اسطوانة المدير لا يضرب

[الحـ)حسام(ــقّ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حفصة التلمسانية

يبدو انك فعلا اقرع و ستبقى كذلك الى الابد . نعم هناك المئات من السلك الاداري من اضربوا و قد تم الحسم من مرتباتهم الى جانب المضايقات الادارية التي لو دريت بها لما تجرأت عن الحديث عن سيدك .. كما يجب عليك ان تعلم بانني : انا ابلغ عن نفسي شخصيا بانني مضربة و الا كيف سوف يعرفون انك مضرب ايها المعتوه . . تأكد سيدي هل اذا اصبحت مديرا هل كنت سوف تضرب . لا اعتقد ذلك . المهم اذا اردت ان تتاكد اتصل بالنقابة في تلمسان و سوف يزودونك بعدد المديرات المضربات . اما الترقية التي تتحدث عنها فهي بضع دريهمات . لو اعطيتني حسابك لارسلت لك كل شهر هذه الدريهمات حتى تغلق فمك الى الابد

أحّييييييه ..... واش أداك يا بوكريشة لحومة خالتي عيشة ؟؟؟
أجزم أن ماتبقى من شعرات صامدات على ضفاف صلعتك
وعجزت صروف الدهر عن قلعها
ستتهاوى و تتساقط أمام وقع هاته الكلمات المثيرة للزميلة حفصة المديرة...
واش أدّاك للبلا يا غافل؟؟؟؟ !!!!
لله ما أعطى و له ما أخذ ..خالص تعازي لك يا بوكريشة على فقد آخر ماتبقى من بنات صلعتك ...

[محمد أبو عبدالمالك]

قل ما نرى مدير مضرب و ان حدث ودخل المدير في إضراب لهذه الحالات
المديرون يضربون في حالات ضيقة وبنسبة قليلة /
1- عندما يجتمع بهم مدير التربية او مفتش الإدارة ويعنفهم ويحسوا ان هذا المدير معضوب عليه من الفوق
2- محاولتهم المحتشمة للإضراب ضد التصنيف 240/12 ودائما اضرابهم غير ناجح لانهم عير مستعدين للإضراب
3-بعض المديرين الذين معندهم ما يخسروا انضموا للإضراب لانهم على وشك التقاعد او مديرة تساوت عندها الخدمة والإستقالة
عندما تجد أستاذ يقولوا لك عندي 30سنة عمل ولم نرى مدير مضرب وهو صادق هذا دليل المدير لا يضرب
وانا لا ألوم المدير انه لايضرب الوم المدير المثبط للإضراب اما يدخل في إضراب او لايدخل هذا شأنه وعنده ظروفه .

نعتذر للمديرين لان هذه المشاركة منا كرد فعل على رد لصاحبة الموضوع بالمشاركة 12
وليست فعل لان فعلنا مع المدراء يسوده الاحترام والتقدير

** ملاحظة في الأول ، عنوان موضوعك إضراب المدير والآن قمت بتغيير المصطلح في أخر مشاركة بإضراب الإداري

[لقرع بوكريشة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حفصة التلمسانية

يبدو انك فعلا اقرع و ستبقى كذلك الى الابد . نعم هناك المئات من السلك الاداري من اضربوا و قد تم الحسم من مرتباتهم الى جانب المضايقات الادارية التي لو دريت بها لما تجرأت عن الحديث عن سيدك .. كما يجب عليك ان تعلم بانني : انا ابلغ عن نفسي شخصيا بانني مضربة و الا كيف سوف يعرفون انك مضرب ايها المعتوه . . تأكد سيدي هل اذا اصبحت مديرا هل كنت سوف تضرب . لا اعتقد ذلك . المهم اذا اردت ان تتاكد اتصل بالنقابة في تلمسان و سوف يزودونك بعدد المديرات المضربات . اما الترقية التي تتحدث عنها فهي بضع دريهمات . لو اعطيتني حسابك لارسلت لك كل شهر هذه الدريهمات حتى تغلق فمك الى الابد

بالفعل انني رجل اقرع...كما تفضلت بضم التاء وليس كما تفضلت بالجر لأن القرع ليس كما تتصوريــــنه شتيمة...أما كلمة معتوه فمن المقام نستنتج الاصل والسمعة و القيمـــــــــــــــمه...ولست ادري من أي نبع يستقي التلميذ التلمساني البريئ تربيته وعلومـــــــــه....!!!!!..على كل هو مجرد كلام تجترينه....وانا طلبت طلبا بسيطا وهو عشرة مدراء مضربين.....بالدليل بعيدا عن التلفيق صدقا ويقين ......آآآآآآآه لو كان الكلام بثمن لخرست كل الالسنة ولضاقت بالكثير, المجالس , و الامكنة.......................شكرا

[hamza2000]

انه مرض نادر أصاب قطاع التربية فهو القطاع الوحيد الذي يجب ان يتساوى فيه الرئيس ىالمرؤس عكس مانراه في باقي القطاعات الاحري
أنا اوافق على أن المدير يجب أن يمارس الادارة بعد مدة كبيرة من التدريس عكس ما شاع مؤخرا حيث اصبحت المسابقة والشهادة معيارا لاختيار المدير في ظل مايقال عن الغش والواسطة ولذلك فان ادعوا الى اعتماد التاهيل فقط في المسار المهني للترقية الى مناصب أعلى .أخي اسأل عن الحلال والبركة فهي الاساس اناشخصيا ترقيت بعد 27 سنة ذقت فيها مر وحلو هذه المهنة النبيلة .
ان الذي يمارس هذه المهنة دون هدف يسعى لتحقيقه فهو لن ينجح كمعلم أوكمدير
ربي اجيب الخير .

[لقرع بوكريشة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ

أحّييييييه ..... واش أداك يا بوكريشة لحومة خالتي عيشة ؟؟؟
أجزم أن ماتبقى من شعرات صامدات على ضفاف صلعتك
وعجزت صروف الدهر عن قلعها
ستتهاوى و تتساقط أمام وقع هاته الكلمات المثيرة للزميلة حفصة المديرة...
واش أدّاك للبلا يا غافل؟؟؟؟ !!!!
لله ما أعطى و له ما أخذ ..خالص تعازي لك يا بوكريشة على فقد آخر ماتبقى من بنات صلعتك ...

لك ما تريد استاذنا الكريم ,صادق ورافق من شئت وزامل ,هي اراء بصدق نناقشها مع اساتذة محترمين وافاضل...فان قوبلنا بغير هم ,صفة يا سيدي نعرف كيف نقابل,.....شكرا استاذ.

[نواار]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لقرع بوكريشة

كم مدير مضرب....؟ واحد...ام اثنين....ام ثلاثة ...أم حتى عشرة ....؟؟؟....هل حسم من مرتبهم......؟؟؟....هل ارسلو تقارير الاساتذة المضربين. وامتثلو لاوامر الوصاية....؟؟؟ كم عددهم على المستوى الوطني...؟؟؟.....هل بقية اسلاك الادارة الاخرى ..( استشارة وتغذية وتوجيه وتسير مالي .....)) اضربو.....؟؟؟....من يصدقكم ....؟؟؟ قضيت ردها من الزمن في مهنة المتاعب هاته لم اسمع بمنتسب للادارة اضرب فعليا....تاتين انت وتقولين المدراء اضربو......؟؟؟؟....اتحدى اي عضو هنا ان يزودنا بقائمة اضراب تتعدى العشرة من سلك الادارة مختومة ومرسلة للجهات العليا للتبليغ.....واتحداك انت صاحبة الموضوع ان تنشري هاته القائمة كدليل........أم اردت ان تبرري مهزلة هذا يضرب وذاك يرقى ويترتب......الاساتذة, الاعلام, الاولياء, التلاميذ, تقارير الامن كلها تؤكد بان السلك الاداري لم يقم ولن يقم لا في الماضي ولا في الحاضر بالاضراب, تريديننا انت ان نصدق كذبة ابريل.......الاف آلاف
الاساتذة عبر الوطن اضربو حتى وصلت الى الاف الاف قوائم العزل عجزت حتى السلطات الوصية تبليغها....والاف الاساتذة خصمت من مرتباتهم الملايين...ورغم هذا لم يعترف بنسب ارابهم احد.الا القليل.......تأتين انت لتنشري كذبة ابريل......في منتصف الشهر.......؟؟؟....الترقية التي تحصلت عليها من عرق ونضال ودم الاساتذة تصدقي ببدلها للفقراء او للمساجد....لانه ليس من حقك ان تتحصلي على علاوة كان من المفروض يتحصل عليها من ناضل من اجلها.........................لا حول ولا قوة الا بالله

الغباء المستشري في الكثير من الاساتذة المنتمين لنقابة الخرشف

الحل في استقالة جميع الاساتذة من نقابة الميلانج والسلاد الجيريان

وكل طور يكون نقابته نقابة للابتدائي ونقابة للمتوسط ونقابة للثانوي

وعد رجالك وروح ازقي الماء

كل يبحث عن ليلاه

واتركوا الاداريين وشانهم *** لاتبيعهم ولا تشتروا منهم

[لقرع بوكريشة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamza2000

انه مرض نادر أصاب قطاع التربية فهو القطاع الوحيد الذي يجب ان يتساوى فيه الرئيس ىالمرؤس عكس مانراه في باقي القطاعات الاحري
أنا اوافق على أن المدير يجب أن يمارس الادارة بعد مدة كبيرة من التدريس عكس ما شاع مؤخرا حيث اصبحت المسابقة والشهادة معيارا لاختيار المدير في ظل مايقال عن الغش والواسطة ولذلك فان ادعوا الى اعتماد التاهيل فقط في المسار المهني للترقية الى مناصب أعلى .أخي اسأل عن الحلال والبركة فهي الاساس اناشخصيا ترقيت بعد 27 سنة ذقت فيها مر وحلو هذه المهنة النبيلة .
ان الذي يمارس هذه المهنة دون هدف يسعى لتحقيقه فهو لن ينجح كمعلم أوكمدير
ربي اجيب الخير .

للاسف استاذنا الكريم...هكذا ميعت الادارة في قطاع التربية ,...حين اعتمدت المسابقة, وللاسف اي مسابقة, مسابقات الرشوة والمعارف والغش المفضوح...وبكل الوسائل ( أنا متأكد ان كل واحد سيبرئ نفسه من هاته المهازل )...الغش الذي اصبح على كل لسان تداولته وسائل الاعلام وصرحت به الوزيرة...ورآه الكل راي العين.......هذا الغش هو من اخرج لنا بعض ولا اقول الكل مدراء لا يعرفون ملأ جدول ارسال ولا يستطيعون نراس مجلسا باية حال.......3 سنوات تدريس يرقى مدير.......!!!!!!.....l مع احتراماتي لبعض المدراء المقتدرين ........ هاته هي نتائج الغاء التأهيل.............شكرا استاذ

[nadineisraa]

الافضل لو اعتمدوا معيار التاهيل فقط رئيسي مكون ثم مفتش او مدير اوتقاعد

[لقرع بوكريشة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadineisraa

الافضل لو اعتمدوا معيار التاهيل فقط رئيسي مكون ثم مفتش او مدير اوتقاعد

على الأقل تسيرنا الخبرة........و ونتهناو من طول اللسان والخيبات والخطى المتعثرة........................شكرا

[Hana 67]

بصفتى استاذة مكونة لا نحسد الادارة مهما كان صنفها مهنة المتاعب انتم يامديرين كان غايضكم الحال تصنيف مدير مثل استاذ مكون ودائما تتغنون باسطوانة الرئيس و المرؤس ومدير مؤسستنا الموقر بعد الترقية قالنا زيدو اضربو بلاك يصنفو مدير ثانوية خارج صنف بطريقة استهزائية و فى ولاياتى مكانش حتى مدير اضرب غير الشيتة لمدير التربية وارسال التقارير

[لقرع بوكريشة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hana 67

بصفتى استاذة مكونة لا نحسد الادارة مهما كان صنفها مهنة المتاعب انتم يامديرين كان غايضكم الحال تصنيف مدير مثل استاذ مكون ودائما تتغنون باسطوانة الرئيس و المرؤس ومدير مؤسستنا الموقر بعد الترقية قالنا زيدو اضربو بلاك يصنفو مدير ثانوية خارج صنف بطريقة استهزائية و فى ولاياتى مكانش حتى مدير اضرب غير الشيتة لمدير التربية وارسال التقارير

هاهو الصح ينـــــــيـــــــــــر.........لا تلكأ ولا تدوير, ولا تضخيم ولا تزوير....قاتلك لا مفتش مطاعم مضرب ولا مدير... ترقيات جات من الباب الواسع, .والاستاذ المعني بالعملية التربوية ربي يجيب.........(( ماذا لو يحس الاساتذة بتمييز الغير المضرب عن المضرب...هذا يحسم له, وذاك يرقى ويرتب....ونكاية يضع رجلا على رجل , يمضي الوقت كله جالسا على المكتب....لا امتحان لا نقاط ولا معدل يحسب.......ساعتها تستدعي الوزيرة مفتش المطعم ’ ام المدير. أم ينادو على المقتصد عساه يحشم..........أم تقولون. اين المثل العليا ...حرام, والضمير... والوليدات..ومهنة الرسل.......;.........و.......و....!!!!!!! شكرا استاذة

[ph7]

ربما المديرة حفصة تقيس على نفسها وتسقط القياس على باقي المديرين والمفتشين ، وهذا القياس والإسقاط خاطيء من أساسه ، وحالتها شاذة تحفظ ولا يقاس عليها.

[morad45]

فعلا قياس خاطئ منها المغزى الاغلبية ليست الاحادية

[بقاسم]

عندك 28 سنة اقدمية ولازلت تكتب مظرب عوض مضرب

[أبو سيف الإسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حفصة التلمسانية

لقد لاحظت منذ الافراج على شبكة الاجور الجديدة _ حسد و احتجاج واستياء الاساتذة و ترديد اسطوانة انا اضرب و المدير يستفيد _
وبصفتي مديرة اعلن انني لم اتخلف عن اي موعد اضراب بل هناك المئات من المدراء من قاموا بالاضراب و اتمنى من النقابة ان تكشف عن قوائم المضربين من السادة المدرا ء حتى يخرس هؤلاء من يمنون علينا بانهم سبب في ترقيتنا فنحن نقوم بالاضراب بكم و بدونكم

ربما حصل ذلك في ولاية تلمسان لكن في ولايتي سطيف إضراب المدير من سابع المستحيلات. فأفضلهم حالا يشجع على الإضراب ولكن لا ينسى إرسال قائمة المضربين.