مدير متوسطة بغارداية يمنح الصفر في المردودية

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ingadrar

مهلا .... لا تصب الزيت على النار .... وتمعن هل من حقه قانونيا ام لا

الاستاذ الذي نقطة المردودية عنده 0000000000000000000...........اذا كان في عطلة مرضية هذه الفترة فيتحصل عليها كاملة من الضمان الاجتماعي

........واذا لم يكن في عطلة مرضية ومردوده 000000في 3 اشهر.................من المفروض يفصل من عمله


.......لا يمكن لاستاذ ان ينحصل على 0 في المردودية لثلاثي........مهما كان كسولا وكثير الغيابات وسلم التنقيط لا يمكن ان يتحصل به اي استاذ على الصفر مهما كان............فرائحة التعسف والاستبداد الاداري تفوح بقوة

[ADEL100]

حاجة ساهلة خلاص

العام الجاي إضراب مفتوح في بداية السنة لكل الأساتذة
والمطلوب تحويل هذا المخلوق من هذه المتوسطة وكفى بالله شر القتال
وسوف يتربى ويعرف أن الله حق
أما الأستاذ المضرور فيمكن مساعدته من قبل زملائه وربي يعوض عليه

[catia]

دعوة المظلوم ليس بينها وبين الله حجاب فللهم انصف كل مظلوم واظرب كل ظالم في نحره امين

[challenge]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bouya

في حالة شاذة ولا مثيل لها منح مدير متوسطة محمد بوضياف بغارداية صفر في المردودية لاستاذ ذو خبرة مهنية تقدر ب 27 سنة اقدمية ويشهد له بالكفاءة ومنح للاساتذة المضربين علامة 13 من 40 وهي حالة لم تعرف في كامل مدارس التراب الوطني وذلك للحقد الدفين الذي يكنه هذا المدير على الاساتذة المضربين علما ان هذا المدير كان امين ولائي لنقابة الايجتيا اي انه كان محسوبا انه يناضل من اجل المعلم وهو اليوم يعتبره اكبر عدو اتدرون لماذا اعطوني الجواب انني انتظر وووووووشكرا

لا حول و لا قوة الا بالله

[شهاب 3]

شتان بين الاثنين

[عبدالرحيم75]

على زملاء هذا الأستاذ أن يثورو ثورة واحد وبكل قوة تجاه هذا المدير " الحمير " الغاصب ،الذي يسعى إلى إهانه التربية والمربين
فبسكوتهم تأتي أدوارهم واحدا تلو الأخر أمام منشار هذا الحمير الزنديق

[jajo]

حرام عليه وكأنه من جيبوا قاعد يخلصوا

[برياني]

عندوا حق راح منوا كلش السلطة الوحيدة اللي بقاتوا هي مدير يستغلها كما استغل منصبه السابق

[king obox]

الله يهديهم

[bouzidsaido]

لا أدري هل هي الحقيقة كاملة أم لا ، ليس كل الأساتذة ملائكة ولا كل المديرين شياطين

[سفير الهضاب]

مثل هذا التصرف لايصب في مصلحة التلميذ ولا الموظف ولا يعمل على تلطيف الأجواء، لأن أهم وظيفة للمدير هي خلق الانسجام بين المجموعة التي يشرف عليها

[kraim2804]

لا حق له في ذلك ولكنه الجهل بالقوانين من طرف الاساتذة جعله يتمادى ويتمرد وينصب نفسه قاضيا لان المردودية ماهي الا علاوة للموظف واذا كان له غياب فيخصم من راتبه اما عن ايام الاضراب فهي تخصم من الراتب الشهري ويمنح للموظف العلامة الكاملة في علاوة المردودية ولكنه سوف يجدها اقل من القيمة الحقيقية لها لانهاتحسب بعدد ايام العمل اما اذا لم يمنح العلامة الكاملة فتلك الكارثة لان العلامة المعطاة سوف يخصم متها ايام الاضراب وبالتالي سوف يعاقب الموظف ثلاث مرات الاولى الراتب الشهري والثانية العلامة الممنوحة والثالثة الخصم

[عبداللطيف1967]

ان كان كلامك صحيح نقول لهذا المديرالبر لا يبلى والذنب لا ينسى والديان لايموت فاعمل ما شئت فكما تدين تدان ونقول للاستاذ توكل على الحي الذي لايموت

[أسامة الزمالة]

لا حول ولا قوة إلا بالله

[الاستاذ يوسف]

لا حول ولا قوة الا بالله .