أنت تسأل وا لمحامي يجيب - الصفحة 20 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > منتدى الحقوق و الاستشارات القانونية > قسم الإستشارات القانونية

قسم الإستشارات القانونية يعتني بالإستشارات القانونيةالرد على استفسارات الأعضاء

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أنت تسأل وا لمحامي يجيب

مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما هي اقتراحاتكم لتحسين الموضوع
فتح مواضيع فرعية متخصصة 114 62.98%
الابقاء على الطابع الشمولي والعمومي للموضوع 79 43.65%
إستطلاع متعدد الإختيارات. المصوتون: 181. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-06, 13:59   رقم المشاركة : 286
معلومات العضو
CHELINAS
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1

السلام عليكم و رحمة الله ارجو ال استفيد من رايكم في اقرب الاجال لي شخص موقوف في السجن و حكم عليه ب3 سنوات هل يطعن في القرار وهي قضية ضرائب بحق الاستحقاق 7 ملايير و رفض المحكمة حق التقادم فاذا طعن على اساس خبرة نقيضة هل سيجدي هذا نفعا ام ننتضر ربما هناك عفوا يمكنه الاستفادة منه









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-08, 21:26   رقم المشاركة : 287
معلومات العضو
souad07
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

استاذي المحترم اريد ان اسألك في قضية طلاق
الزوج يريد تطليق زوجته حيث اصبحت حياته جحيم معها و لا يطيق ان يسمع الفاظها البذيئة التي تسئ له و لأسرته خاصة ناهيك انها عندما تريد فعل شيء على حسب رغبتها تضغط عليه بإهماله بما في ذالك عدم تحضير له الفطور حتى في شهر رمضان ناهيك على طلباتها المادية التي تفوق بكثير مدخوله الشهري مما سبب له الكثيير من الديون و في حالة عدم تلبية طلباتها المادية تقوم الدنيا و لا تقعدها هذا إلى جانب الضغط عليه و منعه من ممارسة حقه الشرعي و كل هذا من أجل تلبية طلباتها
سؤالي الزوج يريد التطليق و هي لا تريد مع العلم ان لديها بنت معه بأقل الأضرار و ماهي الخطوات المتبعة لرفع دعوى طلاق
و في حالة الحكم بالطلاق ماهو التعويض الذي يدفعه للزوجة اقصد في ذالك المبلغ مثل يفوق 30 مليون
و ماهو الوقت الذي تستغرقه القضية و الحكم بالطلاق
و السؤال الثاني هل يستطيع الزوج الزواج بثانية قبل صدور الحكم وبدون اخذ موافقة الزوجة الأولى
ارجو منك الرد و جزاك الله كل خير









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-10, 18:06   رقم المشاركة : 288
معلومات العضو
first1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السؤال الاول: هو اننا نملك حصة من قطعة ارض بالشيوع وهناك شخص يريد شراء حصتنا من الارض المشاعة،
هل بيع نصيبنا من هده الارض قانوني، وكيف يتم دلك، وبالنسبة لباقي الورثة هل يمكنهم الاعتراض على هدا البيع، وهل هناك مشاكل قد تنجم عن هدا اليع.

و السؤال الثاني: هل صحيح انه يمكن ان يرث الاحفاد الجد في حالة وفاة الام

الرجاء ان اجد الرد بسرعة لاني بامس الحاجة اليه










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-10, 18:11   رقم المشاركة : 289
معلومات العضو
first1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السؤال الاول: هو اننا نملك حصة من قطعة ارض بالشيوع وهناك شخص يريد شراء حصتنا من الارض المشاعة،
هل بيع نصيبنا من هده الارض قانوني، وكيف يتم دلك، وبالنسبة لباقي الورثة هل يمكنهم الاعتراض على هدا البيع، وهل هناك مشاكل قد تنجم عن هدا اليع.

و السؤال الثاني: هل صحيح انه يمكن ان يرث الاحفاد الجد في حالة وفاة الام

الرجاء ان اجد الرد بسرعة لاني بامس الحاجة اليه










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-11, 09:43   رقم المشاركة : 290
معلومات العضو
mirla
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي قضية الفريضة

السلام عليكم

أود أن أسأل عن الفريضة وكيف يتم وضعها

كما أود أن أسأل حول: امرأة توفيت قبل والدها، وتركت ابنا. بعد وفاة الوالد (أب المرأة)، وضعت فريضة لاقتسام الارث، ولم يوضع ابن المرأة (الحفيد) فيها.

هل أولاد المرأة ليس لهم نصيب في ميراث الجد؟

وإن كان لهم، فما هو النص القانوني وشكراا










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-11, 13:39   رقم المشاركة : 291
معلومات العضو
rose oran
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته .......اريد ان استسفر عن موضوع و ارجو ان تعلمنا باي معلومة من فضلك و في اقرب وقت ممكن.

1-اريد ان اعرف عن حقوق و واجبات اي عامل لدى شركة خاصة؟
2- هل يوجد بقانون العمل اي حقوق و تعويضات مالية لاي موظف فصل من عمله بدون مبرر دائما بشركة خاصة . ماهي هذه الحقوق و التعويضات؟
3- ما العمل اذا فصل اي موظف من عمله لدى شركة خاصة و لم يتحصل على اي تعويض مادي و لا معنوي و حتى شهادة نهاية العمل و اجرة اخر شهر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

*************************************************ا رجو ان تفيدني بهذه المعلومات باقرب وقت ممكن***************************

************************************************** *************** شكرا ************************************************** ********










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-12, 14:48   رقم المشاركة : 292
معلومات العضو
الأســــــتاذ: ج. ســــواعـــدي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الأســــــتاذ: ج. ســــواعـــدي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعادتي ديني مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
ادا المراة رفعت دعوى الخلع ضد زوجها هل الاشياء التي احضرتها من بيت ابوها تاخدها هي ام زوجها
بطبيعة الحال تأخذ جميع متاعها ايكل الاشياء التي تملكها وتخصها .









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-12, 14:55   رقم المشاركة : 293
معلومات العضو
الأســــــتاذ: ج. ســــواعـــدي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الأســــــتاذ: ج. ســــواعـــدي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rose oran مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته .......اريد ان استسفر عن موضوع و ارجو ان تعلمنا باي معلومة من فضلك و في اقرب وقت ممكن.

1-اريد ان اعرف عن حقوق و واجبات اي عامل لدى شركة خاصة؟
2- هل يوجد بقانون العمل اي حقوق و تعويضات مالية لاي موظف فصل من عمله بدون مبرر دائما بشركة خاصة . ماهي هذه الحقوق و التعويضات؟
3- ما العمل اذا فصل اي موظف من عمله لدى شركة خاصة و لم يتحصل على اي تعويض مادي و لا معنوي و حتى شهادة نهاية العمل و اجرة اخر شهر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

*************************************************ا رجو ان تفيدني بهذه المعلومات باقرب وقت ممكن***************************

************************************************** *************** شكرا ************************************************** ********
  • العامل في شركة خاصة يتمتع بكل الحقوق المنصوص عليها في القانون 90/11 المتضمن علاقات العمل.
  • اذا تم تسريح العامل خلافا لقواعد القانون 90/11 اي كان التسريح تعسفيا يستطيع العامل المطالبة باعادة الادماج والتعويض عن التسريح التعسفي.
  • كما يمكن للعامل المطالبة بجميع حقوقه المترتبة عن عقد العمل:متأخر الأجور،الزيادة في الاجر،التعويض عن المنح والعلاوات الختلفة:القفة،النقل ،الاوامر بمهمة،المردودية،منحة الخطر،......،
  • قبل اللجوء الى القضاء لا بد من التوجه الى مفتش العمل المختص اقليمي لعرض النزاع عليه:في حالة التوصل الى حليحرر محضر المصالحة وفي حالة عدم اتفاق الطرفين يحرر محضر عدم المصالحة الذي يعتبر اجراء ا جوهريا قبل المطالبة القضائية.









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-12, 17:56   رقم المشاركة : 294
معلومات العضو
زهرة حموية
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
عندي عريض قسم مدني مطلب تعويضات حادث المرور اريد كيف اكتب عريضة
اافتتاحية و مذكرة جوابية هي كالتالي
شخص ارتكب حادث المرور أصباب الاستاذ الجامعي وأدت الي وفاتة علما أن كشف الراتب 20.0000 دج شهريا وانتهت الدعوى الجزائية بادانه سائق السيارة بموجب قرار نهائي وذوي الحقوق لم يتأسواالدعوى المدنية لدية زوجة و3 أودلاد قصر 3 بالعين أب وأم طلبو منك رفع دعوى للمطالبة الحقوق مع العلم ان السيارة مؤمنه لدى شركة caat










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-12, 18:18   رقم المشاركة : 295
معلومات العضو
rose oran
عضو جديد
 
إحصائية العضو










M001 شكر و توضيح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأســــــتاذ: ج. ســــواعـــدي مشاهدة المشاركة
  • العامل في شركة خاصة يتمتع بكل الحقوق المنصوص عليها في القانون 90/11 المتضمن علاقات العمل.
  • اذا تم تسريح العامل خلافا لقواعد القانون 90/11 اي كان التسريح تعسفيا يستطيع العامل المطالبة باعادة الادماج والتعويض عن التسريح التعسفي.
  • كما يمكن للعامل المطالبة بجميع حقوقه المترتبة عن عقد العمل:متأخر الأجور،الزيادة في الاجر،التعويض عن المنح والعلاوات الختلفة:القفة،النقل ،الاوامر بمهمة،المردودية،منحة الخطر،......،
  • قبل اللجوء الى القضاء لا بد من التوجه الى مفتش العمل المختص اقليمي لعرض النزاع عليه:في حالة التوصل الى حليحرر محضر المصالحة وفي حالة عدم اتفاق الطرفين يحرر محضر عدم المصالحة الذي يعتبر اجراء ا جوهريا قبل المطالبة القضائية.
شكرا سيد المحامي على كل المعلومات و بارك الله فيك و الله يكثر من امثالك

من فضلك نقطة اخرى اريد ان توضحها لي؟

كما ذكرت في توضيحك الاول و بالنقطة الثالثة بالضبط انه يمكن للعامل المطالبة بجميع حقوقه المترتبة عن عقد العمل :...الخ

و لكن اذا لم يكن للعامل عقد عمل يعني اشتغل لدى هذه الشركة الخاصة بدون عقد و كان منتسب للضمان الاجتماعي اي مصرح به لدى صندوق الضمان الاجتماعي. هل يمكن له كذلك المطالبة بنفس الحقوق التي ذكرتها سالفا؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 15:43   رقم المشاركة : 296
معلومات العضو
الأســــــتاذ: ج. ســــواعـــدي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الأســــــتاذ: ج. ســــواعـــدي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة حموية مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم
عندي عريض قسم مدني مطلب تعويضات حادث المرور اريد كيف اكتب عريضة اافتتاحية و مذكرة جوابية هي كالتالي
شخص ارتكب حادث المرور أصباب الاستاذ الجامعي وأدت الي وفاتة علما أن كشف الراتب 20.0000 دج شهريا وانتهت الدعوى الجزائية بادانه سائق السيارة بموجب قرار نهائي وذوي الحقوق لم يتأسواالدعوى المدنية لدية زوجة و3 أودلاد قصر 3 بالعين أب وأم طلبو منك رفع دعوى للمطالبة الحقوق مع العلم ان السيارة مؤمنه لدى شركة caat
اليك نموذج بسيط:





الى السيد رئيس محكمة ...الفاصلة في القضايا المدنية

عريضة افتتاح دعوى


لفائــدة /

أولا:ذوي حقوق المرحوم .....:وهم

والدته:
والده:


أرملتــه:........قائمة في حقها وحق ابنائها القصر
  1. وابناؤه البالغين :
  2. الساكنون ب
............................مدعون




ضـــد /

1. اسم المتهم المتسبب في الحادث .................................................. ..........متهم

2. شركة التامين-اسم الشركة ورقم الوكالة وعنوانها- ممثلة في شخص مديرها .................................................. ............ضامن
..........................................مدعى عليهما




ليطب للمحكمة الموقرة



ان العارضين هم ذوو حقوق الضحية..... الذي توفي نتيجة حادث مرورمميت تسبب فيه المتهم الذي توبع من طرف السيد وكيل الجمهورية لدى محكمة ... بجنحة القتل الخطأ طبقا لنص المادة 288 من قانون العقوبات.
حيث اصدرت محكمة ...حكما قضى ب...مؤيد بقرار.
حيث أنه طبقا لنص المادة 8 من الأمر 74/15 المتعلق بإلزامية التامين على السيارات فإن كل حادث سير سبب أضرارا جسمانية يترتب عليه التعويض لكل ضحية أو ذوي حقوقها، وان لم تكن للضحية صفة الغير المسؤول مدنيا عن الحادث.

حيث ان ذوي حقوق الضحية .هم:،كما تثبته فريضة المرحوم .....محررة من طرف الاستاذ ...موثق .او بطاقة عائلية


حيث أن ذوي حقوق الضحية....يلتمسون من هيئة المحكمة الموقرة تعويضهم عن مجمل الاضرار المادية والمعنوية اللاحقة بهم.




لهـذه الأسبــاب ومـن أجلهـــا



في الشكل:قبول الدعوى شكلا:

في الموضوع:.

2. الزام المدعى عليه الأول ....تحت ضمان المدعى عليه الثاني ........ان يدفعوا للعارضين المبالغ التالية: §

لوالده:300.000 دج عن الضرر المادي
· 100.000 دج عن الضرر المعنوي
لوالده:300.000 دج عن الضرر المادي
· 100.000 دج عن الضرر المعنوي


لارملته: :
· 300.000 دج عن الضرر المادي
· 100.000 دج عن الضرر المعنوي
· 100.000 دج عن مصاريف الجنازة
§ لكل واحد من أبنائه: القصرالتالية:
· 200.000 دج عن الضرر المادي
· 100.000 دج عن الضرر المعنوي.
ولكل واحد من ابنائه البالغين مبلبغ100.000دج عن الضرر المعنوي







التوقيع




ملف الموضوع يحتوي على الوثائق التالية :



1. فريضة المرحوم او بطاقة عائلية

2. حكم +قرار
3-كشف الراتب









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 15:54   رقم المشاركة : 297
معلومات العضو
الأســــــتاذ: ج. ســــواعـــدي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الأســــــتاذ: ج. ســــواعـــدي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rose oran مشاهدة المشاركة
شكرا سيد المحامي على كل المعلومات و بارك الله فيك و الله يكثر من امثالك

من فضلك نقطة اخرى اريد ان توضحها لي؟

كما ذكرت في توضيحك الاول و بالنقطة الثالثة بالضبط انه يمكن للعامل المطالبة بجميع حقوقه المترتبة عن عقد العمل :...الخ

و لكن اذا لم يكن للعامل عقد عمل يعني اشتغل لدى هذه الشركة الخاصة بدون عقد و كان منتسب للضمان الاجتماعي اي مصرح به لدى صندوق الضمان الاجتماعي. هل يمكن له كذلك المطالبة بنفس الحقوق التي ذكرتها سالفا؟؟؟
عقد العمل يمكن اثباته بعقد مكتوب او باي طريقة اخرى بما في ذلك شهادة الشهود









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 20:06   رقم المشاركة : 298
معلومات العضو
هبال محمد
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم أستاذ ممكن ألقى إجابة شافية و كافية لو سمحت ( صدر حكم ضد شخص ولم ينفذه فحكم عليه بالغرامة التهديدية بمقدار 3000 دج عن كل يوم تأخير فوصل المبلغ لغاية 232 مليون وعند التصفية حكمة المحكوة ب13 مليون وبررت ذلك بالسلطة التقديرية للقاضي المادة 175ق م مع العلم أنا القضية في المحاكم منذ 6 سنوات و تخص قواسم الأجور ) هل يجوز للقاضي تخفيص الغرامة بهذا القدر - وهل يمكن القول بتجاوز و تعسف القاضي - ياحبذا لو تنيرونا بأجوبة بعدما أظلمت في وجوهنا










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 20:34   رقم المشاركة : 299
معلومات العضو
oussamakoko
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










456ty مشكلتي

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اولا :اشكرك يا استاذ و جزاك الله الف خير
مشكلتي يا استاذ عندما كنت صغير "mineur " كان عمري 16 سنة فتورطت مع شاب اخر كان عمره ايضا 17 سنة "الله لا يتربحوا" في عملية سرقة فتم اسندعائنا و عملنا piv و صعدت القضية للمحكمة و بعد عدة لقائات ماروطانية و كوننا ندرس حكم علينا القاضي ب 5 سنوات سجنا موقوف النقاذ "soursé" و غرامة مالية و بعد مرور حوالي 3 و نصف عن القضية سمعت انه يوجد طريقة تسمى برد الاعنبار و اجرج من خلالها ببراءة مع العلم انني دفعت الغرامة المالية
فهل ذلك يؤثر على مستقبلي المهني فانا اريد ان انخرط في الشرطة كونها حلم حياتي منذ الصغر فهل يقبلونني ام يطرونني بسبب هذه السابقة و هل تحسب لانني وقتها كنت mineur ارجوك اسناذ ساعدني ماذا افعل لاتخلص منها فانا حلم حياتي الشرطة ساعدني كيف اتخلص من هذه السابقة......و نقبل فائق احترامي










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-13, 22:23   رقم المشاركة : 300
معلومات العضو
notamment22
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام سيديي الكريم شخص جزائري دخل بسيارته من دولة إفريقية إلى الجزائر ومعه 3 طيور ببغاء برخصة من الدولة التي جاء بها بالطيور فلم يتم توقيفه من الجمارك بل من الدرك الوطني ونسبت له قضية تهريب ببغاء وتم حجز سيارته والقضية وجهت للعدالة.فهل القانون يمنع دخول هذا النوع من الطيور وهل يحق لهم حجز السيارة.وماهي العقوبة المحتملة.واكون شاكرا لك بتوضيحاتك










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
امل الجزائر


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc