إضراب مفتوح بعد عطلة الربيع

[COMTE]

ارجو الكتابة والرد بلغتنا الفصحى

اما من طالبوا بمصدر الخبر
أقول إنها دعوة للإنتفاضة ويجب تحسيس كل أهل التربية دون الإعتماد على النقابات


أما من يسخر من أهل التربية فهو في الجهالة ينعم

كتبت الموضوع وانا اتاسف لمصير ابنائي الاساتذة لانه لم يبق لي سوى عام واتقاعد عن مهنة لم اجلس فيها اثناء الدرس على الكرسي قط


سامح الله من ...........................؟؟؟؟؟؟؟

[منال هال]

لا للاضراب لعبت بكم نقابات الهف و مازلتم تتبعونها فكروا في طريقة اخرى لتوحيد الصف ونجد الحل بالذن الله تعالى سلاممممممممممممممممم

[zemima]

ومن قال ان الاضراب لا يعني وحدة الصف . فادا نجح الاضراب و لاقى استجابة عبر الوطن فهذا دليل على وحدتنا كاسرة تربوية .وحتى يكون الاصراب ناجحا يجب ان لا يكون تحت جناح نقابة ما بل يجب ان نسيره نحن كاساتذة احرار.

[منال هال]

وهذا هو الصحيح الاضراب الناجح لا يكون تحت جناح نقابة معينة بل يكون من طرف كل الاساتذة على مستوى القطر الوطني و انا من غرب الجزائر معلمة 28 سنة اقدمية اضم صوتي الى اصواتكم و ننطلق حددوا اليوم على بركة الله

[brammour]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العصنوني

يا اخي الكريم الزيادات التي طبقتها الدولة على رجال التعليم جعلت هذا القطاع في المرتبة الاخيرة في هذه الزيادات مقارنة مع بقية القطاعات وبالمقابل القدرة الشرائية ارتفعت بشكل مذهول حتى اصبحنا نقول يا ليتهم لم يزيدوا لنا فلسا وتركوا الاسعار في السوق كما كانت ولا ننسى الاشهار الذي كان على تلك الزيادات حتى اصبحنا مكروهين في المجتمع فهل طبقوا هذا الاشهار على القطاعات الاخرى مثل السوناطراك والشرطة والقطاعات الاخرى ؟

والله كلامك معقول النقابات ثارت ودخلنا معاهم في اضراب حتى شمتوا بينا على الاثر الرجعي فكل القطاعات استفادت وخير من اهل التربية لا حول ولا قوة الا بالله

[الجليس الصالح]

لا حول ولا قوة الا بالله

[nouare]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منال هال

وهذا هو الصحيح الاضراب الناجح لا يكون تحت جناح نقابة معينة بل يكون من طرف كل الاساتذة على مستوى القطر الوطني و انا من غرب الجزائر معلمة 28 سنة اقدمية اضم صوتي الى اصواتكم و ننطلق حددوا اليوم على بركة الله

شكرا بارك الله فيك وهذا رأيي ايضا يجب ان تعاقب كل النقابات ويكون شعارنا استاذ يريد اسقاط النقابات
والله العملية ستنجح بحول الله ...يجب اهمال كل نداء لما يسمى نقابات .

[adelcom]

1- سلك الحرس البلدي
كشف مصدر قريب من سلك الحرس البلدي، أن هذا الأخير تمكن من الوصول الى اتفاق مبدئي مع الأطراف المفاوضة له ضمن فوج العمل الذي نصبته وزارة الداخلية للتكفل بمطالب أعوان الحرس البلدي المحتجين، حيث قالت مصادرنا أنه تم اقتطاع زيادة معتبرة تعكس الاعتراف بما قدمه هذا السلك مع مختلف الأسلاك الأمنية في محاربة الإرهاب.
• وحسب ما أوردته مصادر الشروق فإن اللجنة التي تم إنشاؤها على مستوى وزارة الداخلية والجماعات المحلية توصلت الى إعداد مسودة خاصة بمطالب سلك الحرس البلدي، خاصة منها حزمة الزيادات المرتقبة في رواتب أعوان الحرس البلدي، حيث قالت مصادرنا أن الزيادة ستكون بأثر رجعي، وستشمل الزيادات النظام التعويضي، منحة المردودية التي ستصبح عند حدود 30 بالمائة من الراتب الأساسي ابتداء من جانفي 2008 بعد أن كانت في حدود الـ20 بالمائة من الراتب القديم لسنة 2007.
• كما قالت مصادرنا أن منحة الأكل سترتفع الى 7000 دينار، بعد أن كانت في حدود 3 آلاف دينار مع استحداث منحة حمل السلاح عند حدود 3000 دج ورفع نسبة منحة الخطر الى 40 بالمائة بعد أن كانت في حدود 25 بالمائة من الراتب، كما يرتقب حساب تعويض للساعات الإضافية بأثر رجعي، وحسب مصادرنا فإن دفعتي الحرس البلدي لسنتي 94 و95 سيتم ضخ اشتراكاتهما لمدة 05 سنوات بالصندوق الوطني للتقاعد.
• وبالمصادقة على هذه الزيادات بأثر رجعي، يمكن للأعوان الحصول على تعويضات تفوق الـ100 مليون سنتيم حسب الرتب، وهي المطالب التي تربط حبال الثقة مع أعوان هذا السلك.


2- سلك الشرطة
وقّع الوزير الأول أحمد أويحيى، الأربعاء المنصرم، مضمون مشروع المرسوم التنفيذي المتضمن القانون الأساسي للأمن الوطني، وعلمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن القانون الذي انتظره أعوان وضباط الشرطة، لعدّة سنوات، شمل عدّة محاور، خاصة ما تعلق منها بشبكة الأجور وتحسين الظروف المهنية والاجتماعية ونظام التعويضات والتقاعد ومعاملة استثنائية لذوي الحقوق وكذا سلّم وشروط الترقية ونظام التكوين .
وحسب المعلومات المتوفرة لـ "الشروق"، فإن القانون الأساسي الجديد، الذي خضع لتنقيحات جوهرية، بعد تجميد نسخته الأولى بأمر من اللواء عبد الغني هامل، سيحدث انقلابا في أجور المستخدمين، من الأعوان والضباط، حيث يُنتظر أن تدخل زيادات جديدة حيّز التنفيذ قريبا، ليصبح* ‬العون* ‬الجديد* ‬يتقاضى* ‬ما* ‬لا* ‬يقلّ* ‬عن* ‬35* ‬ألف* ‬دينار* ‬كأجر* ‬صافي،* ‬فيما* ‬سيستفيد* ‬أغلب* ‬الموظفين* ‬في* ‬السلك* ‬من* ‬زيادات* ‬تتراوح* ‬ما* ‬بين* ‬40* ‬و50* ‬في* ‬المائة*.
• القانون الأساسي للشرطة، الذي سيدخل حيّز التطبيق في القريب العاجل، بعد أن أنهت لجنة المراجعة إعادة صياغته وتم توقيعه من طرف الحكومة، سيكون مفتاحا يحدّد بانتظام حقوق وواجبات أعوان وضباط الأمن، علما أن القانون يتضمّن عدّة محاور، إضافة إلى الباب المتعلق بمراجعة* ‬الأجور،* ‬يركّز* ‬على* ‬نظام* ‬التعويضات،* ‬حيث* ‬ينتظر* ‬استفادة* ‬الأعوان* ‬والضباط* ‬لاحقا* ‬من* ‬تعويضات* ‬مالية* ‬هامة* ‬وبأثر* ‬رجعي*.
• كما يشمل القانون الأساسي مراجعة شاملة وعميقة لنظام التقاعد وكذا ذوي الحقوق من المعطوبين وضحايا الإرهاب وأبناء الشهداء، حيث سيتمّ اعتماد إجراءات عملية أكثر مرونة وبساطة، هدفها إلغاء الصعوبات وعقلية البيروقراطية التي فرملت السير الطبيعي لمصالح وشؤون سلك الأمن* ‬لعدّة* ‬سنوات*.
• وفي ما يتعلق بمحور الترقية وسلّم الرتب، يضمن القانون الأساسي المعدّل، ربط الترقيات والرتب بالشهادات، وكذا عمليات التكوين داخل الجهاز، وسيشرع في تطبيق نظام تكوين جديد، حيث سيستفيد المنتسب لجهاز الأمن الوطني، من عملية تكوين ورسكلة، تبدأ منذ العام الأول للشرطي،* ‬كما* ‬ضبط* ‬القانون* ‬الأساسي* ‬للشرطة،* ‬المسار* ‬المهني* ‬لأعوان* ‬وضباط* ‬الأمن* ‬الوطني*.
• اعتماد القانون الأساسي للشرطة من طرف الحكومة، يأتي بعد نحو 6 أشهر عن تعيين اللواء عبد الغني هامل، في منصب المدير العام للأمن الوطني، خلفا للعقيد الراحل علي تونسي، علما أن هامل أمر في وقت سابق، بتجميد الطبعة الأولى للقانون، وتمّ تشكيل لجنة مشتركة لإعادة النظر* ‬في* ‬تفاصيله،* ‬وأكد* ‬هامل* ‬أن* ‬عملية* ‬الإعداد* ‬ينبغي* ‬أن* ‬*"‬تكون* ‬من* ‬القاعدة*"‬*.
• ويُرتقب إطلاق إجراءات جديدة خلال العام 2011، تتعلق أساسا بمواصلة تحسين الوضع الاجتماعي والمهني للشرطة، تمهيدا للشروع في تبني سلسلة من التدابير العقابية تهدف إلى "ردّ الاعتبار" للجهاز وقمع "التجاوزات" ومحاربة "الحڤرة" داخله، مثلما حدث بقسنطينة في قضية انتحار* ‬شاب* ‬داخل* ‬زنزانة* ‬مقرّ* ‬الأمن* ‬الولائي،* ‬وذلك* ‬تكريسا* ‬لمبدأ* ‬أن* ‬سلك* ‬الأمن* ‬هو* ‬*"‬واجهة* ‬لدولة* ‬القانون*"‬*.
• في انتظار دخول أحكام القانون الأساسي للشرطة حيّز التطبيق، تأتي عملية التوقيع، بعد أيام، من ترويج بعض وسائل الإعلام الأجنبية، لإشاعة استقالة اللواء هامل، وهي المعلومة التي كذبها الرجل ببرقية رسمية وصلت مديريات الأمن عبر الوطن.
• وتؤكد مصادر من المديرية العامة للأمن الوطني، أن هامل مصرّ على مواصلة "الإصلاحات" وإحداث "الاستقرار" داخل الجهاز وقطع الطريق على "الأطراف" التي أزعجها تعيين "مهني ومحترف" على رأس الشرطة.
3- سلك القضاء
التحق معظم كتاب الضبط بمجلس قضاء الجزائر أول أمس بمناصب عملهم، في انتظار مباشرة جميع المضربين عبر 36 مجلسا قضائيا عبر الوطن لمهامهم يوم غد.
