إستفسار عن كيفية الطعن

[هدهد12]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salma17

أريد أخوتي أن أسأل واستفسر عن مدى نجاعة الطعون لدى الجامعة وهل من الممكن ان يعاد النظر في النتا ئج فعلا.......حتي وان وصلت المسأله للجهات المسؤولة العليا في البلاد ؟؟اما ان الأمر مضيعة للوقت فنترك الوحوش البشريه في الجامعه التي اعتادت اكل لحم الزوالية وهضم حقوقهم وأكتفي .......بجملة حسبي ربي وفقط ...........ارجو النصيحه من ذوي الاختصاص والعلم .............................جزاكم الله كل خير ...........اختكم المغبونه

إذا كنت تقصدين جامعة الجلفة ففعلا الأمر لا يجب السكوت عنه
وقد حاولت مرارا أن أقابل مدير الجامعة ولن أيأس ، مع أنه جعل يوم الأربعاء للاستقبال
وأنتظر تعليق النتائج لأقدم طعنا

ممكن أعرف تخصصك؟

[حسام الدين محمد]

هل توجد عقوبات تسلط على من يقدم طعنا ، و تكون نتيجته سلبية بالنسبة للمعني ؟ مثلما نسمع عن عقوبات من يجعل طعنا في نتائج البكالوريا

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salma17

أريد أخوتي أن أسأل واستفسر عن مدى نجاعة الطعون لدى الجامعة وهل من الممكن ان يعاد النظر في النتا ئج فعلا.......حتي وان وصلت المسأله للجهات المسؤولة العليا في البلاد ؟؟اما ان الأمر مضيعة للوقت فنترك الوحوش البشريه في الجامعه التي اعتادت اكل لحم الزوالية وهضم حقوقهم وأكتفي .......بجملة حسبي ربي وفقط ...........ارجو النصيحه من ذوي الاختصاص والعلم .............................جزاكم الله كل خير ...........اختكم المغبونه

السلام عليكم

فيما يخص الطعون في النتائج فهو أمر شكلي فقط دون فائدة خاصة و إذا كان عدد الطعون المقدمة قليل

لأن مرحلة دراسة ملفات الناجحين و المصادقة عنها تمر على لجنة مكونة من ممثلي الوظيف العمومي مع ممثلين من الجامعة و المداولات تأخد وقتا يصل حتى أسبوعا
و بالتالي فالطعن في نظرهم شكلي مادام أنهم قاموا بمداولة النتائج و أن عملهم محكم لا غبار عليه.

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام الدين محمد

هل توجد عقوبات تسلط على من يقدم طعنا ، و تكون نتيجته سلبية بالنسبة للمعني ؟ مثلما نسمع عن عقوبات من يجعل طعنا في نتائج البكالوريا

ليس هناك أية عقوبة لأن الطعن في الأمور حق المعني نصه قانون تنيظم المسابقات و التوظيف

[يوسف مهدي]

إعلموا أن الإدارة لا تتراجع عن النتائج إلا بالطرق القانونية .
وأن التخاذل في إجراءات الطعن تسليم بصحة النتائج.
والإدارة عندما توجه نتائج المسابقات فهي إما تستعمل الطرق القانونية أو غير القانونية .
فالأولي: ـــ بمنح نقطة ضعيفة في معيار المقابلة.
ـــ بإخفاء الوثائق المثبتة للمؤهلات من الملف. وهذه الطريقة تصبح قانونية إذا لم يكن هناك سند يفيد إيداعها بالملف.
الثانية: ـــ منح مجموع غير مطابق في محضر النتائج النهائية للمجموع الموجود في محضر لجنة الإنتقاء.
ـــ التعمد في عدم إحتساب أحد نقاط المعايير الخمسة أو الإنقاص منها.
ـــ تزوير محاضر لجنة الإنتقاء.
لذلك لا تظنوا أن الإدارة لها أساليب محكمة في تغيير النتائج.
إرفعوا الدعاوي القضائية وستتفاجؤون بأساليب بعض الموظفين في توجيه النتائج.
نصيحة:
لا تسلم بالنتيجة.
إستعمل حقك في الطعن الإداري والقضائي.
والإدارة لن تتراجع عن أساليبها القذرة إلا باستعمال الطرق القانونية الصحيحة.
لقد أظهرت القليل من الدعاوى القضائية المرفوعة ضد مسابقات التوظيف الخاصة بقطاع التربية الحجــــــــــــــــم الكبير في عملية التزويـــــــــــــــــــــــــــر في النتائج.
وبذلك المساهمة في تحسين الأوضاع وردع المستهتريين بحقوق من يكابدون العناء من أجل الحصول على وظيفة.

[هدهد12]

بارك الله في الأخ

يوسف مهدي

على ما يقدمه في سبيل التصدي للإدارة المتعفنة