الى كل مشكك في نزاهة جامعة تبسة - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الى كل مشكك في نزاهة جامعة تبسة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-11-10, 20:18   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
x_men
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B9

تابع مسابقة متصرف اداري جامعة تبسة دورة نوفمبر 2009
الثقافة العامة:
س1:
شهد العالم خلال السنوات القليلة الماضية عددا من المتغيرات التي طالت مختلف جوانب الحياة، ومست كافة القطاعات والمؤسسات في دول العالم على اختلاف درجاتها في التقدم والنمو، وقد كانت "الإدارة" من أكثر الظواهر المجتمعية تأثرا بهذه المتغيرات، باعتبارها مجموعة من المفاهيم والتوجهات الفكرية المغلفة بتأثيرات اجتماعية وثقافية تتصل بالمجتمع بمزيد من التحريك والتغيير المجتمعي.
حلل الفكرة في ضوء الأسئلة التالية:
1- فيم تتمثل المتغيرات التي طالت الحياة المعاصرة؟
2- ما هي انعكاسات الفكر الإداري الجديد على إدارة الموارد البشرية؟
3- أي الأسس الإستراتيجية التي يمكن أن تعتمدها الإدارة الجزائرية لتواكب هذا التطور السريع والمتلاحق؟
س2:
يصف فرانسيس فوكوياما الحضارة الغربية فيقول: الغرب هو حقوق الإنسان، اقتصاد السوق، التقنية الحديثة، الديمقراطية النيابية، والغرب هو التنوع الثقافي، الفصل بين الدولة والدين، الليبرالية والتسامح، فالإنسانية الآن في نهاية تطورها الثقافي، فلا مكان لأي تطور آخر بعد الديمقراطية الليبرالية.
حلل وناقش الفكرة مبينا: معالم الحضارة الغربية وفكرة حوار الحضارات.
اللغة الأجنبية (فرنسية):
نص حول أنفلونزا الخنازير La grippe porcine
اللغة الأجنبية (الانجليزية):
نص حول جهاز الحاسوب Computer

مـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــع جميــــــــــــــــــــــــــــع التشــــــــــــــــــــــــــكرات








 


قديم 2009-11-10, 20:19   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
x_men
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B9 مسابقة متصرف بالحزينة _تبسة_

القانون العام:
س1: حدد سلطات المصلحة المتعاقدة في مواجهة المتعامل المتعاقد في العقد الإداري؟
س2: تكلم عن اختصاصات رئيس الجمهورية في الظروف العادية وفقا للدستور الجزائري؟
الاقتصاد والمالية العامة:
س1: أمام عدم قدرة الدول النامية على تمويل التنمية الاقتصادية بسبب ضعف الادخار من جهة، وأمام الشروط الثقيلة التي تفرضها المؤسسات المالية العالمية للاستفادة من مواردها من جهة أخرى: يبرز الاستثمار الأجنبي المباشر وغير المباشر كأحد أهم مقومات التنمية الاقتصادية للبلدان النامية في ظل مرحلة الانفتاح الاقتصادي.
المطلوب:
حلل المقولة السابقة متناولا العناصر الآتية: الفرق بين الاستثمار الأجنبي المباشر وغير المباشر، أهداف الاستثمار الأجنبي المباشر، أهم محددات الاستثمار الأجنبي المباشر.
س2: تعتبر الميزانية العامة وسيلة أساسية لتسيير نفقات وإيرادات الدولة خلال فترة زمنية معينة، كما أنها تعبر عن الأهداف الاقتصادية والمالية...ويتم إعدادها وتنفيذها وفق ضوابط وإجراءات محددة، ضمن هذا الإطار وضح ما يلي:
- ما هي قواعد الميزانية العامة دون شرح؟
- من هم الأعوان المكلفون بتنفيذ الميزانية مع الشرح؟
- ما هي إجراءات تنفيذ النفقات وتحصيل الإيرادات؟
- ما هي الهيئات المختصة في الرقابة البعدية لتنفيذ الميزانية العامة؟
المناجمنت العمومي:
س1: يعتبر نظام الحوافز أداة فعالة لإثارة القوى النفسية الكامنة في الموظفين ودفعهم لزيادة الكفاءة الإنتاجية للمؤسسة الاقتصادية.
ناقش هذه العبارة موضحا:
  • الحوافز وأنواعها.
  • مبادئ وأهداف نظام الحوافز.
  • اثر الحوافز على أداء الموارد البشرية.
س2:
  • صنف هذه المصطلحات حسب أنواع التحفيزات مع التزام الدقة في ذلك:
الأجر، الترقية، الحفلات التكريمية، الإنذار، المنح.
  • صنف ما يلي إلى ما هو استقطاب وما هو توظيف:
التعاقد النهائي، دراسة سوق العمل، الترشح النهائي وفترة الاختبار، الاختبارات والمقابلات الشخصية، تحديد أفضل المصادر للعمالة.
  • تسعى بعض المؤسسات اليوم في ظل تنوع صيغ التوظيف إلى تحصيل العمالة المؤقتة
بما يتناسب واحتياجاتها وكذا إمكاناتها، ولعل أهم مصادر الحصول على هذه الصيغ نجد: التعاقد الحر، نظام تأجير العمالة، توظيف العمالة المؤقتة، مقاولي الباطن، العمالة المؤقتة من داخل المؤسسة.
- اشرح هذه الصيغ.









قديم 2009-11-11, 11:16   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
طرطار رضا
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية طرطار رضا
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse

مشكـــــــــــــــــــــــــــور










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مشكك


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc