|
منتدى المجتمع مواضيعه اجتماعية تهتم بالحياة اليومية للمجتمع |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2016-05-11, 08:07 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
|
||||
2016-05-11, 10:00 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
اتق الله في نفسك يا rafi9 ، فالمرأة التي تخرج للعمل لا تخرج لما تعتقده أنت ، ترفع وكون خلوقا.. فأي امرأة تكفاح وتجاهد في العمل فهو من أجل توفير العيشة الرغيدة لزوجها وأولادها وما دام أنه تزوجها وعرف بأنها عاملة اكيد أنه تقصى وتحرى عن اخلاقها قبل الارتباط بها .. فكم من امرأة عاملة ساعدت زوجها حتى حققت ما تمنياه من سكن وسيارة واستقرار وتركت العمل بمحض ارادتها حتى قبل بلوغ التقاعد. وكم من اخرى وجدت زوجها في ايسر الحال و وفر ما يمكن أن يستقل به مع زوجته تركت العمل. |
|||
2016-05-11, 10:28 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
و هنا نربط الفرس، اولا لا احد ينوب عن الام في مكانها في تربية اولادها فلما تترك هذا الموضع يبقى الثغر مفتوحا الى ان تتفرغ لذلك و على كل حتى عدد ساعات العمل له تأثير فاللتي تعمل عشرين ساعة ليست كالتي تعمل أربعين ساعة في الأسبوع ثم للأسف قصة معاونة الزوج لتسلق سلم الراحة المادية في وقت أسرع نتج عنه أشباه أزواج، و أشباه رجال، و فقط منذ شهر أكلم ام كانت في غاية الإرهاق بين مسؤلياتها في البيت و العمل، فسألتها لما لا تترك العمل، فقالت كلما احدث زوجي يرفض رفض قاطع وويقول لي: او نأكل الحجر؟. مع العلم ان الزوج يعمل و له سيارة، و يقبل ان تدخل زوجته بعد صلاة العشاء من العمل اذا أجبرتها الشركة على الوقت الاضافي في الطوارئ و هي ام لثلاث اولاد، و مثلها كثيرات لا اكاد أحصيهن، و الأدهى انه في مثل هذه الحالات عندما تنتفض المرأة الأم لثقل كاهلها يجبرها الزوج اما ان تعطيه من دخلها او كل دخلها او يجبرها ان تنفق على نفسها و اولادها من مالها، الحاصل الخاسر الوحيد في عمل المرأة هو المرأة ذاتها، ناهيك عن اولادها، فبدل ان نسعى ان نورث اولادنا أموال قد يتناحرون عليها، الأمثل ان نسعى ان نورثهم تربية صالحة فهذا اصلح للدنيا و الاخرة |
||||
2016-05-12, 21:07 | رقم المشاركة : 19 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2016-05-15, 23:02 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
رحمـــه الله " المرأة التي تلد لنا رجل يطير، خير من أن تطير بنفسها " |
|||
2016-05-16, 09:37 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2016-05-16, 12:01 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
اكيد اقبل بشرط يعطيني مصروف نجيب بيه احتياجاتي الخاصة
|
|||
2016-05-16, 19:00 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
في هذه الحالة ما نرضاش بأقل من مبلغ يساوي مرتبي و أطالب بالزيادة في المنحة كل 3 سنوات بكل جدية
|
|||
2016-05-17, 16:27 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
|
|||
2016-05-17, 22:09 | رقم المشاركة : 25 | ||||
|
اقتباس:
أنا أعتقد لا يهمكم المال ولكن يهمكم الخروج من البيت |
||||
2016-05-17, 22:12 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
إذن لا بأس أن تدلي بنظرتك وتعطينا أمثلة لعمل المرأة مع مرات الضوابط الشرعية
|
|||
2016-05-17, 22:13 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
خير الكلام ما قل ودل بارك الله فيك
|
|||
2016-05-17, 22:23 | رقم المشاركة : 28 | ||||
|
اقتباس:
يا اخي اني منيش تاع ادماج راك تحكي على العاملات و انا بصفتي عاملة جاوبت و قتلك عادي نرضى بمبلغ يساوي مرتبي و نقعد وراه المشكل بصح كون انا تاع ادماج اصلا يولي الموضوع ما يعنينيش لانه اصلا المراوات تاع الادماج راهم ماكثات (طبعا الاغلب ليس الكل ) و يخلصو اما العاملات يخرجو يعملو مقابل مرتب شهري وبالنسبة للخروج اصلا حتى الماكثة تخرج يا اما تشري يا اما تحوس يعني الخرجة مهيش هدف اعتذر كتبت بالعامية لانني ما عرفتش نعبر |
||||
2016-05-17, 22:39 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
أما الخروج الذي ذكرتيه لا مجال للمقارنة فهل تقارنين خروج سويعات مع خروج كل يوم 8 ساعات الحوائج ليس كل يوم ولكن العمل كل يوم |
||||
2016-05-17, 22:53 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
الان رانا نتخيلو فقط قلنا مثلا كون واحد مترفه و نركزو على الترفاه ختش الزوالي مستحيل تاع المستحيلات يديرها .. يتزوج موظفة و يقول لها توقفي عن العمل مقابل مبلغ يساوي مرتبك اكيييييييييييييد اي وحدة تقبل أين المشكل بالنسبة للسويعات لما نقارنوهم بالساعات هنا نكون قد خرجنا عن الاقتراح و رحنا الى موضوع اخر عنوانه خروج المرأة لساعات مقابل خروج الماكثة سويعات هنا نولو نتكلم عن الخروج في حد ذاته كموضوع اعرف انني لصقة لكن للاسف لازم اشرح وجهة نظري لكي لا يساء فهمي و نحترم رايكم |
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc