خصم من الراتب - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

خصم من الراتب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-08-29, 21:45   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
adounis
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية adounis
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تبرير الغياب مهما كان ماعدا المنصوص عنها قانونا(الغياب بسبب الوفاة-الختان ...)لايبرر عدم الخصم وتبليغ الخصم يأتي باستفسار المظف المعني بذلك
وتبقى السلطة التقديرية في الخصم من عدمه لدى مدير المؤسسة.وشكرا-









 


رد مع اقتباس
قديم 2018-09-06, 22:41   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
rafika1988
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rafika1988
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adounis مشاهدة المشاركة
تبرير الغياب مهما كان ماعدا المنصوص عنها قانونا(الغياب بسبب الوفاة-الختان ...)لايبرر عدم الخصم وتبليغ الخصم يأتي باستفسار المظف المعني بذلك
وتبقى السلطة التقديرية في الخصم من عدمه لدى مدير المؤسسة.وشكرا-
شكراا على الرد









رد مع اقتباس
قديم 2018-09-30, 15:47   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
dragon_fort
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية dragon_fort
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من الجهة القانونية
إذا حصل غياب لأي سبب ( المهم لا يكون مدفوع الأجر كالزواج و وفاة أحد الأصول أو مولود جديد...) فإن المدير يخصم من الراتب
إذا كان السبب غيابا مرضيا فإن القانون يسمح للمتغيب تقديم وصفاته الطبية للضمان الاجتماعي و هي التي تقوم بتعويضه.
من الجهة الانسانية
يمكن التفاهم بالتعويض أثناء الأسبوع .










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-19, 18:50   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
del-piero
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك أخي










رد مع اقتباس
قديم 2018-11-17, 17:25   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
khoualdinabil
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

سيدي(ة) عليك(ة) تقديم أولا بطلب الغياب على نسختين إلى أمانة المدير، نسخة توجه إليك(ة) فيها قرار المدير، أما أنت(ة) خارج عن القانون، تتغيب(ة) بدون طلب الغياب، و تعود(ة) الى العمل دون التقدم الى الادارة لاستفسار عن سبب غيابك(ة)، لذا فالمدير لم يقم الى بعمله هو كذلك أن يقوم بالخصم دون الاشعار، علينا أن نتعلم كوننا مثقفين ذو مستوى عال(ليسانس ، مستر، أو......)










رد مع اقتباس
قديم 2018-11-22, 18:55   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
'مالك بن نبي'
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يجب ان يحتج الموظف ويراسل مسؤوله المباشر لاتخاذ الاجراءا ت القانونية اللازمة اذا تغيب ولم يتم اجراء الخصم من الراتب
كما يجب على الموظف تسجيل ساعات وايام غيابه لتعويضها لاحقا او لتبليغها الى مسؤوله المباشر لاتخاذ اجراءات الخصم
هكذا نكون مسلمين حقا










رد مع اقتباس
قديم 2018-12-14, 20:31   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
لحسن22
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي يجوز أن يغيب المدير بدون خصم من راتبه والأستاذ. لا.

ادا تغيب مدير مدرسة من يبلغ عن غيابه ومن يخصم من راتبه اما ادا تغيب الأستاذ في لمح البصر غيابه إلى المديرية و الخصم من الراتب كسرعة البرق










رد مع اقتباس
قديم 2019-01-06, 09:31   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
لحسن22
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي لو كنت مديرا أو من حاشية المدير لم يخصم من راتبك وتتغيب كيف ما تشاء

انك لست مديرا أو لست من الدين يقولون شبيك لبيك سيدي المدير لهذا السبب خصم من راتبك










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc