من هو القائد الماهر في نظرك - الصفحة 2

باهي جمال · 2016-02-02, 12:21

10 ـ الوضوح في الرأي، بأن يكون صاحب رأي في الأمور.
على القائد ان يبتعد عن المنطقة الرمادية وبالتالي فلابد ان يكون له وضوح الرؤيا والراي

laid bouaoune · 2016-02-03, 12:01

القوة البدنية ليست فتل الذراعين وانتصاب القامة بل القوة هي اعمال الفكر وجهد جسماني ونشاط دائم اذ القائد في هذه الحالة يتطلب حماسا متعقلا ومستوى من الصحة الجسمية ومن كل ما سبق ذكره يجب ان يكون القائد ذاته حالة حية وقوة ميدانية للحماس والدافعية والعطاء ومنه تنعكس هذه الذات على ذوات الآخرين

باهي جمال · 2016-02-07, 09:50

الصحة قوام الجسم والعقل وربما رصانة المعلومة ،ورزانة الفكر فهي الحركية الدائمة التناغم النظري والعملي ، كما هي النشاط الدائم والحيوية المستمرة ، وعقلنة التسيير
اذ القائد الماهر هو من يقود الجماعة التربوية إلى مصاف المدارس المترجم نشاطها في متعلميها فهم العطاء بعد الجهد والعناء هذا إن توافرت الرشادة في التسيير وفق سياسة القائد اليمقراطي

omarlmdd · 2016-02-12, 15:10

المبدع...................

omwailsabir · 2016-02-12, 17:26

المدير الناجح هو المدير الخبير هكذا اتفقنا فى التكوين

مكنات اسفنج · 2016-02-12, 17:37

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بما ان الموضوع يتعلق بالمشاريع الهامة اطرح مشرعي وهو:
لدي رغبة في تاسيس مصنع اسفنج الي مع مقصاته في الجزائر هل من شريك لنضع ىلية للبدا
وشكرا

باهي جمال · 2016-02-13, 07:28

المدير الناجح: يتعامل مع الأفراد على أنهم بشر.

المدير الفاشل: يتعامل معهم على أنهم آلات.

* المدير الناجح: كلامه لطيف ومؤدب.

المدير الفاشل: كلامه سيء ، وغير مهذب .

*المدير الناجح: يريد أفراداً يقترحون ويطورون.

المدير الفاشل: يريد أفراداً يرضخون للأوامر ولا يناقشون.

*المدير الناجح: همه تطوير العمل.

المدير الفاشل: همه البقاء على كرسيه.

*المدير الناجح: يثير الأفكار.

المدير الفاشل: يثير الأعصاب.

*المدير الناجح: يوجهك وفق قدراتك.

المدير الفاشل: يوجهك على مزاجه.

*المدير الناجح: يهتم بسماع رأيك في العمل.

المدير الفاشل: يهتم بسماع رأيك في شخصه.

*المدير الناجح: يعاملك حسب حالتك النفسية.

المدير الفاشل: يعاملك حسب حالته المزاجية.

*المدير الناجح: يساعدك في أخذ إجازة.

المدير الفاشل: تترجاه وتتوسل إليه للحصول على إجازة.

*المدير الناجح: يسمع منك.

المدير الفاشل: يملي عليك.

*المدير الناجح: يراقبك.

المدير الفاشل: يتجسس عليك.

*المدير الناجح: يشكرك أمام زملائك.

المدير الفاشل: يحب أن تشكره أمام غيره.

*المدير الناجح: يطور أفكارك، وينسبها إليك.

المدير الفاشل يسرق أفكارك ، وينسبها لنفسه.

*المدير الناجح: العمل معه ممتع.

المدير الفاشل: العمل معه ممل ومنفر

باهي جمال · 2016-02-15, 17:16

11 ـ الطموح.

النجاح يحققه فقط الذين يواصلون المحاولة بنظرة إيجابية للأشياء. عندما تصل إلى عمق معنى كلمة النجاح تجد أنها ببساطة تعني الإصرار. إن النجاح لا يتطلب عذرا، والفشل لا يترك أي مبررات. البعض منا لديه مدراج يقلع منها إلى النجاح، لكن إن كنت ممن لا يملكون هذه المدراج عليك أن، تشيدها بنفسك.

باهي جمال · 2016-02-16, 10:48

12 ـ المرونة مع الثبات في السير نحو الهدف.

مع الاصرار على الوصول للهدف تتنوع الطرائق

باهي جمال · 2016-02-18, 13:20

13 ـ التوسط بين الإفراط والتفريط
التوسط بين المرونة والشدة كما قيل لا تكن لينا فتعصر ولا صلبا فتكسر

باهي جمال · 2016-02-19, 14:53

14ـ الأفق الواسع، والنظرة الشاملة.