|
قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
زيـادة مرتقبة لأجــــور الأساتــذة الجـــامعيين
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-03-18, 17:50 | رقم المشاركة : 16 | |||||
|
اقتباس:
يبدوا انك حاقد علي اساتدة الشمال لان والله ’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’ انا استاد بجامعة باب الزوار كاري ب0 2950’ اخلص 55000 احسبها كيما حبيت ومازالك تهدر علي منحة المنطقة يو كل كيف كيف ياراجل بلاد الريع سلام
|
|||||
2015-03-18, 18:04 | رقم المشاركة : 17 | ||||
|
اقتباس:
إشفق على نفسك أولااااا لم تقدم شيء ، بدل أن تبحث كيف تكون شخص يعلم ما له و ما عليه في الجامعة بدل من أن تكون يا "عفوا" أستاذ ، يعكس مستواه في هذه الصفحات أصبحت مجرد مهرج تعكس مثال سيء للجامعة واصل تهريجك ... |
||||
2015-03-18, 18:12 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
منحة المنطقة موجهة لجميع عمال الوظيف العمومي و كان حديثي عن ما هي الإيجابيات التي يجب على الأستاذ البحث عنها و منحة المنطقة لا تخضع لوزارة التعليم العالي ، بل للوظيف العمومي يعني ستكونون قد خرجتم حتى على الهيئة التي أنتم تابعين لها و بالتالي ستريحون فخامة وزير التعليم العالي من تحقيق ما أنتم تطالبون فهو لا يملك حق إتخاذ القرار، بكل بساطة إن كنت أنت تطالب بإلغاء منحة المنطقة فسيجب أن تطالب بها من عند الوظيف العمومي يعني إلغائها على جميع عمال الوظيف العمومي و الذي عددهم الملايين و تفكير مثل هذا هو فعلا مجال للسخرية أرى أن بعض الأساتذة لا يزالون لم يعرفو ما هي حقوقهم التي يجب أن يطالبوا بها من أجل تحسين مستواهم حاولوا النظر لقطاع التربية لتتعلموا كيف تطالبون بحقوقكم حاولوا المطالبة بحقوق ، تملك وزارة التعليم العالي القدرة على تحقيقها بدل الجري وراء أوهام ، و أمور لا تملك وزارة التعليم العالي القدرة على تغييرها ، بل و هي أيضا خاضعة لها لأنها تابعة للوظيف العمومي أما ما ذكر في الموضوع عن نوايا الكناس فلا تعدوا بأكثر من أن تكون مجرد خزعبلات و أضيف لك و كما قلتها لمن سبقك التغيير على الأرض لن يكون عن طريق هذه الصفحات و حديثي و حديثك لن يغير الواقع على الأرض بل هي فقط وجهات نظر ، لست مجبر على الإيمان بها يبدوا أنه إن أردنا البحث عن سبب إنهيار قطاع التعليم العالي في الجزائر يكفي الدخول لهذه المنتديات لقراءة مستوى لا يرقى حتى لشخص لا يملك مستوى ملاحظة : ما هو رأيك لو يتم تعميم منحة الجنوب الكبير على جميع جامعات الوطن أليست هذه نكتة مضحكة |
||||
2015-03-18, 20:10 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
|
|||
2015-03-19, 21:52 | رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
لتحقيق هدفك أذكّرك بحل موضوعي وعملي قم بكل ما تملكه من جهد للتحويل نحو المنطقة التى تساعدك وهو حق مشروع مشروع، ويجعلك تشعر بالراحة ومبدأ العدالة الذي كنت تتصوره في ذهنك من سعادة شخصية ورضا مهني، وستكون لك فرصة أن تختبر التجربة بنفسك، وسوف تجد أنك تتحمل ضرائب أخرى ربما لم تتوقعها على سبيل المثال: وللطرافة أقول لغير المتعوّد العمل في جامعة إحدى ولايات الكوبوى والواستارن وحدثت فعلا أنه قد تتفاجأ إما بقطيع من الغنم أو الأبقار أو الإبل ترعى، حتى لا أقول لك الكلاب الضالة الخطيرة، ضريبة العنصرية وما أدراك ما العنصرية... ولك حرية الإختيار بين ضريبة الميزيرية وكره الحياة وبين الهناء والإستقرار ضمن محيط يلائمك، ولكن لا تحزن فإن الفارق في الأجر يصرفه زميلك الأستاذ الثاني عندما يذهب للشمال: عنابة والعاصمة وهران للسياحة والترويح لمدة طويلة حتى لا يصاب وعائلته بالأمراض النفسية والعصبية من قلق وإكتئاب عقدة المحيط المختلف عنه، ومثال إذا أردت أن تشتري فلفلا حلوا تجده فلفلا كارها حياته لا يوجد فيه أي فتامين للسعادة. فيستحيل عقلا ومنطقا وقانونا ان يتساوى من هو في الشمال والجنوب ولك الحق في رفع أجرك، لكن تأكد أنه سوف يرتفع معه وبصورة آلية نفس زملائه في الجنوب، ويبقى الفارق فالحل عندك شخصي فقم وارتحل نحو الجنوب فإذا وافق ظروفك الشخصية والعائلية وهواك لك ذلك، بل وقد تجد منحة وتعويض الغاز الصخري، وبالتالي هناك مخاطر وضرائب تبرر فوارق الأجر وكان الله في عون اخوتنا، ولازم تشري الهنا بالدراهم. لك الحق في الشطر الأول من البيت الزيادة بما يتوافق ومستواك كنخبة علمية بما يجعلك كريما، أما الثانية فالجامعة في الولاية التي قرب ولاية قربها ولاية أخرى حتى نصل للبحر. وكدينصور خبير في المالية إن الدولة تعلم يقينا أنها لو رفعت أجور أساتذة التربية فإن ذلك يعني مراجعة أجور أساتذة الجامعة وبعض القطاعات بنفس منطق الفوراق وحتى التاجر "راهو موجد روحو بخطة 3 -3 - 4"، فالمشكلة في ثبات القوة الشرائية والحكومة متسبب رئيسي في إنهيارها بعدم تطبيق الرقابة على الأسعار وما زاد الطينة بلة أننا شعب مستهلك... دينصور وكوبوي شمالي وجنوبي يهوى القراءة والسياحة والسباحة
|
||||
2015-03-19, 22:53 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-03-20, 10:23 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
الاجور
الاشكال هو لماذا البرلماني الذي لا مستوى له يتقاضى 45 مليون ؟ تركتم لب الموضوع؛ و اصبحتم تأكلون بعضكم بعضا. (عين الدفلى؛تيسمسيلت. .....) يالطيف مستوى كيداير؟ |
|||
2015-03-20, 18:52 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
علي الاقل احترم الاكبر منك سنا انت تقول له يا وانت مدا عيب عليك
|
|||
2015-03-20, 20:26 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
الراتب في الاصل منخفض و منخفض جدا و بدل مطالبة الوزارة برفعه تطالبون بفتات المنحة. لدي سؤال هل تعميم المنحة يجعل الراتب محترم و يليق بمستوى الاستاذ الجامعي ؟ |
|||
2015-03-20, 21:34 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
علي غرار تونس و المغرب الساتدة الجامعة الجزائرية في الحضيض |
|||
2015-03-20, 23:28 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
يا اساتذتي الكرام حاولوا الاتحاد عضو قذف بعضكم |
|||
2015-03-21, 17:39 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
wahna f alger 46000 DA MAB |
|||
2015-03-21, 18:39 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2015-03-21, 19:35 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
و عليكم السلام ورحمة الله ولكن اجبني بصراحة هل تري ان هناك عدل في ما يخص الولايات المستفيدة يجب اعادة النظر في هدا الامر لان اصحاب الكروش الكبيره من الكناس المشريين المتواطئين اصحاب الدكتوراه avant 98 بقوانين وظعية الدين استفاقو مع الزيادات تاع 2008 وجدو انفسهم في بحبوحة غالقين طريق النقاش مع الوزارة حاكمين المناصب الاداريه بقانون اللعاب حميدة و الرشام حميدة مهما اكتب ,,,,, ان الله ينصر الدولة العادلة ولو كانت كافرة |
||||
2015-03-21, 20:14 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
لأجــــور, مرتقبة, الأساتــذة, الجـــامعيين, زيـادة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc