”الانباف”: وزارة التربية موافقة على جعل منصب المدير عال على الأساتذة - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

”الانباف”: وزارة التربية موافقة على جعل منصب المدير عال على الأساتذة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-04-06, 11:44   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zma28 مشاهدة المشاركة
التفكير الأعرج لبعض أشباه النقابيين و أنانيتهم و تعجرفهم سبب علة القطاع ، فليسأل كل واحد نفسه ، هل يقبل في بيته أن تتحكم فيه زوجته و أولاده؟
فالمدير و رتبته ليس مشكلا ، المشكل في الإجحاف الذي طال أغلب الأسلاك ، و كيفية تصحيح أو تعديل الإختلالات في القانون القادم.
اسألو هذا الاحمق والانتهازي.....كم استاذ سيترقى لهاته الرتبة.....؟؟؟ ام يريد ان يتحصل عليها هو وزمرته 11 مديرا الان ؟؟؟؟

يرحم والديكم يا اساتذة.....اسألكم واجيبوني هل رتبة مدير ومنحها في متناول كل الاساتذة....؟؟؟؟

هاته المنح والعلاوات الخاصة بهاته الرتبة الحريص عليها مدراء نقابة الخطف....لانهم الان يشغلون هاته الوظيفة...؟؟؟؟؟


قائمة مدراء المكتب الوطني المفاوضون . ... !!!!!!
01 - دزيري صادق ( مدير متوسطة )
02 - مسعود عمراوي ( مفتش ادارة )
03 - بن علي عمار ( مدير ثانوية )
04 - مراد شوقيات ( مفتش التربية والتكوين)
05 - خدايش لخظر ( مدير متوسطة )
06 - عوينات نصر الدين ( مدير ابتدائية )
07 - حماد حكيم ( مدير متوسطة )
08 - مجامعية بن شرقي ( مدير متوسطة
الاقرع بوكريشة








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 11:59   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 12:04   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
maleksak
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية maleksak
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا شماتة طاطا رمعون فينا...










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 12:35   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
red2rac
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

لو سلمنا بمبدأ المساوات كما يقول البعض بسبب أن الكل في خدمة المتعلم فيجب أن نساوي بين الأستاذ و الحارس و المنظفة لأن الكل في خدمة المتعلم










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 12:40   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
amina1960
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي بوبرنوس اذا كانت المسابقة تجري دون تلاعبات فليتنافس المتنافسون و لكن انت تعرف البير و اغطاه










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 13:31   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
أبو جماد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أبو جماد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63 مشاهدة المشاركة
يقودون امثالك القطيع المطيع يصعب عليك و عليهم
هذا انما يدل عى قلة أدبك بل انعدامه وهو أيضا دليل قطعي على سبب انحطاط التعليم لأن فيه أمثالك من الأوباج معدومي الأدب و الثقافة الحوارية ..فأعذرني لأني نزّلت مستوايا لك و ناقشتك ..وتأكد بأني لن أعيد الرد عليك مهما كتبت من وقاحة وهذا معروف عنك لأن مستوايا لا يسمح لي بتشويه التعليم و مناقشة أمثالك ..فالتعليم بريء منك براءة الذئب من دم ابن يعقوب...ومثلك من يحتاجون لإعادة التربية من جديد و ليس الأطفال أصاب الخمس سنوات فهم يفوقونك علما و ثقافة و أدبا ...
قيل في الأثر : ...حين غاب أهل الحق ضن أصحاب الجهالة( أمثالك) أنهم على حق .....وأخيرا أعتذر من الزملاء الآخرين على ردي هذا لأن المردود عليه لا يستاهل إلا أسوأ من هذا الرد .......,سلام









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 14:30   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
kaou190
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

مدير لديه سكن الزامي أستاذ ان كان بعيد عن مقر العمل شهريته في الطريق و ان كان قريب فأغلبيتهم مؤجرن عند الناس تصل كراء شهر 25000 دج
المدير أيدير طلة أصباح و البعض في يومين و الآخر في أسبوع الأستاذ ان تغيب ساعة أو يوم يقوم المدير بخصم يوم و حدف 6نقاط من المردودية
المدير عند تأطير امتحانات البكالوريا يأخذ منحة معتبرة و تأمين له المبيت و المأكل و المشرب و... الأستاذ ياخذ فتاة في اليوم و ان عمل بجد قد يأخذ ضربات خارج المؤسسة
المستو التعليمي للمدير متساوي أو أقل من الأستاذ
و الكثير الكثير










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 15:27   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
سامو نور
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63 مشاهدة المشاركة
يا كوكتال 7+1 كفوا ايديكم عن القانون الخاص
وراءك مدير مهما دهبت .









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 16:26   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا أدري ما أنتم فاعلون به هذه المرة










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 16:34   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن نعتبر المدير موظف مثلنا بيننا القانون و فقط لكن أن يفتح القانون الخاص من أجلهم فهذا خداع بعدما أوهمونا أن فتح القانون الخاص من أجل معالجة الاختلالات










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 16:42   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
zma28
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zma28
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عندما يعمي الحقد البصر و البصيرة عند بعض الأشخاص و يتهمون الآخرين بالحماقة فهذا هو الإنحطاط الأخلاقي، عوض يلومون أنفسهم و يلملمون جراحهم تراهم يستسلمون لليأس ، و يبررون فشل مسارهم بأسيادهم
فحسبي الله ونعم الوكيل.










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 17:03   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
omar benhlima
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق مشاهدة المشاركة
لاأدري إلى أي واد سيجر القانون الأساسي هذه المرة وللأسف الشديد عندما تطالع مثل هذه التصريحات تتساءل هل حقا من يطالب بفتح القانون الخاص يملك تصورل دقيقا ومحكما لمطالبه وكيفيات تجسيدها ؟ فكيف يعقل المطالبة بتحويل رتب الإدارة إلى مناصب عليا بعد المطالبة بترسيمها ضمن رتب ؟ يا نقابات بالله عليكم كفوا أيدكم عن القانون الخاص فقد ولد مشوها في 2008 وتم وأده في 2012 ولا أدري ما أنتم فاعلون به هذه المرة يا سي العمراوي أتساءل باستغراب عن مدى جدية تصريحاتك حول تحويل رتب الإدارة إلى مناصب عليا .
أخي الكريم تخوفك في محله كلا القانونين لم يكونا في متوى تطلعات موظفي القطاع فالأول إعتمد على مبدأ الشهادة ولم يراعي الخبرة المهنية للمعلم والأستاذ فتم إنزال المعلم من الرتبة 13/2 إلى الرتبة 10 وساوى بين المدير والأستاذ الرئيسي في الرتبة 12 وبعدها تم إستدراك الخطأ في القانون الثاني فصنف المدير في الرتبة 14 غير أن هاذين القانونين إستحدثا رتبة تبقى وصمة عار في جبين الوزارة ألا وهي رتبة الآيلين للزوال بمباركة النقابات وعلما بذلك في تلك الفترة أو بدون علمها هذا يبقى للتاريخ كما حدثت تجاذبات وتشاحنات بين النقابات والوزارة وبين النقابات فيما بينها نستطيع أن نقول بأن إستعراض العضلات فيما يخص صدور القانون أو تأجيله لكن أخشى ما أخشاه أن تستحدث الوزارة تصنيفا آخر يكون اكثر شؤما من تصنيف الآيلين للزوال والغريب في الأمر أن بعص النقابات تريد فتح القانون لتصحيح بعض الإختلالات حسب زعمها مثل قضية الترقية الآلية رغم أنك وضحت بالدليل إرتباط هذا القانون بقانون الوظيفة العمومية فهل تستطيع النقابات بإيعازمن الوزارة لتعديل قانون الوظيف العمومي بما أنه هيئة مستقلة هل يعتبر هذا شيء قابل للتجسيد فعليا أم أنها مجرد طعم لكسب رهان الخدمات الإجتماعية التي ستجرى إنتخاباتها عم قريب .









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 18:38   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
boubernous
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية boubernous
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amina1960 مشاهدة المشاركة
اخي بوبرنوس اذا كانت المسابقة تجري دون تلاعبات فليتنافس المتنافسون و لكن انت تعرف البير و اغطاه

المشكلة فينا وليست في القانون.

أنا بدوري أسأل جماعة الكناباست ماذا يقدم المكون اكثر من غيره في عمله؟ هل حقا يقوم بتكوين المتربصين؟ هل حقا يقوم بتاطير الندوات ويتكلف باعداد دروس الدعم والمعالجة لاقسام الامتحان؟

لحد الآن فالمكون يقوم كغيره بالتدريس وفقط التدريس فلماذا اذن يتقاضى أجرا اكثر من غيره ؟

لماذا يتقاضى اجرا عن عمل لا يقدمه؟ كان الاجدر ان لاتعتمد هذه الرتبة حتى يتم الاعداد فعليا للمهام التي يقوم بها.

واذا قيل ان هذا الاجر يخضع للاقدمية في المنصب وهذا خطأ ايضا لان الاقدمية تحسب في الدرجات.









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 19:07   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
صلا ح الدين 79
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boubernous مشاهدة المشاركة
المشكلة فينا وليست في القانون.

أنا بدوري أسأل جماعة الكناباست ماذا يقدم المكون اكثر من غيره في عمله؟ هل حقا يقوم بتكوين المتربصين؟ هل حقا يقوم بتاطير الندوات ويتكلف باعداد دروس الدعم والمعالجة لاقسام الامتحان؟

لحد الآن فالمكون يقوم كغيره بالتدريس وفقط التدريس فلماذا اذن يتقاضى أجرا اكثر من غيره ؟

لماذا يتقاضى اجرا عن عمل لا يقدمه؟ كان الاجدر ان لاتعتمد هذه الرتبة حتى يتم الاعداد فعليا للمهام التي يقوم بها.

واذا قيل ان هذا الاجر يخضع للاقدمية في المنصب وهذا خطأ ايضا لان الاقدمية تحسب في الدرجات.
كلام واقعي ومعقول









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 19:15   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
trinita-dz
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية trinita-dz
 

 

 
إحصائية العضو










B12

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو جماد مشاهدة المشاركة
هذا انما يدل عى قلة أدبك بل انعدامه وهو أيضا دليل قطعي على سبب انحطاط التعليم لأن فيه أمثالك من الأوباج معدومي الأدب و الثقافة الحوارية ..فأعذرني لأني نزّلت مستوايا لك و ناقشتك ..وتأكد بأني لن أعيد الرد عليك مهما كتبت من وقاحة وهذا معروف عنك لأن مستوايا لا يسمح لي بتشويه التعليم و مناقشة أمثالك ..فالتعليم بريء منك براءة الذئب من دم ابن يعقوب...ومثلك من يحتاجون لإعادة التربية من جديد و ليس الأطفال أصاب الخمس سنوات فهم يفوقونك علما و ثقافة و أدبا ...
قيل في الأثر : ...حين غاب أهل الحق ضن أصحاب الجهالة( أمثالك) أنهم على حق .....وأخيرا أعتذر من الزملاء الآخرين على ردي هذا لأن المردود عليه لا يستاهل إلا أسوأ من هذا الرد .......,سلام
منعدم الادب و الاوباش هم امثالك المطبلين هذا ان كنت تنتمى لاسلاك التدريس .و الذى يحتاج تربية هو انت لان تفكيرك اقل من تفكير الطفل منذ 2008 و اسلاك التدريس يئنون من الاجحاف الذى لحقهم من تخاذل و تامر مدرائك و الان تسوق لهم يا عديم الاخلاق .









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
موافقة, منصب, المدير, الأساتذة, التربية, وزارة, ”الانباف”:


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:55

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc