مفنش المواد يمارس مهام مفتش الادارة و كبش العيد هو المدير - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مفنش المواد يمارس مهام مفتش الادارة و كبش العيد هو المدير

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-01-31, 11:11   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
djenamo
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي الكريم مع احترامي لمفتش الادارة و مفتش البيداغوجيا ليسو مخولين قانونا بالحسم ما يمكنهم هو رفع تقارير لمدير التربية الذي بدوره يمكنه يأمر بالحسم أو إي إجراء مناسب لأنه هو صاحب السلطة التقريرية و إنما عناك عرف إداري جعلك مدير التربية تخلى عن بعض مهامه للمفتش









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-01-31, 17:14   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
Aboumakmen
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

راجع مهام كل من مفتش الإدارة و مفتش المواد و اذا كان كلامك صحيح ايضا المير و رئيس الدائرة لهم الحق في خصم من راتب المدير










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-31, 19:47   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
mr.haki
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية mr.haki
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مادام انك مكلف بالتدريس من حقه ان يخصم










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-01, 22:21   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
mos22
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

خي الكريم مع احترامي لمفتش الادارة و مفتش البيداغوجيا ليسو مخولين قانونا بالحسم ما يمكنهم هو رفع تقارير لمدير التربية الذي بدوره يمكنه يأمر بالحسم أو إي إجراء مناسب لأنه هو صاحب السلطة التقريرية و إنما عناك عرف إداري جعلك مدير التربية تخلى عن بعض مهامه للمفتش


كلام معقول تنقصه فقط
1 - أن نرجع الى معايير التنقيط في المردودية خصم 06 ن من المردودية في حال غياب ندوة في الشهر

2 - بما المدير مكلف حسب الخريطة المدرسية وقد أسندت له مديرية التربية قسما وقبل التعيين وتم تنصيبه بالمؤسسة فهو تحت طائلة

المادة 22 من القانون التوجيهي 04/08 المؤرخ في 27/01/2008 وبالتالي فهو داخل بيت الالتزام معرض للسؤال وقواعد المسؤولية


- لا يعذر الجاهل بجهله

- القانون لا يحمي المغفلين

فالمسؤولية تكليف أداؤها يتطلب تنفيذ محتوى القانون وهي المهمة المنوطة بالموظف تبدأ سريانها بتسلم التعيين ومباشرتها تتم بإمضاء محضر التنصيب










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc