![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
في انتظار المسودة 03 القانون الاساسي ... من المسودة 01 الى المسودة 02
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 16 | ||||
|
![]() بصراحة المسودة 02 كانت أقل من التوقعات والتطمينات التي داب البعض منذ فترة كبيرة في المنتدى لتسويقها لكن تسويف الوزارة اصبح واقعا وستخرج علينا كالعادة النقابات انها ستتفاوض لتعديل الاجحاف الذي لحق بعض الاسلاك وسنرى في مارس المسودة 03 وفي جولن المسودة 04 وان شاء سبتمبر تكون المسودة 05 ليخرج القانون لا ادري متى؟؟؟؟؟؟؟
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 17 | |||
|
![]() صدقت اخي الكريم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 18 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 19 | |||
|
![]() لا أخي العابد ما نشر هو ماسيصادق عليه - ولله العلم ، وليكن درسا لمن ضحك عليه بكلام معسول ... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 20 | |||
|
![]() لالالالالا لم تكن على شكل pdf |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 21 | |||
|
![]() اخوكم استاذ متوسط في الثمانينات وحول استاذ اساسي وحرم من منصب مديرعادللجامعة وتحصل علي ليسانس ودرس المدراءويبقي الي الزوال يترجي ان يعاد الي منصبه الاول استاذ متوسط هل من جواب ..............اه اه اه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 22 | |||
|
![]() اخي الكريم اساتذة التعليم الاساسي في طريق الزوال حسب الوزارة وسيتكفل عزرائيل بازالتهم من الوجود ان لم يطلبوا التقاعد ...للاسف تم تهميش فئات رائعة من قطاعنا على حساب ارضاء فئات اخرى ؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 23 | |||
|
![]() ربي ايجيب الي فيه الخير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 24 | |||
|
![]() راح كل شيئ تبخر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 25 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 26 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ترب, قانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc