هل للأستاذة المتربصة الحق في عطلة الأمومة؟ وكم مدتها؟ وهل يؤثر هذا على نتيجة التربص؟

[سلسبيل الخير]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maya bouharoun

اخي ماذا لو كانت 3 اشهر التي تسبق الامومة تدخل فيها عطلة الصيف مثلا انا خدمت افريل و ماي و جوان و كان عندي غيابات في ماي و جوان هل يحسبولي جويلية و اوت و سبتمبر بما اني نتوقع الزيادة في اكتوبر ام يحسبولي من افريل لانو جويليو و اوت عطلة

ونحن الآن في أكتوبر
أسأل الله أن ييسر لك الوضع ويرزقك ذرية طيبة

وحينما تعودين للمنتدى تخبريننا بالجواب الذي طرحتيه فالأكيد أن المجرب ليس مثل السَّامع...

[ســـــــــيــــــــــــــــــف]

مصلحة الضمان الاجتماعي تطلب وثيقة الأجر و العمل الخاصة ب 6 أشهر الاخيرة
فمن حقك الحصول على عطلة الأمومومة لكن التعويض لا أدري

[سلسبيل الخير]

جزاك الله خيرا .

[سلسبيل الخير]

سألت إدارة الجامعة لأستفسر بصفة مباشرة فقيل لي (الخبر اليقين)


1- تحصل الأستاذة المتربصة على عطلة الأمومة.

2 - أما لتعويض : إذا كانت المدة التي تفصل بين يوم إمضائها لمحضر التنصيب ويوم الوضع أكثر من تسعة أشهر فتعوَّض.

إذا كانت المدة التي تفصل بين يوم إمضائها لمحضر التنصيب ويوم الوضع أقل من تسعة أشهر فإنها تحرم من التعويض (يعني تستفيد من عطلة الأمومة فقط)


جزى الله خيرا كل من شارك في الموضوع.