• وقد خرجت التنسيقية الوطنية لموظفي العدالة بقرار قطع الإضراب بعد الاستجابة التي أبداها وزير العدل لمعظم المطالب الرئيسية التي نادوا بها، ومن أهمها زيادة في الأجر الأساسي لكتاب الضبط بـ80 بالمائة مع استفادتهم من نسبة مقدرة بـ30بالمئة من العلاوات كل ثلاثة أشهر، وسيطبق هذا الأجراء بأثر رجعي بداية من سنة 2008، على أن يطبق الإجراء شهر مارس المقبل، إضافة للموافقة على مطالب أخرى* ‬على* ‬غرار* ‬التنازل* ‬عن* ‬السكنات* ‬الوظيفية* ‬وتأمين* ‬وسائل* ‬النقل*.‬
• وأصدرت التسيقية الوطنية لموظفي العدالة بيانا بعد اجتماعها مع وزير العدل تدعو فيه كتاب الضبط على مستوى مجلس قضاء الجزائر للالتحاق بمناصب عملهم ومباشرة مهامهم بطريقة عادية ومنتظمة. كما شددت التنسيقية في بيانها على تمسكها بجميع مطالبها، مع ضرورة التزام الوزارة* ‬الوصية* ‬بتنفيذ* ‬وعودها*. ‬
4-سلك الصحة
تنظر الثلاثاء الحكومة في مشروع القانون الأساسي للموظفين المنتمين لسلك الأطباء البياطرة على مختلف تصنيفاتهم وانتماءاتهم، فاسحة المجال لدخول الأحكام الجديدة لضبط المهنة، وكذا اعتماد المنح والعلاوات الجديدة التي سيستفيد منها الموظفون المنتمون لهذا السلك، فيما فضل وزير العدل حافظ الأختام تقديم المشروع التمهيدي المتضمن قانون مهنة المحاماة من خلال قراءة أولى قد تؤجل المصادقة على مشروع القانون إلى وقت آخر، بالرغم من مرور مدة 10 سنوات من ترقب صدوره، من قبل أهل المهنة.
وضمن هذا السياق أفادت مصادر حكومية لـ"الشروق" أن مشروع المرسوم التنفيذي المتضمن القانون الأساسي للموظفين المنتمين لسلك الأطباء البيطريين والمفتشين البيطريين والبيطريين المتخصصين، جاهز للمصادقة عليه في اجتماع الحكومة غدا، وبذلك يكون الجهاز التنفيذي قد طوي ملف البياطرة، الذي شكل في وقت سابق أحد متاعب للحكومة، بسبب الإضرابات المتكررة والتي شلت الموانئ والمطارات، وكل المصالح الخدماتية ذات الصلة بالتحاليل كمراقبة المواد الغذائية، اللحوم وغيرها، قبل أن يتكفل رئيس الحكومة السابق عبد العزيز بلخادم بالأمر من خلال إصدار مرسوم تنفيذي يقضي بتحسين أجور الأطباء البيطريين التابعين للبلديات والبياطرة المتخصصين العاملين بقطاع الفلاحة بزيادة معتبرة وذلك من خلال رفع واستحداث منح وعلاوات جديدة حسب درجة تصنيفهم في السلم الوظيفي.
كما يرتقب أن يفضي القانون الأساسي للبياطرة بمختلف تصنيفاتهم، إحداث علاوات ومنح خاصة تأتي كخطوة تكميلية للتعويض الخاص الذي اتخذ لصالح الأطباء البيطريين التابعين للبلديات والذي حدد مبلغه الشهري بأزيد من 7 آلاف دينار، وهو التعويض الذي وصل بالنسبة للأطباء البيطريين المتخصصين وفقا للأقدمية إلى أزيد من 11 ألف دينار.
كما من المرتقب أن يتكفل مشروع القانون بمراجعة قيمة المنحتين المتعلقتين بالتعويض الشهري عن التوثيق والثانية المتعلقة بخطر العدوى التي تبقى مرتبطة بالأخطار الناجمة عن ممارسة النشاط، ومعلوم أن الحكومة كانت قد أقرت زيادات في أجور الأطباء البيطريين والأطباء البيطريين المتخصصين التابعين لوزارة الفلاحة والتنمية في سياق تحسين الظروف الاجتماعية والمهنية للمنتمين لسلك البياطرة.
من جهته، اختار وزير العدل حافظ الأختام الطيب بلعيز عرض المشروع التمهيدي المتضمن قانون مهنة المحاماة من خلال عرض قراءة أولى تسمح بإدراج تعديلات عليه مستقبلا، الأمر الذي سيؤجل المصادقة على مشروع القانون لموعد لاحق، وهو المشروع التمهيدي للقانون الذي يركز على تنظيم نقابة المحامين كهيكل مكلف بتنظيم المهنة، إذ سيتم تحديد العهدات التي يحق لنقيب المحامين تولي فيها منصب النقيب، إذ لا يحق للنقيب مستقبلا تولي هذه المهمة إلا لعهدتين، غير قابلتين للتجديد، إلى جانب الإطاحة بالإجراء المتعلق باستصدار المحامي لوكالة قصد المرافعة لصالح موكله، إذ سيصبح إعلان التأسيس إجراء كاف للمرافعة في حق الموكل، كما يتضمن جدول أعمال مجلس الحكومة، مناقشة مشروع المرسوم التنفيذي المتضمن إنشاء جامعة باتنة.



5- قطاع المحروقات
كشف وزير الطاقة والمناجم، شكيب خليل، أمس، عن زيادات في رواتب إطارات وعمال سوناطراك، البالغ عددهم أكثر من 40 ألف عامل وإطار في مجموعة سوناطراك عبر مختلف فروعها على المستوى الوطني، وهو ما يعادل عدد موظفي قطاع التربية في الجزائر الذي يعتبر أكبر قطاع في الوظيف العمومي.
ويقدر أدنى راتب في سوناطراك حاليا بـ 50000 ألف دينار جزائري، بما فيه المنح والعلاوات، بينما تتراوح أجور المهندسين والتقنيين في سوناطراك ما بين 60000 إلى 90000 دينار جزائري باحتساب المنح والعلاوات، وتزيد قليلا بالنسبة للإطارات الذين يعملون في الصحراء، وذلك حسب أقدمية وخبرة كل إطار، وحسب مردودية كل منهم، في حين تصل الأجور التي تمنحها الشركات النفطية الأجنبية العاملة في الجزائر إلى 800 ألف دينار جزائري أي 80 مليون سنتيم، مما يجعل رواتب إطارات سوناطراك ضعيفة جدا بالأجور المغرية التي تمنحها الشركات البترولية الأجنبية، رغم أنهم يعملون في شركة بحجم سوناطراك التي تعتبر أكبر شركة بترولية في إفريقيا والقوة المحركة للإقتصاد الوطني وإحدى أكبر الشركات النفطية في العالم.وقال شكيب خليل، بأن الزيادات تهدف إلى معادلة مرتبات إطارات سوناطراك مع الأجور التي تمنحها الشركات البترولية الأجنبية لموظفيها، ومن ثمة الحد من نزيف إطارات سوناطراك نحو الشركات النفطية الأجنبية العاملة بالجزائر، لاسيما الإطارات ذوي الكفاءة العالية الذين تنفق عليهم سوناطراك الملايير لتكوينهم وتأهيلهم، ثم يفرون إلى العمل في الشركات الأجنبية، وقال في هذا الصدد، في حوار بثته القناة الإذاعية الأولى، بأن الزيادات ستدخل حيز التنفيذ خلال الأيام المقبلة، وستمس كل مستخدمي المجموعة.كما أكد شكيب خليل، بأن إدارة مجموعة سوناطراك، ستعتمد نظاما جديدا للمنح والعلاوات والتعويضات، يختلف من إطار إلى آخر، حسب الكفاءة المهنية وحجم المردودية التي يقدمها كل إطار وكل عامل في فروع سوناطراك، مضيفا بأن هذه الزيادات هي خطوة تحفيزية أخرى اتخذتها الشركة من أجل تشجيع العمال على البقاء في سوناطراك وعدم الإلتحاق بالشركات الأجنبية التي تمنح أجورا مغرية بالعملة الصعبة، وتمس هذه الزيادات بدرجة أكثر فئات التقنيين والمهندسين باعتبارهم الفئة التي تشهد نزيفا حادا في أوساطها.وتأتي هذه الزيادات عقب اتفاق بين النقابة الوطنية لسوناطراك النقطة حول تحديد المهن الأساسية التي يتضمّنها النظام الجديد وهي تسع فئات أساسية، تتمثل في مهنة الحفر، الإنتاج، الاستكشاف، الاستغلال، الصيانة والتدخلات... إلخ، في انتظار توسيعها على شكل مناصب وتخصّصات ضمن فئات أخرى، مما يعني حسب رئيس النقابة عبد الكريم لعموري إعطائها الأولوية في تحسين الأجور.

6- سلك الحماية المدنية
كشف العقيد قرّاش دوداح عن أهم ملامح ملف التعويضات والمنح الخاص بأعوان الحماية المدنية، وأبرزها استحداث أربع منح جديدة منها منح تعوض قيمة الساعات الإضافية التي يعملها عون الحماية المدنية، إلى جانب منح خاصة بالمناصب النوعية ومنح خاصة بالمناصب العليا للضباط، مؤكدا* ‬أن* ‬خلال* ‬شهر* ‬ماي* ‬المقبل* ‬سيتلقى* ‬الأعوان* ‬الزيادات* ‬الجديدة* ‬في* ‬الأجور* ‬بأثر* ‬رجعي* ‬ابتداء* ‬من* ‬جانفي* ‬2008* ‬*.‬
• بالنسبة لنظام المنح والتعويضات تم استحداث منح جديدة على غرار منحة الالتزام، وهي المنحة التي تعوض الساعات الإضافية بالنسبة لعون الحماية المدنية، وتختلف من رتبة إلى رتبة أخرى، إلى جانب منحة الخطر ومنحة الخطر الاستثاني والتي تفوق الزيادة فيها 60 بالمائة، أما بالنسبة* ‬لمنحة* ‬المردودية* ‬فقد* ‬عرفت* ‬هي* ‬الأخرى* ‬زيادات* ‬وصلت* ‬إلى* ‬30* ‬بالمائة*. ‬وتوزع* ‬هذه* ‬المنح* ‬والعلاوات* ‬وفق* ‬تصنيف* ‬كل* ‬عون* ‬حماية* ‬مدنية،* ‬وتفوق* ‬في* ‬مجملها* ‬10* ‬آلاف* ‬دينار* ‬جزائري*.‬
• كما تم استحداث لأول مرة منحا خاصة بالمناصب النوعية على غرار منحة سائقي سيارات الإسعاف، ويقدر تعداد المناصب النوعية بالحماية المدنية نحو 23 منصبا، وتقدر الزيادة ما بين 10 و20 بالمائة، حيث سيستفيد كل عون حماية مدنية يعمل في منصب نوعي بالسلك بمنحة خاصة، وتم استحداث* ‬أيضا* ‬علاوة* ‬على* ‬المناصب* ‬العليا* ‬لأعوان* ‬الحماية* ‬المدنية،* ‬وهي* ‬التي* ‬تمنح* ‬للضباط* ‬ممن* ‬يشتغلون* ‬في* ‬مناصب* ‬عليا* ‬بسلك* ‬الحماية* ‬المدنية*.‬
• كما شرح أمس وبالتفصيل العقيد قراش دوداح متحدثا باسم مدير عام الحماية المدنية القانون الأساسي لأعوان الحماية المدنية والذي سينشر لاحقا بالجريدة الرسمية، مؤكدا أن هذا القانون حمل امتيازات وإيجابيات هامة لعون الحماية المدنية. وفي مقدمة هذه الامتيازات ترقية كل* ‬عون* ‬من* ‬الحماية* ‬المدنية* ‬قضى* ‬10* ‬سنوات* ‬من* ‬العمل* ‬إلى* ‬رتبة* ‬عريف،* ‬وهو* ‬ما* ‬يعني* ‬زيادات* ‬هامة* ‬سيتلقاها* ‬الأعوان* ‬بعد* ‬ترقيتهم* ‬إلى* ‬رتبة* ‬عريف،* ‬إضافة* ‬لاستحداث* ‬قانون* ‬جديد* ‬للاسلاك* ‬المشتركة* ‬في* ‬سلك* ‬الحماية*.‬
• كما ألغى القانون الأساسي المدة الطويلة للترقية، حيث بإمكان الأعوان ابتداء من نشر القانون الأساسي بالجريدة الرسمية الترقية إما في المدة المتوسطة المحددة بثلاث سنوات، أو في المدة القصيرة المحددة بـ6 أشهر، وبذلك يستفيد العون من الامتيازات في الأجر.
• وكرّس القانون الأساسي وفق المتحدث قواعد قانونية تضمن لعون الحماية المدنية الحماية من قبل الهيئة التي ينتمي إليها، حيث ستتكفل الإدارة بالحماية لكل عون أهين أو تعرض للضرب بسبب مهنته، أو أحيل على العدالة بسبب آدائه لواجبه.
• وتطرق المتحدث إلى استحداث وتأسيس مجلس لأخلاقيات مهنة عون الحماية المدنية، حيث سيضمن ويتولى هذا المجلس مهمة الدفاع عن قضايا العمال المحالين على مجالس التأديب وبذلك يتفادى العون الإحالة المباشرة على العدالة.
• ويضبط هذا المجلس قواعد وقوانين أشرف عليها خبراء، إلى جانب إلغاء المرسوم التنفيذي رقم 70 / 171 والمتعلق بتحضير وتنصيب وحدات الحماية المدنية، حيث تحضر مديرة الحماية المدنية حاليا لقانون يعيد النظر في توزيع الهياكل وعمل الوحدات، حيث سيتم تأسيس وحدات جهوية عبر* ‬أربع* ‬مناطق،* ‬إلى* ‬جانب* ‬الوحدة* ‬الأساسية،* ‬وسيفرج* ‬عن* ‬هذا* ‬القانون* ‬خلال* ‬شهر* ‬جوان* ‬المقبل*.‬
• وأكد* ‬المتحدث* ‬أن* ‬أعوان* ‬الحماية* ‬المدنية* ‬سيتلقون* ‬أجورهم* ‬وفق* ‬الزيادات* ‬التي* ‬حملها* ‬القانون* ‬الأساسي* ‬في* ‬أقصى* ‬تقدير* ‬خلال* ‬شهر* ‬ماي* ‬المقبل* ‬بأثر* ‬رجعي* ‬ابتداء* ‬من* ‬جانفي* ‬2008* ‬*.‬
•

7- سلك حراس السجون
• حيث أن الأجر القاعدي لضابط إعادة التربية في السجون الذي يقدر حاليا بـ 10 آلاف و800 دينار سيرتفع إلى 24 ألف دينار جزائري، بالإضافة إلى المنح التي يتقاضاها، لأن نقطته الإستدلالية ارتفعت إلى 578 في الشبكة الجديدة لأجور مستخدمي الوظيف العمومي.
• ويفرض المرسوم على موظفي السجون الإلتزام بثلاثة ممنوعات أساسية، حيث يمنع عليهم الإرتباط بالمحبوسين خارج مقتضيات الخدمة، ويمنع عليهم الإنخراط في أي حزب أو جمعية ذات طابع نقابي، كما يمنع عليهم اللجوء إلى أي شكل من أشكال التظاهر أوالإحتجاج لأن ذلك يؤثر على قواعد الأمن والإنضباط والسير الحسن للمؤسسة العقابية.
• وينص القانون الجديد على حصر مهام موظفي السجون في ضمان تطبيق العقوبات السالبة للحرية والتدابير الأمنية والعقوبات البديلة وفقا للقانون، كما يسهرون على فرض احترام قواعد الأمن والنظام والإنضباط داخل أماكن الحبس.
• يشاركون في إنجاز نشاطات إعادة تربية المحبوسين وإدماجهم الإجتماعي، وذلك في إطار احترام مدونة أخلاقيات المهنة التي تحدد ـ حسب نص القانون الجديد ـ بقرار من وزير العدل حافظ الأختام.
• كما يلح القانون الأساسي لموظفي السجون على أن الخدمة في إدارة السجون تقتضي الإنضباط والتفاني، وعدم التحيز في كل الظروف، وينص على أنه يجب عليهم عند تعيينهم الأول وقبل تولي مهامهم أداء اليمين الآتي نصها، "أقسم بالله العلي العظيم أن أقوم بأعمال وظيفتي بأمانة وصدق وأحافظ على السر المهني وأراعي في كل الأحوال الواجبات التي تفرضها علي وظيفيتي"، وينص كذلك أنه يجب عليهم إبداء الولاء تجاه مؤسساتهم والوفاء لليمين التي يؤدونها.
•
• الإلتزام بالسر المهني حتى بعد التوقف عن العمل
• ويستدعى الموظفون الذين ينتمون إلى الأسلاك الخاصة بإدارة السجون الموجودين في الخدمة للعمل في أي وقت نهارا أو ليلا وحتى خارج المدة القانونية للعمل، ويجب عليهم الإستجابة لكل تسخيرة صادرة عن رؤسائهم، ويخضعون لنظام حراسة يحدد بقرار من وزير العدل، حافظ الأختام.
• ويلزم القانون الجديد مدير المؤسسة العقابية ونائب المدير ورئيس مصلحة كتابة الضبط القضائية بالإقامة داخل المؤسسة التي يمارسون مهامهم فيها، وعندما يتعذر تخصيص سكنات داخل المؤسسات العقابية للموظفين المذكورين يتعين عليهم وعلى باقي الموظفين الإقامة في إقليم الولاية التي يتواجد بها مكان عملهم.
• كما تنص المادة 12 من القانون كذلك على أن يحمل الموظفون الذين ينتمون إلى الأسلاك الخاصة بإدارة السجون أسلحة ظاهرة أثناء تأدية مهامهم، وتحدد كيفية تطبيق هذه المادة بقرار من وزير العدل، ويتعين عليهم ارتداء الزي الرسمي وتوابعه خلال ممارسة وظائفهم، باستثناء مدير المؤسسة العقابية الذي يعفى من ارتداء الزي الرسمي إلا خلال أو بمناسبة التظاهرات الرسمية.
• ويجب على الموظفين أن يعملوا على فرض احترام القواعد العامة للإنضباط من قبل كل الموظفين الموضوعين تحت سلطتهم، كما يجب عليهم أن يصرحوا للمصالح المركزية لإدارة السجون بكل تغيير في حالتهم العائلية ومكان إقامتهم.
• والإلتزام بالسر المهني حتى بعد توقفهم عن ممارسة نشاطهم، والإلتزام بواجب التحفظ في كل مكان وفي كل الظروف، ويجب عليهم الإمتناع عن كل سلوك من طبيعته أن يمس بشرف وكرامة وظيفتهم، أو يخل بسلطة مؤسسة السجون وسمعتها المميزة أو يمس بكرامة الأشخاص المحبوسين أو بأمن المؤسسة العقابية وحسن نظامها، ويمنع عليهم الإدلاء بأي تصريح علني إلا إذا تحصلوا على ترخيص صريح من السلطة السلمية.
• ولا يجوز للموظفين الذين ينتمون إلى الأسلاك الخاصة بإدارة السجون الإرتباط مع الأشخاص المحبوسين بأية علاقة لم تبررها مقتضيات الخدمة، وعندما تكون لديهم علاقات قائمة مع أشخاص قبل حبسهم يتعين عليهم إعلام مدير المؤسسة التي يتبعون لها في أقرب الآجال، ويجب عليهم طاعة الأوامر الصادرة عن رؤسائهم السلميين وهم مسؤولون عن تنفيذ المهام المنوطة بهم.
• ويجب عليهم كذلك أن يتعاونوا فيما بينهم ويتعاضدوا كلما اقتضت الضرورة ذلك، وعلى كل مسؤول سلمي السعي إلى توفير شروط العمل الملائمة لمرؤوسيه وترقية الإتصال بين المستخدمين المساهمين في تطبيق أنظمة الإحتباس وإعادة إدماج الأشخاص المحبوسين.
8- سلك التعليم العالي والبحث العلمي
* الإفراج عن نظام التعويضات عشية افتتاح بوتفليقة للسنة الجامعية
أبلغ وزير التعليم العالي والبحث العلمي المديرين الجهويين للتعليم العالي خلال اللقاء المغلق الذي جمعه بهم أول أمس بمقر الوزارة أن زيادات مهمة في أجور نحو 21 ألف أستاذ باحث مرتقبة في غضون الأسابيع الثلاثة المقبلة، تبعا لدخول نظام التعويضات والعلاوات المنبثق عن مشاريع القوانين الأساسية الثلاثة الخاصة بالقطاع حيّز التنفيذ، بعد أن وضعت له الصيغة النهائية وحوّل للجهات المعنية، في إشارة لرئاسة الحكومة للنظر فيه، وسيتم تطبيقه بأثر رجعي من جانفي 2008، مثلما أقرته الحكومة بالنسبة لجميع أنظمة التعويضات والقوانين الأساسية الخاصة بعمال مختلف قطاعات الوظيف العمومي .
•
وسيتم بموجبه إقرار زيادات هامة للأساتذة الجامعيين، وخاصة الأساتذة الباحثين، حيث سيستفيد رئيس فرقة البحث من زيادة قدرها 45 ألف دينار جزائري وهو ما يعادل 50 بالمائة من أصل الأجر الصافي لأساتذة التعليم العالي، في حين سيتقاضى أعضاء فرق البحث منحة قدرها 30 ألف دينار لكل عضو، وذلك لمدة سنتين أي يشترط أن يتم تقديم نتيجة البحث في ظرف عامين، علما أن الحد الأدنى للأجر القاعدي للأستاذ الجامعي وفقا لتصنيف سلم الوظيف العمومي يتجاوز 50 ألف دينار، مع احتساب التجربة والرتبة بحسب المؤهلات العلمية لكل أستاذ.
• أفادت مصادر حضرت لقاء الوزير حراوبية مع المديرين الجهويين للتعليم العالي والبحث العلمي ورؤساء الجامعات أن حراوبية دعا المديرين إلى الشروع بالتنسيق مع الأساتذة في تشكيل فرق بحث في مختلف التخصصات للإستفادة من أموال مخطط البحث العلمي الذي صادقت عليه الحكومة،* ‬ليستفيدوا* ‬من* ‬هذه* ‬الزيادات* ‬وفقا* ‬لما* ‬ينص* ‬عليه* ‬مشروع* ‬قانون* ‬نظام* ‬المنح* ‬والتعويضات* ‬الجديد* ‬الذي* ‬سيدخل* ‬حيز* ‬التنفيذ* ‬خلال* ‬الأيام* ‬المقبلة*.
• وحسب ذات المصادر فإن الحكومة شجعت وزارة التعليم العالي على تلبية مطالب الأساتذة ومنحتها الإذن "للذهاب بعيدا في تثمين أجورهم" من خلال نظام المنح والتعويضات، واعتماد زيادات تستجيب لانشغالات الأساتذة وتلبي حاجياتهم، وترد لهم الاعتبار بهدف إعطاء دفع قوي لسياسة* ‬تطوير* ‬البحث* ‬العلمي* ‬في* ‬البلاد،* ‬وذلك* ‬إقرارا* ‬وتطبيقا* ‬لقرار* ‬رئيس* ‬الجمهورية* ‬بتثمين* ‬أجور* ‬الأساتذة* ‬الجامعيين* ‬في* ‬خطابه* ‬التوجيهي* ‬بمناسبة* ‬إشرافه* ‬على* ‬افتتاح* ‬السنة* ‬الجامعية* ‬الفارطة*.
• وأكد مصادر "الشروق" أنه سيتم الإعلان عن هذه الزيادات عشية افتتاح رئيس الجمهورية للسنة الجامعية 2010 ـ 2011، وكان المنسق الوطني للكناس عبد المالك رحماني أن وزير التعلم العالي والبحث العلمي أن نظام التعويضات الذي وعدهم به الوزير لم يصدر حتى الآن رغم تعهدات الوزير،* ‬مطالبا* ‬باسم* ‬*"‬الكناس*"‬* ‬بالإفراج* ‬عن* ‬نظام* ‬التعويضات* ‬قبل* ‬الدخول* ‬الجامعي* ‬وأن* ‬يكون* ‬في* ‬مستوى* ‬تعهدات* ‬الوصاية* ‬وتطلعات* ‬الأساتذة*.
• وقال عبد المالك رحماني في اتصال مع "الشروق" أن نظام التعويضات مايزال عالقا وليس هناك أي نقابة استطاعت أن تتفاوض حوله مع الوصاية رغم الإقتراحات العديدة التي تقدمت بها مختلف النقابات، مضيفا "ليس لنا أي معلومة حول مضمون هذا النظام ولا متى ستفرج عنه الوزارة"، كما أن "الإشكال المطروح ليس في دفع هذه التعويضات بأثر رجعي للأساتذة الجامعيين، لأن هذه المسألة مفصول فيها ومتفق عليها ولا مجال لطرحها من جديد وإنما الإشكال في قيمة هذه التعويضات وفي مراعاة القدرة الشرائية للأساتذة الجامعيين".
9- سلكنا

مخلفات 26 شهرا سينالها الأساتذة والمعلمون على شطرين
مستشارو التربية ومستخدمو المصالح الإقتصادية والتوجيه المدرسي والتغذية سيستفيدون من الزيادات
أخيرا أفرجت وزارة التربية الوطنية عن نسب ومنح ملف التعويضات بعد جدل كبير وتهديد من قبل النقابات بالعودة مجددا لخيار الإضراب، حيث تراوحت النسب المفرج عنها ما بين 29 بالمائة و32 بالمائة، أي بزيادات تتراوح ما بين 8674 تدخل رواتب معلمي المدارس الإبتدائية، وزيادات تفوق 10 آلاف دينار لأساتذة الطور الثانوي
أعلى زيادة سيستفيد منها أساتذة التعليم المتوسط بنسبة 77.58 بالمائة
• بلغت قيمة الزيادة لمعلمي المدارس الإبتدائية 8674 دج على أن تدخل هذه الزيادة في مرتب شهر مارس المقبل، لينتقل بذلك أجر معلم المدرسة الإبتدائية من 23 ألفا و989 دينار إلى 39 ألفا و050 دينار، أي بزيادة قدرها 62.78 بالمائة.
• فيما قدرت الزيادة التي سينالها أستاذ التعليم الأساسي بـ 67.26 بالمائة، أي بزيادة قدرها 9533 دينار لينتقل بذلك أجره من 25 ألفا و117 دينار إلى 42 ألفا و010 دينار.
• أما أجر الأستاذ في الطور المتوسط فانتقل من 25 ألفا و117 دينار، إلى 44 ألفا و603 دينار، أي بزيادة قدرها 77.58 بالمائة، أي بمعنى بلغت قيمة الزيادة 10 آلاف و655 دينار.
• أما بالنسبة لأجر الأستاذ الثانوي فقد حددت الزيادة بـ 10 آلاف و905 دينار، لينتقل بذلك أجره من 30 ألفا و017 إلى 48 ألفا و452 دينار، أي بزيادة قدرها 61.42 بالمائة.
• وإلى جانب هذا سيحصل مستخدمو قطاع التربية على غرار مستشاري التربية ومستخدمي المصالح الإقتصادية، ومستخدمي التوجيه المدرسي والتغذية المدرسية، على زيادات شهرية صافية، تتراوح ما بين 7013 دينار، و10 آلاف و289دج.
• وتعهدت وزارة التربية الوطنية على أن تدفع الزيادات بأثر رجعي ابتداء من شهر جانفي 2008 إلى غاية شهر مارس من السنة الحالية، على أن تدفع المخلفات الخاصة بسنة 2008 في شهر ماي المقبل، بينما تدفع المخلفات المتعلقة بالأثر الرجعي لسنة 2009 في غضون سنة 2010 دون أن تحدد الوزارة الشهر بالضبط.
• وبلغت قيمة المخلفات التي ستدخل رواتب المعلمين والأساتذة بأثر رجعي على النحو التالي، إذ سينال معلم المدرسة الإبتدائية قيمة مقدرة بـ 225524.00 على أن سينال أستاذ التعليم الأساسي قيمة محددة بـ 247858.00، وتقدر قيمة المخلفات المالية لأستاذ التعليم المتوسط بـ 277290.00 أما ما سيناله أستاذ التعليم الثانوي فيقدر بـ 283530.00 .
• هذا وتأتي أرقام وزارة التربية الوطنية بعد أكثر من سنتين من الإنتظار من قبل حوالي 600 ألف موظف في قطاع التربية الوطنية وفي مقدمتهم الأساتذة وبنسبة أكبر شريحة المعلمين، من انتقل راتبهم من الزيادات الجديدة في ملف المنح والتعويضات بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008 إلى يومنا هذا، من أجل رفع مستوى أجورهم .. أجور كانت تأمل نقابات التربية الوطنية أن لا تقل فيها نسبة المنح والتعويضات أقل من 30 بالمائة، وهو ما كان وراء إدراج النسبة وفق ما أفرجت عنه الوزارة أمس بين 29 بالمائة و32 بالمائة، في انتظار ملف الخدمات الإجتماعية.
•
• النسب التي طالبت بها نقابات التربية
•
• منحة الخبرة المهنية 4 بالمائة
•
• منحة التأهيل والمردودية أعلى من 40 بالمائة على الراتب الجديد
•
• المنحة البيداغوجية من 4 إلى 6 بالمائة على الراتب الجديد
•
• منحة الأداء التربوي أعلى من 40 بالمائة على الراتب القاعدي الجديد
•
• منحة التوثيق تعطى لها نسبة على الراتب الجديد
•
• منحة خاصة للمساعدين التربويين والمخبريين تعوضهم الإجحاف الذي مسهم في إعادة التصنيف
•
• استحداث أربع منح جديدة كل منحة تعطى لها 50 بالمائة في الأجر القاعدي
•
• هذه هي المنح والتعويضات السابقة لموظفي قطاع التربية
•
• في الطور الإبتدائي
•
• منحة المناصب العليا للمديرين ونوابهم 3375 دينار
•
• منحة الخبرة المهنية في الطور الإبتدائي 6705 دينار / (نسبة 2 بالمائة من الأجر القاعدي)
•
• منحة الخبرة البيداغوجية للمدير 896 دينار
•
• منحة التأهيل 1400 دينار
•
• المنحة الجزافية 1500
•
• في الطور المتوسط
•
• منحة الخبرة المهنية 7245
•
• منحة علاوة الخبرة البيداغوجية 1082
•
• المنحة الجزافية 1500
•
• منحة التأهيل 6500
•
• منحة التوثيق 1200 دينار
•
• في الطور الثانوي
•
• منحة خاصة بالخبرة المهنية للأستاذ الثانوي 7785
•
• منحة مستشار التوجيه 6120
•
• منحة المدير الخاصة بالخبرة البيداغوجية 1200
•
• منحة التوثيق 1700 دينار
•
• منحة تحسين المؤهلات البيداغوجية للمدير 3499
•

[adelcom]

مبروك علينا الفتات
لا إله إلا الله محمد رسول الله عليه الصلاة والسلام

[عيون-المحبة]

لقد سقط القناع عن بن بوزيد و أتباعه من النقّبات عفوا النقابات

[عبد الله-1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atofa16

ربي يهديكم....كل واحد يضرو راسو ،يقلك اضراب مفتوح.....هي فوضى.....كارثة نتائج التلاميذ العام الماضي من الاضراب كارثية صح صح ، احنا عندنا في الثانوية 11 معيد في كل قسم ؟؟؟؟؟؟؟....عمري ما شفت هكا....لوكان يزيدونا مليار ، احنا الاساتذة مانشبعوش.....و زعما الاساتذة راهي كامل تخدم بالنية ، حتان نطالبو بالزيادات ، و حتى ملف الخدمات كي تحكمو النقابات حتى هوما لازم لازم يخدمو فيه لتحت لتحت......مالا ماكان والو....كلش كيف كيف

لا أخي كلامك غير صحيح تماما
العام الماضي كان فيه إضرابين وكان فيه موعدين لكرة القدم كأس إفريقيا وكأس العالم ومع ذلك بن بوزيد قال بأن نتائج هذا العام هي الأفضل منذ الاستقلال.
بالنسبة للنقابات لا تعرف إلا مصالحها وخاصة نقابة الإينباف لقد ظهرت على حقيقتها تخلت تماما عن العمال المهنيين والمساعدين التربويين وعمال المخابر ووجهت كل مطالبها للخدمات الاجتماعية .
لقد حضرت ندوة للإينباف قال أحد رؤسائها نحن الآن لا نتكلم عن الأجور الاجور خلاص لكننا نتكلم عن الخدمات ونسي بان فيه من لازال يتقاضى 13000دج و14000دج .
دعوة لكل المساعدين التربويين وعمال المخابر والعمال المهنيين للإستقالة من نقابة الإينباف نهائيا والتفكير في إنشاء نقابات مستقلة خاصة بكل فئة من هذه الفئات.

[farid nacer]

وجب علينا رجال التربية دون استثناء و في كل الأطوار التكاتف و التضامن لردع من يستهين بالذين احترقوا كالشموع لإنارة الدروب التي أوصلت كثيرا من المسؤولين كوزير التربية و رئيس الحكومة إلى مراكز المسؤولية هازئين بنا
أجورنا و مخلفات أجورنا أنهكت كاهل خزائن جزائرنا ( الحبيبة ) و أجور الشرطة و ما سواهم كانت بردا و سلاما عليها .
لو نتكاتف و نتآزر لا عودة إلى الميدان ( إصراب مفتوووووووووووووووووووح ) حتى تسوى المخلفات بالكامل.
عذرا أسرتي التربوية الحبيبة على بعص القسوة
سلام
فريد ناصر تبسة

[أبومنيب]

بوتفليقة وكلابه يتفلسفون فقط لتمرير الوقت ولكن الإصلاح قادم وسيلقون في المزابل وآخر شهر لهم سيكون شهر ماي انشاء الله وسيعاملون كما عومل المعمرون الإوربيون عند الإستقلال فالمعمر سرق الارض و الخيرات وهؤلاء أيضا سرقوا الأرض والخيرات البعض بدعوى الجهاد وأغلبهم كانوا إما في المغرب أو تونس أو مصر والشعب الجزائري الحقيقي همش و عومل كالعبيد والآخر بأن اباه مجاهد فنالوا الإمتيازات وخصصت لهم وزارة وسميت بهتانا وزارة المجاهدين وهي اقرب الى السراقين منها للجهاد اللهم ألعنهم لعن عاد وثمود يالله
تــــــــــــــــــــــــــــــوقف . والتزم الأدب ماهكذا تعالج الأمور

كنت اظن أن هذا المنتدى تربوي تعليمي ولكن أراه قد انحرف عن هدفه وأصبح بعض رواده يخضون في السياسة ومن أراد ذلك فالسياسة لها منتدياتها وساحاتها فلاداعي للتجريح والمساس برجالات الدولة وخاصة فئة المجاهدين الذين حرروا البلاد من براثم الاستعمار. والسيد الرئيس منهم .

[أبومنيب]

بوتفليقة وكلابه يتفلسفون فقط لتمرير الوقت ولكن الإصلاح قادم وسيلقون في المزابل وآخر شهر لهم سيكون شهر ماي انشاء الله وسيعاملون كما عومل المعمرون الإوربيون عند الإستقلال فالمعمر سرق الارض و الخيرات وهؤلاء أيضا سرقوا الأرض والخيرات البعض بدعوى الجهاد وأغلبهم كانوا إما في المغرب أو تونس أو مصر والشعب الجزائري الحقيقي همش و عومل كالعبيد والآخر بأن اباه مجاهد فنالوا الإمتيازات وخصصت لهم وزارة وسميت بهتانا وزارة المجاهدين وهي اقرب الى السراقين منها للجهاد اللهم ألعنهم لعن عاد وثمود يالله
تــــــــــــــــــــــــــــــوقف . والتزم الأدب ماهكذا تعالج الأمور

كنت اظن أن هذا المنتدى تربوي تعليمي ولكن أراه قد انحرف عن هدفه وأصبح بعض رواده يخضون في السياسة ومن أراد ذلك فالسياسة لها منتدياتها وساحاتها فلاداعي للتجريح والمساس برجالات الدولة وخاصة فئة المجاهدين الذين حرروا البلاد من براثم الاستعمار. والسيد الرئيس منهم .

[أبومنيب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moh13

بوتفليقة وكلابه يتفلسفون فقط لتمرير الوقت ولكن الإصلاح قادم وسيلقون في المزابل وآخر شهر لهم سيكون شهر ماي انشاء الله وسيعاملون كما عومل المعمرون الإوربيون عند الإستقلال فالمعمر سرق الارض و الخيرات وهؤلاء أيضا سرقوا الأرض والخيرات البعض بدعوى الجهاد وأغلبهم كانوا إما في المغرب أو تونس أو مصر والشعب الجزائري الحقيقي همش و عومل كالعبيد والآخر بأن اباه مجاهد فنالوا الإمتيازات وخصصت لهم وزارة وسميت بهتانا وزارة المجاهدين وهي اقرب الى السراقين منها للجهاد اللهم ألعنهم لعن عاد وثمود يالله

تــــــــــــــــــــــــــــــوقف . والتزم الأدب ماهكذا تعالج الأمور

كنت اظن أن هذا المنتدى تربوي تعليمي ولكن أراه قد انحرف عن هدفه وأصبح بعض رواده يخضون في السياسة ومن أراد ذلك فالسياسة لها منتدياتها وساحاتها فلاداعي للتجريح والمساس برجالات الدولة وخاصة فئة المجاهدين الذين حرروا البلاد من براثم الاستعمار. والسيد الرئيس منهم .