبوآدم
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية أبوآدم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ جميل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
مع احتراماتي الكبيرة لك الا أنك مخطئة مليون في المائة الشخص الذي تتحدثين معه الآن كان عضوا في احدى مسابقات التعليم العالي ولم ولن تحسب الخبرة المهنية خارج الاطار الجامعي حبيتي تضيفي كانش ورقة أضيفي المهم أنها لا تحتسب ولا تأخذ حتى بعين الاعتبار اذا فهمت صح واذا ما فهمتيش ما عندي ما نقولك...
السلام الموضوع مغلق
اسمحولي ندخل النقاش
واش تقول يا استاذ جميل في ما جاء في اعلان usthb ؟









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 21:56   رقم المشاركة : 296
معلومات العضو
الأستاذ جميل
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية الأستاذ جميل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوآدم مشاهدة المشاركة
اسمحولي ندخل النقاش


واش تقول يا استاذ جميل في ما جاء في اعلان usthb ؟
واش نقولك من يكتب الاعلان ويرسله الى الجريدة ما هو الا موظف وفي أحسن الأحوال ليسانس . يعني ما تنخلعش اذا شفت تناقضات المهم وأؤكد للمرة المليون أن الخبرة المهنية خارج القطاع لا تحتسب. وما صدر في المرسوم الجديد هو القوانين العامة للالتحاق بالوظيف العمومي على أساس الاختبارات . أما كيفية التنقيط فسترسل تعليمة من مديريات الوظيف العمومي تبين كيفيات التنقيط.. طالعوا جيدا المرسوم التنفيذي
https://www.mediafire.com/?09gwutbz9q7qacc
بالتوفيق









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 22:45   رقم المشاركة : 297
معلومات العضو
هدى-12
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ جميل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
المرسوم هذا يتحدث عن كل المسابقات وهناك مسابقتين مسابقات الأساتذة المساعدين ومسابقات خارج اطار التعليم العالي للأسف الصفحة التي أمامنا خاصة بالمسابقات على أساس الشهادة خارج التعليم الجامعي( مثال متصرف اداري، عون مكتب، مفتش..الخ)
السلام عليكم
المشرف على حق فقد شاركت في عدة مسابقات و لم تؤخذ الخبرة في التعليم الثانوي بعين الاعتبار









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-24, 23:01   رقم المشاركة : 298
معلومات العضو
semantic
محظور
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة houda 12 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
المشرف على حق فقد شاركت في عدة مسابقات و لم تؤخذ الخبرة في التعليم الثانوي بعين الاعتبار
هذا أمر أكيد وبديهي
وتستمر الحياة

ولا يأس مع الأمل









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 10:52   رقم المشاركة : 299
معلومات العضو
أبوآدم
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية أبوآدم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة houda 12 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
المشرف على حق فقد شاركت في عدة مسابقات و لم تؤخذ الخبرة في التعليم الثانوي بعين الاعتبار

على كل المرسوم جديد و تم نشره في اوائل اوت و لا يمكن الاخذ بمشاركاتك قبله كمرجع









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-25, 11:00   رقم المشاركة : 300
معلومات العضو
أبوآدم
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية أبوآدم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ جميل مشاهدة المشاركة
واش نقولك من يكتب الاعلان ويرسله الى الجريدة ما هو الا موظف وفي أحسن الأحوال ليسانس . يعني ما تنخلعش اذا شفت تناقضات المهم وأؤكد للمرة المليون أن الخبرة المهنية خارج القطاع لا تحتسب. وما صدر في المرسوم الجديد هو القوانين العامة للالتحاق بالوظيف العمومي على أساس الاختبارات . أما كيفية التنقيط فسترسل تعليمة من مديريات الوظيف العمومي تبين كيفيات التنقيط.. طالعوا جيدا المرسوم التنفيذي
https://www.mediafire.com/?09gwutbz9q7qacc
بالتوفيق
أستاذ جميل لقد قرأت المرسوم جيدا قبل ان انشره في المنتدى
و نقاشنا هنا ما هو الا وجهات نظر
انا طرحت السؤال على مشرفي الذي هو رئيس قسم
و كانت اجابته (اعتقد وجهة نظر)
باحتساب الخبرة خارج التدريس لكن بعد الحصول على شهادة الماجستير
في انتظار ان" تجبر القمرة" اللي راهي "مودرة"
ربي يجيب الخير









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ماقتل, مداخلة ، ملتقى, أوائل, الملتقيات, المداخلات, المشاركة, المنشورات, المقالات, التي, التشغيل, التوظيف, التووظيف, الدفعات, العلمية, العنواو, احتساب, استفسار, تخلل, تحتسب, توظيف, جامعة, حسابها, خنشلة, سؤال, عقود, والنشورات, كيفية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc