![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 16 | ||||
|
![]() انصحك يا صاحب العمامة ان تنزع عمامتك وتقرأ كتاب "المتلاعبون بالعقول" للمفكر هربرت شيللر
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 17 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 18 | |||
|
![]() الحل هو التنسيقية الوطنية للمطالبة بإدماج حاملي الشهادات يجب ان نعي جيدا انه لا يوجد ممثل شرعي فوضناه نحن كل الذين يزعمون انهم يمثلوننا هم يجعلون من قضيتنا مركب لمآربهم ورغباتهم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 19 | |||
|
![]() لسنا ندري هل نكذّب أم نصدق؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 20 | |||
|
![]() تتحدت عن كلام تم بعد دلك تناقضه كيف للحكومة التي قلت انها ترى الادماج مشكلة اجتماعية و حلها عن طريق الادماج لن يفرز لنا اقتصاد انتاجي بل فقط يزيد الطين بلة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 21 | |||
|
![]() يا اخي اذهب الى الجريدة الرسمية بتاريخ 23/04/2013 |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 22 | |||
|
![]()
السلام عليكم .. ليسوا كل عمال عقود ماقبل التشغيل قاعدين كما كتب لا لتعميم هناك من يشتغل ويتعب من 8 الى 16:30 وأحيانا الى 17 باش يخرج من الخدمة ولا يعرف طعم الراحة في العمل من نهار يدخل وهو يجبد يعني مالازمش تظلمو كل عمال عقود ماقبل التشغيل
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 23 | |||
|
![]() الف مبروك هدوين سمعت وكتاش هدا للاسف انا الاحظ يا صاحب العمامة انك لا تجيد ارتدائها من الافضل ان لا تنسى شرب دوائك قبل الدخول الى المنتدى باين نمت منامة ودخلت ههههه راني نظحك برك هههههههههه |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 24 | |||
|
![]() هي اكبر سياسة غير ناجحة فيما يسمى عقود ماقبل التشغيل اتعلم لماذ الأن قطاع لاينتج كيف تخلق الثروة هنا سوف يكون معادلة زيادة النفقات الدولة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 25 | |||
|
![]() هي اكبر سياسة غير ناجحة فيما يسمى عقود ماقبل التشغيل اتعلم لماذ الأن قطاع لاينتج كيف تخلق الثروة هنا سوف يكون معادلة زيادة النفقات الدولة من اجل اقامة شركاة في مجال الصناعة او غيرها من الأستثمارات الناجحة التي تجعل من تلك المؤسسة ليس لها اي نقص الأن كل فرد لديه خبرة في مجال معين لابد ان ندرس سياسية قبل ان نطبقها على المدى البعيد حتى تستطيع اكمال مشوار بالنسبة لنا والأجيال القاديةاذن من دون انتاج وهنا يحصل مشكل التضخم بدل من ان تعطين سمكة علمني كيف اصطادها حسب المثل الصني لابد من النهوض بالجزائر من خلال الورشات الصغير كما فعلت الصين والبايان وماليزيا عوض ان تعطي مال لعقود ماقبل التشغيل المقدر 1500دج ولو قمنا بجمع تلك الأموال وفتحنا شركات خدمات ومصانع هنا نصطاد عصفورين بحجر واحد المكسب الأول هو الحصول على مناصب دائمة والمكسب الثاني هو المساهمة في الدخل القومي هذا هو التفكير السليم ان اردنا النهوض بالجزائر لو نسأل اب شباب ماذا فعلت 1500دج خلال عامين لتجده صرفها او لم يستفد منها القليل الأن في الأتحاد قوة في التفرق ضعف هذه السياسة استعملتها امريكا وكندا من خلال اجتماع مجموع من الأشخاص كل فرد له خبرة معينةفي مجال احترم راي الجميع وحظ موفق هذه الفكرة لدكتور وصديق من كندا الذي عايش التجربة
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 26 | |||
|
![]() اكد أن الحل يكمن في الاستثمارات لوح:
"الاعتماد على الوظيفة العمومية في محاربة البطالة سياسة خاطئة" شدد وزير العمل، الطيب لوح، أمس، على أن وزارته ليست المعنية المباشرة بتوفير مناصب عمل، بل هي وسيط فقط، وأن الاستمرار في الاعتماد على الوظيفة العمومية لتشغيل طالبي العمل لن يقودنا إلى الطريق الصحيح، بل ينبغي تشجيع الاستثمارات التي لها علاقة بفتح مناصب عمل. وقال الطيب لوح في رده على سؤال طرحه النائب مصطفى حامية عن حزب التضامن والتنمية، يتعلق بأسس التشغيل في الوظيفة العمومية، بأن سياسة الحكومة في مجال التشغيل لا يمكن أن تعتمد على الوظيفة العمومية في محاربة البطالة، مذكرا بأن هذا القطاع يشغل اليوم حوالي 1.9 مليون موظف، وأن التوظيف فيه يخضع لشروط صارمة، تطبيقا للأمر الصادر سنة 2006، والمتعلق بالقانون الأساسي للوظيفة العمومية، ودعا إلى ضرورة الاعتماد على الاقتصاد في فتح مناصب شغل جديدة، من خلال تشجيع الاستثمارات وإنشاء مؤسسات مصغرة من قبل الشباب، موضحا بأن المشاريع الكبرى في مجال الأشغال العمومية والبناء وكذا الفلاحة، بإمكانها خلق مناصب كثيرة، وأن هناك نقصا فادحا في اليد العاملة المؤهلة في هذه المجالات، خصوصا في الجنوب، مما سبب تعطل المشاريع بالولايات الجنوبية. وفسر لوح مشكل التشغيل في الجنوب الذي أثار موجة من الاحتجاج، بكونه يقتصر على أحواض البترول الثلاثة الموجودة في الأغواط وورڤلة وإليزي، وأن الإشكال متعلق بشركات المناولة، التي لم تلتزم بتوظيف يد عاملة محلية، وقد أصدر الوزير الأول تعليمة لمعالجة الأمر، والتي أنشأت لجنة مع القطاعات الوزارية المعنية، يترأسها والي الولاية ويتابع تطبيقها، وهي تنص على التكوين واحترام نسبة معينة من التوظيف المحلي، واتخاذ إجراءات عقابية ضد شركات المناولة التي لا تحترم الإجراءات قد تصل إلى سحب السجل التجاري، داعيا مصالح وزارة التجارة لإحكام رقابتها على الوضع، قائلا بأن ترقية الإطارات في الجنوب هو حق كل موظف، ويدخل ضمن سياسة تكافؤ الفرص ومحاربة اللاعدل لدى الموظفين، مرجعا تأخر تحقيق المشاريع في الجنوب إلى قلة وسائل الإنجاز. وفي سياق آخر، كشف لوح عن الشروع في إعداد الصيغة النهائية للقانون الأساسي لعمال البلديات، الذين شنوا إضرابا لمدة ثمانية أيام بالعاصمة احتجاجا على تدني الظروف المعيشية والمهنية، موضحا بأن الداخلية هي المعنية بهذا الملف، وأن دور هيئته مقتصر فقط على وضع التصنيفات. وفيما يتعلق بتخفيف ملف المشاركة في مسابقات التوظيف، رد محمود خوذري وزير العلاقات مع البرلمان نيابة عن الوزير الأول، عبد المالك سلال، بأنه تم تخفيف الوثائق وتبسيط الإجراءات، لإضفاء المرنة على المشاركة في المسابقات، وهي أضحت تقتصر على الوثائق الضرورية فقط، في حين تشترط شهادة العمل وكذا كشف النقاط في المسار الدراسي في المسابقات على أساس الشهادات، للسماح بتقييم المرشحين على أساس الخبرة. |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مبروك, الادماج |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc