|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
القانون الأساسي الخاص في ميزان الوزارة
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-03-24, 17:52 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
كلام صواب وبحكمة
|
||||
2013-03-24, 18:01 | رقم المشاركة : 17 | ||||
|
اقتباس:
أخي ياسين أود ان أطرح عليك سؤالا في هذا المقام وأرجو ان تكون صريحا ودقيقا في إجابتك
ما هو المطلب الأولي الذي يريده الآيلون للزوال والذي يريدون الذهاب بعيدا من أجله ؟ وأنا هنا لا أقصد مطالب البيانات المطروحة او مطالب المنتديات وإنما أقصد نقابة الإتحاد ؟ فإن كان الآيلون للزوال يريدون الرتبة القاعدية فقط فسيكون ذلك بالترقية او الإدماج فإن كان بالترقية فسيتم وفق المرسوم 315/08 أي بالتكوين ولو ليوم واحد وإن كان بالإدماج فسيتطلب ذلك إعادة فتح القانون الخاص من جديد وسيترتب عن الإدماج آثار قانونية ويكون من يوم صدور ذلك المرسوم المفترض أما مطلب الإدماج من تاريخ 01/01/2008 فالإدماج لا يكون بأثر رجعي ويبقى ثابت الآثار رغم انتهائه أما مطلب الإدماج في الرتب المستحدثة يتطلب أولا توفير الرتبة القاعدية في السلك لذلك أقترح على نقابة الإتحاد المطالبة : 1- بإدماج فئة الآيلين للزوال في الرتبة القاعدية لأنها رتبة توظيف وليست رتبة ترقية 2- تغيير شروط الترقية في الرتب المستحدثة كالرئيسي والمكون والرتب القديمة مدير ومفتش والسماح لهؤلاء بالمشاركة في الإمتحانات المهنية والتسجيل على قوائم التأهيل في الرتب المستحدثة باعتبار أن حق المشاركة في الإمتحانات المهنية حق مكتسب بموجب المرسوم التنفيذي رقم 315/08 فلا يمكن ان يفقد الموظف حقا مكتسبا 3- إدماج الحاصلين على شهادة الباكالوريا الذين أنهوا تكوينا متخصصا يمتد 3 سنوات في المعاهد التكنولوجية - في الرتب المستحدثة هذه أدنى المطالب التي يمكن التأسيس لها قانونيا |
||||
2013-03-24, 18:20 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
أخي لزرق، أظنك تعلم أنه لويتحقق مطلب الإدماج في الرتب القاعدية ( لأنها رتب توظيف، ونحن موظفون عند صدور القانون)، وبالإدماج يتحقق استرجاع الحقوق الضائعة من الإدماج في الرتب المستحدثة باحتساب الأقدمية المتوفرة، خصوصا وأن الوزراة ذاتها أبطلت حجتها في عدم الإدماج المتتالي، عند ترقيتها للمساعد التربوي إلى رئيسي، ثم إدماج من هو حاصل على شهاد " الدراسات الجامعية التطبيقية".. - وهي الحجة التي أرى أنها صالحة للمتكونين حاليا للإدماج المتتالي للوصول إلى الرتب المستحدثة... |
||||
2013-03-24, 18:47 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
.......شكرا استاذي المحترم لزرق.............دائما كما عهدتك كل تدخلاتك تدل على انك على دراية بما يدور في الساحة وتسلسل الاحداث...وتحتكم الى العقل والمنطق |
|||
2013-03-24, 20:53 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
بارك الله فيك ..............تحليل منطقي .............الاخ لزرق |
|||
2013-03-24, 21:59 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
أخي أسامة الحقيقة ان قضية الآيلين للزوال لن تسوى ولن تعالج في إطار المرسومين 315/08 و 240/12 للأسف الشديد لأن معالجتها في إطار هذين المرسومين يعني بترها فهل يرضى هؤلاء بالترقية بيوم واحد من التكوين ؟
وأنت تعلم ان الإدماج في رتبة ما ينبغي ان يتزامن مع صدور مرسوم قانوني والمعلوم من الناحية القانونية حين استصدار مادة ما لابد من إلغاء ما يناقضها من مواد سابقة وقد سبق وأن شخصنا وضعية الآيلين للزوال وربطناها بقانون الوظيفة العمومية وخاصة المادة 107 منه وأنا أرى أن الحل الأمثل للتخلص من التكوين أو الترقية هو الإدماج في إطار مرسوم متمم وهو الأمر الذي لا مناص منه ومن يدعي بان المعالجة ستتم في إطار المرسومين السابقي الذكر فلن ينصفكم في شيء أنصحكم بالتركيز على ما كان حقا مكتسبا في إطار المرسوم السابق 315/08 وخاصة الترقية إلى رتب الإدارة والتفتيش ومن تم الإدماج في الرتب القاعدية باعتباره حق مكتسب إذ أن المهام هي ذاتها لم تتغير عمليا |
||||
2013-03-24, 22:04 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
Agissons pendant qu'il est encore temps |
|||
2013-03-24, 22:23 | رقم المشاركة : 23 | ||||
|
اقتباس:
أنا من بين الأساتذ ة الآيلين للزوال بكالوريا التخرج من المعهد ليسانس خارج الاختصاص تكوين عن بعد3 سنوات أدمجت في جوان 2012 أستاذ تعليم متوسط اتصلت بمديرية التربية للاستفسار عن المشاركة في الامتحانات المهنية التي ذكرت بالجرائد فأخبرني أحد الاخوة موظف بالمديرية أننا أمام اشكال آخر لا يراه الأغلبية و هو أن نص المادة 31 مكرر على ما أعتقد و التي تفيد باحتفاظ المعني بأقدميته لمدة انتقالية 5 سنوات لا نستفيد منها لأن نص المادة المذكورة يتعلق الادماج في رتبة مستحدثة بذات القانون 240-12 بينما استاد تعليم متوسط رتبة مستحدثة بموجب قانون 315-08 و عليه العودة لنص المادة 30 من القانون315-08 و قد تجاوز الزمن فترة 5 سنوات و يعني ضياع أقدميتنا لمن فهم تساؤلي خاصة الاخ لزرق أن يعقب بالشرح |
||||
2013-03-24, 23:26 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
بارك الله فيك
|
|||
2013-03-25, 07:27 | رقم المشاركة : 25 | ||||
|
اقتباس:
اخي المرجعية في الرتب والأسلاك القديمة او المستحدثة بالنسبة للمادة 31 مكرر هو المرسوم التنفيذي رقم 49/90 الخاص بعمال التربية المؤرخ في 06 فبراير سنة 1990 بمعنى أن كل رتبة موجودة في المرسوم المذكور هي رتبة غير مستحدثة وعليه فرتبة أستاذ تعليم متوسط هي رتبة مستحدثة بموجب المرسوم 315/08 فكلام هذا الموظف مغالطة صريحة أرجو العودة إلى نص المادة 31 مكرر
|
||||
2013-03-25, 07:57 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
يا أخي ياسين وأسامة و لزرق الحل الوخيد هو اضراب مفتوح بعد العطلة وليس احتجاج يوم أو يومين لأن هذا يميع مطالبنا ويستحيل ان نضرب مع قرب امتحانات نهاية السنة فخير البر عاجله |
|||
2013-03-25, 08:21 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
بارك الله في الجميع |
|||
2013-03-25, 14:42 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
معا، معا " من لونباف، كنابست، سنابست، اسانتيو ووو وأحرار " .... |
|||
2013-03-25, 21:24 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
ميزان, الأساسي, الخاص, الوزارة, القانون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc