كيف أتعامل مع مدير "متفرعن" .... - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيف أتعامل مع مدير "متفرعن" ....

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-10-06, 10:37   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
عروبة وطن
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اختي فيما يخص زيارة المدير فهو شيء عادي واجراء روتيني
يقوم به اي مدير
فقط هناك من يحضر الدرس كاملا وهناك من ياتي في الدقائق الاخيرة فقط
لامضاء الاوراق الرسمية

اما كلامه عن التاخر والتغيب امام الاساتذة فربما يكون موجه لبعضهم بطريقة غير مباشرة
فلا تغضبي واعملي بجهد وقومي بكل واجباتك ومع الايام ستتاقلمين مع الكل
حتى المدير
ومثل ما قال بعض الزملاء احسني الظن وتوكلي على الله









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-10-06, 16:52   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
fozi04
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B18

عليك ان لاتتغيبي وان تحضري دروسك وكل مايلزم والجد ولااجتهاد وان اصر علىى مضايقتك فاشتكيه الى مدير التربية وان لم ينفع فاتهميه بالتحرش الجنسي عليك .لانه لا يمكن ان يحتقرك ان لم تكن في نفسه حاجة.










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-06, 18:01   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
Brihan
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا نوع من المديرين يريد تخويفك و السيطرة عليك وخاصة لأنك جديدة فهو لم يدرس قانون التشريع المدرسي ، حقوق وواجبات المعلم. اعملي بالاجتهاد و حضري كل ما يلزم و زيارته للقسم من حقه مرة أو مرتين في الشهر فقط مراقبة و موجه ، و إذا زاد عن حده فلا تخافي منه وأكتب إلى المديرية أو مفتش المقاطعة و لكن يجب أن يكون لك شهود فسوف يرسلون لجنة تحقيق . و إذا وجدتي فرصة التحويل لاتنتظري اعملي أين ترتاحين و إلا ستمرضين و أتمنى لك التوفيق.










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-06, 18:27   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
rachid191926
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية rachid191926
 

 

 
إحصائية العضو










Mh47

مبتدئة و تبحثين عن طرق الضغط؟؟؟؟؟؟؟
مبتدئة و تبحثين عن نقاط ضعف المديرين؟؟؟ عجييب
لا خير فيمن فسر سلوكا تفسيرا سلبيا و لا اتمنى ان تكوني كذلك.
المدير مسؤول المؤسسة الاول و الاخير ، يتحمل كل ما يجري داخل المؤسسة و داخل الاقسام و في كل ارجاء المؤسسة ، مسؤولا عن العمال و الموظفين و التلاميذ
و حتى عن سلوكك يا استاذة فهو مسؤول عن تسويته وفقا لما يجوز ان يكوون.
لا نقاط ضعف للمدير ** لا نقاط ضعف تسمح ان تمتطيها كي تحققي ما --الله اعلم ان تقبلي عليه--
العمل وحده الكفيل بان يكفيك شر الناس و غضب الله
الجد وحده يكفيك شر ما تقبل عليه نفسك مما قد يسيئ اليك اولا ايتها المبتدئة.ما هكذا يكون الطرح . ما هكذا ما يجب ان يصدر عن مربية اجيااااااااااااااااال و اجياااااااااااال
ما هكذا يتصرف من نضع فيه ثقة تعليم و تربية فلذات اكبادنا
ما هكذا يمكن ان يتكون الاستاذ في خضم زحمة اعلامية و معلوماتية تتنافس الامم في اختيار الاصلح لاوطااانهاااا.
ما هكذا يجب ان يكون المصلح الجزائري في الالفية الثالثة
اللهم لطفك اللهم حسبنا انت و نعم الوكيل
اللهم لطفا بابنائنا فلذات اكبادنا رجاال غدناا.










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-06, 18:53   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
هدى العنابية
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Question

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rachid191926 مشاهدة المشاركة
مبتدئة و تبحثين عن طرق الضغط؟؟؟؟؟؟؟
مبتدئة و تبحثين عن نقاط ضعف المديرين؟؟؟ عجييب
لا خير فيمن فسر سلوكا تفسيرا سلبيا و لا اتمنى ان تكوني كذلك.
المدير مسؤول المؤسسة الاول و الاخير ، يتحمل كل ما يجري داخل المؤسسة و داخل الاقسام و في كل ارجاء المؤسسة ، مسؤولا عن العمال و الموظفين و التلاميذ
و حتى عن سلوكك يا استاذة فهو مسؤول عن تسويته وفقا لما يجوز ان يكوون.
لا نقاط ضعف للمدير ** لا نقاط ضعف تسمح ان تمتطيها كي تحققي ما --الله اعلم ان تقبلي عليه--
العمل وحده الكفيل بان يكفيك شر الناس و غضب الله
الجد وحده يكفيك شر ما تقبل عليه نفسك مما قد يسيئ اليك اولا ايتها المبتدئة.ما هكذا يكون الطرح . ما هكذا ما يجب ان يصدر عن مربية اجيااااااااااااااااال و اجياااااااااااال
ما هكذا يتصرف من نضع فيه ثقة تعليم و تربية فلذات اكبادنا
ما هكذا يمكن ان يتكون الاستاذ في خضم زحمة اعلامية و معلوماتية تتنافس الامم في اختيار الاصلح لاوطااانهاااا.
ما هكذا يجب ان يكون المصلح الجزائري في الالفية الثالثة
اللهم لطفك اللهم حسبنا انت و نعم الوكيل
اللهم لطفا بابنائنا فلذات اكبادنا رجاال غدناا.

نبدأ الكلام بالسلام ، ألا تحية الإسلام هي السلام فــالسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

ففي تعليقك هذا الذي فيه ، صَدق قول الكفار لعنهم الله فيه : " ....... لا يقرأون واذا قرأوا لايفهمون واذا فهموا لايطبقون "
و أعلم رحمني الله و إياك ، أني إمراة لا أرضى العيش في ذل و مهانة كبعض أشباه الرجا ل هداهم الله و إيايّ

و أختم كلامي بهذا القول : "لا يضر السحاب نبخ ......." و "القافله تسير و......... تنبح"

و الله الموفق لما فيه الخير









رد مع اقتباس
قديم 2012-10-06, 19:59   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
بشير قادري
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية بشير قادري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أخ رشيد لا ترد على رد هذه الهدى . فهي تريد من ينصحها بمواجهة المدير والتمرد عليه










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-06, 20:04   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
بشير قادري
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية بشير قادري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نبرة فرعونة صغيرة فلاترد عليه يا سي رشيد فهي تريد الردود التي تدفعها للتمرد










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-07, 07:33   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
dragon_fort
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية dragon_fort
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يهدي الطرفين - أحسن طريقة للحوار هي المواجهة ثم معرفة الاسباب .بعدها لكل حادث حديث










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-07, 09:36   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
catia
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اختي وزميلتي هدى
اضم صوتي الى صوت زملائي الذين نصحوك بالجد والعمل والمواظبة والاخلاص ليس لوجه الدير وانما لوجه الله تعالى والله ان اديت واجبك على اكمل وجه لن يجرؤ على تجاوز حدوده معك امام الاساتذة او بعيدا عنهم اما زيارته لك فلا تنزعجي منها لانها من صلاحياته فالتحضير الجيد واحضار وثائقك والتزامك سيجعلانه يحترمك ويغير لهجته معك اما ان كان ظالما او له هدف معين لا سمح الله فاشتكيه الى الفرع النقابيلديكم او الى مدير التربية عن طريق السلم الداري والله الموفق










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-08, 21:44   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
niolela
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Hot News1 الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

يا استاذة له كل الحق في زيارتك و توحيهك و ليس له الحق في الاساءة اليك والا للنقابتكم الحق في وضعه عند حده يمثل النقابة اساتذة زملاىك اتصلي بهم و هم من سيوجهونك تحلي بالصبر والقوة و حسن الاداء ولا تنسي فوقه رقيب قادرا عادل بالتوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-08, 22:06   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
nor2009
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

إعلمي انه مسؤول مباشر عنك و عن كل من في المؤسسة
و تبليغه بزيارته لك شيئ جميل منه انه لم يدخل عن غفلة منك
لسي هناك مدير متفرعن
النقابة ليست ردعا للمدير و انما احد الاطراف المساعدة للمدير في التسيير مثلها مثل جمعية اولياء التلاميذ










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-09, 10:01   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
nadirns
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدى العنابية مشاهدة المشاركة

نبدأ الكلام بالسلام ، ألا تحية الإسلام هي السلام فــالسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

ففي تعليقك هذا الذي فيه ، صَدق قول الكفار لعنهم الله فيه : " ....... لا يقرأون واذا قرأوا لايفهمون واذا فهموا لايطبقون "
و أعلم رحمني الله و إياك ، أني إمراة لا أرضى العيش في ذل و مهانة كبعض أشباه الرجا ل هداهم الله و إيايّ

و أختم كلامي بهذا القول : "لا يضر السحاب نبخ ......." و "القافله تسير و......... تنبح"

و الله الموفق لما فيه الخير

السلام عليكم
الاخت هدى كدت اتعاطف معك ، ولكن ها قد كشفت عن مستوى اخلاقي وفكري في ادنى درجات الضحالة .
من سياق ردك على الاخ رشيد فهمت ان مديرك لم يجانب الصواب في مواجهته اياك.

ربنا لا تؤاخذنا بما فعل السفهاء منا.
تحياتي.









رد مع اقتباس
قديم 2012-10-09, 10:16   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
douniazed
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية douniazed
 

 

 
الأوسمة
وسام التألق  في منتدى الأسرة و المجتمع 
إحصائية العضو










افتراضي

باينة مدير حمار وما يسواش










رد مع اقتباس
قديم 2012-10-09, 13:42   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
هدى العنابية
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Question

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadineisraa مشاهدة المشاركة
لااظن ان المدير اي مدير كان يتدخل في الاستاد الا ادا كان الاخير متسيبا غير جدي في عمله لم نر اي مدير ظلم استادا يقوم يتدريس توقيته اظن الخطا فيك انت والله اعلم ان الظلم ظلمات يوم القيامة انتبهوا
أختم كلامي بهذا القول : "لا يضر السحاب نبخ ......." و "القافله تسير و......... تنبح" هل انت مربية فعلا لااظن ان كلاما مثل هدا يصدر عن انثى ومربية ؟ عجيب امركم وعجيبة اخلاقكم ومصيبة هي سلوكاتكم وماتتفوه به السنتكم ولكن ادا نزع الحياء فافعل مابدى لك وقل مابدى لك لاادري اي تربية واي علم تتكلمين به هكدا فانا اشفق على هدا المدير المسكين وعلى التلاميد المساكين من صنفكم وكبر على التعليم اربعا وعلى التربية ثمان ومثلكم من انتج تلاميد الانتحار والعنف وسوء الاخلاق والمخدرات ونقول اين الداء وهو فينا ونقول اين التربية وقد دبحناها والله انك لاتستحقين حتى اسم معلمة فمابالك بمربية فعدرا لمهنة الانبياء
السلام عليكِ أختي في الله

أشكركِ على هذه المداخلة ، مع أنّ هناك أخطاء فادحة في المبنى و المعنى لتعليقكِ هذا ؟

لكن لن أجيبكِ بعون الله تعالى لانني لا أرد عن منهم أصغر مني شأناً و لا فخر .

و أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يدخلني و إياكِ الجنة


و الله المستعان على ما يصفون









رد مع اقتباس
قديم 2012-10-09, 13:50   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
هدى العنابية
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Question

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadirns مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
الاخت هدى كدت اتعاطف معك ، ولكن ها قد كشفت عن مستوى اخلاقي وفكري في ادنى درجات الضحالة .
من سياق ردك على الاخ رشيد فهمت ان مديرك لم يجانب الصواب في مواجهته اياك.

ربنا لا تؤاخذنا بما فعل السفهاء منا.
تحياتي.
السلام عليكَ أستاذي الفاضل

أشكرك على هذه المداخلة ، مع أنّها تزعجُ من يقرأها ؟

لكن لن أجيبكِ بعون الله تعالى ، لكن أكتفي بالقول : ليس الذي سمع كالذي رأى .

و أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يهديني و إياكَ إلى الجادة


و الله المستعان على ما يفترون









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
"متفرعن", ...., لتعامل, مدير


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc