على بعد يومين من تصحيح إختلالات القانون الخاص ... نداء إلى القيادات النقابية والأسرة التربوية - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

على بعد يومين من تصحيح إختلالات القانون الخاص ... نداء إلى القيادات النقابية والأسرة التربوية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-04-06, 21:13   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومؤيد مشاهدة المشاركة
... شكرا على مثل هذه المواضيع و في هذا الوقت بالذات .
أنا لديا سؤال : هل يجب علينا تعديل القانون من أجل الأسلاك الآيلة للزوال و التي بقيت بها فئات تعرضت إلى ظلم كبير ... أو تعديل يوافق تطلعات قطاع التربية و الذي يحتاج إلى دراسة معمقة لنوعية الرتب الخاصة بالتدريس و ما يخص الترقيات في صناعتها للأستاذ الكفء ؟؟؟ هذا من جهة ... ومن جهة أخرى - كيف ننتج قانون يوازن بين مرحلة آنية أفرزت حالات مختلفة سميت الأسلاك الآيلة للزوال و مرحلة جديدة لقانون يحدد مسارات الترقية و يضبط شروطها لفئة عايشته من البداية ؟؟؟
ولك كل الشكر على تدخلك الكريم ... بعيدا عن تلك الهوامش التي تنعق بما لا تعي ...
أما عن تساؤلك ... فرأيي هو أن يكرس فتح القانون لأجل إستدراك حقوق الأسلاك التي هدرت حقوقها مرورا عبر المرسوم 08-315 ... ثم إلى المرسوم 12-240 بعيدا عن جدلية "لونباف/ كنابست" أي قصة "الرئيس /المرؤوس " ... فنحن بعيدا عن هذا الصراع الهادم لمصالح منتسبي قطاع التربية ...
ولعلي بدأت موضوعي بالإشارة إلى التخلص من هذه "التفاهة" التي ستضيع لا محالة غايات فتح القانون إن بقي نسق التصارع النقابي على حاله ...
إن مطلب "إسقاط قانون العار" انطلق قبل صدور مرسوم العار 12-240 ثم ترسم بعد صدور المرسوم 12-240 بما يتضمنه من إهدار فاضح واضح لحقوق أسلاك عديدة قدمت "زهرة حياتها" في قطاع التربية ... والآن لا بد أن يتعزز مطلب الإصلاح والإسترداد وبصوت جهوري مبرر ومسند ...
إن المدراء -مهما كان طورهم- وأساتذة الثانوي قد أخذوا حقهم في مرسومي قانون العار 12-240 و08-315 على التوالي، ولم يفكروا حتى في المطالبة بتعديله أو تصحيحه ، فوجب تحييد معركة تصحيح إختلالات القانون الخاص عنهم، وإعفائهم من المشاركة والإشتراك حتى لا يكون "حلبة صراع بين سلكين أخذا كامل حقوقهما، ويريدون التشفي والتعالي والتناطح ليس إلا ...

- هذه فرصة للأسلاك التي ضاعت حقوقها لتسترجعها، ليس إلا ... طبعا هذه وجهة نظري ، ولكل رأيه وفق قواعد الحرية والعدالة والأدب ...








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 21:18   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالله عليكم كفوا أيدكم عن القانون الخاص فقد ولد مشوها في 2008 وتم وأده في 2012 ولا أدري ما أنتم فاعلون به هذه المرة يا سي العمراوي أتساءل باستغراب عن مدى جدية تصريحاتك حول تحويل رتب الإدارة إلى مناصب عليا .

كلام الاستاذ لزرق من ذهب ......نتمنى ان يستمع من له قلب ....او من القى السمع .........

ماذا حققت الانباف للآيلين للزوال إلاّ التعب والهم وتكسار الرأس










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 21:58   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayache1212 مشاهدة المشاركة
بالله عليكم كفوا أيدكم عن القانون الخاص فقد ولد مشوها في 2008 وتم وأده في 2012 ولا أدري ما أنتم فاعلون به هذه المرة يا سي العمراوي أتساءل باستغراب عن مدى جدية تصريحاتك حول تحويل رتب الإدارة إلى مناصب عليا .

كلام الاستاذ لزرق من ذهب ......نتمنى ان يستمع من له قلب ....او من القى السمع .........

ماذا حققت الانباف للآيلين للزوال إلاّ التعب والهم وتكسار الرأس

وماذا حققت الكنابست للآيلين للزوال إلاّ التعب والهم وتكسار الرأس وأخيرا "البصم على التكوين" ههههه










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 22:00   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إن المطلب الحقيقي للظرف الراهن في إطار فتح القانون هو تصحيح مواد الإدماج والتأسيس للرتب المستحدثة لأسلاك قطاع التربية ... دون تضييع الوقت والجهد وإطالة أمد ضياع الحقوق المهدورة ... وليكن...
1. إدماج كل موظف قيد العمل في الرتبة القاعدية لسلكه ...
2. إدماج كل موظف له أقدمية 10 سنوات فأكثر في الرتبة المستحدثة لسلكه ....
3. إدماج كل موظف له أقدمية 20 سنة فأكثر في الرتبة الأعلى في سلكه ...









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 22:07   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayache1212 مشاهدة المشاركة
بالله عليكم كفوا أيدكم عن القانون الخاص فقد ولد مشوها في 2008 وتم وأده في 2012 ولا أدري ما أنتم فاعلون به هذه المرة يا سي العمراوي أتساءل باستغراب عن مدى جدية تصريحاتك حول تحويل رتب الإدارة إلى مناصب عليا .

كلام الاستاذ لزرق من ذهب ......نتمنى ان يستمع من له قلب ....او من القى السمع .........

ماذا حققت الانباف للآيلين للزوال إلاّ التعب والهم وتكسار الرأس
و مـــاذا حققت لهم باقي النقابات ???









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 22:14   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25 مشاهدة المشاركة
إن المطلب الحقيقي للظرف الراهن في إطار فتح القانون هو تصحيح مواد الإدماج والتأسيس للرتب المستحدثة لأسلاك قطاع التربية ... دون تضييع الوقت والجهد وإطالة أمد ضياع الحقوق المهدورة ... وليكن...

1. إدماج كل موظف قيد العمل في الرتبة القاعدية لسلكه ...
2. إدماج كل موظف له أقدمية 10 سنوات فأكثر في الرتبة المستحدثة لسلكه ....
3. إدماج كل موظف له أقدمية 20 سنة فأكثر في الرتبة الأعلى في سلكه ...
بالتمام
و هذا ما هو المطلوب أولا من النقابات و خصة منها النقابات التي كانت ترى استحالة(البعض كان يرى فيها مطالب شعبوية) تحقيق هذه المطالب ما لم يفتح القانون.
هــا هو القانون يفتــــح من جديد









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 22:23   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
عماد1974
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

أيضا يا سيد علي ..هل فتح القانون يضمن استرداد كل الحقوق من نفس التاريخ المشؤوم 3/06...أم هو لبعض الفئات ..أي أن الآيل للزوال لا ينتظر شيئا ...










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-06, 22:34   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عماد1974 مشاهدة المشاركة
أيضا يا سيد علي ..هل فتح القانون يضمن استرداد كل الحقوق من نفس التاريخ المشؤوم 3/06...أم هو لبعض الفئات ..أي أن الآيل للزوال لا ينتظر شيئا ...
إسترداد الحقوق يعود إلى قوة الطرح وصدق المفاوض الذي سيجلس إلى طاولة الوصاية ... ولا بد أن يكون " إسترجاع حقوق "الفئات التي وصمت بالآيلة للزوال هو الصدارة والأساس، وإلا لماذا يُفتح القانون أصلا ....
نظريا لا يوجد مانع بالرجوع إلى وضعية ما قبل 2008 والبناء على أساسها، وإستعادة الحقوق ولو من دون أثر مالي " غول الوزارة"... ويبقى "أخذ الحقوق لا يكون إلا بتضحيات مناسبة، ومحامي كفء، "









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-07, 14:31   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

إسترداد الحقوق يعود إلى قوة الطرح وصدق المفاوض الذي سيجلس إلى طاولة الوصاية ...

وهو كذلك اخي ابو اسامة لابد للمفاوض ان يكون صادقا امينا قوي الطرح نير العقل ...وان يفاوض على الجميع دون استثناء










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-07, 19:02   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
ttsounami07
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ttsounami07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

3- مع استحداث رتبة أستاذ مكون " نائب مفتش" يكون في نفس تصنيف المدير، ولا يؤسس لها إلا عن طريق "الترقية" مما يضمن حق من ترقى إلى رتبة مدير ، ويضمن وجود ترقية للأستاذ –للتربوي- تكون موازية لترقية الإداري –المدير- ...
في اعتقادي هذا غير ممكن أستاذنا الفاضل إلا إذا حدث تغيير جذري في القانون التوجيهي للتربية (08-04) وما قبله و بعده من القوانين المحددة لمهام مدير المؤسسة .










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-07, 20:01   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










Flower2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ttsounami07 مشاهدة المشاركة
3- مع استحداث رتبة أستاذ مكون " نائب مفتش" يكون في نفس تصنيف المدير، ولا يؤسس لها إلا عن طريق "الترقية" مما يضمن حق من ترقى إلى رتبة مدير ، ويضمن وجود ترقية للأستاذ –للتربوي- تكون موازية لترقية الإداري –المدير- ...
في اعتقادي هذا غير ممكن أستاذنا الفاضل إلا إذا حدث تغيير جذري في القانون التوجيهي للتربية (08-04) وما قبله و بعده من القوانين المحددة لمهام مدير المؤسسة .
بل يمكن وقد أسس لها المرسوم 12-240... في رتبة " أستاذ مكون "... ولأن الإدماج الذي حدث "بالكم الكبير" قد أخطأ هدفها وغايتها، أرى أن يصبح هؤلاء في نفس التصنيف وبإسم " ممتاز" أو ... المهم هو إستحداث رتبة "جديدة" تتضمن معاني ومهام " الأستاذ المكون" وتكون بالترقية فقط وفقط ...









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-07, 22:32   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
ramd-31
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ramd-31
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إذا كان الغراب دليل قوم. فلا فلحوا ولا فلح الغراب*************










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-07, 23:10   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي


الرسالة الأولى إلى لجنة تصحيح إختلالات القانون الخاص المنصبة هذا اليوم 07/04/2015 هي: إلغاء الأسلاك الآيلة للزوال تماما وحذف الأسلاك السبع (07) ورتبتين من سلكين مما يستوجب إلغاء مواد مع وجوب تعديل البعض الآخر ...
وسأتطرق إليها بالتفصيل لاحقا ...
علي من قسنطينة 07 أفريل 2015م









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-07, 23:19   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
Hana 67
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

تغير رتبة ناظر ثانوية وارجاعها كما كانت سابقا اي مسابقة النظار للاساتذة ذوي الاقدمية










رد مع اقتباس
قديم 2015-04-08, 22:48   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hana 67 مشاهدة المشاركة
تغير رتبة ناظر ثانوية وارجاعها كما كانت سابقا اي مسابقة النظار للاساتذة ذوي الاقدمية
لا بد من إعادة تصنيف الرتب التي أضاعوا حقوقها المكتسبة من معلمين وأساتذة أساسي وأساتذة تقني ومساعدي التربية، ومستشاري التربية والنظار ومساعدي المصالح الإقتصادية ومستشاري التوجيه المدرسي ...









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الخاص, القانون, تصحيح, إحتمالات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:56

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc