![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مشكلة الاكتظاظ في الأقسام ...!!!
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 16 | ||||
|
![]() في ولاية المدية مشكل الاكتظاظ غير مطروح ولعلمكم، أن هناك أقسام تعدادها 27 تلميذا وهناك 35 تلميذا خاصة في الجهة الشرقية كمتوسطة السدراية وبوسكن وغيرها. وتم القضاء نهائيا على الحجم الساعي الكبير لأساتذة الرياضيات بفضل فتح مناصب مالية جديدة مؤخرا والسهر الشخصي للسيد مدير التربية أحمد لعلاوي. ع.يعيش
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 17 | |||
|
![]() "مكانش منها" لأن القانون واضح في هذه الوضعية ... لا يسمح بوصول هذه العدد في القسم ... ولو كانت الضرورة تدفع إلى ذلك ... فهي مؤقتة بسبب ظرف ما ... كقلة الأساتذة ... ليجاريها كل العون والمساعدة للأستاذ المشرف إلى حين فك الاكتظاظ ... إضافة إلى أن الخريطة التربوية تفجر إذا وصل عدد المتعلمين 42 تلميذا ... وفي الحالات القصوى 48 تلميذ.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 18 | |||
|
![]() يمكن القضاء على الاكتضاض في مدارس المدينة بإعادة إعمار المدارس الريفية التي هي شبه فارغة و ذلك بنقل تلاميذ المدن الى المدارس الريفية القريبة من المدن بواسطة حافلات التضامن . و الله إنها طريقة سهلة بما أن المعلمين في هذه المدارس الريفية موجودون و يزاولون عملهم مع أفواج لا يتجاوز عددها 10تلاميذ في أحسن الأحوال . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 19 | |||
|
![]() لا يكلف الله نفسا إلا وسعها ، و لكن الرجاء من الإخوة الزملاء المعلمين عدم التحجج بالاكتظاظ للدخول في دوامة اليأس من تحصيل التلاميذ ، ولكن ابذل جهدك و توكل على الله ، دون أن تنسى الأساليب القانونية من الضغط على الإدارة و تبرئة ذمتك بالمطالبة المستمرة ، بتخفيف عدد التلاميذ ، مستعينا بكل الأطراف الفاعلة كجمعية أولياء التلاميذ ، و الله المستعان . |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
...!!!, مشكلة, الأقسام, الاكتطاط |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc