|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
بكل موضوعية : هذه نظرتي وموقفي من ميثاق أخلاقيات المهنة
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-11-30, 19:52 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
يا سيدي الفاضل
هذا الميثاق تمنشره منذ يومين ..ولا أحد ناقش محتواه بند بند ..وتجد الرد لا لأخلقة القطاع ؟ لماذا لا ؟ لحد الان لا وجود لمبرر واحد...كان الجميع متخوف من هذا الميثاق ان يكون حجرة عثر للعمل النقابي والوثيقة المعدلة لا تحتوي على اي بند من شأنه أن يعرقل العمل النقابي ...من لديه اعتراض ان يبرر وجهة نظره ويضع النقاط على الحروف لماذا هو رافض لأخلقة القطاع ونجده في المقابل يشتكي من امور اخلاقية في موضوع أخر..
|
||||
2015-11-30, 20:01 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
هذا هو قانون نقابة المدراء.
|
|||
2015-11-30, 20:02 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
الأخ صادق دزيري سيكون ضيفا على دزاير نيوز هذا المساء على الساعة 21 و05 دقائق في حوار حول موضوع ميثاق أخلاقيات المهنة |
|||
2015-11-30, 20:08 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
بحضور السيد الاستاذ مسعود بوديبة الامين الوطني المكلف بالاعلام لنقابة الكنابست الموسع .
|
|||
2015-11-30, 20:14 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
|
|||
2015-11-30, 20:21 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
فهمونا يرحم الوالدين ............. |
||||
2015-11-30, 20:22 | رقم المشاركة : 22 | ||||
|
اقتباس:
ربما رايح يتكلم على توحيد تواريخ المقررات وطنيا ;و المشاكل العالقة!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!أم هذا الأمر غير مُدون في ميثاق أخلاقيات المهنة?!!!! |
||||
2015-11-30, 20:49 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
ما كانت تخفيه أو تحاول تخفيه نقابات الريع البترولي الوزاري ظهر أمس جليا في حفل توقيع ميثاق أخلاقيات المهنة . ثم نرى من يبرر ويعلل إمضاء هذا الميثاق . ويحاول تزويقه وتنميقه أو قل تلميعه لعمال التربية من أنه قانون على المقاس ولا خطر منه . ويؤكدون أن الميثاق قد استشيرت فيه القواعد متى كانت الاستشارة ؟؟؟ ومتى عقدت ؟؟؟ وهل قبلت القواعد الميثاق الذي يطعن في أخلاقيات منتسبيها وعمال التربية ككل ؟؟؟ ألم تنظم مسابقات كتابية و/أو شفوية لاختيار من يدخل للقطاع؟؟؟ كيف الآن يؤخلقون عمال التربية فهل كانوا من غير أخلاق قبل الميثاق هذا ؟؟؟؟ تبرير مفضوح مفضوح مفضوح للتنصل من تبعات النضال والدفاع على حقوق القاعدة العمالية العريضة والواسعة والارتماء في أحضان الوزارة لتجود عليهم بالامتيازات والانتدابات . يا جماعة الخير قد انقشعت غمامة الزيف والضباب عن الأعين عن من يناضل بصدق ممن يتواطأ مع الوزارة على حقوق القاعدة العمالية العريضة . يا أساتذة الطورين (الابتدائي والمتوسط) انضموا دون تردد لنقابة الأستاذ بامتياز الكنابست cnapeste |
|||
2015-11-30, 21:25 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
اين التشاور اين طلب رأي الآخر أو تبادل الآراء ووجهات النظر حول أمر يعنينا. حثنا الخالق سبحانه على اعتماد اسلوب التشاور للعثور على حلول ناجحة للقضايا المختلف حولها أو التوصل إلى تلاؤم في الخلافات المطروحة، و كذلك لما لها من أثر إيجابي في وحدتنا وتماسكنا، إذ بواسطتها يتمكن كل فرد منا من الاستفادة من خبرات الآخرين وتجاربهم، و يمتنع عن التعصب والاستبداد بالرأي .
اين هدا كله خلاص ...انتهت....الدورة.... |
|||
2015-11-30, 21:41 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
اخشى ما اخشاه أن يصبح هذا الميثاق فيما بعد حجة ضد النقابات في اروقة المحاكم إذا ما حاولوا الخروج عن عصا الطاعة . |
|||
2015-11-30, 22:40 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
أرى وبعيدا عن أي تعصب نقابي أنّ السيد صادق دزيري كا ن أقوى حجّة وإقناعا في الحوار من السيد مسعود بوذيبة الذي حسب وجهة نظري لم يكن مقتنعا شخصيا بما كان يقوله فعلا ....بدا لي بوذيبة يساير التيار الغالب في نقابته دون أن يكون مقتنعا في العمق ...والله أعلم |
|||
2015-11-30, 22:43 | رقم المشاركة : 27 | ||||
|
اقتباس:
حسبنا الله و نعم الوكيل.. و لا أدري لماذا أنت مسرور الى هذا الحد!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
||||
2015-11-30, 22:54 | رقم المشاركة : 28 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-11-30, 23:03 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-11-30, 23:20 | رقم المشاركة : 30 | |||
|
يا أساتذة الطورين (الابتدائي والمتوسط) انضموا دون تردد إلى نقابة الأستاذ بامتياز الكنابست |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
أخلاقيات, ميثاق, موضوعية:, المهنة, وموقفي, وعربي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc