معايير الانتقاء بمنظور مديرية التربية لولاية المسيلة - المقتصدين نموذجا - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معايير الانتقاء بمنظور مديرية التربية لولاية المسيلة - المقتصدين نموذجا

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-03-03, 10:49   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
انيس حمام
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

في مسابقة المقتصد لا تطبق التعيمة رقم 07 بل التنقيط يصبح على الشهادة و معدل السنة الاخيرة و المقابلة فقط و هذا موجود في الصفحات الاخيرة للمرسوم رقم 07 و معايير المتبعة في التنقيط سليمة و حسب المنشور









 


قديم 2013-03-03, 16:19   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
ايمان العرب
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

علاش الفساد راه غير في المسيلة في عين الدفلى اكثر و اكثر حنا عندنا
1- ملائمة الشهادة بها مغالطة كبيرة جدا جدا (من درس حقوق = من درس علوم التسيير) و اعطاونا نقطة واحدة فقط
حراااااااااام عليهم
حسبنا الله نعم الوكيل










قديم 2013-03-09, 15:52   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
عاشق المجهول
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله المستعـــــــــــــــــــان










قديم 2013-03-11, 00:45   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
merzouguiyoucef
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

العيب فينا يا اصدقاء










قديم 2013-03-11, 12:02   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
مرفوض
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعلة الخير دائما مشاهدة المشاركة
اولا يجب توضيح بعض الامور عن مسابقة المقتصدين بالمسيلة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعلة الخير دائما مشاهدة المشاركة
1- هناك منشور وزاري عمل به صحيح هو ظالم لكن هذا هو الواقع لقد اهمل اصحاب الشهادات القديمة واهمل الخبرة المهنية وركز على المعدلات الضخمة وخرج على اصحاب lmd كانه فصل على المقاس لكن للاسف هو من فوق اي من عند الوزارة
2- انا كنت متابعة جيدا لدراسة الملفات فقد درستها لجنة ذات كفاءة ومستقلة ومن له الحق اخذه ولم يتدخل اي احد في عملها خاصة الحثالة نتاع المديرية بالمسيلة
3- صحيح هناك تجاوزات بسيطة في الامتحان الشفوي هناك البعض اخذ النقطة كاملة وهو لا يستحقها لكن كذلك من اجب في حدود علمي على السؤال البسيط فقد اخذ العلامة الكاملة كما ان اصحاب المعدلات العالية اخذوا 4نقاط كاملة مما يعكس معدلهم تفوقهم
4- في حدود علمي فان القائمة صافية 99.99 بالمئة والله اعلم
ملاحظــــــــــــــة : اعيد وااكد اني متابعة جيدة لعمل اللجنة فان رايت او سمعت خروقات لكتبتها هنا ولا اخشى لومة لائم


.................................................. .......................

هذا المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011 ظالم لأصحاب الشهادات القديمة والخبرة المهنية . ومنصف لأصحاب الشهادات الحديثة.

أعرف شخصيا الكثير من الأصدقاء لم يلتحقوا بالتوظيف بعد بسبب هذه الممارسات الظالمة ؟ هل يعقل أن يوظف الصغار ويبقى الكبار في

ظلم. أنا لست ضد الصغار .فهذا الكبير ألم يكن صغيرا .هذا الكبير كان صغيرا عندما كانت مسابقات كتابية مشكوك في نتائجها.

والأن بعد أحداث الربيع العربي وسقطت " الكتابية" لتحل " مسابقات على أساس الشهادة" التي تعطى الحق للبطال القديم وذوخبرة.


وحدثت الكارثة هنا وأسوئ من "الكتابية" لقد اعتمد المسؤولون " مسابقة للتكوين المتخصص " وليس " الشهادة " وهو اجراء قانوني

خبيث يقصي البطالين أصحاب الشهادات القديمة وترجع الكفة "لمسار التكوين الدراسي" من 2 الى 12نقطة عوض 1 الى 6 نقاط في "الشهادة


نعم.....أعطت الوزارة الحق لمديرية التربية في الاختيار " الشهادة" " التكوين المتخصص" لكن الدولة أعطت الأولوية للبطال الذي

لم يلتحق بالوظيف العمومي ويكون من أصحاب الشهادات القديمة والخبرة في اطار عقود الادماج المهني وما قبل التشغيل.

وكأن المشكل ليس في الدولة الجزائرية الحبيبة......الخلل في المسؤولين المحليين والمدراء التنفيديين والأمناء العامين وسكوت الأساتذة

الأفاصل المشاركين في " المقابلات ".



لهذا .....أيها الأصدقاء القدماء.....الله هو الرزاق والكريم.....الشيطان مكر بالمسؤولين ............لاتسكتوا على حقكم في التوظيف العادل.


طالبوا بالغاء المنشور 07/2011 واستبدلوه بمنشولا أخر " على أساس الشهادة " ويعطي الأولوية للبطال وعقود ما قبل التشغيل. أما الموظفون فلهم الأولوية الثانية.










قديم 2013-03-11, 12:16   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
nadji84
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

سنزلزها فوق رؤوسهم










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مديرية, معايير, الانتقال, بمنظور


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:09

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc