التصنيفات الجديدة - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التصنيفات الجديدة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-02-29, 15:15   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abbad مشاهدة المشاركة
كلامك كله حق يا yassine اننا في بلد العجائب والغرائب في الوقت الذي يقررون اعادة الاغتبار للشهادات تراهم يرقون من ليس لهم اي شهادة فوق كل اصحاب الشهادات
قلت لكم بلد الغرائب
الوظيف العمومي قالك الشهادة .................والمدير والمفتش عملهم لا يحتاج الى شهادة
الشرط الوحيد يعرف يوكل مليح مدراء التؤبية ومفتشي الادارة ويعلف في الكوزينة
ويكتب اسماء المضربين .ويفتح الباب ويغلق الباب ...............................................
الصنف 15-16-17








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 16:38   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
djfr
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي خير منهم










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 16:40   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
yasssine
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية yasssine
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ومن المجازون من مازال يتشبث بالنقابة










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 17:03   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
أسامة الزمالة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أسامة الزمالة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

النقابة تعمل لرفع تصنيف المدراء فحسب










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 17:22   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
rafik70
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rafik70
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
في ما يخص دفاع الاتحاد عن هذا المنصب ( منصب المدير ) غير مبرر بالمطلق ومرفوض قاعديا
- بحكم نضالنا الطويل لم نسمع ان المدير انتفض ورفض أو اشتكى من ظلم في تصنيفه ؟؟؟ ولهذا فان هذا المقترح جاء خارج التيار وعكس الواقع .قد يرد علينا ان المدير يطالب بحقوقه بطرق حضارية بعيدا عن الهرج والمرج من خلال مراسلات او لقاءات مع الوصايا. نقول اذا كانت الوصايا تستجيب بمثل هذه الطرق لماذا يطلب منا دائما الاضراب من طرف القيادة اذا كان في تصورها اسلوب همجي غير متحضر ؟؟ في وقت كنا نطالب بالبحث عن أليات جديدة لمن اراد أن يرتقي الى هذا المنصب بل تم تكريس الأليات القديمة التي فضحها رئيس المكتب الولائي لتزي وزو بل بالعكس طلب تنظيمنا أكثر من بقية التنظيمات الاخرى ان يكون تصنيف المدير الاعلى حتى يصبح المنصب يغلى ويسوى قد يفوق 100 مليون سنتيم . سؤال موجه لقيادة الاتحاد هل بمثل هذه المسابقات نستطيع أن نفرز الكفاءة وهل يوجد في بلد ما باستثناء الجزائر مسابقة مدير متوسطة يتم بهذا الشكل ؟؟؟ حتى نطلب تصنيف أعلى له .اعلم الجميع ان من لهم نصيب في هذا المنصب من مجموع الطاقم التربوي 23%100فقط بمعنى اخر ليس كل استاذ يكون مدير مستقبلا حتى لا يلعب على هذا الوتر .وانا اعطيكم تظلم ولكم الحكم اخواني الافاضل :
أنا استاذ تعليم اساسي : بكالوريا 1986 .....تحصلت على شهادة ليسنس حقوق سنة 1999 حقوق صنف 11ثلاثة محاضر بسبب الاضرابات والوقفات الاحتجاجية (في منظور القانون الجزائري مشوش) المدير الذي اعمل معه : سنة رابعة متوسط كان ممرن ثم استاذ تعليم متوسط ثم مستشار التربية ثم مدير صنف14 .وليس ايل للزوال (عدد ايام الاضراب في مساره المهني 00) زميل لي استاذ علوم .اجرى مسابقة بمفرده نجح مفتش تعليم متوسط .المستوى ثالثة ثانوي اليوم وبعد التعديل صنف 16 وليس ايل للزوال (عدد ايام الاضراب 00)..هذه المناصب لانبياء ما يهم الشهادة ..انا اضربت في 2009 ثم 2011 لكي أرفع الغبن عن نفسي واحقق طموحاتي ومستقبل ابنائي .انا لم ولن اضرب من اجل فئة كانت ترى باننا مجرمين عندما كنا نضرب ونشتكي . ان لم تتحقق العدالة في القانون الخاص القادم على قيادة الاتحاد ان ترحل قبل ان ترحل لانها وبكل بساطة لم تكن منصفة وعادلة ونظرتها دونية تكرس الذاتية ليست في مستوى التضحيات التي قدمت من طرف القاعدة الواسعة التي لبت النداء بل وقفت مع فئة أقل ما يمكن ان يقال عنها لا تستحق أن نناضل من اجلها مع احترامي الكامل لفئة قليلة منهم كانت معنا في السراء والضراء تعد على الاصابع.ان لم ننصف هذه المرة سوف تجدون الا عبارة واحدة ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل...
هي الكارثة ويجب ان نتعلم الدرس
لن اضرب مادمت حيا









رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 17:39   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
jamel2008
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاضراب قام به المعلم و خصم من أجرته و استفاد المدير و المفتش من نتائج الاضراب ، فهذه رسالة من الوزارة تقول هنيئا لمن لم يضرب.










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 19:13   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
simoa1084
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية simoa1084
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و الله غريب أمركم هذا الذي قال المديرمنحط المستوى إنك أكثر انحطاطا منه لأنه هو من درسك و أنت لست اكثر انحطاطا فحسب بل ناكر للخير و الجيل خسئت لأنك تطاولت على من علمك من علمني حرفا صرت له عبدا










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 19:49   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
طهراوي نبيل
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية طهراوي نبيل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن في الجزائر كل شيء ممكن










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-29, 19:55   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
Belkacemprof
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

الوظيف العمومي قالك الشهادة .................والمدير والمفتش عملهم لا يحتاج الى شهادة
الشرط الوحيد يعرف يوكل مليح مدراء التؤبية ومفتشي الادارة ويعلف في الكوزينة
ويكتب اسماء المضربين .ويفتح الباب ويغلق الباب ...............................................
الصنف 15-16-17
c'est grave ce que fait le ministère et les syndicats
un 4am classé à la 13 -14 comme directeur du primaire et fondamental
un terminal classé à la 10 comme enseignant du primaire
Un licencié à la 7 comme adjoint d'éducation
ZID YA BOUZID










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
التصنيفات, الجديدة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:54

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc