الاثر الرجعى ....بالوادى سوف - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الاثر الرجعى ....بالوادى سوف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-05-26, 22:32   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
سالم برير
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية سالم برير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم حسام مشاهدة المشاركة
سلام عليكم ورحمة الله وباركاته.......اردت اان تخبروننى مادا جرى مابين النقابة لينباف والوزارة اليوم الاثنين 25 ماى 2015 ... وشكرا للجميع .
دير يا خويا








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-05-28, 15:25   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

وعليكم السلام
بارك الله فيك غير عنوان الموضوع
لان المحتوى لايوافق العنوان










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-28, 16:37   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
BOUTAHAR ABDELLATIF
مشرف منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف
 
الصورة الرمزية BOUTAHAR ABDELLATIF
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم حسام مشاهدة المشاركة
سلام عليكم ورحمة الله وباركاته.......اردت اان تخبروننى مادا جرى مابين النقابة لينباف والوزارة اليوم الاثنين 25 ماى 2015 ... وشكرا للجميع .
مسعود عمراوي
3 h ·
الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين

U.N.P.E.F
الجزائر في : 2015/05/2015
تصريح صحفي رقم : 2015/07
في إطار اللقاءات الدورية بين نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ووزارة التربية الوطنية تم عقد لقاء يوم 25 ماي 2015 بإشراف مدير المستخدمين لمتابعة تطبيق مضامين المحاضر المشتركة بين الطرفين ومع المديرية العامة للوظيفة العمومية ، حيث تم التطرق إلى مختلف المحاضر والنقاط المدرجة فيها مؤكدا تمسك الاتحاد بـمطالبه المرفوعة التي تضمنتها المحاضر السابقة ، وبعد نقاش التزمت وزارة التربية بــــــ :
• متابعة ما تم الاتفاق عليه في المحاضر المشتركة مع المديرية العامة للوظيفة العمومية ، وتجسيد ما تعلق بالقضايا التي من صلاحياتها.
• حرصها الأكيد في القضاء على الرتب الآيلة للزوال خلال هذه السنة من خلال دورة استثنائية للمعنيين وتنظيم امتحانات مهنية لهذه الفئات وإنهائها قبل 31 ديسمبر 2015 ، كما تعتزم إجراء امتحان الكفاءة المهنية للمعلمين المساعدين المصنفين في الصنف 07 قبل نهاية شهر ديسمبر لترقيتهم في رتبة معلم مدرسة ابتدائية .
• تنظيم امتحانات مهنية للترقية لكل الأسلاك المعنية قبل نهاية سنة 2015 بمن فيهم موظفي المصالح الاقتصادية .
• متابعة ملف المقصيين من التكوين للترقية لرتبتي مدير ومفتش - الذي شمل 09 ولايات - مع المديرية العامة للوظيفة العمومية لحل الإشكال القائم واسترجاع حقهم .
• الإسراع في عملية ترقية الأساتذة الذين أنهوا تكوينهم بعد 03 جوان 2012 للاستفادة بالرتبة القاعدية ثم الرتب المستحدثة .
• إدراج كل الموظفين والعمال المسخرين في مراكز إجراء الامتحانات والتصحيح في البطاقة التقنية للاستفادة بالتعويض .
إن الاتحاد يتمسك بكل المطالب المرفوعة التي تضمنتها المحاضر المشتركة للبت فيها في أقرب وقت خاصة أحقية معلمي المدارس الابتدائية في احتساب فترة خبرتهم المهنية كمعلمين مساعدين للاستفادة بالرتب المستحدثة وعدم التنازل عنها ، وكذا المعالجة الاستعجالية من طرف المديرية العامة للوظيفة العمومية لملف المقصيين من التكوين للترقية لرتبتي مدير ومفتش واسترجاع حقهم لارتباطه بالعملية التكوينية في أقرب الآجال .
ختاما : إن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين له رغبة أكيدة في استقرار القطاع وتفرغ المربين للعملية التربوية ، ويحذر الحكومة من مغبة استمرار سياسة التسويف والمماطلة ، ويحملها المسؤولية الكاملة في معالجة القضايا العالقة قبل الدخول المدرسي ، ويهيب بالأسرة التربوية البقاء مجندة ومستعدة لأي موقف .
ما ضاع حق وراءه طالب
رئيس الاتحاد / الصادق دزيري









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
....بالوادى, الاثر, الرجعي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:09

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc