|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ماذا عن المغرر بهم هذه المرة كذلك يا كنابست ...
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-03-20, 20:41 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
لن ارد عليك وسأترك الميدان يرد عليك
|
||||
2015-03-20, 20:41 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
اخي نور الدين قطبي ما جاء في كلامك |
|||
2015-03-20, 20:43 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
من يريد ان يقول اضراب دام اكثر من شهر...........لم يضغط على الوزارة وانتج ما انتج................فهو كاذب..............ولا يهم لمن سلمت الوزارة النتائج |
|||
2015-03-20, 20:44 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
فرضا وافقت الوزارة على الترقية الألية هل يعتبر هذا إنتصار لها ممكن جذا ولكن لفئة بعينها وهذا ليس من ما كانت تنادي إليه. |
|||
2015-03-20, 20:47 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
ما قلته سابقا مقتنع به مليار بالمئة لاخير في النقابتين بالنسبة للآيلين للزوال |
|||
2015-03-20, 20:48 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
بل هي "كنابست" الغذر والخيانة وإستغلال أصحاب المظالم لتحقيق غاياتها الخفية ...
هل تظن أنك تدرس في تلاميذ ... ارفع المستوى أم أن عليائك أنستك من تخاطب ؟؟؟ أنت ونوارك تأخذون الرتب المستحدثة في 2012م، وتهددون بتلاميذ البكالوريا في 2012 ليصدر المرسوم المشؤوم واضعه ... وأنا وأحي هذا وحتى المغرر به "عزالدين 63" ووو نأخذ ديماغوجية النصر والوطنية وتذكرها من تاريخ 19 مارس 2015 وهي ترقية بعد "تكوين العار" و" الذهاب إلى محتشدات التكوير" و"المشاركة في تكوين العار" كلها أصبحت مقبولة وتهللون لها لأنها من عند " العلويين" ... سحقا لتدليس ليس مثله أي تدليس ... حتى "لونباف" وبأخطائها لم تدعي أن هذا هو الحل لوضعية الآيلين للزوال، وإنما يقولون أنه الحل المتوفر ليس إلا ... أما هذاالذي جاءت به الكنابست فهو الإفك بعينه والخيانة والغدر لمن لجأ إليها ، بل وبصم بقتل "قضية الآيلين للزوال" وقد دفنتموها الآن يا هذا ... أم أنك حقا لا تفقه ماذا فعلتم ... ولا تقدر أن تقدره وتقيمه ؟؟؟ |
||||
2015-03-20, 20:53 | رقم المشاركة : 22 | ||||
|
اقتباس:
بالنسبة للنقطة الثانية من المحضر وان كنت قد شرحت بعضها لكن لا حرج في الاعادة اولا بالنسبة لمن تكون قبل وبعد وأثناء تواريخ معينة كلهم سيستفيدون من الترقية في الرتب المستحدثة وسيكون تاريخ 19 مارس كتاريخ آخر يوم لحساب الخبرة المهنية في الجمع بين الأقدميتين للإستفادة من الرتب المستحدثة رئيسي ومكون وطبعا حقوقهم في الأثر الرجعي مكفول أما من لم يتكون فقد أعطيت لهم اجازة استثنائية لذلك من اجل تكوين مجازي مختصر ينتهي بحلول نهاية 2015 اي في حدود اقل من 9 اشهر وعليه تكون الترقية في الرتب المستحدثة رئيسي ومكون 'ادماج في الرتب القاعدية وترقية في الرتب المستحدثة وفق شروط الخبرة المهنية الجامعة بين الأقدميتين ' طبعا احتساب الاقدمية من تاريخ اول تعيين حتى تاريخ امضاء المحضر 19 مارس سيلحق المحضر بنشرة اعلامية قريبا |
||||
2015-03-20, 20:53 | رقم المشاركة : 23 | ||||
|
اقتباس:
معذرة كنت أظن ان الرد يخصني
|
||||
2015-03-20, 20:56 | رقم المشاركة : 24 | ||||
|
اقتباس:
دوما دون أدلة ولا إثباتات بل هروب إلى الوطنية الفارغة ثم التشخيص النفسي ثم ثم ؟؟؟؟
ضع رجليك على الأرض وقل قد خننا ما وعدنا به الآيلين للزوال . وانتهى وها هو دليل الخيانة https://www.0zz0.com/ |
||||
2015-03-20, 20:58 | رقم المشاركة : 25 | ||||
|
اقتباس:
ناقشني بالبينة وفق خلق وأخلاق ابن باديس فأنت من مدينة قسنطينة على ما اظن وما عهدت سكان هاته المدينة المشعة بأخلاق العلم والمتعلمين بما تتفوه به سيدي الكريم تحياتي من تلمسان الحضارة الى قسنطينة العلم والأخلاق |
||||
2015-03-20, 20:58 | رقم المشاركة : 26 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-03-20, 20:59 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
توضيح : المتمعن للنتائج المزعومة التي أوقفت نقابة الكنابست على إثرها الاضراب ماهو إلى تفسير مستعجل وغير مدروس بدقة بالأرقام لما تم الاتفاق عليه مع تكتل النقابات....ففرضا لو سلمنا : بتوفير 45000 منصب للترقية في رتبتي رئيسي ومكون أي 22500 للرئيسي و 22500 للمكون وطبعا هي للأطوار الثلاثة وهذا الرقم في حد ذاته دون الرقم المتوقع على اعتبار أنّ متوسط عدد المتقاعدين في الأطوار الثلاثة هو حوالي 30000 في كل سنة بما يسمح لترقية 60000 أستاذ بين رئيسي ومكون .... بمعنى عندما يتقاعد 30000 مدرس فإنه يترقى لهذه المناصب 30000 مدرس كمكونين وينتج عن ذلك شغور 30000 منصب لرتبة أستاذ رئيسي ، فيرقى عليها 30000 أستاذ من الرتبة القاعدية .. وهذه الترقيات تتم وفق القوانين السارية المفعول إما بإجتياز الامتحان المهني أوبالتسجيل على قوائم التأهيل وليس آليا كما يروج له . النتيجة : التكتل افتك تجميد المناصب التي تشغر وعدم تحويلها للتوظيف ومتوسط هذا العدد سنويا هو 30000 أي يستفيد من الترقية سواء لرتبة ريئسي أو مكون 60000 أستاذ وفق القوانين السارية المفعول ...وفي المقابل الكنابست تقول أنها وفرت بالاتفاق مع وزارة التربية 45000 أي أنها أنقصت من العدد المتوقع 15000 فأين هو الانجاز ؟ زيادة على ذلك فإنّ تكتل النقابات افتك أيضا مطلب إعادة فتح القانون الخاص والذي يمكن من خلاله تجسيد واعتماد الترقية الآلية وتصحيح اختلالاته العديدة بما فيها إعادة تصنيف الرتب ..بينما الكنابست رفضت فتح هذا القانون ؟ والمفارقة العجيبة أيضا والأخطر هي أنّ التكتل أمضى المحضر مع الوزارة على أساس تجميد المناصب الشاغرة وعدم تحويلها للرتب القاعدية للتوظيف عليها وبصفة دائمة ، بينما في محضر الكنابست تم الاتفاق على رفع التجميد عن هذه المناصب نهاية 2017 ومن ثم العودة إلى سياسة التقطير لمناصب الترقية . |
|||
2015-03-20, 21:00 | رقم المشاركة : 28 | ||||
|
اقتباس:
انها .......... فوبيا ........ الكنابست والله لايؤمن احدكم حتى يحب لأخيه مايحب لنفسه اتقو الله ...يامن كدتم ان تكونوا ........... رسولا |
||||
2015-03-20, 21:02 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
بالنسبة للذين تكونوا قبل 03-06-2012 التعليمة 04 صريحة ادماج ولهم مخلفات مالية بالنسبة للذين تكونوا بعد 03-06-2012 تطبق عليهم التعليمة 11 أي الترقية وطبعا تاريخ الترقية ليس تاريخ الادماج فأقدميتهم تحتسب بعد مرور ملفاتهم على اللجنة متساوية الاعضاء . الشيء الجديد في المحاضر سواء كانت خاصة بالتكتل او الكناباست هو حصول الوزارة على رخصة جديدة تتمثل في السماح لاصحاب 20 سنة المشاركة على قوائم التأهيل أو امتحان مع التحويل الألي للمناصب بمعنى بعدد مناصب غير محدود .. الأمر الثاني أنا قلت ليس هناك جديد في المحضر كون هذا الامر متفق عليه قبل الاضراب .نحن نريد ان تعطينا بدقة الجديد فقط بالنسبة لهذه الفئة (الايلون للزوال) |
||||
2015-03-20, 21:05 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
ماذا, المرة, المغرر, كذلك, كنابست |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc