الجامعة الصيفية لنقابة الاساتذة : Cnapeste - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الجامعة الصيفية لنقابة الاساتذة : Cnapeste

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-08-16, 17:13   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عبدالله70
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوزكرياء مشاهدة المشاركة
ان قيادة الكناباست هي من وضعت ......و فرضت ........هذه الفلسفة ......... بعد توصيات الجامعة الصيفية عام 2009 بسكيكدة ....ولذلك اطمئنك عن هذه النقطة فالمجلس الوطني ناقشها في احدى الجلسات ولن يتنازل عنها ...
بارك الله فيك أخي أبو زكرياء









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-08-16, 21:44   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يجب ان يتساوى السيد المدير والاستاذ المكون في الرتبة والراتب .........هكذا قالت الكناباست ذات يوم ..وهذه فلسفتها في القانون 12/240 ...فمجلسها الوطني خالي من اي مسؤول ....
فمستقبلا ...الاستاذ المكون يجتاز امتحانين .....والمدير يجتاز امتحانين ..
ان جعل الاستاذ المكون والمدير في نفس الرتبة والراتب ....هدفه الحد من هجرة الاساتذة من حجرة الدرس الى مكتب المدير ...بحيث تعطى له رتبة مدير ....وهو في حجرة الدرس ........










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-16, 21:47   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ان قيادة الكناباست هي من وضعت ......و فرضت ........هذه الفلسفة ......... بعد توصيات الجامعة الصيفية عام 2009 بسكيكدة ....ولذلك اطمئنك عن هذه النقطة فالمجلس الوطني ناقشها في احدى الجلسات ولن يتنازل عنها ...











رد مع اقتباس
قديم 2014-08-16, 21:57   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الباديسي
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الباديسي
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام صاحب أفضل موضوع سنة 2014 الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

من يعتقد ان الجامعة الصيفية للهو ..والترفيه والراحة والاستجمام فهو واهم .......ان ميزتها كثير من العمل ...التكوين النقابي ...قليل من الراحة ....§؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-16, 22:02   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
كامل61
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أرجو من النقابة أن تمثل الأستاذ أحسن تمثيل خاصة المنتسبين الجدد من الطورين الابتدائي و المتوسط و تتصدى للذين يريدون الحصول على حقوق ومنح دون نضال و على حساب الأستاذ










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-16, 22:33   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B11

علي بن البار استاذ مصنف آيل للزوال

تعليمة وزارية مشتركة تصدر في شهر جويلية 2014 تنطلق من رخص تخترق مرسومي القانون الخاص لتنصف كل من تنازل عن حقه لترسيخ الظلم وسلب حقوق مؤسسي المدرسة الجزائرية الحديثة
صدور قرار وزاري مشترك في الجريدة الرسمية منتهي الصلاحية لتنظيم عملية ثبت عدم قانونيتها و موقع في نوفمبر 2013 من مسئولين فشلوا في تسيير قضايا وملفات القطاع ورغم ما تلاه من اضطرابات وإضرابات ولقاءات متعددة وحوارات وتعهدات بمحاضر موقعة من اطراف عدة وتعهدات باسم الحكومة وعتبة معلنة للبكالوريا وأخرى غير معلنة ل ش ت م
ان كل ما ذكر يبين ان هناك اصرار من اطراف عدة لا تريد الاستقرار للقطاع لان كل مسببات الاضطراب يراد لها ان لا تعالج جذريا
طبعا يريدون جعل التكوين كشرط يحوِّل الحق في الادماج الى ترقية ويصبح امرا واقعا ليحدو من توسع نقابة الاستاذ الكنابست في الميدان بعدما فشلوا في الحرب القانونية والتنظيمية وهذا لأنها تبنت المطالبة بحق الجميع في الادماج دون شرط
فعوض التفكير في كيفية تقاسم المسؤوليات داخل المؤسسة التربوية بإشراك الاستاذ وتفعيل دوره كما هو معمول به في منظومات الدول المتطورة للأسف هناك من يريد ان يستعيد مصداقيته على حساب الاساتذة لتكون المقايضة بمنحة للتميز عن الاستاذ او أي شيء يبعد الخبرة عن التدريس بعدما نجحت نقابة الاساتذة بالوصول الى فلسفة تحافظ على الاستاذ في القسم طيلة مساره المهني والمدرسة الجزائرية هي المستفيدة من بقاء الاستاذ في القسم
ان التعليمة 4 تؤكد ان الخرق متعمد والقفز على حق الالاف من المعلمين والأساتذة يؤكد انه لا وجود لنوايا في الحلول الجذرية التي تؤدي لاستقرار القطاع
لان المواد المسند اليها ادماج من تنازلوا على حقوقهم بتوفير شرط لا يطالبهم به القانون و لا علاقة لها بالحق في الادماج لأي رتبة كانت حسب القراءة المعتمدة للقانون
لان الادماج حسب الصفة المعرفة بالتسمية كما اعتمد مرسومي القانون لا يعطي الحق لأي احد في الرتب المستحدثة وهو تكريس للإجحاف في حق الجميع
اما ان عُرِّفت الصفة بالوظائف المشغولة كما ينص الأمر 06/03 المتضمن قانون الوظيفة العمومية فالكل الحق في الادماج في الرتب المستحدثة تثمينا للأقدمية وفقط ودون أي شرط
لذلك فان الحلول المقدمة من طرف الكنابست والبعيد عن أي مساومة والتي تؤدي الى غلق الملف نهائيا والهدف هو الاستقرار وهي الحلول التي تعتمد على القراءة الصحيحة للقانون دون الحاجة لفتحه ليتم الادماج وهي حلول اقنعت الشركاء لدرجة ان مسئولي الوظيف العمومي ارادوا اسقاطها على جميع فئات الوظيف العمومي
ان أي معالجة تنصف فئة على حساب فئة اخرى هي نية هدفها عدم استقرار القطاع وكل متمسك باستقرار المدرسة الجزائرية من يطالب بالمعالجة الجذرية بتقديم الحلول المنصفة للجميع
والله الموفق التوقيع علي بن البار استاذ مصنف آيل للزوال










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-17, 08:34   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
عبدالله70
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

أرجو من النقابة أن تمثل الأستاذ أحسن تمثيل خاصة المنتسبين الجدد من الطورين الابتدائي و المتوسط و تتصدى للذين يريدون الحصول على حقوق ومنح دون نضال و على حساب الأستاذ










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-17, 16:41   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

فعوض التفكير في كيفية تقاسم المسؤوليات داخل المؤسسة التربوية بإشراك الاستاذ وتفعيل دوره كما هو معمول به في منظومات الدول المتطورة للأسف هناك من يريد ان يستعيد مصداقيته على حساب الاساتذة لتكون المقايضة بمنحة للتميز عن الاستاذ او أي شيء يبعد الخبرة عن التدريس بعدما نجحت نقابة الاساتذة بالوصول الى فلسفة تحافظ على الاستاذ في القسم طيلة مساره المهني والمدرسة الجزائرية هي المستفيدة من بقاء الاستاذ في القسم










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-17, 19:02   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

فعوض التفكير في كيفية تقاسم المسؤوليات داخل المؤسسة التربوية بإشراك الاستاذ وتفعيل دوره كما هو معمول به في منظومات الدول المتطورة للأسف هناك من يريد ان يستعيد مصداقيته على حساب الاساتذة لتكون المقايضة بمنحة للتميز عن الاستاذ او أي شيء يبعد الخبرة عن التدريس بعدما نجحت نقابة الاساتذة بالوصول الى فلسفة تحافظ على الاستاذ في القسم طيلة مساره المهني والمدرسة الجزائرية هي المستفيدة من بقاء الاستاذ في القسم












رد مع اقتباس
قديم 2014-08-18, 18:39   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
hrani
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B8 السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

كلما قلت الكانبست لاأجد التفاعل لا من المنتسبين ولا غير المنتسبين لها لا أدري ما السبب ؟؟؟


رسالة إلى أعضاء نقابة الكنابست وكل الأساتذة المشاركين في الجامعة الصيفية :
بعد التحية والسلام ، نحن مجموعة من أساتذة التعليم الثانوي نتسآل :
- من جهة أولى: إن القانون الأساسي المعدل قام بالسطو على رغباتنا في ولوج أبواب الإدارة بإدماجنا دون استشارة وحرماننا من اختيار أحد المسارين إداري أو بيداغوجي

- من جهة ثانية: هاهي وزارة التربية تسطو على المناصب الناتجة عن تقاعد مستخدمي القطاع في مختلف الأسلاك والأطوار وذلك بإدخالها في مسابقات التربية على عكس ماتم الاتفاق عليه بعدم تحويل المناصب الشاغرة وتنظيم مسابقات للترقية في الرتب المستحدثة وستواصل سطوها .....وما الرخص الاستثنائية في كل مرة إلا سطو مقنع.....

ونطالب بما يلي:
- من جهة أولى : فتح باب الترقية الإدارية للأساتذة الرئيسيين (ناظر- مدير)حتى وان تطلب الأمر إلغاء مقررة الأستاذ الرئيسي (حسب طلب المعني ) كما جاء في التعليمة004 الأخيرة والتي خصت بعض الرتب بهذا الإجراء.

- من جهة ثانية : عدم قبول أي حجة للوزارة بالرفض لأنها في كل مرة تغير الاتفاقات بما تراه هي في صالحها وما قيل سلفا إلا دليل على ذلك وما يحدث للزملاء في طوري المتوسط والابتدائي أنتم أدرى به.

- من جهة ثالثة: نطالب السادة أعضاء المكتب الوطني للكنابست بأخذ هذا المطلب بجدية وإعطائه حيزا كافيا من النقاش في أيام الجامعة الصيفية التي ستقام ببني صاف مابين :17و24-08-2014 وإيجاد الحل له سريعا قبل بداية المسابقات المهنية.

- من جهة رابعة : ليعلم السادة أعضاء المكتب الوطني للكنابست أن حرمان شريحة كبيرة من الأساتذة الرئيسيين والمكونين من الترقية الإدارية له أثره العميق النفسي، الاجتماعي والمهني اذا لم يكن في عاجل المسار المهني فسيكون في اجله ،هذا الحرمان لاتستطيع عملية الإدماج إلى سلم(14) أن تعوضه وربما حتى سلم(16) لان الترقية الإدارية يجدها الكثير ضرورة ايجابية .مما لها من معاني ايجابية لدى الموظف فأنت تعمل وتنتظر التغيير الايجابي وهو طموح مسموح ومشروع .

- من جهة خامسة : إن تحقيق هذا المطلب سيبعث النفس من جديد في هذه الشريحة المتذمرة جدا من حرمانها من الترقية الإدارية ولا ننسى أنهم أساتذة كانوا ولازالوا من أبناء الكنابست وتحققت بفضلهم ولهم وبفضل الكثير من المخلصين والمخلصات الآمال الكثيرة والأماني العريضة.ومما لاشك فيه أنهم سيبقون يدينون بالفضل للنقابة التي مكنتهم من مطلب يعتبر حلم بالنسبة للكثيرين و يأتي على رأس الأولويات .

- من جهة سادسة: إن من أهداف نقابة الكنابست الدفاع عن المصالح المادية ،المهنية والاجتماعية لكل أسلاك التدريس وما الترقية الإدارية التي نطالب بها إلا مصلحة من مصالحنا نطمع أن تكون النقابة سندا لنا في تحقيقها وليس الأمر من الصعب بما كان.

- من جهة سابعة: لاننكر أن ماحققته النقابة شيئا مشرفا بفضل التضحيات الجسام للمناضلين والمناضلات المنتسبين لها وبالمقابل لاننسى أننا كنا متذمرين من مسابقات الإدارة وطرق إجرائها وما قيل حولها من تلاعبات ومساومات وشح المناصب والسطو عليها ثم نحرم منها نهائيا غير معقول كنا نشكو من قليل ثم نحرم نهائيا من هذا القليل وأصبح يقال لنا لم تكونوا لنعم الوزارة شاكرين ووراء السراب سائرين ولا ندري ماذا يقول لنا غدا من يصبح مديرا وله من الخبرة سنوات بعدد أصابع اليد الواحدة وقد بلغنا من الكبر عتيا ، عفوا... أليس طرحا موضوعيا...

تقبلوا فائق التقدير والاحترام. ودام نضال الجميع.










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-18, 18:48   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إذا كانت نقابة الأنباف ترى أن مهام المدير أعظم من مهام الأستاذ وراحت تطالب بمنحة المسؤولية إذن لمن ستمنح منحة المسؤولية للمفتش الاداري أم للتربوي ؟أم لكليهما؟
فإذا منحت للمفتش التربوي لماذ يحرم منها الأستاذ المكون يا نقابة المسؤولين ؟ المفتش التربوي مساره تربوي ترقى من رتبة أستاذ مكون.أيعقل أن يترقى المفتش بسلم ومنحة عن الأستاذ المكون؟....ويبقى الأستاذ في مكانه يتراوح....حجتكم باطلة يا نقابة المسؤولين..ومنحة المسؤولية غير قانونية بالمنطق
يا أساتذة هذه النقابة لا تطيق أن ترى الأستاذ يتساوى مع المدير في الرتبة والراتب، لذا صارت تطالب بهذه المنحة حتى تغير من فلسفة القانون الأساسي 12-240 ولكن لن يكون هذا حتى ولو خذنا اضرابا مدته عاما كاملا
إذا كان المدير مسؤولا فالاستاذ مسؤول......كلكم راع وكل راع مسؤول عن رعيته
يجب على قيادة الكنابست أن تنتبه لهذه النقطة بالذات وتحذر الوزارة منها حتى يبقى الاستقرار في القطاع ولا نعود إلى نقطة الصفر......واذا لبت الوزارة هذا المطلب للمسؤولين سنطالب بمنحة لجميع الأساتذة بدون استثناء










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لنقابة, الاساتذة, الجامعة, الصحفية, cnapeste


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:22

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc