استشارة فيما يخص الاستقالة

[snawbar]

0اعلم يا أخي أن الإستقالة هي أحد الأسباب التنهي علاقة العمل فلا داعي للمغامرة .تريث ففي التأني السلامة وفي العجلة الندامة

[mahrez linkin]

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااا

[barkatab]

المادة 217 : الاستقالة حق معترف به للموظف يمارس ضمن الشروط المنصوص عليها في هذا القانون الأساسي.

المادة 218 : لا يمكن أن تتم الاستقالة إلا بطلب كتابي من الموظف يعلن فيه إرادته الصريحة في قطع العلاقة التي تربطه بالإدارة بصفة نهائية.

المادة 219 : يرسل الموظف طلبه إلى السلطة المخولة صلاحيات التعيين عن طريق السلم الإداري. ويتعين عليه أداء الواجبات المرتبطة بمهامه إلى حين صدور قرار عن هذه السلطة.

إن قبـول الاستقالـة يجعلـها غير قابلة للرجوع فيها.

المادة 220 : لا ترتب الاستقالة أي أثر إلا بعد قبولها الصريح من السلطة المخولة صلاحيات التعيين التي يتعين عليها اتخاذ قرار بشأنها في أجل أقصاه شهران (2) ابتداء من تاريخ إيداع الطلب.

غير أنه، يمكن السلطة التي لها صلاحيات التعيين، تأجيل الموافقة على طلب الاستقالة لمدة شهرين (2) ابتداءً من تاريخ انقضاء الأجل الأول، وذلك للضرورة القصوى للمصلحة.

وبانقضـاء هذا الأجـل تصبح الاستقالة فعلية.

[Safety]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة barkatab

المادة 217 : الاستقالة حق معترف به للموظف يمارس ضمن الشروط المنصوص عليها في هذا القانون الأساسي.

المادة 218 : لا يمكن أن تتم الاستقالة إلا بطلب كتابي من الموظف يعلن فيه إرادته الصريحة في قطع العلاقة التي تربطه بالإدارة بصفة نهائية.

المادة 219 : يرسل الموظف طلبه إلى السلطة المخولة صلاحيات التعيين عن طريق السلم الإداري. ويتعين عليه أداء الواجبات المرتبطة بمهامه إلى حين صدور قرار عن هذه السلطة.

إن قبـول الاستقالـة يجعلـها غير قابلة للرجوع فيها.

المادة 220 : لا ترتب الاستقالة أي أثر إلا بعد قبولها الصريح من السلطة المخولة صلاحيات التعيين التي يتعين عليها اتخاذ قرار بشأنها في أجل أقصاه شهران (2) ابتداء من تاريخ إيداع الطلب.

غير أنه، يمكن السلطة التي لها صلاحيات التعيين، تأجيل الموافقة على طلب الاستقالة لمدة شهرين (2) ابتداءً من تاريخ انقضاء الأجل الأول، وذلك للضرورة القصوى للمصلحة.

وبانقضـاء هذا الأجـل تصبح الاستقالة فعلية.

هل هذا يعني البقاء في المنصب بعد الاستقالة في حالة الحصول علىترخيص بالمشاركة في المسابقة و قبول التعهد بالاستقالة في حالة النجاح.

[barkatab]

نعم في حالة الحصول على الترخيص يجب البقاء في منصب العمل حتى النجاح في المسابقة و تقديم طلب الاستقالة مرفوقا بالترخيص
وبعده يكون الموظف حرا من الالتزام اتجاه الادارة

[barkatab]

نعم في حالة الحصول على الترخيص يجب البقاء في منصب العمل حتى النجاح في المسابقة و تقديم طلب الاستقالة مرفوقا بالترخيص
وبعده يكون الموظف حرا من الالتزام اتجاه الادارة

[belgacemrachid02]

السلام عليكم
ارجوا من الاخوة الافاضل الاجابة على سؤالي المتعلق بالاستقالة
لقد وضعت استقالتي منذ شهرين و لم اتلقى ي جواب بالقببول او التاجيل فماذا افعل الان و هل الاستقالة الية بعد شهرين او اربعة اشهر

[84amine]

"]السلام عليكم
انا عامل بلقطاع الخاص و لقد شاركت في المسابقة واذا نجحت ان شاء الله هل تكفيني الاستقالة من الشركة لامضي المحضر؟؟ هل اقدم الاستقالة للوظيف العمومي]

[84amine]

السلام عليكم
انا عامل بلقطاع الخاص و لقد شاركت في المسابقة واذا نجحت ان شاء الله هل تكفيني الاستقالة من الشركة لامضي المحضر؟؟ هل اقدم الاستقالة للوظيف العموم

[belgacemrachid02]

هل ستصبح الاستقالة الية بعد مرور شهرين بدون الرد على الطلب كتابيا و شكرا

[84amine]

انا أعمل بدون عقد عمل فلم امضي اي عقد لما وظفت ولكني مسجل في الضمان الاجتماعي

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 84amine

السلام عليكم
انا عامل بلقطاع الخاص و لقد شاركت في المسابقة واذا نجحت ان شاء الله هل تكفيني الاستقالة من الشركة لامضي المحضر؟؟ هل اقدم الاستقالة للوظيف العموم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 84amine

انا أعمل بدون عقد عمل فلم امضي اي عقد لما وظفت ولكني مسجل في الضمان الاجتماعي

و عليكم السلام

كل ما عليك عند النجاح إن شاء الله وضع الاستقالة على مستوى الإدارة

[belgacemrachid02]

السلام عليكم

في البداية اود الاستفسار عن بعض الامور التي تخص الاستقالة

لقد قمت بتحرير طلب الاستقالة و قمت بتسجيلة في مكتب المديرية و عندي نسخة منها عليها ختم البريد الوارد و تاريخ ايداع الطلب بتاريخ 11/09/2012

فهل الطلب مقبول قانوننيا
بعد مرور شهرين وحتى كتابة هذه الاسطر لم اتلق اي رد كتابي من الهيئة المستخدمة

فهل تعتبر الاستقالة الية

فماذا افعل في هذه الحالة اذا التزمت الهيئة المستخدة الصمت و رفضت تقديم الاستقالة المبدئية

نرجو من الاخوة الكرام اصحاب التجربة او من مر بتجربة مشابهة ان ينورنا بالحل و جزاكم الله خيرا

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة belgacemrachid02

السلام عليكم

في البداية اود الاستفسار عن بعض الامور التي تخص الاستقالة

لقد قمت بتحرير طلب الاستقالة و قمت بتسجيلة في مكتب المديرية و عندي نسخة منها عليها ختم البريد الوارد و تاريخ ايداع الطلب بتاريخ 11/09/2012

فهل الطلب مقبول قانوننيا
بعد مرور شهرين وحتى كتابة هذه الاسطر لم اتلق اي رد كتابي من الهيئة المستخدمة

فهل تعتبر الاستقالة الية

فماذا افعل في هذه الحالة اذا التزمت الهيئة المستخدة الصمت و رفضت تقديم الاستقالة المبدئية

نرجو من الاخوة الكرام اصحاب التجربة او من مر بتجربة مشابهة ان ينورنا بالحل و جزاكم الله خيرا

و عليكم السلام

حسب قانون الوظيفةالعمومية يمكن للهيئة المستخدمة الرد على طلب استقالة الموظف لديها لمدة شهرين

و يمكن تمديد المدة إلى شهرين آخرين لإعطاء مهلة للهيئة المستخدمة

لكن بعد الشرعين الثانيين تصبح الإستقالة قانونية تلقائيا بقوة القانون

سؤال صغير فقط أخي رشيد : في أي قطاع و منصب أنت موظف؟

[belgacemrachid02]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد

و عليكم السلام

حسب قانون الوظيفةالعمومية يمكن للهيئة المستخدمة الرد على طلب استقالة الموظف لديها لمدة شهرين

و يمكن تمديد المدة إلى شهرين آخرين لإعطاء مهلة للهيئة المستخدمة

لكن بعد الشرعين الثانيين تصبح الإستقالة قانونية تلقائيا بقوة القانون

سؤال صغير فقط أخي رشيد : في أي قطاع و منصب أنت موظف؟

اعمل استاذ في التعليم
فقط الجواب غير كاف
حسب القانون العام للوظيف العمومي يجب علىالهيئة المستخدمة الاجابة في مدة اقصاها شهرين وبعد انقضاء الشهرين الاولين لم اتلق اي رد لا بالقبول او الرفض في هذه الحالة ماهي الوضعية القانونية
هل انا مستقيل اليا
شكرا