لغز العودة إلى العمل.unpef - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لغز العودة إلى العمل.unpef

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-03-07, 13:49   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
الزمزوم
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الزمزوم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

1/ بناء على الدستور لاسيما المادة 57 التي تنص على الحق في أن الإضـــــــــراب معتــــــــــــــــرف به ويمارس في إطــــــــــــار القانون .
2/ إن القانون 11/90 المتعلق بعلاقــــــــــات العمل لا سيما مــــــــــادته 64 البند 07 التي تنص على تعلــــــــــيق العمل بين الموظــــــــــــف والمستخدم أثناء ممـــــــــــارسة حـــــــــــــــق الإضـــــــــــــــــــــــــــراب .
3/ إن القانــــــــــــــون 02/90 المتعلـــــــــــق بالوقاية من النزاعـــــــــــات الجماعية في العمل وتسويتهـــــــــــــا وممارسة حـــــــــــق الإضـــــــــــــــراب
لاسيما :
- المادة 32 : " يحمي القــــــــــانون حق الإضـــــــــــراب الذي يمارس مع احترام أحكام القانون ، ولا يقطع الإضراب الذي شرع فيه حسب هذه الشروط علاقة العمـــــــــــــل ، ويوقف الإضراب آثار علاقة العمل مــــــــــدة التوقف الجماعي عــــــــــن العمل ...""
- المادة 33 : " يمنـــــــــــع أي تعيين للعمـــــــــــــــال عن طريق التوظيـــــــــف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين ...كما أنه لا يمكـــــــــــــــــن تســــــلــــــــــــــــيط أي عقـــــــــــــــــوبة على العمـــــــــال بسبب مشاركتهـــــــــــــــــــم في إضـــــــــراب قانوني شــــــــــــرع فيه وفقـــــــــــا للشـــــــــــروط المنصوص عليهـــــــــــا في هذا القانون ".
- المادة 57 : " يــــــــــعـــــــــــــاقب بالحبس من 8 0 أيام إلى شهــــــــــرين وبغـــــــــــرامة مالية تتراوح بين 500د ج و 2000دج أو بإحدى هاتين العقـــــــــــــــوبتين كل شخص يمس أو يحاول أن يمس ممارسة حــــــــــــــــــــــق الإضــــــــــــــــــــــــــراب في ظل احترام هـــــــــــــــــــذا القانون بتوظيفـــــــــــــــــــه عمالا آخــــــــــــــــــــرين أو تعيينهـــــــــــــــــــــــم ..." يوم 2010/03/04
نقــــــــــــــــــــلا عن بيان نقابة : U.n.p.e.f









 


رد مع اقتباس
قديم 2010-03-07, 14:16   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
الزمزوم
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الزمزوم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا للغـــــــــــــــة التخـــــــــــــــــــــويــــــــــــــن هذا ماتريده الوزارة ، فلنلتـــــــــــــــــــــــــف حــــــــــــــــول الكنــــــــــــــــــــــابست وحـــــــــــول كل المربيـــــــــــــــــــــــن الذيــــــــــــــــــــــن واصـــــــــلــــــــــــــــوا الإضراب رغم كونهم لا ينتمـــــــــــــــــــــــــــــــون للكنابـــــــــــــــــــــــــــــــست ردا عــــــــلــــــــــــــــى لغــــــــــــــــــــة التهـــــــــــــديد والوعيـــــــــــــــد والحــــــــــــــــــــــــــــــرب التي إنتهجتهــــــــــــــــــــــــا الوزارة .










رد مع اقتباس
قديم 2010-03-07, 21:31   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
guechi1
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أيها الزملاء الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته و بعد .
في الحقيقة و أنا أطالع بعض التعاليق فاجأني الفكر المتدني و للأسف الشديد لبعض المعلقين و أنا أشك أن يكونوا من المنتسبين الى رجال التربية فهؤلاء إنما يريدون زرع الفتن و تشتيت الصفوف . ألم يقولوا قبل هذا اليوم بأن السيد الصادق دزيري له علاقة بالنقابات الاسرائلية في اعتقاد منهم انهم يشتتون الصفوف ؟ وهل اليهود لا يحترمون المعلم ؟ اتقوا الله في أنفسكم ولا تتهموا الرجال . وخاصة وانتم تعلمون من يقف ضد المعلم و ضد حقوقه . وما هؤلاء الا رجال أطروا رجال التربية و تبنوا بعض مطالبهم المشروعة ونحن نشجع كل من يساهم من بعيد أو قريب في مد يد المساعدة الى هؤلاء المحقورين . أما أن يدخل أحد الى صفوفكنا و يحاول النيل منكمنا و نحن لا ندري فوالله هذه هي عين السفه و الغفلة .حذار حذار حذار و رجاء {{من كان يؤمن بالله و اليوم الآخر فليقل خيرا أو ليصمت }}.









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
العمل.unpef, العودة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc