الى المتنازلين عن الادارة بسطيف والبرج سائر وسائر الولايات هلمو للوقفة الاحتجاجية - الصفحة 2

zenne · 2016-01-13, 05:58

بعض الردود تدل على قلوب اصحابها العديمة لاخلاق ومفهوم الحوار والنقاش البناء انه حق مستوى الحقارة

zenne · 2016-01-13, 06:13

اذا خاطبكم الجاهلون قولو .................................................. ............................سلاما

ahmed075 · 2016-01-13, 22:46

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zenne

بعض الردود تدل على قلوب اصحابها العديمة لاخلاق ومفهوم الحوار والنقاش البناء انه حق مستوى الحقارة

قلوبنا ليست عديمة الأخلاق .
لكن من كنت له الرغبة في عدم تقلد مسؤولية الادارة كان الاجدر به عدم المشاركة وترك الفرصة لمن يريد الادارة
لانه به التصرف حرم أستاذ أخر من الادارة
تقبل فكرتي بصدر رحب
أنا لاأعرف ظروفك والله يكون في عونك

ahmed075 · 2016-01-13, 22:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boutahar abdellatif

الرغبة في المنصب الإداري حق للموظف إذا أراد والتنازل عنه حق له أيضا مهما كانت الأسباب والمبررات. أتعجّب من ردود وتعليقات بعض الزملاء وكأن هؤلاء إرتكبوا جرما بالتنازل وعليهم أن يقدّموا التبريرات على جرمهم .
يا جماعة الخير لا تبرروا موقفكم هذا حقّكم فبالتوفيق إن شاء الله

لم يرتكبوا جرما لكن حرموا غيرهم
لسنا ننتظر تبريرات، كل شخص له ظروفه
مجرد نقاش

BOUTAHAR ABDELLATIF · 2016-01-13, 23:43

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed075

لم يرتكبوا جرما لكن حرموا غيرهم
لسنا ننتظر تبريرات، كل شخص له ظروفه
مجرد نقاش

أحسنت أخي الكريم ahmed075 ولكن لمجرّد التوضيح فقط . أعطيك حالة حدثت عندنا في مكتب الإنباف منذ مدّة كنموذج فقط من هذه الحالات .

جاءنا أحد الزملاء الأفاضل رفقة 6 عناصر ممن أعرفهم جيّدا الرغبون في الإدارة . في أوّل الأمر حين إستحدث منصب نائب مدير بالإبتدائي يستشيرننا في المشاركة من عدمها قبل ثبوت حصول الآيلين للزوال على الرتب المستحدثة - رئيسي ومكوّن -بشكل رسمي ونهائي .
فأشرنا عليه بالتريّث .فطلب منّا إعطاءه رقم هاتف صادق دزيري ليكلّمه شخصيا بغرض التأكّد من نسبة إحتمال الحصول على تلك الرتب - وكانت المفاوضات بين الوزارة والنقابة في أوجها بخصوص المسألة - فما كان علينا سوى تشكيل رقم هاتف صادق دزيري على الفور وناولنا الهاتف للزميل يدا بيد ليكلّمه شخصيا . فكان جواب صادق دزيري عليه أنّ المفاوضات جارية وأملنا كبير في الحصول عليها - رئيسي ومكوّن معا - ولكن لا يمكنني أن أجزم بشكل رسمي و نهائي بذلك قبل إنتهاء المفاوضات . و لكن أملنا كبير جدا في ذلك .فطلب الزميل من صادق بماذا تنصحني؟ فكان جواب صادق دزيري عليه بالحرف الواحد : أنصحك يا زميلي العزيز وجميع الزملاء بالتريّث وعدم التسرّع إلى أن ننهي المفاوضات مع الوزارة . فشكره الزميل على ذلك .وانتهت المكالمة .

لكن هذا الزميل و4 ممن كانوا معه كان إختيارهم في الأخير بعد التفكير والتشاور بينهم أن شاركوا وتقلّدوا منصب نائب مدير فعلا لعدم يقينهم بنتيجة المفاوضات وندموا أخيرا وهم ممّن يسعون للتنازل الآن ( وأنا أتفهّم جيّدا وضعهم ) . فكّروا بمنطق عصفور في اليد خير من عشرة في الغد أي ( رتبة 12 مضمونة خير من رتبة 14 في الشك ) .- وهم معذورون في ذلك - وما دامت الفرصة سانحة بذلك فلا ضرر في أن يحاولوا لعلّ وعسى .

ربي يوفّق الجميع

aflou.dz · 2016-01-13, 23:46

يجب التنسيق والعمل على ان يكون الحق للاستاذ في العودة. للتدريس. وذالك بالسماح له بي المشاركة في امتحان استاذ مكون. او جعل الادارة كما هو معمول به في الجامعات يعمل بها استاذ الجامعي دون التوقف عن الدراسه

trinita-dz · 2016-01-14, 07:17

تلقى الف دبير و دبير لكن للاسلاك الاخرى اما لزملائهم وقود الاضرابات كانوا يريدون لهم رئيسى للجميع