طغيان العنصر النسوي في المؤسسات التعليمية هل يهدد فعلا مستقبل المنظومة التربوية ؟ ؟ ؟ - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طغيان العنصر النسوي في المؤسسات التعليمية هل يهدد فعلا مستقبل المنظومة التربوية ؟ ؟ ؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-02-08, 18:45   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
8djilali
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية 8djilali
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لمادا تخلى الذكر عن مسؤولياته؟؟؟؟؟؟؟هذا هو السؤال الذي يطرح ...









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 18:58   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
yacin0
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

طغى واستفحل هدا المرض في كل المؤسسات










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 19:05   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
S-KISHK-B
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

كنا زمانا عندما يتهاون المعلم في عمله يهدده المدير وطاقم المدرسة بالسشتائم والكلام الجارح حتى يرجع لصوابه......اما الان مع العنصر النسوي فأول ما توبخها تنهال عليك بالدموع والبكاء ...واذا تماديت فسوف تلفق لك تهمة تخرجك من الباب الضيق وما أكثر اشباه الرجال في زمننا من الذين ينصاعون الى دموع التماسيح.......رحم الله زمن كان ......










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 19:11   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
ابن الجزائر 65
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابن الجزائر 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة s-kisk-b مشاهدة المشاركة
كنا زمانا عندما يتهاون المعلم في عمله يهدده المدير وطاقم المدرسة بالسشتائم والكلام الجارح حتى يرجع لصوابه......اما الان مع العنصر النسوي فأول ما توبخها تنهال عليك بالدموع والبكاء ...واذا تماديت فسوف تلفق لك تهمة تخرجك من الباب الضيق وما أكثر اشباه الرجال في زمننا من الذين ينصاعون الى دموع التماسيح.......رحم الله زمن كان ......



السلام عليكم أخي كشك كيف حالك ?و بارك الله فيك على :
"......رحم الله زمن كان ....."


الوقت اللي يْروح ،خير من اللي جاي........









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 20:24   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
احمامة السلام71
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية احمامة السلام71
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yacin0 مشاهدة المشاركة
طغى واستفحل هدا المرض في كل المؤسسات
idهو (المرض) امك واختك وزوجتك وابنتك.........................









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 20:59   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
احمامة السلام71
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية احمامة السلام71
 

 

 
إحصائية العضو










Icon24

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة s-kisk-b مشاهدة المشاركة
كنا زمانا عندما يتهاون المعلم في عمله يهدده المدير وطاقم المدرسة بالسشتائم والكلام الجارح حتى يرجع لصوابه......اما الان مع العنصر النسوي فأول ما توبخها تنهال عليك بالدموع والبكاء ...واذا تماديت فسوف تلفق لك تهمة تخرجك من الباب الضيق وما أكثر اشباه الرجال في زمننا من الذين ينصاعون الى دموع التماسيح.......رحم الله زمن كان ......
مع احترامي الشديد لك الجزء لا يعني الكل ولم نعهدك تظلم احدا بردودك . تقبل مروري.









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 21:31   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
mounir2000
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أعتقد أن نعمل من أجل الرقي بالجزائر .................دون تحديد الجنس
شكرا .










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 21:40   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
محمد175
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان طغيان العنصر النسوي في المؤسسات التربوية جاء نتيجة نجاحهم في مسارهم الدراسي و لاضرر في ذلك فلا داعي للمزايدة والمناقصة والمبالغة وإذا أخطات أخت و لم توفق في اداء رسالتها التربوية فهذا لايعني أن نحكم على البقية بالفشل ومن يؤمن بهذا الاعتقاد إماأنه فاشل أو عنده عقدة من النساء مع احترامي للجميع










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 21:48   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
ابن الجزائر 65
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابن الجزائر 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد175 مشاهدة المشاركة
ان طغيان العنصر النسوي في المؤسسات التربوية جاء نتيجة نجاحهم في مسارهم الدراسي و لاضرر في ذلك فلا داعي للمزايدة والمناقصة والمبالغة وإذا أخطات أخت و لم توفق في اداء رسالتها التربوية فهذا لايعني أن نحكم على البقية بالفشل ومن يؤمن بهذا الاعتقاد إماأنه فاشل أو عنده عقدة من النساء مع احترامي للجميع
المشكل ليس في طغيان العنصر النسوي في المؤسسات ،و لكن ما سبب فشل الذكور في حياتهم و مسارهم الدراسي?!!!









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 22:07   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
محمد175
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اوافقك أخي الكريم tontonetla في ردك و سؤالك:
ما سبب فشل الذكور في حياتهم و مسارهم الدراسي?!!!










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-09, 16:39   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
احمامة السلام71
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية احمامة السلام71
 

 

 
إحصائية العضو










Icon24

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد175 مشاهدة المشاركة
ان طغيان العنصر النسوي في المؤسسات التربوية جاء نتيجة نجاحهم في مسارهم الدراسي و لاضرر في ذلك فلا داعي للمزايدة والمناقصة والمبالغة وإذا أخطات أخت و لم توفق في اداء رسالتها التربوية فهذا لايعني أن نحكم على البقية بالفشل ومن يؤمن بهذا الاعتقاد إماأنه فاشل أو عنده عقدة من النساء مع احترامي للجميع
بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-09, 17:57   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
S-KISHK-B
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mounir2000 مشاهدة المشاركة
أعتقد أن نعمل من أجل الرقي بالجزائر .................دون تحديد الجنس
شكرا .


نستطيع الرقي بشرط ان لا تتذكر الانثى الرجل في المواقف الرجولية بأنها مخلوق ضعيف....تواجه المتاعب في الركوب للمدارس النائية وتتحمل كل المشاكل التي تصدر من الاولياء لوحدها ولا تطلب من الرجل أن يدافع عنها بداعي أنها امرأة.........اذا تحققت هذه الشروط في الانثى هناك نستطيع القول أننا نرقى بالتعليم.......لان الاستاذ همه الوحيد هو انهاء ساعات عمله ليذهب ليتسامر مع الاصدقاء.....أما الاستاذة فبالها مشغول على الدوام مع اسرتها الصغيرة........ولا يجب ان يصدر قانون يمنع الهاتف للمعلمات اثناء العمل كي يبقى عقلها مع التلاميذ وليس مع ابنها المحموم أو الذي بات يسعل أو نوع الاكل الذي يتناوله اولادها عند الفطور..........لا تغضبن يابنات حواء انه الواقع









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-09, 19:21   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
hamoud19
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

ياليتهم يبتعدون عن العطل المرضية والامومة التي تتراوح مدتها احيانا 06اشهر راكم تعرفو لماذا










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-09, 19:49   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
S-KISHK-B
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد175 مشاهدة المشاركة
ان طغيان العنصر النسوي في المؤسسات التربوية جاء نتيجة نجاحهم في مسارهم الدراسي و لاضرر في ذلك فلا داعي للمزايدة والمناقصة والمبالغة وإذا أخطات أخت و لم توفق في اداء رسالتها التربوية فهذا لايعني أن نحكم على البقية بالفشل ومن يؤمن بهذا الاعتقاد إماأنه فاشل أو عنده عقدة من النساء مع احترامي للجميع


اذا كنت تؤمن بالواقع اذكرك بان كل علماء النفس الذين نأخذ منهم رجال....وأحسن الطباخين في العالم رجال واحسان الخياطيين للمودة رجال.....أما سر نجاح المرأة في التعليم هو وجود ذئاب في منصب رئيس مصلحة الموظفين ...ينجحون العنصر النسوي لحاجة في نفس يعقوب ولو كان منصب مصلحة الموظفين لامرأة لأنجحت الرجال ودعك من الأوهام انظر لقوائم الذكور الذين يمتحنون كأساتذة وكم هي نسبة نجاحهم بالنسبة للنساء ...اذا قلت السبب بطلل العجب....اما اذا أردت بكلامك أن تنافق النساء لحاجة في نفسك .....فهذا القياس يخصك وحدك









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-09, 20:15   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

معظم المسؤولين ينافقون المرأة وقليل من ينصف الذكور
في مسابقة التوظيف للأساتذة المجراة العام الماضي (سنة 2015) بباتنة وقف مفتش تربوي لمادة الفرنسية مخاطبا اللجنة المشرفة على مسابقة التوظيف قائلا : نريد العنصر المذكر في التعليم كفانا تأنيثا









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc